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班級財產(chǎn)管理論文

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  班級管理的好壞,直接關(guān)系到學(xué)校工作的好壞,影響到學(xué)生身心的健康發(fā)展,下面是小編為大家精心推薦的班組管理論文2000字,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

  班組管理論文2000字篇一

  淺談初中班級管理

  【摘 要】班級管理的好壞,直接關(guān)系到學(xué)校工作的好壞,影響到學(xué)生身心的健康發(fā)展,同時也是班主任管理能力的體現(xiàn)。

  【關(guān)鍵詞】班級管理制度的建立;嚴(yán)慈相濟管學(xué)生;合理示弱,激發(fā)責(zé)任感;開好家長會,贏得家長支持

  班級是培養(yǎng)學(xué)生的一個基本單位,是鍛煉學(xué)生能力的一個搖籃。班主任是學(xué)校最基層的管理者,班級管理的好壞,直接關(guān)系到學(xué)校工作的好壞,影響到學(xué)生身心的健康發(fā)展,同時也是班主任管理能力的體現(xiàn)。由于學(xué)生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境各不相同,性格、愛好、特長和學(xué)習(xí)能力各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀(jì)律、團結(jié)向上的班集體,就要做好繁瑣而細(xì)致的工作,在我多年的班主任工作中,不斷地摸索和總結(jié)了一些淺顯的經(jīng)驗。

  一、班級管理制度的建立:實施自我管理,培養(yǎng)管理能力 班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機會上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。

  1.建立值日班長制。

  按學(xué)號輪流來當(dāng)值日班長,班中的事由值日班長全權(quán)負(fù)責(zé),常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天的紀(jì)律,督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事,記載班務(wù)雜志,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。除了這些,我還在每天早晨安排了兩名較負(fù)責(zé)的同學(xué)領(lǐng)讀,他們的工作就是讓來到學(xué)校的同學(xué)都能進教室讀書,并帶著他們讀書,這樣一來,我們班的同學(xué)們都養(yǎng)成了早讀的習(xí)慣啦!

  2.民主改選班干部。

  為了使更多的學(xué)生有當(dāng)干部的機會,讓每一個學(xué)生都相信“我能行”。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦作競選演講,再由學(xué)生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機會,又有利于學(xué)生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關(guān)系。

  3.事事落實到個人。

  明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會到自身的價值和尊嚴(yán)。為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔(dān)負(fù)一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。走進我們班,也許你會感覺不那么美觀大方,墻上的張貼物甚至還有些東倒西歪。但我覺得很自豪,因為這些,都是學(xué)生在班干部的帶領(lǐng)下,自己做的,沒有一樣經(jīng)過我的手。我想:這些在別人眼中并不美觀的東西,在他們眼里卻是那么美好,因為那是他們的杰作。

  最后,對學(xué)生干部也要進行考評。定期評選出最稱職、最負(fù)責(zé)的學(xué)生干部進行獎勵,給工作效果不理想的學(xué)生干部指出努力的方向。

  二、嚴(yán)慈相濟管學(xué)生

  愛心是教育的基石,可沒有懲戒的教育又是不完美的教育。因此,班主任要嚴(yán)慈相濟。一方面要“嚴(yán)于點、慈于面”。懲戒不能同時對全班學(xué)生進行,俗話說,法不責(zé)眾。所以要“嚴(yán)于點、慈于面”,以點帶面,殺雞儆猴,才能最有效地進行懲戒教育。另一方面要“嚴(yán)于事,慈于人”。俗話說:“打一巴掌還要揉三揉”呢,更何況現(xiàn)在的學(xué)生幾乎都是嬌生慣養(yǎng),個性張揚。所以懲戒要對事不對人,還要注意方式方法。處罰以后要必須跟上耐心細(xì)致的思想教育,讓學(xué)生認(rèn)識到:所作所為的確錯了,老師處罰是應(yīng)該的,老師處罰也是為了學(xué)生好。

  三、合理示弱,激發(fā)責(zé)任感

  對于當(dāng)前獨生子女的驕傲與蠻橫,不知道讓多數(shù)教師束手無策,他們不怕權(quán)威,對老師的說教毫不感興趣,大錯小錯一起犯,屢教不改,讓人頭疼。對于這樣的學(xué)生,剛開始,我也是一籌莫展,后來,我發(fā)現(xiàn)放下教師的威嚴(yán)和架子,在這類學(xué)生面前表現(xiàn)出你的無助與柔弱,會大大激發(fā)他們的責(zé)任感,讓他們不由得長大,成為你的依靠。尤其是對于那些講義氣的孩子更是非常奏效。

