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企業(yè)成本費(fèi)用管理論文

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  成本費(fèi)用的管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效發(fā)展的重要手段,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益一直是企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵目標(biāo)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的企業(yè)成本費(fèi)用管理論文,供大家參考。

  企業(yè)成本費(fèi)用管理論文范文一:加強(qiáng)企業(yè)成本費(fèi)用管理的研究

  摘要:經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展給企業(yè)帶來巨大的競爭壓力,為了爭取競爭優(yōu)勢,企業(yè)迫切需要在成本費(fèi)用方面強(qiáng)化管理。本文在闡述了成本費(fèi)用管理的重大意義之后,分析了企業(yè)當(dāng)前在這方面出現(xiàn)問題,主要包括思想觀念的制約、經(jīng)營者的經(jīng)濟(jì)行為以及不重視基礎(chǔ)工作三個(gè)方面。就這三方面的主要問題,本文提出幾點(diǎn)加強(qiáng)成本費(fèi)用管理的措施,諸如完善企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,重視基礎(chǔ)工作以及建立成本費(fèi)用責(zé)任制度等,力求做好成本費(fèi)用的管理工作,為企業(yè)帶來高效益和更好的發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:企業(yè) 成本費(fèi)用 管理

  前言

  隨著經(jīng)濟(jì)全球化潮流的發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域面臨著巨大的挑戰(zhàn),激烈的競爭中需要企業(yè)創(chuàng)造自己的優(yōu)勢,而成本則是競爭中一個(gè)重要因素,低成本會帶來價(jià)格上的優(yōu)勢,進(jìn)而獲取廣闊的市場,因此可以從這個(gè)角度出發(fā)來構(gòu)造企業(yè)自己的優(yōu)勢。在控制好企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)成本費(fèi)用的管理工作,是一項(xiàng)重要的任務(wù)。

  所謂成本,是在產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營過程中所消耗的人力、物力、財(cái)力等資源,屬于企業(yè)方所付出的勞動或服務(wù),是企業(yè)市場占有額的決定因素之一。其具體內(nèi)容包括勞動過程中的原材料消耗、人工勞動以及商品采購時(shí)的各種費(fèi)用。這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)是,企業(yè)應(yīng)明確產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用之間的界限。前者是指產(chǎn)品的生產(chǎn)、出售過程中的成本,而期間費(fèi)用是納入當(dāng)期損益中的,具體包括銷售、管理和經(jīng)營費(fèi)用。所以管理好成本費(fèi)用對企業(yè)來說無疑樹立競爭優(yōu)勢的一大突破點(diǎn)。

  1、企業(yè)成本費(fèi)用管理的意義

  1.1 成本費(fèi)用管理能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)適應(yīng)新形勢

  財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須重視的一個(gè)方面,在社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展變形之下,大量外資企業(yè)的涌入以及相關(guān)外資成分進(jìn)入國企的情況下,財(cái)務(wù)管理更是面臨著巨大的挑戰(zhàn)。從這個(gè)角度來說,中小型企業(yè)比大型企業(yè)更占優(yōu)勢,這當(dāng)然是源于其較高的靈活性,也不可否認(rèn)的是中小型企業(yè)的管理水平的低下這一事實(shí)。因此,認(rèn)清自身實(shí)際情況,并加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立健全財(cái)務(wù)管理和控制體系,是適應(yīng)新形勢下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需要。

  1.2 成本費(fèi)用管理能夠?yàn)樨?cái)務(wù)管理注入新鮮血液

  國際經(jīng)濟(jì)方面的因素帶給我國社會經(jīng)濟(jì)的影響越來越大,在固定的市場之下,各企業(yè)面臨著來自同行的巨大壓力。同時(shí),市場的不斷變化也帶來外部環(huán)境的威脅。將成本費(fèi)用的管理納入到財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容,可以促進(jìn)資金的流通和循環(huán),為企業(yè)資金的開源節(jié)流做出貢獻(xiàn)。將成本費(fèi)用的管理作為財(cái)務(wù)管理的先驅(qū),給財(cái)務(wù)管理的重重迷霧帶來新的突破口,可以很好地改善財(cái)務(wù)管理的工作。

