統(tǒng)計信息論文

　　統(tǒng)計信息是政府信息的最重要的組成部分之一,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和全民素質的不斷提升,統(tǒng)計信息應用越來越廣泛,統(tǒng)計信息的決策支撐作用也不斷凸顯。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于統(tǒng)計信息論文的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　統(tǒng)計信息論文篇1

　　淺析統(tǒng)計信息失真

　　【摘 要】隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展 ，我國統(tǒng)計工作應用越來越廣泛，作用越來越突出。統(tǒng)計的主要任務就是對國民經(jīng)濟即 社會再生產全過程進行系統(tǒng)的 計算 、測定和描述，真實地反映國民經(jīng)濟運行狀況。統(tǒng)計信息的真實性是統(tǒng)計工作的生命。

　　【關鍵詞】統(tǒng)計 信息失真

　　隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國統(tǒng)計工作應用越來越廣泛，作用越來越突出。統(tǒng)計的主要任務就是對國民經(jīng)濟即社會再生產全過程進行系統(tǒng)的計算、測定和描述，真實地反映國民經(jīng)濟運行狀況。統(tǒng)計信息的真實性是統(tǒng)計工作的生命。真實的統(tǒng)計信息能夠 科學 、客觀、全面地反映經(jīng)濟社會發(fā)展水平，為各級黨政領導決策及社會公眾提供優(yōu)質服務，可以促進社會生產力的發(fā)展;但是在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，虛報統(tǒng)計的現(xiàn)象時有發(fā)生，失實的統(tǒng)計信息，是對經(jīng)濟社會客觀情況的一種扭曲反映，會誤導各級黨政領導決策和社會公眾行為，擾亂市場交易秩序，造成資源配置浪費，禍害無窮。

　　一、統(tǒng)計信息失真的成因分析

　　1.統(tǒng)計體制的缺陷是統(tǒng)計信息失真的前提

　　實行集中統(tǒng)一 管理是統(tǒng)計工作的內在要求，也是我國《統(tǒng)計法》的規(guī)范需要。現(xiàn)實當中，統(tǒng)計工作業(yè)務體制上是嚴格遵循統(tǒng)一的 計劃、設計和部署，確保統(tǒng)計工作的一致性。但在行政管理架構方面，統(tǒng)計各部門又是各行為主體的下屬部門，人、財、物皆無自主權。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，這種業(yè)務體制和行政管理體制的不一致的矛盾日益突出。

　　2.統(tǒng)計制度的不完善為統(tǒng)計信息失真提供了條件

　　我國 企業(yè) 統(tǒng)計制度的改革明顯落后于經(jīng)濟體制的改革?，F(xiàn)行的統(tǒng)計制度是兩種統(tǒng)計行為并存，即企業(yè)統(tǒng)計和官方統(tǒng)計并行于企業(yè)中，形成相互獨立的兩個統(tǒng)計體系。一方面使官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實程度受到影響;另一面又使企業(yè)自身統(tǒng)計受到干擾。

　　3.統(tǒng)計方法的落后制約了統(tǒng)計信息質量的提高

　　我國的統(tǒng)計指標體系不夠完善，可信度較差;統(tǒng)計調查方法單一，中間環(huán)節(jié)多，受到的干擾也多;統(tǒng)計基礎 網(wǎng)絡 薄弱，統(tǒng)計指標的信息化程度較低;而且缺乏科學評判統(tǒng)計數(shù)據(jù)真?zhèn)蔚氖侄巍?/p>

　　4.利益驅動是統(tǒng)計信息失真的根本原因

　　經(jīng)濟類型的復雜化，帶來了利益格局的多元化，受利益機制的驅使必然會有一些企業(yè)為了獲取更多的經(jīng)濟利益，而不惜在統(tǒng)計數(shù)字上弄虛作假;政績考核片面化，一個部門或企業(yè)統(tǒng)計數(shù)字的高低，發(fā)展速度的快慢，對在職干部的提拔、任用都起到了決定性的作用，勢必導致少數(shù)干部不干實事、不講實話、不求實效，一味地為追求所謂“政績”而在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假。

　　5.執(zhí)法不嚴也是統(tǒng)計信息失真的一個重要因素

　　統(tǒng)計執(zhí)法的 環(huán)境差，在統(tǒng)計執(zhí)法的工作 實踐中，常常會遇到各種阻撓執(zhí)法工作的情況發(fā)生，使執(zhí)法的效力大大降低，嚴格執(zhí)法得不到安全保證;統(tǒng)計執(zhí)法的力度弱、處理難，一些領導對統(tǒng)計執(zhí)法認識不高、重視不夠，認為《統(tǒng)計法》算不了什么，對違反統(tǒng)計法的單位和個人不追究、不批評，甚至包庇、袒護，這種無視《統(tǒng)計法》、權大于法的現(xiàn)象嚴重阻礙了統(tǒng)計法的貫徹實施，助長了弄虛作假之風的形成。

