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公共關(guān)系危機(jī)研究論文

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  公共關(guān)系危機(jī)是—種特殊狀態(tài)下的公共關(guān)系實(shí)務(wù)。公共關(guān)系危機(jī)管理是企業(yè)危機(jī)管理的重要內(nèi)容之一,是企業(yè)在非常態(tài)狀態(tài)下的與企業(yè)組織外部環(huán)境發(fā)生不協(xié)調(diào)時(shí)的危機(jī)管理。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的公共關(guān)系危機(jī)研究論文,供大家參考。

  公共關(guān)系危機(jī)研究論文篇一

  《 企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)管理的探研 》

  一、企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)管理的問(wèn)題

  現(xiàn)在繁雜的社會(huì)中社會(huì)分工處在細(xì)化階段,分工細(xì)化之中聯(lián)系也是非常緊密,企業(yè)首要處理好與社會(huì)公眾的關(guān)系,稍有不慎,企業(yè)與公眾出現(xiàn)矛盾,就成為公共關(guān)系危機(jī)。隨著現(xiàn)代媒體迅速發(fā)展,這種危機(jī)迅速在互聯(lián)網(wǎng)和電視上傳播。面對(duì)這種危機(jī),有不少企業(yè)會(huì)把危機(jī)化解,甚至將危機(jī)變成商機(jī),推銷自己。而相當(dāng)部分企業(yè)處理不當(dāng),遭受巨大損失,有的還破產(chǎn)。企業(yè)在面對(duì)這種沖突和矛盾時(shí),用不同的處理方式,結(jié)果就會(huì)出現(xiàn)不同的情況。這樣讓企業(yè)充分地認(rèn)識(shí)到,企業(yè)要處理好公共關(guān)系,獲得更好的發(fā)展,就需要企業(yè)對(duì)公共關(guān)系危機(jī)管理具有有效性、合理性、科學(xué)性的認(rèn)識(shí)和把握。

  當(dāng)然,這種危機(jī)有雙向發(fā)展的性質(zhì),危機(jī)有負(fù)向性,也有正向性,它有時(shí)候是一種商機(jī)。這種危機(jī)看上去有突然性,但是不管是主觀上講,還是從客觀上講,主要原因還是企業(yè)在與公共關(guān)系上疏于管理,處理不當(dāng)。

  二、企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)管理

  (一)企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)的預(yù)警

  預(yù)警就是對(duì)企業(yè)公共關(guān)系的危機(jī)做出提前預(yù)防,企業(yè)需要首先對(duì)全體員工樹立公共危機(jī)的意識(shí),其次建立公關(guān)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng),使危機(jī)解決于萌芽之中。

  1、增強(qiáng)公共危機(jī)的意識(shí)。增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)是企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)預(yù)防的最強(qiáng)的、最基本的防線。包括三個(gè)方面:一是形象意識(shí),企業(yè)必需把形象意識(shí)作為無(wú)形財(cái)富,把它成為企業(yè)危機(jī)公關(guān)目標(biāo),企業(yè)才能有序發(fā)展;二是傳播意識(shí),企業(yè)當(dāng)碰到公共關(guān)系危機(jī)時(shí),不要一味的隱瞞,而是主動(dòng)采用媒體手段,開記者招待會(huì)澄清事實(shí),正確地宣傳來(lái)引導(dǎo)公眾,形成很好的輿論環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展;三是誠(chéng)信意識(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要相互信任,在這基礎(chǔ)上進(jìn)行合作,企業(yè)的欺騙行為造成企業(yè)誠(chéng)信危機(jī),使企業(yè)處于惡性循環(huán)發(fā)展。對(duì)于公關(guān)危機(jī),企業(yè)首先要要誠(chéng)信的態(tài)度澄清事情的過(guò)程,其次采用誠(chéng)懇的態(tài)度接受公眾的批評(píng),這樣才能取得公眾的諒解,解決矛盾,化解危機(jī)。

