公務(wù)員警察面試真題及解析
公務(wù)員警察面試題在公務(wù)員人力資源管理中的應(yīng)用非常廣泛，考生要去掌握公務(wù)員警察面試試題才能在考試中取得好成績(jī)，以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的公務(wù)員警察面試試題及解析，希望能幫到你。
公務(wù)員警察面試試題及解析
【真題】人民警察之歌里面有這樣一句歌詞“人民警察的承諾是血之肉，人民警察的承諾是愛(ài)之歌。”對(duì)此兩句話，你是怎么理解的?
【解析】中國(guó)人民警察，脊梁里站立著長(zhǎng)城的骨架，血脈里奔騰著黃河的浪花，在立警為公的誓言里，用熱血譜寫(xiě)警徽的光華;人民警察是人民的警察，人民警察的承諾既是血之肉愛(ài)之歌，更是一種沉甸甸的責(zé)任和義務(wù)!
血之于肉，代表著警民魚(yú)水一家親的密切關(guān)系;人民群眾是水，警察是魚(yú)。魚(yú)兒離不開(kāi)水，水需要魚(yú)。離開(kāi)了水的魚(yú)兒就不能生存。沒(méi)有了魚(yú)兒的水，就失去了活力與生機(jī)。警察的承諾既是融洽警群關(guān)系的潤(rùn)滑劑，又是對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)，同時(shí)也是警察履行自身使命與職責(zé)的本職工作，因?yàn)?ldquo;國(guó)家安危、警察系于一半”;人民警察的肩上擔(dān)負(fù)打擊犯罪、保護(hù)人民和維護(hù)社會(huì)的神圣使命;警察是人民的警察，手中的公權(quán)力來(lái)自于國(guó)家更來(lái)自于廣大人民群眾，對(duì)于社會(huì)，警察的言行不僅僅是一種承諾，更是一種使命和一種責(zé)任，一種系天下安危于一身的崗位職責(zé)，一種始終以維護(hù)社會(huì)公平正義為目標(biāo)的歷史使命;
愛(ài)之于歌，體現(xiàn)的是警察在履行自身公務(wù)時(shí)體現(xiàn)出來(lái)的崗位魅力和自身的人性光輝;承諾是一種責(zé)任，同是也是一種義務(wù)，體現(xiàn)的是人民警察兼具的憂民之所憂想民之所想的家國(guó)情懷;誠(chéng)實(shí)不欺、言行一致、信守承諾始終是中國(guó)人道德體系中的基本要求;人而無(wú)信不知其可也，作為一種道德規(guī)范，它是人立身之本;“老者安之，朋友信之，少者懷之”，作為一種行為準(zhǔn)則，它更是人民警察實(shí)現(xiàn)人生理想的重要目標(biāo);
有人說(shuō)承諾分兩種：一是像是倒啤酒，剛倒了一半就被泡沫所掩蓋了;二是像是倒茶，一杯則是一杯。我認(rèn)為警察的承諾更像是后一種，因?yàn)榫斓墓ぷ髦?，條件艱苦，政策性強(qiáng)，并廣泛地與人民群眾聯(lián)系，經(jīng)常接觸社會(huì)的陰暗面，這不僅鍛煉了自身的職業(yè)操守，鞏固了自身的道德修養(yǎng)，更深化并實(shí)踐了忠于祖國(guó)，忠于人民，忠于法律的承諾和保證;
但同時(shí)我們也應(yīng)該正視當(dāng)下社會(huì)的現(xiàn)狀和焦點(diǎn)問(wèn)題——誠(chéng)信危機(jī);因?yàn)橄鄬?duì)于別的職業(yè)來(lái)說(shuō)，警察承擔(dān)著更艱巨的任務(wù)，更偉大的使命，這就要求作為人民警察更加需要加強(qiáng)自身道德規(guī)范建設(shè)，提高道德修養(yǎng)，培育的高尚情操，樹(shù)立人民警察核心價(jià)值觀，增進(jìn)履職盡責(zé)的能力，真正做到敢于承諾，信守承諾，踐行承諾!