　　6.統(tǒng)計從業(yè)人員素質差異，主觀上造成了統(tǒng)計信息失真

　　統(tǒng)計崗位技術人才少，責任心不強，素質偏低，因此工作的積極性、主動性都不高。在實際工作中，往往憑 經(jīng)驗或運用不正確、不恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和加工，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的差錯和失誤，而且統(tǒng)計工作僅僅是填填統(tǒng)計報表，對政府提供所需的統(tǒng)計資料，為編制計劃和檢查計劃執(zhí)行情況提供依據(jù)，根本談不上進行統(tǒng)計調查、分析與預測，提供統(tǒng)計咨詢，實行統(tǒng)計監(jiān)督?！　《⒎乐?統(tǒng)計信息失真的對策

　　1.調整和完善現(xiàn)行的統(tǒng)計 管理體制

　　改革現(xiàn)行的高度集中的管理體制為集中與分散相結合的統(tǒng)計管理體制，強化統(tǒng)計部門的監(jiān)督職能，把 工作的重點放在決策分析、信息咨詢、制度方法、抽樣調查、監(jiān)督檢查、大型普查等宏觀管理方面;從 法律 上確立統(tǒng)計部門獨立行使統(tǒng)計調查、 報告、監(jiān)督等權力的管理體制，確保這三權不受任何侵犯，以有效排除人為因素、權力因素對統(tǒng)計工作的干擾;加強統(tǒng)計機構建設，特別是要重視負責源頭數(shù)據(jù)的統(tǒng)計機構建設與管理。

　　2.建立健全統(tǒng)計管理制度

　　建立健全和嚴格實施各級、各地、各部門的統(tǒng)計管理制度和政府統(tǒng)計部門的有關數(shù)據(jù)評估制度、統(tǒng)計執(zhí)法制度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。建立先進的統(tǒng)計方法制度，大力推進抗干擾性強的 科學 抽樣調查方法;建立統(tǒng)計執(zhí)法責任制度和統(tǒng)計違法責任制度，既要使統(tǒng)計執(zhí)法者忠于職守，規(guī)范執(zhí)法行為，又要使統(tǒng)計違法者受到懲處，確保執(zhí)法人員對統(tǒng)計違法行為應有的打擊力度。

　　3.建立科學的政績評價體系和評價機制

　　要按照科學 發(fā)展 觀、正確的政績觀的要求，對干部的工作實績進行全面客觀地考察，建立科學的政績評價體系，對干部的選拔和任用既要突出領導干部工作實績，又要考察領導干部工作作風、思想素質、工作能力等，從而形成一個有機的綜合考核評價體系，淡化統(tǒng)計指標在考核中的作用，為客觀的、實事求是的統(tǒng)計創(chuàng)造良好的 環(huán)境和氛圍。

　　4.建立健全統(tǒng)計法規(guī)，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度

　　綜合使用行政手段、法律手段和 經(jīng)濟 手段，創(chuàng)造良好的統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境，提高統(tǒng)計違法的成本，依靠法律來維護統(tǒng)計秩序。提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的素質，加強統(tǒng)計執(zhí)法人員的隊伍建設，加強對執(zhí)法人員的思想道德、業(yè)務知識及必備的技能培訓，保證統(tǒng)計執(zhí)法工作的順利進行。

　　5.加強統(tǒng)計隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質

　　必須加快統(tǒng)計 教育 改革，采取多種培訓方式和手段。統(tǒng)計人員要加強自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能的學習，提高駕馭經(jīng)濟工作的能力，認真學習貫徹《統(tǒng)計法》，求真務實，恪守 職業(yè)道德，從統(tǒng)計人員自身做起，抵制和反對虛假統(tǒng)計信息，保證統(tǒng)計指標的獨立性，實事求是統(tǒng)計，杜絕虛假數(shù)據(jù)。

　　6.大力促進統(tǒng)計手段的轉變，強化統(tǒng)計信息的決策功能

　　隨著 計算 機技術和 現(xiàn)代 通信技術的飛躍發(fā)展，給統(tǒng)計工作帶來了新的契機，一方面可以使統(tǒng)計工作建立在精確、快速、高效的現(xiàn)代住處處理技術之上，建立相應的統(tǒng)計數(shù)據(jù)模型，預測經(jīng)濟運行發(fā)展趨勢，改變統(tǒng)計由注重事后分析向注重事前分析轉變，掌握經(jīng)濟運行的主動權;另一方面，它可以從技術上把把整個統(tǒng)計工作連為一體，充分挖掘和利用統(tǒng)計信息，使統(tǒng)計信息資源共享。還可以利用互聯(lián)網(wǎng)，隨時了解國家、各省市及相關行業(yè)的統(tǒng)計信息，隨時了解全球的經(jīng)濟技術信息，隨時了解市場動態(tài)。統(tǒng)計指標的信息化處理，可減少中間環(huán)節(jié)，從而杜絕虛假數(shù)據(jù)，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、及時性。