  2、建立公關(guān)危機(jī)預(yù)警機(jī)制。企業(yè)需建立公關(guān)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng),來(lái)預(yù)防公共關(guān)系危機(jī),達(dá)到未雨綢繆。包括四個(gè)方面:一是組建公關(guān)小組。這個(gè)小組主要負(fù)責(zé),首先是讓企業(yè)各個(gè)部門工作人員都參與進(jìn)來(lái),在事情發(fā)生之前就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握主動(dòng)權(quán);其次指定企業(yè)新聞發(fā)言人,負(fù)責(zé)危機(jī)發(fā)生時(shí),處理好對(duì)企業(yè)不利的信息,形成統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布的聲音。與外界溝通,把企業(yè)信息發(fā)布出去,是對(duì)外界進(jìn)行溝通的有效的途徑;二是建立科學(xué)的預(yù)報(bào)系統(tǒng)。首先對(duì)潛在危機(jī)進(jìn)行評(píng)估,其次進(jìn)行全面的預(yù)測(cè),制定預(yù)防的對(duì)策和步驟,再次對(duì)具體方針進(jìn)行正確的實(shí)施;三是健全信訪和調(diào)查制度。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)與公眾的交流和溝通,形成相互信任,避免有誤的報(bào)道直接使公眾產(chǎn)生猜疑,建立健全信訪和調(diào)查制度有利于企業(yè)和公眾的信任關(guān)系經(jīng)得住考驗(yàn);四是制定危機(jī)管理方案。在有突發(fā)事件出來(lái)時(shí),我們必需快速拿出危機(jī)處理預(yù)案,迅速地指導(dǎo)企業(yè)按步驟進(jìn)行處理,第一時(shí)間解決企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)。

  (二)企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)的處理

  危機(jī)發(fā)生了,首先企業(yè)表示自己立場(chǎng),其次管理者積極與社會(huì)溝通,再次企業(yè)新聞發(fā)言人引導(dǎo)輿論,最后企業(yè)管理者需要重建企業(yè)與公眾的誠(chéng)信關(guān)系。

  1、處理原則。處理公共關(guān)系危機(jī)的原則,一般有5個(gè)原則,首先企業(yè)快速反應(yīng),其次公關(guān)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行,再次企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,然后企業(yè)的新聞發(fā)言人運(yùn)用媒體與大眾真誠(chéng)地溝通,最后利用權(quán)威機(jī)構(gòu)澄清事實(shí)。

  2、處理程序。發(fā)生了公共關(guān)系危機(jī)時(shí),在巨大的輿論壓力下,企業(yè)管理者需要耐心地處理工作。具體有三個(gè)步驟:一是發(fā)現(xiàn)危機(jī)。在公關(guān)事務(wù)中,企業(yè)管理者需要對(duì)事務(wù)的觀察和判斷,發(fā)現(xiàn)企業(yè)事務(wù)公關(guān)危機(jī),并發(fā)現(xiàn)重大危機(jī)的危害程度。這樣管理者需要豐富的公關(guān)經(jīng)驗(yàn),循序漸進(jìn)地處理公關(guān)危機(jī)的決策和措施等手段;二是識(shí)別危機(jī)。首先查明事件的危害程度,其次查明它的起因和后果,再次查明事件對(duì)公眾的影響,最后查明它在社會(huì)中產(chǎn)生的影響;三是處理危機(jī)。處理危機(jī)主要情形有,報(bào)道失實(shí)的處理,就是處理有些媒體對(duì)事件報(bào)道不符合事實(shí)損壞企業(yè)形象的事情,首先收集媒體失實(shí)報(bào)道的內(nèi)容及錯(cuò)報(bào)的程度,其次向報(bào)道失實(shí)的媒體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事記者提出更正要求,再次,如果這些機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和記者不認(rèn)錯(cuò),向更上級(jí)有關(guān)單位反映,借助權(quán)威機(jī)構(gòu)的發(fā)言,把真相告訴公眾;最后如果造成不良后果,向報(bào)道失實(shí)的機(jī)構(gòu)提起法律訴訟,維護(hù)自己的權(quán)益和聲譽(yù)。

  三、總結(jié)語(yǔ)

  綜上所述,任何企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,都會(huì)有磕磕絆絆,一旦遭受公關(guān)危機(jī),就應(yīng)該接受它,冷靜處理它,重視它的危害,循序漸進(jìn)的搞好公共關(guān)系危機(jī)管理。有效的危機(jī)管理有助于企業(yè)的發(fā)展,使企業(yè)損失降到最低,還有可能從危機(jī)中尋找“商機(jī)”,使企業(yè)更快地、更好地、有序地發(fā)展。