公務(wù)員面試精準(zhǔn)審題的方法
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是多省面試中最重要的考查要素之一，很多考生因?yàn)閷?shí)際組織工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏容易空洞套路化作答，如何擺脫模板和套路?中公教育專(zhuān)家認(rèn)為，一方面需要大家認(rèn)真?zhèn)淇?，不斷積累間接經(jīng)驗(yàn);另一方面，需要大家仔細(xì)審題，挖掘題目信息，并加以有效利用，方能呈現(xiàn)出既有針對(duì)性又有特色的答案內(nèi)容。
【例題】單位準(zhǔn)備組織14名選調(diào)生去農(nóng)村開(kāi)展同吃同住同勞動(dòng)的“三同”活動(dòng)，假如領(lǐng)導(dǎo)交給你負(fù)責(zé)，你怎么組織?
分析：這道題的題干非常簡(jiǎn)短，很多考生讀過(guò)之后都會(huì)把題目概括為“讓我組織一次‘三同’活動(dòng)”，這種概括是一種綜合能力的體現(xiàn)，本身并沒(méi)有錯(cuò)，但如果考生直接把題目簡(jiǎn)化為“讓我組織一次‘三同’活動(dòng)”而忽略掉其它的信息那就著實(shí)可惜了。其實(shí)由于面試考試時(shí)間短，面試題目本身從出題特點(diǎn)上就是短小精悍的，也正因如此，幾乎題干中的每個(gè)詞匯都凝結(jié)著豐富的內(nèi)涵，需要考生去深度思考。
1. “單位”一般在公職類(lèi)面試中特指政府機(jī)關(guān)部門(mén)，這往往意味著活動(dòng)開(kāi)展要遵循政府部門(mén)的基本工作流程，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用要節(jié)儉，不能鋪張浪費(fèi)，要上報(bào)預(yù)算，要提前形成方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，但是這類(lèi)內(nèi)容幾乎是所有題目中都需要涉及的，缺少針對(duì)性，建議盡量減少作答的篇幅，甚至可以省略不答。
2. “14名”是人數(shù)的限定，這可以想到什么呢?第一，單位是不是只有14名選調(diào)生?如果不是，是不是前期要進(jìn)行選拔和排序，那選拔的標(biāo)準(zhǔn)是什么;第二，活動(dòng)的過(guò)程中這14名是統(tǒng)一步調(diào)一起行動(dòng)，還是要進(jìn)行分組呢?如果分組，是按不同的活動(dòng)形式分，還是按照不同的地點(diǎn)分?
3. “選調(diào)生”是身份的限定，一般都是剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)未必牢固樹(shù)立，尤其是去農(nóng)村、下基層的這類(lèi)活動(dòng)，會(huì)不會(huì)存在眼高手低的問(wèn)題，是不是需要先做好前期的動(dòng)員?
4. “農(nóng)村”是地點(diǎn)的限定，一方面條件較艱苦，要提醒選調(diào)生有心理上和物質(zhì)上的準(zhǔn)備;另一方面，農(nóng)村的范圍較大較抽象，具體是去哪個(gè)村，是不是應(yīng)該提前選好，并提前與當(dāng)?shù)卮鍍晌?lián)系協(xié)調(diào)?