  2、企業(yè)成本費(fèi)用管理存在的問題

  2.1不重視經(jīng)濟(jì)效益的思想觀念尚未得到徹底的扭轉(zhuǎn)

  受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的深刻影響,我國企業(yè)并未完全掌握自主權(quán),不能以經(jīng)濟(jì)效益為重要目標(biāo),一般不考慮產(chǎn)品的市場需要和企業(yè)的盈利情況。從一定程度上來說,企業(yè)的這種觀念的不良影響是深刻的,因?yàn)榇藭r(shí)的企業(yè)扮演的是生產(chǎn)基地的角色,按照規(guī)定的流程,將原材料制成產(chǎn)品,按時(shí)按量完成任務(wù)即可。此時(shí)的管理階層主要任務(wù)是保證產(chǎn)品的順利生產(chǎn),完成由國家下達(dá)的任務(wù),沒有通過改革創(chuàng)新而達(dá)到更高的經(jīng)濟(jì)效益的觀念。簡單來說,這不算一個(gè)真正意義上的企業(yè)經(jīng)營者,只能說是一個(gè)執(zhí)行部門在完成上級布置的任務(wù),一個(gè)不以經(jīng)濟(jì)利益為目標(biāo)的企業(yè),其發(fā)展前途可想而知。所以這些較落后的思想觀念沒有得到真正轉(zhuǎn)變。企業(yè)成本的管理存在根本上的阻礙,不能自主選擇和擴(kuò)大市場,在國家的保護(hù)之下進(jìn)行生產(chǎn),這樣對于降低成本費(fèi)用來說無疑是最大的阻力。所以說計(jì)劃經(jīng)濟(jì)造成的傷害是較深遠(yuǎn)的。

  2.2 經(jīng)營者行為不愿受制約

  經(jīng)濟(jì)體制的變革是一個(gè)復(fù)雜的過程,在向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中,一些企業(yè)在概念上產(chǎn)生了錯誤的理解,即認(rèn)為關(guān)于費(fèi)用的管理和控制制度不再滿足需要,以致于不考慮產(chǎn)品的成本問題,造成一系列鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象,費(fèi)用超支的情況屢屢出現(xiàn),同時(shí)請客送禮等不良風(fēng)氣逐漸形成。為了保證利潤,企業(yè)采取漲價(jià)的方式來挽回成本,殊不知這樣會失去廣大市場和企業(yè)的競爭優(yōu)勢,因此帶來產(chǎn)品的滯銷等情況。甚至有些領(lǐng)導(dǎo)層不愿意把好成本管理這一關(guān),利用做假賬的方式少攤成本,以達(dá)到保證自己利益的目的。

  企業(yè)經(jīng)營者的行為直接關(guān)系到企業(yè)利潤的高低,但是他們的權(quán)利一般不會被制約,而成本本身就是對經(jīng)營行為的一種制約,所以這就出現(xiàn)了經(jīng)營者與降低成本之間的矛盾,導(dǎo)致企業(yè)虧損的不良后果。

  2.3不重視抓管理基礎(chǔ)工作

  由于承包經(jīng)營責(zé)任制的推行,使得承包人往往出于自己的利益而在賬目上做假,通過少計(jì)成本和損失等方式虛增資產(chǎn),短期內(nèi)不會出現(xiàn)什么大的問題,但是對于企業(yè)的長期發(fā)展來說卻有致命的危害。

  成本費(fèi)用的管理涉及到產(chǎn)品的生產(chǎn)以及企業(yè)的經(jīng)營等全部過程,需要各方面的細(xì)節(jié)信息,所以說是一項(xiàng)十分復(fù)雜的任務(wù),面對每況愈下的經(jīng)濟(jì)效益,很多企業(yè)的高層不愿意抓好成本費(fèi)用的管理這一環(huán)節(jié),于是產(chǎn)生了惡性循環(huán),對企業(yè)發(fā)展極為不利。