　　統(tǒng)計信息論文篇2

　　談統(tǒng)計信息在現(xiàn)代醫(yī)院管理中的作用

　　目前，醫(yī)療市場日趨激烈，如何適應市場經(jīng)濟環(huán)境的管理越發(fā)顯得重要。醫(yī)院的管理，離不開醫(yī)療信息的提供。醫(yī)療信息包括各種醫(yī)療動態(tài)、醫(yī)療服務質量、住院患者醫(yī)療費用以及患者欠費問題等。因此，統(tǒng)計信息在醫(yī)院管理 中具有舉足輕重的作用。

　　現(xiàn)代社會已處于信息時代，醫(yī)學技術和現(xiàn)代化科學的飛速發(fā)展及現(xiàn)代醫(yī)院管理的不斷拓寬與走向市場，醫(yī)院管理信息已成為現(xiàn)代化醫(yī)院管理的重要組成部分。其中醫(yī)療統(tǒng)計信息是醫(yī)院管理信息的基礎與關鍵。醫(yī)院管理者的水平高低，很重要的一方面在于他們掌握和分析信息的能力。醫(yī)院的管理者通過對諸多統(tǒng)計信息的分析，來確定和調整醫(yī)院的發(fā)展方向，可增強醫(yī)院的競爭能力，使醫(yī)院在現(xiàn)代競爭大潮中立于不敗之地。因此，處于新形勢下的醫(yī)院要強化經(jīng)營管理，促進自我生存和發(fā)展，必須充分發(fā)揮統(tǒng)計信息功能，有效開發(fā)和利用統(tǒng)計信息，使其在醫(yī)療管理行為中發(fā)揮較好的引導作用。

　　1醫(yī)院統(tǒng)計信息是科學管理醫(yī)療工作的依據(jù)

　　作為醫(yī)院的管理者，必須掌握：

　　(1)本院在國內、省內、市內所處的地位、所轄區(qū)域人群的健康狀態(tài)和疾病分類結構及變化趨勢;高效、經(jīng)濟、適宜的預防、診斷和保健措施，以確定重點學科和重點科室的建設，增強對高危人群、高發(fā)、疑難疾病的投入，適應就診病人需要，這樣既可以創(chuàng)造社會效益，也可為醫(yī)院帶來更多的經(jīng)濟效益。

　　(2)了解本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展及衛(wèi)生資源的分布利用情況，掌握本地區(qū)主要的社會問題和人民群眾對衛(wèi)生服務的需求及就醫(yī)人員結構，這是醫(yī)院科學管理和正確決策的主要依據(jù)，是醫(yī)院編制單位業(yè)務建設規(guī)劃，并解決與之相適應的人才培養(yǎng)、設備配置技術引進等問題的依據(jù)。而只有通過對醫(yī)院統(tǒng)計信息的分析才能得到這些相關信息。因此，把醫(yī)院統(tǒng)計信息作為決策依據(jù)可以提高決策的準確性，避免或減少決策失誤。

　　2醫(yī)院統(tǒng)計信息是醫(yī)院制定量化管理的數(shù)據(jù)資源保證

　　現(xiàn)代化醫(yī)院離不開科學的決策，科學的決策離不開及時、準確、全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，醫(yī)院統(tǒng)計信息能夠迅速反映醫(yī)院管理的動態(tài)變化指標和歷史全貌，為制定醫(yī)院量化管理指標和計劃監(jiān)控方案的實施過程，總結項目工作經(jīng)驗教訓，提供可靠的、權威的數(shù)據(jù)資源保證。

　　所謂量化管理是將醫(yī)院各種業(yè)務活動，用定量指標來進行控制和制約。醫(yī)院應對每個科室要完成的業(yè)務指標和經(jīng)濟指標以及德、能、勤、績等進行量化。如果完不成所規(guī)定的經(jīng)濟指標和業(yè)務指標或得不到相應的分值，就會在個人所得收入中給予一定的扣除;如果各項指標均完成得較好或者得到的分值比較高，則各科室主任可得到院長的獎勵，職工可以得到獎金。這樣不僅能克服醫(yī)院的短期行為，還能廣泛調動醫(yī)務人員的積極性，做到醫(yī)院既有短期計劃又有長期目標，使醫(yī)院真正能沿著慣性軌道正常、持續(xù)發(fā)展。

