會計誠信論文綜述范文
會計誠信論文綜述范文
誠信是市場經(jīng)濟的基石，也是會計執(zhí)業(yè)機構(gòu)和會計人員安身立命之本。下面是學習啦小編為大家整理的會計誠信論文，供大家參考。
會計誠信論文范文一：小微企業(yè)會計誠信問題及對策
摘要：小微企業(yè)興衰有如大浪淘沙，變幻莫測。要改變小微企業(yè)的短期經(jīng)營行為帶來的企業(yè)經(jīng)營管理水平低下，只注重經(jīng)濟利益，忽視自身建設和社會效益的情況，或者夸大經(jīng)營業(yè)績，隱瞞經(jīng)營成果，盲目浮躁現(xiàn)象。
關鍵詞：小微企業(yè);會計誠信
一、小微企業(yè)會計誠信存在的問題
會計誠信就是在會計工作中誠實守信，講求會計職業(yè)道德，嚴格按照會計準則進行核算，提供反映本企業(yè)經(jīng)營狀況的信息資料。會計誠信不只是會計人員的個人行為，也包括企業(yè)行為。在市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，由于一些配套法律、法規(guī)的滯后，使得一些擾亂社會經(jīng)濟秩序的問題未能得到及時處理。會計領域同樣受到影響，會計信息虛假，會計舞弊，嚴重影響了國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。
1.會計工作大環(huán)境影響會計誠信。小微企業(yè)會計人員不夠穩(wěn)定，流動性大，同時存在大量兼職會計人員情況。人員招聘時，往往要求熟悉稅法和會計核算技巧，很少過問會計誠信問題。財務會計人員在工作中，需要承受社會大環(huán)境影響，以及來自企業(yè)管理層的意志和態(tài)度。少數(shù)小微企業(yè)管理者出于企業(yè)業(yè)績和個人利益的考慮，指使會計人員做假賬，提供虛假經(jīng)營信息。如果不聽從指令，將面臨下崗的危險，會計人員的權(quán)益得不到保障。
2.會計法規(guī)規(guī)章落實不到位影響會計誠信。實際會計工作中，會計的法律規(guī)范很多，對不同的違法、違紀情形都有明確的處罰規(guī)定?！吨腥A人民共和國會計法》第六章第四十三條規(guī)定，偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。不構(gòu)成犯罪的，除予以通報外，可以對單位處以五千元以上十萬元以下的罰款，相關責任人處以三千元以上五萬元以下罰款，等等。實際工作中被追究責任和被處罰的很少。各單位都制定會計核算制度、規(guī)章，懸掛在墻上，但一些企業(yè)尤其是小微企業(yè)很少得到落實。
3.會計工作過程混亂影響會計誠信。會計工作不同于其他經(jīng)濟管理活動，是采用特定方法和程序，對各單位經(jīng)濟活動進行核算和監(jiān)督，提供會計信息，提高經(jīng)營管理水平。會計工作系統(tǒng)性、邏輯性極強，從會計憑證的審核填制、會計賬簿的登記，最后到會計報表的編制，都有嚴格的規(guī)范和程序。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就會給整個會計工作帶來影響。由于小微企業(yè)自身特點，造成會計核算不規(guī)范，不能及時取得票據(jù)、編制記賬憑證和登記賬簿，不能及時對賬結(jié)賬。一些行政管理部門需要數(shù)據(jù)時，隨意編造，查無實據(jù)。
4.會計從業(yè)人員素質(zhì)不高影響會計誠信。提高會計工作水平，提高會計誠信度，會計從業(yè)人員素質(zhì)是一個重要方面。會計信息是會計工作的最終成果，從小微企業(yè)實際情況出發(fā)選擇會計處理方法，并保持會計核算方法的相對穩(wěn)定，是保證會計信息可靠性的先決條件。在小微企業(yè)中，代賬、兼職會計人員很普遍。從業(yè)人員來歷復雜，業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德各異，工作中不按照會計工作流程進行會計核算，手續(xù)不完善，采集數(shù)據(jù)隨意性大，工作責任心、責任感不強。
二、解決小微企業(yè)會計誠信問題的對策
企業(yè)以真實會計信息為依據(jù)的決策，才能符合企業(yè)發(fā)展的實際情況，才能正確引導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進企業(yè)的發(fā)展。同樣，整個國民經(jīng)濟的健康發(fā)展，也離不開真實可靠的會計信息。提高會計誠信水平，需要快速推進，加緊落實。