  公共關(guān)系危機(jī)研究論文篇二

  《 企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)管理研究 》

  摘要:在分析企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)管理必要性和重要性的基礎(chǔ)上,文章重點(diǎn)論述了企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)管理流程,包括預(yù)警、處理和總結(jié)借鑒。公共關(guān)系危機(jī)管理將幫助企業(yè)將面臨的降到最低,并在危機(jī)管理中發(fā)掘危機(jī)中蘊(yùn)涵的“商機(jī)”,化企業(yè)危機(jī)事件為轉(zhuǎn)機(jī)的機(jī)會(huì)。

  關(guān)鍵詞:公共關(guān)系;公共關(guān)系危機(jī);危機(jī)管理

  一、問(wèn)題的提出

  隨著現(xiàn)代社會(huì)分工日益細(xì)分化,社會(huì)機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系越來(lái)越緊密,處于復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境中,企業(yè)難免與社會(huì)公眾產(chǎn)生各種矛盾、沖突,進(jìn)而演化為公共關(guān)系危機(jī),在傳媒發(fā)達(dá)的今天,企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)可能在很短的時(shí)間內(nèi)迅速?gòu)V泛擴(kuò)散。面對(duì)公關(guān)危機(jī),一些企業(yè)成功地化危為機(jī),一些企業(yè)在危機(jī)中遭遇損失,甚至遭受滅頂之災(zāi)。不同的企業(yè)在對(duì)待公關(guān)危機(jī)時(shí)采取的不同的態(tài)度和處理方法所產(chǎn)生的截然不同的結(jié)果,讓我們清醒地認(rèn)識(shí)到,企業(yè)要持續(xù)生存并獲得發(fā)展,必須進(jìn)行科學(xué)的公共關(guān)系危機(jī)管理。

  從另一角度,危機(jī)具有雙重屬性,危機(jī)具有損害性的同時(shí),還有正向性,危機(jī)之中往往孕育著轉(zhuǎn)機(jī)。表面上,公共關(guān)系危機(jī)具有突如其來(lái)的偶然性,在不經(jīng)意的情況下出現(xiàn),甚至突然爆發(fā)。事實(shí)上,組織出現(xiàn)公共關(guān)系危機(jī),無(wú)論是主觀的,還是客觀的,還是兩者都有的原因,都是企業(yè)公共關(guān)系疏于警覺的結(jié)果。即使是非常偶然的人為因素和意外的自然災(zāi)害,也有其暗含的內(nèi)在規(guī)律,而這種規(guī)律不論周期多長(zhǎng),都具有反復(fù)出現(xiàn)的多現(xiàn)性。把握規(guī)律和公共關(guān)系危機(jī)處理要點(diǎn),做好公共關(guān)系危機(jī)管理,能夠?qū)⑽C(jī)中的壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,驅(qū)使企業(yè)因勢(shì)利導(dǎo)謀求技術(shù)、市場(chǎng)、管理和組織制度等方面的創(chuàng)新,提高風(fēng)險(xiǎn)免疫力,主動(dòng)地、有意識(shí)地化危機(jī)為契機(jī),恢復(fù)組織信譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。優(yōu)秀的組織越是在危機(jī)的時(shí)刻,越能顯示出它的綜合實(shí)力和整體素質(zhì),必要將危機(jī)公關(guān)意識(shí)及危機(jī)管理提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度予以重視。

  二、企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)管理

  法國(guó)管理學(xué)家費(fèi)堯認(rèn)為:“管理不是一個(gè)點(diǎn),而是一條線,是相互聯(lián)系的運(yùn)動(dòng)過(guò)程。”危機(jī)管理也是如此,公共關(guān)系危機(jī)管理是處理危機(jī)事件過(guò)程中的公共關(guān)系管理,是企業(yè)為了解決自身陷入的危機(jī),挽回不良事件給公眾造成的影響和帶來(lái)的損失,在出現(xiàn)公關(guān)危機(jī)狀態(tài)時(shí),采取的一系列具有預(yù)防、扭轉(zhuǎn)、挽救作用的策略和措施,它的過(guò)程是消除企業(yè)危機(jī)因素的系列活動(dòng)。從階段上,公共關(guān)系危機(jī)管理分為事前防范、事中控制和事后恢復(fù)。