　　3注意統(tǒng)計信息，加強醫(yī)院質控工作

　　醫(yī)院管理質量水平高低反映了醫(yī)院總體醫(yī)療水平的高低，是關系醫(yī)院生成與發(fā)展的頭等大事。利用醫(yī)院統(tǒng)計信息資料可以及時發(fā)現(xiàn)問題，采取改進措施。根據(jù)醫(yī)院制定的總的質量管理目標，把床位周轉率、出入院診斷符合率、平均病床工作日、治療有效率、平均住院日等質量指標分解到科室，醫(yī)院定期通報、分析各科質量指標完成情況，并可根據(jù)年終統(tǒng)計結果進行考核，與科室經(jīng)濟利益掛鉤。通過統(tǒng)計信息進行終末質控和環(huán)節(jié)質控，確保醫(yī)療質控工作的順利進行。

　　4通過統(tǒng)計信息，準確把握醫(yī)療服務市場

　　按常規(guī)醫(yī)療統(tǒng)計方法，對醫(yī)院歷年病人來源狀況做出詳細調查，根據(jù)這個調查資料可對醫(yī)療市場現(xiàn)有

　　和未來的相關因素及 發(fā)展趨勢進行分析。按照人群健康，消費習慣和就醫(yī)行為的差異，將具有不同需求的消費群體按其需求的項目、檔次、價格等化分成若干區(qū)域和方面，進行市場分析，從而發(fā)現(xiàn)潛在市場，采取相應措施，鎖定醫(yī)院的服務半徑和目標市場，在此基礎上，再進一步推算掌握疾患人群、亞健康人群和健康人群市場。

　　5利用醫(yī)療 統(tǒng)計信息， 促進病案書寫質量提高

　　病案是以文字形式記錄患者疾病的病史、癥狀、體征和治療診斷、治療的醫(yī)療文書，是科、教、研、防等的寶貴信息資源。因此，病案書寫質量的好壞直接影響各科室各項 工作指標的統(tǒng)計和醫(yī)療統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，影響ICD編碼。倘如由于醫(yī)務人員在病案方面的疏忽，不僅影響疾病編碼的準確性，還容易引起醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

　　6做好醫(yī)院信息工作的幾點措施

　　醫(yī)院統(tǒng)計信息從數(shù)量上客觀、真實地反映醫(yī)院在醫(yī)療、醫(yī)技、后勤、圖書、人員、設備、 建筑、財務和疾病等各方面的活動過程，是領導評價、 總結工作、研究問題、制定政策和 計劃的重要依據(jù)，也是 管理、監(jiān)測各項活動的重要手段，是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要資源，統(tǒng)計信息的準確與否，直接關系到醫(yī)院質量管理決策的成敗，由此保證信息質量的準確、完整、無誤是統(tǒng)計工作人員的重要職責。因此，為了認真做好醫(yī)院統(tǒng)計信息的開發(fā)利用，必須做好以下幾方面工作。

　　(1)健全醫(yī)院信息 網(wǎng)絡。醫(yī)院應設立專門的信息統(tǒng)計機構，健全醫(yī)院信息網(wǎng)絡，從整個醫(yī)院管理的角度對醫(yī)院信息統(tǒng)計工作提供 組織保障

　　(2)健全信息統(tǒng)計管理制度。一是必須認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，根據(jù)法律、法規(guī)的要求，結合本單位具體情況制定出同本醫(yī)院工作相適應的《醫(yī)院統(tǒng)計工作制度》;二是健全原始數(shù)據(jù)核對制度和方法，確保統(tǒng)計信息的真實性、準確性;三是有效地建立信息定期反饋制度，把信息數(shù)據(jù)科學合理地運用到?jīng)Q策管理上來。

　　(3)提高信息統(tǒng)計工作人員思想政治素質和業(yè)務素質。

　　作為信息統(tǒng)計，不僅是對檔案資料進行統(tǒng)計，還需通過對統(tǒng)計信息的匯總、分析，判斷事物的發(fā)展趨勢，加強對未來發(fā)展的預測工作。因此，現(xiàn)代化醫(yī)院要求信息統(tǒng)計人員必須是復合型人才，具有醫(yī)療衛(wèi)生和專業(yè)統(tǒng)計兩方面的知識。要有對工作的強烈事業(yè)心和高度責任感，實事求是、扎扎實實、一絲不茍的工作態(tài)度，不僅要在加強統(tǒng)計業(yè)務知識的基礎上具備豐富、廣搏、多學科知識，較高的政策水平、分析問題的能力，而且還要有開拓創(chuàng)新精神，要有敏銳的洞察力，善于抓住客觀事物顯露出的新苗頭、新矛盾，捕捉時機，不局限模式、時間等外在因素，及時、準確、迅速地對這些情況進行分析、預測，才能適應工作需要，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息在現(xiàn)代化醫(yī)院管理中的重要作用。

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