5. “三同”活動(dòng)，這是本題的關(guān)鍵，考生需要明確“三同”活動(dòng)的基本概念，即“與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的生動(dòng)體現(xiàn)”，才能夠有效作答。其一，有助于對(duì)活動(dòng)目的的把握;其二，有助于設(shè)計(jì)活動(dòng)的具體形式及內(nèi)容。例如：實(shí)地走訪與組織座談相結(jié)合，切實(shí)了解村情村貌和群眾的生產(chǎn)、生活情況;入住農(nóng)戶家中，主動(dòng)與農(nóng)民朋友一起勞作、嘮家常;給予精準(zhǔn)幫扶，申請(qǐng)資金扶持，推薦致富項(xiàng)目，給予物質(zhì)關(guān)愛(ài)等等。
6. 綜合上述信息，活動(dòng)后期我們也可以要求每位參與者撰寫(xiě)心得體會(huì)進(jìn)行評(píng)比，或者也可以對(duì)活動(dòng)的情況開(kāi)展群眾滿意度調(diào)查，以形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。
公務(wù)員面試應(yīng)具備的能力
1.綜合分析能力
綜合與分析能力是公職人員所必需的基本能力，通過(guò)這項(xiàng)測(cè)評(píng)要素來(lái)考查考生能否對(duì)一些政策有透徹的理解，能否對(duì)社會(huì)現(xiàn)象有正確的看法，能否堅(jiān)持正確的道義，能否知法守法。
綜合分析能力不僅僅要求考生明是非，還要求考生善于運(yùn)用綜合與分析的方法;既從整體上把握，又在局部上深入，透徹分析事物與現(xiàn)象之間的因果聯(lián)系，看清事物的本質(zhì)，并提出解決對(duì)策。
2.應(yīng)變能力
應(yīng)變能力，考查考生在具有壓力的情況下隨機(jī)應(yīng)變、觸類(lèi)旁通，并做出正確決斷的能力。應(yīng)變能力要求考生做到以下四點(diǎn)：一是思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;二是對(duì)突發(fā)事件的整體駕馭能力;三是對(duì)工作事務(wù)分清輕重緩急，把握重點(diǎn)，按照一定順序處置的協(xié)調(diào)能力;四是對(duì)工作中突然出現(xiàn)的疑難、棘手問(wèn)題的隨機(jī)處置能力。
3.人際交往能力
人際關(guān)系是指人們?cè)诟鞣N活動(dòng)中，通過(guò)人與人之間的交往建立起來(lái)的相互關(guān)系的總稱(chēng)。這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。
考試主要要求考生人際合作要有主動(dòng)性;要有清晰的權(quán)屬關(guān)系意識(shí);要增強(qiáng)人際間的適應(yīng)性;做到善于溝通、有效溝通;把握處理人際關(guān)系的靈活性與原則性。
4.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力要求考生具備對(duì)自己、他人、部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)能夠做出計(jì)劃，并且能夠合理高效地安排時(shí)間和調(diào)配資源，并對(duì)在此過(guò)程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突按照一定原則與程序進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力。
5.求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性
求職動(dòng)機(jī)是指在一定需要的刺激下，直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動(dòng)。當(dāng)個(gè)人的求職目的與擬任職位所能提供的條件一致時(shí)，個(gè)體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。
6.言語(yǔ)理解與表達(dá)能力
言語(yǔ)理解與表達(dá)能力要求考生具備能夠針對(duì)不同聽(tīng)眾采取不同的語(yǔ)言方式和風(fēng)格，將自己的思想明白無(wú)誤、條理清晰地表達(dá)出來(lái)，并能讓聽(tīng)眾接受、產(chǎn)生共鳴的能力。
考生首先要能理解他人的意思，其次要能做到口齒清晰、流暢，有條理、有邏輯地運(yùn)用恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式交流個(gè)人看法，最終要能讓他人理解并認(rèn)同你所表達(dá)的觀點(diǎn)。
7.專(zhuān)業(yè)能力
專(zhuān)業(yè)能力是指完成職位職責(zé)所需的技術(shù)性能力或具體的知識(shí)要求?？忌谡莆栈緦?zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，更應(yīng)注意在此基礎(chǔ)上的拓展與創(chuàng)新，從答題內(nèi)容上展示出思維及素養(yǎng)方面的創(chuàng)新意識(shí)。
8.自我情緒控制能力
在較強(qiáng)刺激情境中，表情和語(yǔ)言自然;在受到有意挑釁甚至有意侮辱的場(chǎng)合，能保持冷靜;為長(zhǎng)遠(yuǎn)或更高目標(biāo)，能抑制自己當(dāng)前的欲望。
9.舉止儀表
考生要注意自己的穿著打扮是否端莊得體;言行舉止是否符合一般禮節(jié)，是否有多余的動(dòng)作;身體和精神狀態(tài)是否良好。
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