  (一)企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)的預(yù)警

  企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)的預(yù)防是事前防范,通過(guò)公關(guān)危機(jī)意識(shí)和公關(guān)危機(jī)的預(yù)警機(jī)制實(shí)現(xiàn)公共關(guān)系危機(jī)預(yù)防,幫助將危機(jī)扼殺于搖籃。

  1、樹立危機(jī)意識(shí)和公關(guān)意識(shí)。這里所說(shuō)的“危機(jī)意識(shí)”是特指如何創(chuàng)造一個(gè)能讓企業(yè)克服困難、不被干擾的良好輿論環(huán)境的危機(jī)公關(guān)思維意識(shí)。沒有危機(jī)意識(shí),單純的硬性危機(jī)防預(yù)體系是無(wú)力的,超前、無(wú)形、全面的危機(jī)意識(shí)才是企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)防范中最堅(jiān)固的防線,其內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面。(1)聲譽(yù)和形象意識(shí)。把信譽(yù)和形象視作企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)、無(wú)形財(cái)富,把樹立和維護(hù)良好的組織形象作為企業(yè)危機(jī)公關(guān)目標(biāo),這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉。(2)傳播意識(shí)。主動(dòng)利用一切傳播機(jī)會(huì)和傳播媒介影響公眾、引導(dǎo)公眾和爭(zhēng)取公眾,引導(dǎo)新聞媒體對(duì)企業(yè)正面宣傳,形成有利于企業(yè)發(fā)展的良好輿論環(huán)境。(3)誠(chéng)信意識(shí)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不是智力游戲,比誰(shuí)比誰(shuí)更聰明,它需要的是信任與合作,任何的欺詐行為都會(huì)對(duì)誠(chéng)信社會(huì)造成傷害。誠(chéng)信是企業(yè)擁有良好公關(guān)危機(jī)意識(shí)的重要體現(xiàn)。面對(duì)危機(jī),企業(yè)要開誠(chéng)布公地說(shuō)明事情原委,采取誠(chéng)意的態(tài)度接受批評(píng),淡化矛盾、轉(zhuǎn)化危機(jī)。

  2、建立公關(guān)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)。公共關(guān)系危機(jī)預(yù)防著眼于未雨綢繆、策劃應(yīng)變,必要建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng),及時(shí)捕捉企業(yè)危機(jī)征兆。首先,組建公關(guān)小組。只有做好組織上的準(zhǔn)備,才能有備無(wú)患的應(yīng)對(duì)公關(guān)危機(jī)。危機(jī)管理小組強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)都有人參與,在危機(jī)爆發(fā)初找出問(wèn)題所在,避免拖拉、推諉,以便掌握主動(dòng)。

  最重要的是,在危機(jī)管理小組中指定企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)的新聞發(fā)言人,在危機(jī)來(lái)臨時(shí)刻,企業(yè)內(nèi)部很容易陷入混亂的信息交雜狀態(tài),不利于形成有效的危機(jī)傳播,因而形成統(tǒng)一的對(duì)外傳播聲音是形勢(shì)要求的必然結(jié)果。新聞發(fā)言人專門負(fù)責(zé)與外界溝通,尤其是新聞媒體,及時(shí)、準(zhǔn)確、口徑一致地按照企業(yè)的對(duì)外宣傳的需要把公關(guān)信息發(fā)布出去,形成有效的對(duì)溝通渠道。

  其次,建立科學(xué)的預(yù)報(bào)系統(tǒng)。在日常加強(qiáng)危機(jī)自查情況下,對(duì)危機(jī)持一種正確積極的態(tài)度,對(duì)出現(xiàn)的前兆危機(jī)要進(jìn)行客觀及時(shí)地評(píng)估,對(duì)各種潛在的危機(jī)形態(tài)進(jìn)行分類,對(duì)各種危機(jī)情況進(jìn)行全面、清晰的預(yù)測(cè),制定預(yù)防危機(jī)的方針、對(duì)策,為預(yù)警危機(jī)制定策略和步驟,監(jiān)督方針和步驟的正確實(shí)施,避免危機(jī)轉(zhuǎn)化直至造成毀滅性后果。