  四、開好家長會,贏得家長支持

  家長會的主要目的是讓家長協(xié)助自己做好學(xué)生的工作。如果家長會開的適時成功,就能很好地贏得幫助,避免一些不必要的麻煩。加強家、校溝通,注重情感交流。在實際工作中,我一方面要利用家長會的形式與家長進行交流、溝通;另一方面通過家訪和個別談話方式,就個別問題與家長取得聯(lián)系。班主任只有充分重視家庭教育的重要性,才能客觀、全面地了解學(xué)生的心理成長過程,提高教育效果。

  五、協(xié)調(diào)好學(xué)生和任課老師的關(guān)系

  班主任應(yīng)主動充當(dāng)任課老師和同學(xué)的橋梁,不僅僅是讓家長和同學(xué)不挑剔老師,更重要的是讓同學(xué)們喜歡自己老師(你會處理婆媳關(guān)系嗎?)。我通常的做法是努力發(fā)現(xiàn)任課老師和同學(xué)們的長處,然后進行“添油加醋”。在班會課上,我告訴同學(xué)們某某老師因為你們某一方面表現(xiàn)的好夸你們呢,另外我再搜集甚至編造一些非常有利于同學(xué)相信老師的評論告訴同學(xué),這樣以來,同學(xué)們的聽課狀態(tài)變得更好。另一方面,我一定會把一些同學(xué)對任課老師的擁戴之情略有放大地告訴任課老師。經(jīng)過一段時間的努力,我的學(xué)生和任課老師的關(guān)系一定會不僅僅融洽,而且愉悅,同學(xué)們的上課興奮程度大大加強。

  班主任工作精心而又繁瑣,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是開心,快樂的!

  【參考文獻】

  [1]李宏友.班級管理之我見[J].現(xiàn)代教育科學(xué)(中學(xué)校長),2007(05)

  [2]孫有勝.初中班級管理三步曲[J].科技信息(科學(xué)教研),2007(14)

  班組管理論文2000字篇二

  淺談中學(xué)班級管理

  【摘要】班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位,其管理水平的高低,對學(xué)生健康全面發(fā)展,對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著十分重要的作用。要建立一個優(yōu)秀的班集體,因素是多方面的,但我認(rèn)為一個具有強大的凝聚力的班集體,必須要有良好的班風(fēng),有精明能干的班干部,有老師的關(guān)愛、寬容,有任課老師及家長的支持與配合,才能成就一個充滿生機與活力的優(yōu)秀班集體。

  【關(guān)鍵詞】班主任;中學(xué)管理;責(zé)任心;使命感

  【中圖分類號】G637 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1009-5071(2012)08-0089-01

  初中階段是一個人成長的關(guān)鍵時期,學(xué)生的知識水平、能力、心理、家庭條件、好奇心良莠不齊,要構(gòu)建一個健康、團結(jié)、奮進、友愛、和諧的班集體,離不開班主任的正確引導(dǎo),作為班主任要有高度的責(zé)任心和使命感,還要講究用科學(xué)的方法對班級進行管理,要以人為本,用愛培育新人,是我們每個班主任義不容辭的責(zé)任。下面結(jié)合我這十幾年的班主任工作,談?wù)勛约旱捏w會:

  1 了解和研究學(xué)生是掌握教育藝術(shù)的基本功

  了解和研究學(xué)生是掌握教育藝術(shù)的基本功,要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。孫子說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”只有了解學(xué)生,才能對學(xué)生進行因材施教,因此,我在每接一個新班時,就著重了解學(xué)生,對每個學(xué)生進行認(rèn)真的研究,翻閱學(xué)生檔案,審查原班主任的評語,與班主任交換意見、了解情況,尤其是每個學(xué)生的思想、性格特征等,使自己做到對新任教班級的每一個學(xué)生心中有數(shù),以便對每一個學(xué)生實行不同的教育方法。另外,對一些調(diào)皮的學(xué)生,個性較強的學(xué)生,先進行家訪,了解學(xué)生的家庭及教育情況,結(jié)合社會、家庭一起對學(xué)生進行有效的教育,這樣,我的班主任工作就有了一個好的開頭。

  2 應(yīng)選拔、培養(yǎng)學(xué)生干部

  在每學(xué)期開學(xué)初,我都采取民主選舉、自我推薦的方式進行選拔,組建一批得力的班級骨干,并盡量的讓學(xué)生參與進來,擴大班干部數(shù)量,一般的班級只設(shè)班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員、體育委員、勞動委員、文娛委員、宣傳委員各一名,而我所任的班級,都各設(shè)兩名,輪流管理,每人一周。這樣,在減輕班干部工作量的同時,又讓更多的學(xué)生都能參與班級管理并得到充分的鍛煉。由于班干部是民主選舉和自薦的方式進行選拔,要想使他們充分發(fā)揮作用,班主任要抓好班干部的思想教育和紀(jì)律教育工作,我經(jīng)常教育這些學(xué)生要有寬廣的胸懷,能從班級大局出發(fā),要有樂于奉獻的精神,要有從班級工作中鍛煉自己的意識。我對班干部的要求也特別嚴(yán),即使小錯誤,都要一針見血的指出來,必須讓他們認(rèn)識到小問題中蘊含的不良傾向,這樣才能教育他們在工作中嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真負(fù)責(zé),有質(zhì)量的抓好班級管理工作。