  3、加強(qiáng)企業(yè)成本費(fèi)用管理的措施

  3.1 完善企業(yè)經(jīng)營機(jī)制

  計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響使得企業(yè)不能真正擁有自主經(jīng)營權(quán),不能真正做到放手去做,所以讓企業(yè)真正成為一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體是關(guān)鍵。在生產(chǎn)、加工、銷售和經(jīng)營等環(huán)節(jié)讓企業(yè)獨(dú)立負(fù)責(zé),自負(fù)盈虧,增強(qiáng)企業(yè)的積極性。只有完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的企業(yè)才能管理好成本費(fèi)用,擺脫來自各方面的壓力和束縛。

  3.2 建立成本費(fèi)用責(zé)任制度

  一項(xiàng)復(fù)雜的管理工作,打好基礎(chǔ)很關(guān)鍵,本文建議從以下方面做好基礎(chǔ)工作:

  (1)根據(jù)歷史數(shù)據(jù)把握企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和方向。原始數(shù)據(jù)可以說明很多問題,關(guān)于統(tǒng)計(jì)或是財(cái)務(wù)的報(bào)表都能反映企業(yè)的發(fā)展規(guī)律,影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,所以應(yīng)該受到重點(diǎn)關(guān)注。

  (2)科學(xué)地控制各方面成本費(fèi)用的總額,并嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃。主要包括材料費(fèi)用、工資費(fèi)用以及綜合費(fèi)用的控制。

  (3) 健全原始記錄設(shè)置建立靈敏的信息系統(tǒng),掌握企業(yè)當(dāng)前情況。企業(yè)基層做好每一張報(bào)表的記錄,給統(tǒng)計(jì)者提供一定的情況證明如果一個(gè)企業(yè)不能及時(shí)獲取市場信息,把握市場動態(tài),那么勢必會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的下滑。

  綜上所述可,管理工作的基礎(chǔ)內(nèi)容的重要性。此外,企業(yè)還應(yīng)該經(jīng)常召開有關(guān)活動分析的會議,在總結(jié)分析各項(xiàng)指標(biāo)完成的基礎(chǔ)上,制定下一個(gè)目標(biāo),以有條不紊地進(jìn)行計(jì)劃。

  3.3 重視管理基礎(chǔ)工作

  建立健全成本分級歸口管理制度是關(guān)鍵。這一制度可以在明確成本管理責(zé)任的同時(shí),限制了相應(yīng)的權(quán)力范圍。規(guī)章制度是根本保證,貫穿整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,只有形成了明確的條例法規(guī),才能明確責(zé)任,使得不同的負(fù)責(zé)人落實(shí)自己的責(zé)任,做到以責(zé)任為中心,以工作為中心,把企業(yè)利益放在重要位置,以謀求企業(yè)的高經(jīng)濟(jì)效益。以廠長為領(lǐng)導(dǎo),以中會計(jì)師為指導(dǎo)的成本管理體系可以指定合理的目標(biāo)成本,分時(shí)分段控制成本,真正實(shí)現(xiàn)對成本的控制,對企業(yè)來說也是一種福利。

  結(jié)論

  隨著經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化,從經(jīng)濟(jì)效益考慮,企業(yè)應(yīng)該從內(nèi)部做起,加大財(cái)務(wù)管理以及對成本費(fèi)用的控制。作為財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,成本費(fèi)用的管理對企業(yè)和社會的效益起到重大作用。因此,企業(yè)應(yīng)該做好成本費(fèi)用的管理工作,爭取為取得更高的經(jīng)濟(jì)效益和更好的發(fā)展前景而努力。

  參考文獻(xiàn):

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  [3]韓艷峰.成本控制在中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要性[J].經(jīng)管空間,2012,(5)