1.建立良好的社會輿論氛圍。建立良好的誠信社會環(huán)境，讓誠信觀念蔚然成風。政府聯(lián)合職能部門擔當起會計誠信監(jiān)管責任，避免小微企業(yè)會計信息舞弊獲得經(jīng)濟利益。要獎勵誠信、務實，堅持原則和制度的會計人員，及時發(fā)現(xiàn)和處理弄虛作假、欺世盜名的行為，讓提供虛假會計信息，誤導工商、稅務、投資者、債權(quán)人的企業(yè)暴露在人們面前。提高虛假會計信息的懲罰力度，使造假者付出沉重代價，失去再次造假的僥幸心理。
2.抓好會計法規(guī)制度的落實。好的法規(guī)制度不落實不執(zhí)行，就成為一紙空文。除了小微企業(yè)自身加強法規(guī)制度的制定和落實外，協(xié)調(diào)好審計、工商、稅務等行政管理部門工作，發(fā)現(xiàn)問題相互通報，及時公布處理結(jié)果，該批評的批評，該處罰的處罰。消除各部門之間的壁壘，杜絕個別小微企業(yè)從經(jīng)濟利益出發(fā)，不同報送對象報送不同會計信息的情況。推行會計誠信等級制度，制定一些獎勵或優(yōu)惠政策，促進企業(yè)的誠信建設。
3.完善會計核算工作。完善小微企業(yè)的會計核算工作，嚴格按照會計核算程序處理日常業(yè)務。做好出納與會計的崗位分工，票據(jù)的審核、保管都需要會計人員完成，不能相互替代。根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，及時登記各類賬簿，在進行賬證核對、賬賬核對、賬實核對的基礎上，及時編報財務會計報告，為會計信息使用者提供真實準確的數(shù)據(jù)。同時推廣注冊會計師對企業(yè)會計信息的監(jiān)管職能，指導、督促小微企業(yè)改進日常的會計核算工作，糾正財務報告的不實之處。注冊會計師對企業(yè)會計工作中出現(xiàn)的問題應負有連帶責任。
4.提高會計人員素質(zhì)。企業(yè)是最基本的經(jīng)濟單位，是會計信息的來源地。作為國民經(jīng)濟重要力量的小微企業(yè)，是會計誠信監(jiān)管的重點。小微企業(yè)的經(jīng)營管理者需要有長遠意識，改變小微企業(yè)會計人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，對財會人員應該及時培訓和學習深造，提高業(yè)務素質(zhì)。同時加強會計人員職業(yè)道德教育，提高職業(yè)道德水平，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，及時淘汰不合格會計人員，保障會計工作質(zhì)量。總之，小微企業(yè)要加強會計機構(gòu)建設，不能讓會計從業(yè)人員總是處于臨時拼湊狀態(tài)。搞好小微企業(yè)的會計工作，無疑會促進企業(yè)管理水平的提升，樹立良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)競爭力。小微企業(yè)興衰有如大浪淘沙，變幻莫測。要改變小微企業(yè)的短期經(jīng)營行為帶來的企業(yè)經(jīng)營管理水平低下，只注重經(jīng)濟利益，忽視自身建設和社會效益的情況，或者夸大經(jīng)營業(yè)績，隱瞞經(jīng)營成果，盲目浮躁現(xiàn)象。
會計誠信論文范文二：會計誠信與企業(yè)會計論文
摘要：會計工作不僅是宏觀經(jīng)濟的需要，也是微觀經(jīng)濟管理的重要手段，是經(jīng)濟管理的重要組成部分。近些年來會計信息的嚴重失真問題對資本市場和投資者都造成了巨大損失，同時也引發(fā)了嚴重的誠信危機。
關鍵詞：會計誠信;企業(yè)會計
一、企業(yè)管理對會計誠信的影響。
企業(yè)會計信息在一定程度上是對企業(yè)管理的折射，企業(yè)管理對企業(yè)會計信息質(zhì)量的好壞起著決定性的作用。企業(yè)追逐利益的最大化，這是眾多會計誠信問題出現(xiàn)的原因。作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者，應將企業(yè)管理建設在誠信的基礎之上，營造一個良好的企業(yè)文化氛圍，為員工樹立誠信為本的工作理念，通過有效管理措施加強會計誠信建設。
二、企業(yè)會計誠信現(xiàn)狀分析
1.會計人員道德素質(zhì)低下引發(fā)誠信危機。
隨著我國會計行業(yè)的不斷發(fā)展壯大，從事會計業(yè)務的人員有逐漸增多的趨勢。會計從業(yè)人員眾多，但并不是每一個會計人員都有著較強的責任意識與職業(yè)操守?，F(xiàn)實情況是，很多會計從業(yè)人員道德素質(zhì)低下，為了追求個人利益提供虛假財務信息，并制作虛假財務報告甚至將會計信息作為非法盈利的手段，不僅給企業(yè)財務造成巨大損失，更嚴重的是引發(fā)了誠信危機，對企業(yè)的信譽造成嚴重影響。
