公務員考試面試真題及答案

時間：2017-11-08 17:05:15 漫柔41由分享

　　公務員面試決定著千萬個考生及其家庭的前途和命運，因此掌握面試試題是必要的，以下是學習啦小編精心整理的公務員考試面試試題及答案，希望能幫到大家!

　　公務員考試面試試題及答案

　　第一題：公務員是進行公共管理的，因此要有前瞻性，這樣決策才能有針對性。結合你自身的性格特點和經(jīng)歷，談談前瞻性。

　　【參考解析】

　　前瞻性，就是要求我們立足實際，眼光放得長遠，思想上要具有敏銳的洞察力和預見性。擁有前瞻性對于我們來講有助于預見未來的突發(fā)狀況以及發(fā)展趨勢，防范決策中的失誤。這就要求我們工作和生活中不僅要，不僅僅滿足當下的任務安排，更要有發(fā)展的眼光，著眼未來，了解未來發(fā)展的大趨勢。

　　前瞻性這個詞很多人看到之后會覺得很大很空，但是就我個人而言，并不意味著是一種只有在大事面前才應當具有的能力，它體現(xiàn)在我們個人生活的方方面面。我做事會比較認真嚴謹，每次社團活動之前，我都要把我們社團的負責人召集起來，商討我們的活動方案，其實每次的活動方案大致都差不多，但是每次我都重點跟大家探討活動中可能發(fā)生的一些突發(fā)狀況，并做好緊急預案，例如戶外活動下雨天的安排方案，或者對活動場地進行充分調(diào)研，都是確保活動能夠順利進行的保障，因為一句話或者一件事的決策失誤，可能會帶來后期活動效果的偏差。

　　我認為政府工作更應當具有前瞻性，互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展思路為我們工作拓寬了眼界，也有了新的發(fā)展方式和發(fā)展思維，社會發(fā)展、經(jīng)濟建設不能以耗費未來資源為代價，例如雖然強力關閉污染企業(yè)會帶來短期“陣痛”，但是卻為子孫后代留下了綠水青山，不能僅僅因為注重眼前利益而忽視了長遠的發(fā)展。

　　在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、國內(nèi)外環(huán)境日趨復雜的背景下，中央賦予上海的特殊地位決定了上海“不進則退，不改即廢，不創(chuàng)新即無發(fā)展”的嚴峻環(huán)境之中。上海這座城市已經(jīng)基本為國際經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、航運中心和社會主義現(xiàn)代化大都市，上海已經(jīng)到了沒有改革創(chuàng)新就不能前進的階段，改革每前進一步，就面臨更大壓力、更多挑戰(zhàn)，必須意志堅定。城市發(fā)展的壓力于上海而言，前瞻性更需要以上海未來30年發(fā)展過程中的城市問題為前提，努力探索未來特大型城市治理的新方式。

　　第二題：很多人在網(wǎng)上進行募捐，但有些最終被認定為騙局，請你談談如何發(fā)揮網(wǎng)絡募捐的作用?

　　【參考解析】

　　1、宣傳，樹立反面典型，號召群眾舉報，拓寬并公示維權渠道

　　2、行業(yè)自律、公布合法募捐組織名單

　　3、加大監(jiān)督：媒體、網(wǎng)絡、行業(yè)、網(wǎng)監(jiān)部門

　　4、立法規(guī)定：資質(zhì)界定、處罰力度加強

　　(提示：此題問法為如何發(fā)揮作用，重點放在對策上)

　　第三題：舉辦了文化創(chuàng)意展，可是群眾反映沒創(chuàng)意，請你談談如何搜集群眾關于創(chuàng)意的意見。

　　【參考解析】

　　(提示：工作方法和思路大家可以參考，具體內(nèi)容希望可以答出個性化的東西)

　　1、宣傳中心，歡迎大家來體驗，以便給出建議

　　2、同時邀請居民代表，完整體驗整個中心的所有項目、活動等。

　　并召開座談會的形式收集對于當前中心的問題感受以及改進建議

　　(不理解?不吸引人?脫離需求等)

　　3、向全體居民發(fā)電子和紙質(zhì)問卷、入戶訪談等形式，有獎征集好的創(chuàng)意

　　第四題：物業(yè)為加強安保，在樓道安裝攝像頭，居民覺得個人隱私收到侵犯有意見，你如何協(xié)調(diào)。

　　【參考解析】

　　1、了解居民擔憂：了解哪些樓道攝像頭居民覺得有影響;

　　2、與物業(yè)一道，檢查并調(diào)整部分攝像頭安裝及拍攝區(qū)域;

　　3、組織居民及物業(yè)座談會：(1)向業(yè)主講明安裝目的：預防和打擊違法犯罪(結合實例); (2)出具公安部門安裝備案;(3)講解隱私權的定義;(4)物業(yè)承諾會嚴格保管監(jiān)控錄像; 4、通過業(yè)主微信群、QQ群等平臺，向大家普及攝像頭的作用，號召大家維護好、利用好攝像頭;