  企業(yè)成本費(fèi)用管理論文范文二:商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用管理

  摘要:加強(qiáng)企業(yè)成本費(fèi)用管理是提高企業(yè)效益的源泉。本文針對商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用管理的特征,在分析商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用管理現(xiàn)狀和存在的問題的基礎(chǔ)上,提出了加強(qiáng)商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用管理的方法和措施。

  關(guān)鍵詞:商業(yè)企業(yè) 成本費(fèi)用 成本管理

  一、商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用管理的基本概念

  商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用管理是指在商業(yè)企業(yè)經(jīng)營過程中,按照既定的目標(biāo),對發(fā)生成本費(fèi)用耗費(fèi)的各類、各項(xiàng)活動進(jìn)行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,使成本費(fèi)用控制在預(yù)定的目標(biāo)范圍之內(nèi),以最小的消耗來實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。

  商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用管理,按其管理的依據(jù)劃分,可分為法規(guī)政策管理、會計(jì)準(zhǔn)則管理和內(nèi)部規(guī)章制度管理三類。

  商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用管理的基本任務(wù)是:通過預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算和分析,正確反映商業(yè)企業(yè)的經(jīng)營成果。

  二、我國商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用管理的現(xiàn)狀與存在的問題

  目前,我國商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用管理現(xiàn)狀是重經(jīng)營、輕管理。商品進(jìn)貨價(jià)格高,保管成本高,企業(yè)為了提高銷售額,擴(kuò)大市場份額,大力進(jìn)行廣告宣傳和促銷活動,沒有考慮成本效益,預(yù)算得不到有效的控制。商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用管理存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  (一)商品的購進(jìn)成本過高

  商業(yè)企業(yè)購進(jìn)商品大部分是同供應(yīng)商簽訂購銷合同,沒有經(jīng)過多方詢價(jià)確定供應(yīng)商,只是供應(yīng)商能夠交得起相應(yīng)的費(fèi)用就可以進(jìn)店,商品的質(zhì)量得不到保證,價(jià)格也沒有競爭力。進(jìn)貨渠道通過中間商,增加了進(jìn)貨環(huán)節(jié),加大了購進(jìn)成本。

  (二)商品的保管成本、運(yùn)輸成本過高

  保管人員不專業(yè),責(zé)任心不強(qiáng),造成商品的破損或丟失。在商品的保管過程中商品的有形損耗和丟失率過高,沒有及時(shí)對滯銷商品進(jìn)行處理,對于臨近保質(zhì)期的商品也沒有及時(shí)進(jìn)行更新和汰換,造成商品的保管成本過高。

  (三)銷售費(fèi)用過高,促銷費(fèi)和廣告宣傳費(fèi)難以控制

  為了提高銷售額,商家不惜花高額的促銷費(fèi)和廣告宣傳費(fèi)來促銷商品,而沒有考慮成本效益。廣告的宣傳范圍太廣沒有針對性,沒有讓真正的受眾群體全方面了解商品,造成廣告費(fèi)用過高。

  (四)管理費(fèi)用過高、費(fèi)用控制不到位

  公司管理人員過多,造成管理費(fèi)用過高。沒有在事前、事中、和事后做好預(yù)算、控制和分析,使管理費(fèi)用得不到有效的控制。

  三、加強(qiáng)商業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用管理的對策與措施

  針對上述商業(yè)企業(yè)成本管理現(xiàn)狀以及存在的問題,為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競爭力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于領(lǐng)先地位,可以采取以下幾種措施,加強(qiáng)成本費(fèi)用管理。

  (一)從進(jìn)貨源頭進(jìn)行管理,降低商品進(jìn)貨成本

  (1)直接與生產(chǎn)廠商簽訂購銷合同,減少進(jìn)貨中間環(huán)節(jié)。降低商品進(jìn)貨成本,對采購商品進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督。對于供應(yīng)商的引入,同類商品要經(jīng)過三家以上的廠商進(jìn)行對比,在商品的功能、質(zhì)量同等基礎(chǔ)上選擇價(jià)格低的供應(yīng)商進(jìn)入。這樣從進(jìn)貨源頭對成本進(jìn)行管理,降低進(jìn)貨成本。