2.企業(yè)會計工作不規(guī)范。
企業(yè)會計工作的不規(guī)范也是造成企業(yè)會計信息失真的一個重要原因。企業(yè)缺少對會計人員的正規(guī)實踐培訓與定期考核，使得本身就缺乏會計實務經(jīng)驗的從業(yè)人員在工作規(guī)范性方面有所欠缺，這樣就出現(xiàn)會計核算過程不嚴密、核算不及時、不準確等各種工作不規(guī)范現(xiàn)象，造成了會計信息的嚴重失真。
3.會計法律體系的不完善。
我國在會計法律體系方面并不完善，監(jiān)管力度也不是很嚴格，相關法律法規(guī)的實際執(zhí)行效果并不明顯。因此導致很多企業(yè)忽視法律的約束，罔顧會計誠信，采取不正當手段競爭謀取私利，不僅形成了不良的社會影響，也給企業(yè)帶來了嚴重損失。一些企業(yè)甚至缺少有效的內(nèi)部會計管理體制與財務監(jiān)督機制，使得會計信息的質(zhì)量受到嚴重威脅。
三、加強企業(yè)會計誠信建設的有效措施
1.加強會計從業(yè)人員的資格管理，建立會計信用檔案。
會計具有較強的專業(yè)性與技能性，對從業(yè)人員有著較高的專業(yè)技能要求，然而現(xiàn)實情況中很多工作中的不規(guī)范問題都來自于缺乏對會計從業(yè)人員資格的有效管理。很多企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的會計管理機制，會計從業(yè)人員相關資格也沒有達到要求。企業(yè)必須加強對會計從業(yè)人員的資格管理，建立會計誠信檔案，記錄會計從業(yè)人員違反誠信的行為，有效加強會計人員的誠信意識。
2.提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
加強企業(yè)會計誠信建設最根本的還是要提高會計從業(yè)人員的職業(yè)責任感與綜合素質(zhì)水平，只有會計人員的誠信意識有所提高，才能保證會計工作的誠信化。企業(yè)要為員工樹立誠信為本的職業(yè)操守，將其誠信落實到會計實務操作中來，使員工做到誠實守信、辦事公道、工作勤奮、服務群眾等，在會計誠信工作上有所成就。同時要加強員工的專業(yè)技能培訓，拓展其科學文化知識，強化業(yè)務學習能力，減少工作失誤，提高員工的綜合素質(zhì)。
3.提高會計信息質(zhì)量水平。
會計誠信與企業(yè)會計信息有著緊密的聯(lián)系，因此要加強會計誠信建設，首先必須努力提高企業(yè)會計信息質(zhì)量水平。會計信息的失真會為企業(yè)帶來嚴重的誠信危機，會計信息的質(zhì)量作為誠信的真實體現(xiàn)，與企業(yè)誠信建設密切相關。會計信息不同于一般意義的產(chǎn)品，被賦予了濃重的道德色彩，只有保證會計信息的質(zhì)量水平，才能保證會計信息得到準確可靠的反映進而取得社會公眾的信任。
4.建立健全社會信用體制。
要加強誠信建設，必須建立健全社會信用體制，加大對有違誠信的違法行為的打擊力度，明確相關獎勵與懲罰措施，并進行大規(guī)模地實施。對于會計工作人員的誠信行為要給予一定的嘉獎表揚，鼓勵其繼續(xù)保持誠信作風，而對于有違誠信者，輕者予以警告，重者則依法或相關規(guī)章制度給予處分。通過社會信用體制建立誠信防火墻將會計誠信中的不安分因素過濾，規(guī)范會計從業(yè)人員的會計行為以及會計工作流程，使會計誠信成為一種理性行為，為會計信息的準確可靠提供保障。
四、結(jié)語
會計工作不僅是宏觀經(jīng)濟的需要，也是微觀經(jīng)濟管理的重要手段，是經(jīng)濟管理的重要組成部分。近些年來會計信息的嚴重失真問題對資本市場和投資者都造成了巨大損失，同時也引發(fā)了嚴重的誠信危機。企業(yè)必須明確會計誠信與企業(yè)會計信息間的內(nèi)在關系，了解會計誠信對企業(yè)會計信息的影響，從加強會計從業(yè)人員資格管理，建立誠信檔案、提高會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)、提高會計信息質(zhì)量水平以及建立健全社會信用體制等幾方面入手重塑會計信用，確保會計信息的真實性、完整性與可靠性，為企業(yè)營造一個良好的信譽環(huán)境，以促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
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