試析圖書館幸福感的本真體驗(yàn)(2)

　　2提升圖書館人職業(yè)幸福感的途徑
20世紀(jì)90年代以來，一些心理學(xué)研究者認(rèn)為“幸福不僅僅意味著因物質(zhì)條件的滿足而獲得的快樂，而且還包含了通過充分發(fā)揮自身潛能而達(dá)到完美體驗(yàn)。幸福感更多地表現(xiàn)為一種價值感，它從深層次上體現(xiàn)了人們對人生的目的與價值的追求”。幸福是需要得到滿足，潛能得到發(fā)揮、力量得以增長的持續(xù)快樂體驗(yàn)。圖書館人的幸福是以滿足他們個體自身的需要為前提的。作為一個完整生命體的人，圖書館人生理的需要，即物質(zhì)生活的保障;心理的需要，期待尊重和愛的浸潤，渴望心靈自由的空間;社會性需要，有自我實(shí)現(xiàn)的夢想和追求。
　　2.1提升職業(yè)道德、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)
康德認(rèn)為:“盡管幸福使擁有幸福的人感到愉悅，但他本身并不是絕對的、全面的善，相反，它總是以合乎道德的行為為其前提條件。這說明，幸福的實(shí)現(xiàn)以合乎道德為前提。如果缺乏道德為范導(dǎo)，必然導(dǎo)致感性的放縱。圖書館人的收人雖然微薄，但只要館員感受職業(yè)內(nèi)在的尊嚴(yán)與歡樂，就能時刻為讀者著想，默默無聞于紛雜的浮躁之世，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。因此，館員的職業(yè)幸福感在于對圖書館事業(yè)的熱愛和忠誠、在于館員與讀者融洽的情感、在于工作的不斷創(chuàng)新、在于用心的體味。
　　2.2端正職業(yè)價值認(rèn)同和事業(yè)理想的追求
知道自己的社會角色是很重要的，是工作幸福的前提。圖書館人誰不知道自己的工作崗位職責(zé)?但是你知道這一崗位工作的價值嗎?這一崗位對于讀者的作用嗎?諾德在《關(guān)于圖書館建設(shè)的意見書》中提到“我深信，假若世間還能獲得什么美好的事物，什么最完美的滿足，莫過于建立這樣一所圖書館所能給予一位學(xué)者豐富的、令人心曠神怡的享受”。這就是圖書館對人類精神生活的現(xiàn)實(shí)價值。圖書館職業(yè)不但有重要的社會價值，也有著高深的學(xué)問，是一個有尊嚴(yán)的職業(yè)。從事圖書館職業(yè)活動，既是對社會承擔(dān)向公眾提供資源的職責(zé)和義務(wù)，又是對從業(yè)者個體價值的肯定和完善。幸福是一種追求狀態(tài)，是心靈不斷成長、發(fā)展、完善的過程。面對權(quán)勢與市場的雙重擠兌和誘惑，圖書館人唯有高揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，才能堅挺起強(qiáng)者的脊梁，創(chuàng)造并擁有幸福的人生。所以，對圖書館人來說，幸福意味著工作的成功，意味著滿意感、成就感和自我效能感的實(shí)現(xiàn)。
　　2.3促進(jìn)專業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價值
世界正步人一個以科技為導(dǎo)向的知識經(jīng)濟(jì)時代。作為知識寶庫和信息集散中心的圖書館只有充分提高和發(fā)揮其知識服務(wù)功能，才能促進(jìn)自身的不斷發(fā)展與壯大，為社會創(chuàng)造更多的物質(zhì)和精神財富。因此，圖書館人要想提高服務(wù)的質(zhì)量和廣度、提升自身的地位和價值，就需要不斷提高專業(yè)水平，加強(qiáng)自身素質(zhì)。隨著圖書館人專業(yè)化的發(fā)展，圖書館人職業(yè)的自豪感和幸福感將與日俱增。他們會將自己學(xué)習(xí)的知識運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，并不斷地進(jìn)行自我反思和批判，在工作中獲得進(jìn)步。人本主義認(rèn)為，自我實(shí)現(xiàn)是人的最高需要。作為圖書館人，他們的這種需要顯得更加強(qiáng)烈，他們通過知識的增長，素質(zhì)的完善，專業(yè)的提升，更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢服務(wù)于讀者，追求“自我實(shí)現(xiàn)”，實(shí)現(xiàn)精神的自由，感受幸福和美的存在。
　　2.4理解與尊重、營造和諧的工作環(huán)境
圖書館的絕大多數(shù)工作崗位是重復(fù)勞動，是瑣碎的小事。這也是讓社會對圖書館職業(yè)產(chǎn)生偏見的一重要個原因。意大利雕塑家米開朗基羅對于有人認(rèn)為他過于注重細(xì)枝末節(jié)而給出這樣的解釋:“瑣事成就完美，而追求完美并非瑣事。”細(xì)細(xì)想來，圖書館人做的事情都是小事，正是圖書館人把這一件件小事做好，才成就了圖書館事業(yè)的輝煌。全社會在寄厚望于圖書館人提高服務(wù)水平的同時，要多一點(diǎn)關(guān)心、關(guān)注和理解，多一份溫馨、和諧和幸福。只有這樣，圖書館人才會對自己的職業(yè)產(chǎn)生幸福感和自豪感，并以健康而積極的情緒從事工作。同時，政府應(yīng)加大對圖書館事業(yè)的投人，改善辦館條件，提高館員的經(jīng)濟(jì)地位和社會地位，切實(shí)保障館員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對館員職業(yè)病的防止，營造良好的工作環(huán)境。
人人都希望自己幸福，圖書館人也不例外。林肯曾經(jīng)說:“你決心有多幸福，你就會有多幸福。”這當(dāng)然是有道理的。但是，幸福也不是光有決心就可以實(shí)現(xiàn)的。需要我們?nèi)?chuàng)造，去感受，去體驗(yàn)。愿每個圖書館人擁有抱負(fù)和激情，熱愛圖書館事業(yè)。在平凡的崗位中默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，在工作中體味幸福和快樂!