  (2)與選定的生產(chǎn)廠商建立長期合作伙伴關(guān)系,以最低的價(jià)格,最好的質(zhì)量,最快的結(jié)賬方式來降低進(jìn)貨成本,使雙方共贏。同時(shí)不斷尋找新的生產(chǎn)商,增加新的商品來滿足顧客需求,擴(kuò)大銷售額。

  (3)對于連鎖企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一采購。在總部的管理下,采用統(tǒng)一采購方式,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益的經(jīng)營組織形式。相比于普通的零售業(yè),連鎖零售業(yè)具有很強(qiáng)的優(yōu)勢,它把分散的經(jīng)營主體組織起來,形成規(guī)模優(yōu)勢;連鎖經(jīng)營完善了專業(yè)化分工,科學(xué)合理的組織了商品采購,從而降低了商品的價(jià)格,同時(shí)降低了購進(jìn)成本。

  (4)企業(yè)要不斷更新商品,將庫存周轉(zhuǎn)慢的商品及時(shí)進(jìn)行汰換。保證和提高商品的質(zhì)量,絕不能片面地為了降低成本而忽視商品的品種和質(zhì)量,更不能為了片面追求眼前利益,而購進(jìn)假商品,坑害消費(fèi)者。

  (二)實(shí)行全過程成本管理,降低商品的保管成本、運(yùn)輸成本

  (1)商品成本管理必須是全過程的管理,不應(yīng)僅僅是降低商品的采購成本,還應(yīng)降低商品從采購到銷售整個(gè)周期的全部成本,如商品日常損耗、盤點(diǎn)損耗、丟失損耗、商品的管理成本等。每個(gè)商品都應(yīng)有最高采購量、最低儲存量和最佳訂貨量,使商品周轉(zhuǎn)最快,保管成本最低。實(shí)踐證明,只有當(dāng)商品的壽命周期成本得到有效控制,商品的成本才會顯著降低。

  (2)在商品的日常管理中應(yīng)妥善保管,及時(shí)檢查商品的保質(zhì)期,對于已到2/3保質(zhì)期的商品及時(shí)進(jìn)行促銷或退貨,減少由于商品保質(zhì)期已到而造成的損失。在商品的實(shí)物管理上實(shí)行“先進(jìn)先出”即先到的商品現(xiàn)發(fā)出,盡量避免商品到期現(xiàn)象發(fā)生,降低成本。

  (3)加強(qiáng)對商品的保管,對重要商品(單位價(jià)值高)的商品采取重點(diǎn)保管,出入庫必須經(jīng)2人同時(shí)驗(yàn)收和出庫,采用各種防盜措施,謹(jǐn)防商品丟失造成的損失。對商品進(jìn)行妥善保管,防止損壞,降低保管成本。

  (4)實(shí)行連鎖企業(yè)物流成本管理和控制。對物流成本的管理與控制進(jìn)行深入的研究和分析,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來降低物流成本,建立統(tǒng)一的配送中心,將商品及時(shí)配送到店,減少門店缺斷貨率,保證商品及時(shí)配送到門店,使門店在提高銷售收入同時(shí)也降低配送了成本。避免了店等貨、貨等車的情況發(fā)生,縮短了配送時(shí)間,節(jié)省物流配送費(fèi)用。

  (三)加強(qiáng)銷售費(fèi)用管理,降低銷售費(fèi)、促銷費(fèi)和廣告宣傳費(fèi)

  (1)加強(qiáng)對銷售流通過程的成本費(fèi)用管理。主要包括商品銷售費(fèi)、促銷費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、銷售機(jī)構(gòu)開支和售后服務(wù)等費(fèi)用。避免不顧成本地采取各種促銷手段,要在效益與支出之間進(jìn)行權(quán)衡。

