2017年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策
2017年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策
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2017年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策
一、調(diào)整范圍
2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休(含退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(養(yǎng)老待遇)的以下三類人員：
一是企業(yè)退休人員、退職人員;
二是在基本養(yǎng)老保險基金中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員;
三是基本養(yǎng)老金納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的其他退休人員。
以上2015年12月31日及以前已死亡的人員、2015年12月31日處于服刑期的人員不參加2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。
建國前參加革命工作的退休人員、兩航起義退休人員、原南僑機工服務(wù)團退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
二、調(diào)整時間
從2015年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整辦法
一是定額調(diào)整。
2005年12月31日及其以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月增加100元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。
按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加3元。
按以上標(biāo)準增加養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再按以下繳費年限分檔增加養(yǎng)老金：
15年及以下，每月增加15元;16年—20年，每月增加25元;
21年—25年，每月增加35元;26年—30年，每月增加45元;
31年—35年，每月增加55元;36年—40年，每月增加65元;
41年及以上，每月增加75元。
三是適當(dāng)傾斜。
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，調(diào)整高齡養(yǎng)老金標(biāo)準。
對2015年12月31日及以前已年滿85周歲及其以上的企業(yè)退休人員，從2015年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對2015年12月31日及以前已年滿90周歲及其以上的企業(yè)退休人員，從2015年1月1日起，每人每月再增加基本養(yǎng)老金100元。
對2015年1月1日及以后年滿85周歲的企業(yè)退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對2015年1月1日及以后年滿90周歲的企業(yè)退休人員，從達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。
重慶企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)
一、調(diào)整標(biāo)準
在重慶市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月80元的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一增加15元，為每人每月95元。
二、調(diào)整時間
從2015年7月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整辦法
(一)2015年6月30日及以前已按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的人員(不含2015年6月30日及以前已死亡的人員)，從2015年7月1日起補發(fā)增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金;
(二)2015年7月1日及以后新增加的領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的人員，從其領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起補發(fā)增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金;
(三)2015年7月1日及以后死亡的領(lǐng)保人員和2015年1月1日及以后死亡的中青年人員，增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金納入喪葬補助金發(fā)放。
咨詢電話：重慶市人力社保服務(wù)熱線：12333
萬州區(qū)社保局：企業(yè)職工養(yǎng)老保險：58108758
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：58107086
重慶企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法
養(yǎng)老保險在“五險”中比例最高。
顧名思義，養(yǎng)老保險就是為了保障退休或者養(yǎng)老的費用。
事實上，很多人都是只知道每月交養(yǎng)老金，卻不了解養(yǎng)老金到底為何物，不了解自己退休后到底每月會拿多少，那下面就來整理一下。
養(yǎng)老金包括什么?
職工基本養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
前者由社會統(tǒng)籌賬戶支付，后者由個人賬戶支付。
上班時，每月繳納養(yǎng)老金的比例：個人8%，企業(yè)20%。
等你退休時，你會拿到多少養(yǎng)老金?