  再次,健全信訪和調(diào)查制度。在日常工作中促進(jìn)溝通和社會(huì)公眾加強(qiáng)交流,建立相互信賴關(guān)系,避免公共關(guān)系危機(jī)對(duì)外宣傳的無(wú)序、混亂,以及由此可能產(chǎn)生的公眾猜疑,便于企業(yè)駕御危機(jī)公關(guān)信息的傳播,經(jīng)住各種突發(fā)事件考驗(yàn)。最后,制定危機(jī)管理方案或危機(jī)處理預(yù)案。為處理每一項(xiàng)潛在的危機(jī)制定具體的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),確定可能受到危機(jī)影響的公眾,對(duì)全面工作做指導(dǎo)和咨詢,對(duì)企業(yè)存在的危險(xiǎn)情況制定涉及全公司的危機(jī)防范措施。

  (二)企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)的處理

  公共關(guān)系危機(jī)預(yù)防,只能使危機(jī)爆發(fā)次數(shù)或程度減到最低值,而無(wú)法杜絕危機(jī)。對(duì)于企業(yè),危機(jī)的惡化很大原因是由于傳播媒介的推波助瀾,因此,危機(jī)發(fā)生之后,企業(yè)必須表明自己的立場(chǎng),并通過(guò)積極的溝通,引導(dǎo)輿論,穩(wěn)定人心,重構(gòu)企業(yè)與公眾之間的信任關(guān)系。

  1、處理原則。處理危機(jī)時(shí)的原則,有管理專業(yè)人士提出了“5S”,即速度第一(SPEED)、系統(tǒng)運(yùn)行(SYSTEM)、承擔(dān)責(zé)任(SHOULDER)、真誠(chéng)溝通(SINCERITY)和權(quán)威證實(shí)(STANDARD)5個(gè)原則,公共關(guān)系危機(jī)處理中5個(gè)原則同樣適用,根據(jù)公共關(guān)系危機(jī)特點(diǎn),其處理原則可以歸納為以下方面。(1)臨危不亂。潛伏性和意外性是公共關(guān)系危機(jī)的重要特點(diǎn),面對(duì)突如其來(lái)的危機(jī),企業(yè)應(yīng)臨危不亂。亂則無(wú)法看清危機(jī)實(shí)質(zhì),更無(wú)法有效地進(jìn)行整體公關(guān),只有抓住危機(jī)實(shí)質(zhì),分析危機(jī)產(chǎn)生的原因,才能迅速做出判斷,并制定出相應(yīng)的危機(jī)公關(guān)方案。(2)快速反應(yīng)。危機(jī)發(fā)生后,企業(yè)必須采取果斷的應(yīng)急措施,澄清事實(shí)、化解誤解或敵意,控制事態(tài),并及時(shí)與新聞界聯(lián)系,企業(yè)的快速反應(yīng)能最大可能地消除公眾對(duì)危機(jī)的各種猜測(cè)和疑慮,防止連鎖反應(yīng)。(3)與新聞媒體合作。企業(yè)危機(jī)之所以出現(xiàn)失控的局面,主要是對(duì)危機(jī)出現(xiàn)了“信息真空”,在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)中,媒體對(duì)信息傳播具有加速、放大和扭曲效應(yīng),危機(jī)事件中不免有些毫無(wú)根據(jù)的猜測(cè),混淆是非,擾亂人心。企業(yè)應(yīng)及時(shí)與新聞媒體聯(lián)系,確保危機(jī)消息來(lái)源的統(tǒng)一,將事件真相、處理進(jìn)展傳達(dá)給公眾,杜絕謠言、流言,穩(wěn)定公眾情緒,爭(zhēng)取社會(huì)輿論的支持。(4)控制影響。公共關(guān)系危機(jī)要在盡量早的階段消除影響,創(chuàng)造妥善處理危機(jī)的良好氛圍,減少曝光,平息沖突,及早消除不利影響。