  (2)對促銷費(fèi)和廣告宣傳費(fèi)的控制。合理安排促銷檔期,適時(shí)進(jìn)行廣告宣傳,可以采取報(bào)紙、媒體廣告、海報(bào)等形式對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣。每次促銷活動結(jié)束后要認(rèn)真分析此次促銷活動給公司增加的收入、成本、支出和凈收益??偨Y(jié)出那種廣告效果好,針對受眾群體,支出少、收益高,減少不必要的廣告,降低成本開支。

  (3)對銷售費(fèi)用的管理采用事前預(yù)算、事中控制、事后分析。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)做預(yù)算,在執(zhí)行過程中嚴(yán)格按預(yù)算進(jìn)行控制,定期對企業(yè)經(jīng)營情況做財(cái)務(wù)分析,找出存在的問題,及時(shí)改進(jìn)。銷售費(fèi)用的管理要落實(shí)到人,建立有效的激勵制度,達(dá)到降低成本的目的。

  (四)加強(qiáng)管理費(fèi)用管理,降低管理費(fèi)用,實(shí)行定期考核

  (1)培養(yǎng)全員成本管理意識。加強(qiáng)企業(yè)成本管理的首要任務(wù)在于提高全員的成本管理意識。這就需要我們積極動員教育,提升廣大職工對成本管理的認(rèn)識程度,增強(qiáng)大家的成本管理意識,努力貫徹技術(shù)與經(jīng)濟(jì)結(jié)合、經(jīng)營與管理并重的原則。用宣傳教育作為手段,以達(dá)到培養(yǎng)全員共同參與成本管理和控制,使成本管理落實(shí)到實(shí)處。

  (2)加強(qiáng)資金的管理,使資金得到及時(shí)、有效的使用。建立統(tǒng)一的資金管理責(zé)任人,由其專門負(fù)責(zé)資金的歸集和使用,使資金得到有效的使用,加速資金周轉(zhuǎn),降低成本。

  (3)加強(qiáng)對期間費(fèi)用的控制。對于預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用報(bào)銷需進(jìn)行審核,在原始單據(jù)合法有效的前提下、按資金審批權(quán)界審批后,財(cái)務(wù)方可付款。對于超過預(yù)算的各種費(fèi)用,費(fèi)用發(fā)生部門需以報(bào)告形式上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作為新增預(yù)算,再按預(yù)算內(nèi)費(fèi)用報(bào)銷流程進(jìn)行審批,嚴(yán)格對成本費(fèi)用的發(fā)生進(jìn)行控制。

  (4)增強(qiáng)企業(yè)成本效益觀念,現(xiàn)代企業(yè)的成本績效只是將成本的升降作為標(biāo)準(zhǔn),這是不可取的。因?yàn)槌杀镜谋硐笾荒苷f明企業(yè)在某一時(shí)期內(nèi)所發(fā)生的各種勞動損耗,而這種損耗所換的效益確實(shí)是成本指標(biāo)所不能反映出來的。所以成本績效的考核工作應(yīng)該是投入和產(chǎn)出的綜合性價(jià)相比較的結(jié)合。

  (5)對管理人員實(shí)行有效的管理,避免人員過多、效率過低的現(xiàn)象發(fā)生,對其進(jìn)行崗前培訓(xùn),提高工作效率。積極調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立考核機(jī)制,競聘上崗。對不符合要求的人員及時(shí)進(jìn)行汰換,降低管理費(fèi)用的發(fā)生。

  綜上所述,成本費(fèi)用管理在商業(yè)企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用,其管理水平的高低直接關(guān)系到商業(yè)企業(yè)的綜合實(shí)力,影響到企業(yè)的長久發(fā)展。加之,目前商業(yè)企業(yè)在此方面還存在諸多問題,因此對于商業(yè)企業(yè)管理而言,成本費(fèi)用管理是永恒的主題,尤其是隨著市場競爭的日益激烈,加強(qiáng)成本費(fèi)用管理已成為提高商業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)競爭力的重要手段。

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