到手養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬號養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休前一年社平工資+退休前一年社平工資×平均指數(shù))&pide;2×繳費年限×1%
(平均指數(shù)是自1994年起參加養(yǎng)老保險的歷年繳費工資占當(dāng)年社平工資的平均值)。
農(nóng)村養(yǎng)老保險政策解讀
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險采用“高繳費，高保障”;而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險遵循“低繳費、廣覆蓋”的原則。廈門在職職工基本養(yǎng)老保險繳費金額(單位及個人負擔(dān)合計)每月為638元-3188元不等(不減負情況下);城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險繳費金額從100元到4000元分13個檔次繳納。
選擇繳費檔次100元，每人每年補貼45元;選擇繳費檔次200元，每人每年補貼50元;選擇繳費檔次300元，每人每年補貼55元;選擇繳費檔次400元，每人每年補貼60元;選擇繳費檔次500元，每人每年補貼70元;選擇繳費檔次700元，每人每年補貼75元;選擇繳費檔次1000元、1500元、2000元中任意一檔的，每人每年補貼85元;選擇繳費檔次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一檔的，每人每年補貼90元。
案例
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。
1.個人繳費。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。
2.集體補助。有條件的村集體經(jīng)濟組織應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補助，補助標(biāo)準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵有條件的社區(qū)將集體補助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過目前設(shè)定的最高繳費檔次標(biāo)準。
3.政府補貼。
(1)政府對符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。中央財政按照確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準給予全額補貼，目前為每人每月70元。各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，可適當(dāng)提高養(yǎng)老金水平，提高的部分由各地財政承擔(dān)。
(2)省、市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補貼。每人每年最低繳費補貼標(biāo)準為：繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元及以上的補60元。對參保人員的繳費補貼，省級財政目前承擔(dān)20元，其余部分由市、縣財政承擔(dān)，市、縣承擔(dān)比例由各市確定。有條件的市、縣可在省里規(guī)定統(tǒng)一補貼標(biāo)準的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加補貼，具體標(biāo)準和辦法由市、縣人民政府確定，所需資金由市、縣負擔(dān)。
(3)對重度(二級以上)殘疾人、獨生子女死亡或傷殘(三級以上)后未再生育夫妻(女方年滿49周歲)節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員(三級以上)等繳費困難群體，縣人民政府應(yīng)結(jié)合本地實際，在繳費檔次范圍內(nèi)確定標(biāo)準為其代繳養(yǎng)老保險費，并按代繳養(yǎng)老保險費檔次給予補貼。領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的獨生子女父母和落實絕育措施的農(nóng)村雙女父母參保繳費，各地可適當(dāng)提高補貼標(biāo)準。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整
經(jīng)省政府同意并報國家人力資源社會保障部、財政部批準，日前我省2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。省人力資源社會保障廳有關(guān)負責(zé)同志就今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案進行了解讀。
今年是兩類人員首次統(tǒng)籌調(diào)整養(yǎng)老金
根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年我省企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實施同步調(diào)整。調(diào)整對象為參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員，調(diào)整時間從2016年1月1日起執(zhí)行，整個調(diào)整工作將在9月底前落實到位。過去，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國家統(tǒng)一部署實施，機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本退休費與在職人員工資調(diào)整同步進行。從今年起，機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員將一起調(diào)整基本養(yǎng)老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機制邁出了重要一步，也在消除基本養(yǎng)老保險“雙軌制”征程上邁出了重要一步。
調(diào)整辦法的總體框架與往年做法一致
根據(jù)國家人力資源社會保障部、財政部批復(fù)方案，今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。這一辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得，又合理控高抬低、防止差距過大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。
固定額部分企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標(biāo)準，每人每月增加45元。這部分將使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證。
與本人繳費年限掛鉤部分企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員也采取統(tǒng)一標(biāo)準，繳費年限每滿1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給。這一部分主要體現(xiàn)長繳多得，繳費年限越長的，這一部分增加的數(shù)額越多。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤，這與往年的做法一致;考慮到過去機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本退休費全省同職務(wù)職級的退休人員都是一個標(biāo)準，為了與原有做法保持適當(dāng)銜接，機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%，還有一部分與全省同類人員人均基本養(yǎng)老金掛鉤。
按照今年的調(diào)整方案，總體調(diào)整水平為國家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，其中，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過7%，機關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%，這有利于縮小兩類人群基本養(yǎng)老金水平的相對差距。需要說明的是，上述7%、5.5%不是指每一位退休人員的基本養(yǎng)老金都上調(diào)到這一幅度，總體而言，基本養(yǎng)老金水平高的退休人員增加的絕對額相對高一些，但調(diào)整幅度將相對低一些，而基本養(yǎng)老金水平低的退休人員增加的絕對額相對低一些，但調(diào)整幅度將相對高一些。
70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金
歷年來，我省基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以傾斜。按照國家統(tǒng)一要求，今年我省繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
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