  2、處理程序。發(fā)生突發(fā)事件或重大事故時(shí),企業(yè)公共關(guān)系便處于危機(jī)狀態(tài)之中,企業(yè)要面對(duì)強(qiáng)大的公眾輿論壓力和危機(jī)四伏的社會(huì)關(guān)系,沉著冷靜,循序漸進(jìn)的處理是中心工作。(1)發(fā)現(xiàn)危機(jī)。危機(jī)是事物運(yùn)動(dòng)、發(fā)展、變化的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)它才能在企業(yè)能力所及的范圍內(nèi)扼制并扭轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)危機(jī)是指在日常的公關(guān)工作中,通過(guò)事物的現(xiàn)象和長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公共關(guān)系危機(jī)及時(shí)察覺和判斷,它包括隱性狀態(tài)下的發(fā)現(xiàn)和顯性狀態(tài)下的發(fā)現(xiàn)。隱性狀態(tài)下公共關(guān)系危機(jī)情形下,公關(guān)工作還處在表面正常的狀態(tài),但是隱患已經(jīng)在某些因素和環(huán)節(jié)中存在。例如,企業(yè)內(nèi)部門關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系不和;或者是企業(yè)內(nèi)部管理混亂,效益低;或者是出現(xiàn)了企業(yè)和公眾之間不協(xié)調(diào);或者是企業(yè)與政府、同行產(chǎn)生了摩擦等,當(dāng)一些細(xì)小的環(huán)節(jié)或因素上出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),企業(yè)應(yīng)該敏感而及時(shí)的發(fā)現(xiàn)。這種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力需要學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)的積累,它不僅是理論學(xué)習(xí)的結(jié)果,也是社會(huì)經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn);顯性狀態(tài)下公關(guān)危機(jī)相對(duì)于隱性狀態(tài)比較容易被發(fā)現(xiàn),它是既成事實(shí)的危機(jī),而且多是影響較大的突發(fā)性危機(jī),以重大的損失為標(biāo)志,容易為企業(yè)所重視,但是對(duì)于重大顯性危機(jī)的危害程度的認(rèn)識(shí)和判斷卻需要豐富的公關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)危機(jī)的判斷關(guān)系到危機(jī)處理決策、手段及處理措施的實(shí)施。(2)識(shí)別危機(jī)。對(duì)危機(jī)的識(shí)別很關(guān)鍵,如果對(duì)危機(jī)的形勢(shì)識(shí)別不準(zhǔn)確,就無(wú)法制定出相應(yīng)有效的措施。公共關(guān)系危機(jī)的識(shí)別,通常從三個(gè)方面著手:查明事件的性質(zhì)與危害程度;查明事件的起因和后果及影響;查明事件牽涉的公眾對(duì)象和在社會(huì)中產(chǎn)生的直接和間接的影響力。查明事實(shí)和影響,考察這種危險(xiǎn)情況是否真正影響企業(yè)的最終目的,所鑒別出的潛在危機(jī)其真實(shí)性如何,企業(yè)現(xiàn)有的行為能否阻止或遏制危機(jī)的產(chǎn)生,所制定的方針政策是否經(jīng)得住公眾考驗(yàn),企業(yè)是否具備危機(jī)管理所需資源,公眾對(duì)企業(yè)行動(dòng)是否能接受,不采取行動(dòng)的結(jié)果將會(huì)怎樣等。(3)處理危機(jī)。面對(duì)危機(jī)企業(yè)應(yīng)盡可能掌握主動(dòng)權(quán),避免被動(dòng),處理中,“溝通”是貫穿所有重要環(huán)節(jié)的核心,充分、恰當(dāng)?shù)臏贤ú拍苁刮C(jī)得到控制。常見公共關(guān)系危機(jī)有兩種情形:報(bào)道失實(shí)和謠言傳播,它們是公共關(guān)系危機(jī)處理的核心。第一,報(bào)道失實(shí)的處理。報(bào)道失實(shí)是指新聞媒介報(bào)道的情況與事實(shí)本身不符致使企業(yè)形象受損,處理要點(diǎn)為:迅速搜集新聞媒介失實(shí)報(bào)道的信息內(nèi)容,核準(zhǔn)其失實(shí)程度;立即據(jù)實(shí)向發(fā)表失實(shí)報(bào)道的新聞單位提出更正要求;盡全力找到失實(shí)報(bào)道的記者、編輯及制作者,誠(chéng)懇地提出更正要求;如失實(shí)報(bào)道的新聞單位和個(gè)人拒不認(rèn)錯(cuò),可通過(guò)上級(jí)主管部門出面處理,借其他新聞單位發(fā)表文章或廣告,把真實(shí)情況公諸于眾;如失實(shí)報(bào)道情節(jié)特別嚴(yán)重,造成不良后果,可訴諸法律,依法維護(hù)組織聲譽(yù)。第二,謠言傳播的處理。謠言傳播指不正確事實(shí)的非正式渠道傳播,它是對(duì)事實(shí)的蓄意渲染、夸大、歪曲,或是無(wú)中生有,損害組織形象和信譽(yù),處理要點(diǎn)為:對(duì)謠言追根溯源,揪出謠言制造者;邀請(qǐng)本領(lǐng)域、本行業(yè)的權(quán)威人士、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、新聞?dòng)浾呒捌渌嘘P(guān)公眾來(lái),以澄清事實(shí),妥善辟謠;必要時(shí)組織新聞發(fā)布會(huì),就有關(guān)問(wèn)題向新聞界做出說(shuō)明,公開事實(shí)真相,倘若屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)而發(fā)生的惡性中傷事件,則應(yīng)訴諸法律解決。