  根據(jù)班上學(xué)生的動向和班干部的情緒反映,我及時召開班干部會議,了解他們工作方面的得失和難處,對于難處,我熱心、耐心的配合。比如,有些學(xué)生對班干部挖苦諷刺、冷嘲熱諷,甚至不服,對班干部有報復(fù)行為,這時我就及時站出來,采取適當(dāng)?shù)姆椒?,化解他們之間的矛盾,為班干部的管理鋪平道路,并做好鼓勵工作,在擔(dān)任班主任工作的十幾年中,時常有班干部口頭提出辭職,經(jīng)過各方面的開導(dǎo)鼓勵,最終都能繼續(xù)勝任下去,并把班級管理的更加有條不紊。

  3 班主任要關(guān)心、愛護每一個學(xué)生

  作為班主任,工作瑣細(xì)而繁重。對于每個學(xué)生的一點點變化,我都要看在眼里,及時做好工作。要讓學(xué)生成材,身心健康成長,就必須關(guān)心愛護他們,做他們的知心人。我把“動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。班上農(nóng)村進城務(wù)工、父母離異家庭的孩子,在我細(xì)致、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學(xué)習(xí)。還有一些班上的“留守孩子”由于遠(yuǎn)離父母、遠(yuǎn)離親情,對他們的健康成長造成了一定的影響。據(jù)我調(diào)查,有的外出打工的父母半月或一個月給家中打一次電話,有的半年聯(lián)系一次,相當(dāng)多的外出打工者一年才返家一次,甚至有的父母常年在外不回來,單純認(rèn)為給孩子吃飽、穿暖、滿足孩子的各種需求就可以了,而忽視與孩子的心理溝通與交流,導(dǎo)致孩子對父母很陌生,親情關(guān)系出現(xiàn)了障礙,孩子的人生觀、價值觀也發(fā)生了不良的改變。為此,我給學(xué)生分組,利用校信通、飛信、QQ等形式,讓學(xué)生每星期一、三、五的課外活動和家長聯(lián)系,進行交流,匯報他們在校的情況。我心中始終記著這樣一句話:做學(xué)生生活中的母親,生病中的大夫,交往中的摯友。短暫的時光里,我不但取得了家長的放心,學(xué)生也更有了學(xué)習(xí)的動力,我所帶的班級也多次被評為先進班集體。

  作為班主任我更相信學(xué)生、尊重學(xué)生,我相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng)造強項,每個學(xué)生都有一定的長處和閃光點,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,不讓后進生成為掉隊的孤雁。另外,我積極組織開展讀書活動、知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展個性。讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展,逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。通過開展豐富多彩的班級活動,優(yōu)化了班級文化環(huán)境,豐富了學(xué)生精神生活,促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

  4 班主任要善于架起與家長溝通的橋梁

  現(xiàn)在家校聯(lián)系的方式有很多,我常采用的有面談、打電話、發(fā)短信、寫便條、開家長會等等,正是有了這么多快捷的方式,我認(rèn)為家校聯(lián)系更要經(jīng)?;S時隨地的了解孩子在家中的情況,也讓家長了解孩子在學(xué)校的方方面面,但要注意的是,在與家長的溝通過程中,要以表揚為主,從贊揚的角度切入話題,對學(xué)生的缺點要旁敲側(cè)擊的指出,通過指出別的學(xué)生在某個方面的不足,知道今后該朝哪個方向努力,這樣,不僅在家長面前給學(xué)生留了臉面,拉近了師生距離,也使談話氣氛活躍,場面融洽和諧。

  班主任要精心組織家長會,向家長匯報學(xué)校教育教學(xué)的工作情況及今后的工作計劃,并向家長提出教育的具體要求,聽取家長的意見,共同研究改進工作,從而協(xié)調(diào)學(xué)校教育與家庭教育的關(guān)系。家長通過家長會,不僅能了解到自己子女的學(xué)習(xí)成績、思想表現(xiàn),還能了解子女所在班級其他學(xué)生的成績與表現(xiàn)等,從而能更客觀的了解自己子女發(fā)展水平在集體中的位置。這是對學(xué)生施以教育不可缺少的信息。因此,組織家長會是不容忽視的。

  除了以上工作外,還要及時召開主題班會、做好學(xué)生的心理健康輔導(dǎo)等工作??傊?,班級管理是一個系統(tǒng)工程,是一項具有挑戰(zhàn)性的工作,更是一門藝術(shù),游走于班級管理之中,其樂無窮。

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