　　5、后續(xù)督促物業(yè)定期檢修，并監(jiān)督物業(yè)對監(jiān)控錄像的管理。

　　公務員面試的高分技巧

　　一、完美的氣質(zhì)表現(xiàn)

　　對于大部分的考生來說，我們從小到大的考試，多以試卷考察為主。對于此種考察方式，考生們往往養(yǎng)成了一種思維定式，即，只要在考試中回答出正確的答案，便可以獲得較高的分數(shù)。但是對于面試來說，我們需要打破這種思維定式，面試并非你的答案答的完全正確，就可以獲得高分。

　　首先，面試并沒有標準答案，考官只會有一個參考的答題方向，只要你的方向不偏，至于具體的語言組織和答題的內(nèi)容，考官不做要求，因此就會出現(xiàn)千人千語的情況。那么大家細想，有多少考生可以把題目的答案內(nèi)容答到完美，答到極致呢?答案是肯定的，這樣的考生不會多，其實大多數(shù)考生所答出的內(nèi)容都相差不多，說的也都大同小異。

　　那么考官如何在這些差不多的學生中去確定優(yōu)劣呢?答案很簡答，就是答題內(nèi)容之外的東西，即氣質(zhì)!這里的氣質(zhì)包括“外在的著裝”和“內(nèi)在的氣質(zhì)”，這兩點都是考生在準備面試的時候很容易忽略的東西，很多考生只會把大多數(shù)精力放在準備答題的內(nèi)容上，對于著裝和自身氣質(zhì)的訓練這一塊很不重視，這就出現(xiàn)了很多學生在面試的時候著裝過于隨意，甚至有些穿著運動裝、運動鞋便去參加面試，那么結果可想而知。因此，各位學生必須對著裝要求有一定的了解，至少要讓自己穿的正式，大方，得體，讓自己看上去就像是一名公職人員，例如，對于男生來說就是正裝西裝，女生就是套裝套裙，顏色以黑色、藏藍、灰色為最佳。

　　除了著裝之外，考生們還需注意的就是自身的氣質(zhì)訓練。很多考生題目答得很好，但是整體狀態(tài)很差，比如說走路搖搖晃晃，彎腰駝背，坐在考生席上松松垮垮，面部表情僵硬缺少微笑，這些細節(jié)都會給考官帶來極為不好的印象，因為至少形象氣質(zhì)上要過的去才行，總不至于招進來一個人形象氣質(zhì)看上去像一個地痞流氓吧。因此我們在面試中，也要表現(xiàn)出自己干練、陽光、大方、自信、從容的精神面貌，讓考官看到我們就認為我們具備一名公職人員的形象氣質(zhì)。

　　二、流暢的語言表達

　　面試是人與人面對面交流的一個過程，因此，交流中的語言表達就顯得尤為重要，同樣的表達內(nèi)容，不同的人，用不同的語言表達方式說出來，那么產(chǎn)生的效果也是不一樣的。很多時候，考生往往會有這樣的感覺，看到一道面試題目，腦子里有很多話想說，對于題目中涉及到的問題也是十分的了解，但是就是說不出口。就像我國著名的數(shù)學家陳景潤，陳景潤對于數(shù)學問題可謂研究至深，肚子里的墨水可謂深不可測，按理說，應該沒有任何的數(shù)學問題可以難倒他，但是，陳景潤卻在講臺上被學生們轟下臺過，原因就是，雖然他知道的很多，但是卻講不出來，講不清楚，這就是一種語言表達的欠缺。對于我們考生來說，語言訓練就顯得極為重要，必須經(jīng)歷反復、細致的語言訓練，才能夠讓我們具備較為流暢清晰的語言表達能力。

　　三、獨具特色的內(nèi)容亮點

　　在我們的面試當中，學生們的答題內(nèi)容往往都比較接近，那么如果我們考生能夠在答題中加入自己獨具特色的內(nèi)容要素的話，那么就會給考官眼前一亮的感覺，那么什么才能算是獨具特色的內(nèi)容亮點呢?

　　1、大膽假設、小心求證。這點要求是告訴我們廣大考生，在面對面試考題的時候，可以去挖掘細節(jié)，大膽發(fā)掘自己能夠論述的要點。只要這些要點是針對題目問題的，便可進行論述。例如，“深圳市規(guī)定每月15日為公務員上街服務日，為群眾免費擦皮鞋，剪頭發(fā)，請你對這一規(guī)定談談自己的看法”。這一考題，曾經(jīng)有位學生回答到一點，說這種行為可能會影響到以擦皮鞋，剪頭發(fā)為生的低層勞動者的利益，給他們帶來傷害。對于這位考生所回答的這一點，就顯得很有亮點了，因為不是每個人都可以想到的。