  (三)公共關(guān)系危機(jī)總結(jié)

  危機(jī)總結(jié)是整個(gè)企業(yè)公共關(guān)系的最后環(huán)節(jié),當(dāng)公共關(guān)系危機(jī)處理后,需要總結(jié)公共關(guān)系處理方法,方法的合理性和有效性,找到處理危機(jī)的規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)企業(yè)新的公關(guān)危機(jī)預(yù)防提供參考。企業(yè)危機(jī)總結(jié)內(nèi)容包括:

  第一,對(duì)工作全面評(píng)價(jià)。包括對(duì)企業(yè)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的組織和工作內(nèi)容、危機(jī)應(yīng)變計(jì)劃、危機(jī)決策和處理等各方面的評(píng)價(jià)。

  第二,對(duì)危機(jī)發(fā)生的原因、預(yù)防與處理等措施的總結(jié)。研究危機(jī)產(chǎn)生的原因;研究在危機(jī)處理過(guò)程中公眾受到的不良影響是不是降到最低;在危機(jī)公關(guān)的實(shí)施過(guò)程中,給社會(huì)造成的損害是不是最少;在危機(jī)事件發(fā)生后所進(jìn)行的處理過(guò)程中,企業(yè)是不是以最小的代價(jià),保住了企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面最大的利益;在危機(jī)公關(guān)的處理完成后,企業(yè)在公眾心目中的形象受到的損害是不是最小,或者是否已經(jīng)以最大的努力在公眾中建立起企業(yè)的新形象,以最大可能恢復(fù)了企業(yè)美譽(yù)度和公眾對(duì)其的信任。

  第三,對(duì)危機(jī)管理中的問(wèn)題綜合歸類,防止類似事件的再度發(fā)生,為企業(yè)今后公共關(guān)系危機(jī)管理提供經(jīng)驗(yàn)和方法上的借鑒。

  三、結(jié)束語(yǔ)

  “智者千慮,必有一失”,任何企業(yè)的成長(zhǎng)、發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順,企業(yè)要盡一切努力避免自身陷入危機(jī),一旦遭遇危機(jī),就要接受它,重視危機(jī)的存在,客觀認(rèn)識(shí)到危機(jī)的危害性,做好公共關(guān)系危機(jī)管理。危機(jī)管理是對(duì)企業(yè)危機(jī)事件公關(guān)能力的重大考驗(yàn),有效的危機(jī)管理是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的助推器,通過(guò)公共關(guān)系危機(jī)管理使對(duì)企業(yè)的降到最低限度,危機(jī)管理的重要價(jià)值還在于發(fā)掘危機(jī)中蘊(yùn)涵的“商機(jī)”,幫助企業(yè)在危機(jī)事件中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,化危機(jī)事件為企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)的機(jī)會(huì)。

  參考文獻(xiàn):

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