　　2、從自身最為熟悉的領域下手。這點要求是要告訴考生，答題的時候，往往可以多去結合自身的專業(yè)或者過往經(jīng)歷經(jīng)驗來談。例如，“對于目前國內(nèi)頻發(fā)的PM2.5污染現(xiàn)象，談談你的看法”。曾經(jīng)有一位考生，由于他曾做過多年大學生村官，并且他的主要工作便是勸說和治理農(nóng)民隨意焚燒秸稈的行為，這位考生便圍繞他的這一經(jīng)歷，對農(nóng)村隨意焚燒秸稈所造成的空氣污染問題作了細致的闡述。那么，他的這一論述，不僅自己答起來得心應手，也給考官一種十分專業(yè)的感覺，那么分數(shù)也就一定不會低。

　　公務員面試的提分技巧

　　一、考前堅定面試的決心與態(tài)度

　　也許你在人群前不敢說話;也許你與陌生人不會說話;也許你的普通話很不普通;也許你沒有多少知識儲備……這些都不是最重要的，只要不放棄自己，就有希望。因此，考生參加面試就要下定決心，認真?zhèn)淇肌?/p>

　　面試其實也是人生中的一個小小的挑戰(zhàn)，我們只要盡人事，即使付出后沒有相應的回報，也就無怨無悔了。如果，考生面試抱著錯誤的心態(tài)，覺得面試“不成功便成仁”，在這種高強壓力下肯定發(fā)揮不好。

　　二、找對面試復習的方法

　　面試的東西總是在變化，考生在這方面也要與時俱進，在初步學習的時候，一定要重視學習方法，穩(wěn)扎穩(wěn)打，打好基本功。畢竟，方向比努力更重要。

　　做好筆記：平時學習的時候，看到好的句子和段落就要有做筆記的下意識，為后期的學習做好準備，所謂好記性不如爛筆頭，很多東西看起來一大堆記不住，如果把它抄一遍基本上就記著。千萬不要求多求雜，具體一方面的知識要集中精力多看多背，任何一家的東西學會80%就很不錯了。

　　認真練習：不開口說是肯定不行的，考生可以找考友或同學，定好時間，準備題目，針對性的練習，讓對方指出自己的錯誤，或者讓他們給你錄音錄像，自己回看糾正錯誤及不好的習慣。在練習結束后，把練習的題目進行發(fā)散性、延伸性的思考，嘗試總結出一些自己的東西，不斷的反省并完善自己的答題內(nèi)容和方式。并且針對性地背誦一些政府公文，熟悉政府措辭，最好是把每年政府報告好好讀熟、讀通、讀透。

　　接收批評：要接受別人的批評，面試成功才是王道，不要怕被罵，只有別人批評你，你才能進步，越是基礎性的問題越是重要，皮之不存毛將焉附。很多人都忽略了基礎性的問題，這樣給面試埋下了隱患。

　　勤思多想：在面試時，考生回答問題不能只從個人的角度出發(fā)，要考慮政府的立場。因此在平時練習中就要有意識的從政府的角度來看待問題、分析問題、解決問題，要多看新聞、時評性的文章，積累詞匯，磨練自己的思維方式，鍛煉自己的表達口吻?？吹揭粍t新聞和一種現(xiàn)象，就要下意識的對它進行分析和解決。這樣持之以恒，知識的儲備越來越多，答題也就越來越自信、流暢了。

　　三、練習面試個人氣場

　　進入面試其實就是一次重新洗牌，是考生離成功的最后一個考驗，也是最后一次廝殺。考生要意識到自己的對手是強悍的，狹路相逢勇者勝，考生應該適當武裝自己，這是在心理上增加戰(zhàn)勝對手的勇氣，更是在氣場上壓倒對方的方法。

　　無論參加面試時，我們準備了多少、準備的充不充分，都要表現(xiàn)出強大的氣場?？忌诳紙龅却嬖嚨臅r候，不要情緒低落，要適當亢奮，打開思維，面對考官的時候，要表現(xiàn)出冷靜，不要緊張，就把考官當成一群和藹的大叔大媽或者叔叔阿姨，而自己要做的就是認真展現(xiàn)自我，把自己最好的一方面表現(xiàn)出來，記住自己就是這個舞臺的中心，舍我其誰。

　　四、面試細節(jié)不可忽視

　　1.考生注意無論面試的次序是排在前面還是后面，都要調(diào)整心態(tài)，如果是下午面試更要保持好心態(tài)，下午考官煩，你要是再煩，你的分數(shù)會讓你更煩，哪怕你是最后一個面試，你也要陽光自信步入考場。

　　2.進入考場不要東看西看，不要好奇考場的地板和天花板，直接看向主考官和其他考官，進行眼神的交流，有氣場地打個招呼，有氣勢的回答每個問題。

　　3.要是不小心說錯什么，被警告，不要反駁，要趕緊承認錯誤，立刻繼續(xù)答題。

　　4.答完題要微笑著環(huán)顧各位考官，并且把桌上的紙筆歸位，走前要表示謝意，并鞠躬。