甘肅省公務(wù)員面試模擬真題
想在公務(wù)員面試中拿到好成績的考生需要多掌握一些面試模擬試題，為了幫助考生們，以下是小編精心整理的甘肅省公務(wù)員面試模擬試題，希望能幫到大家!
甘肅省公務(wù)員面試模擬試題
1.很多地方為了讓新入職公務(wù)員更好的適應(yīng)環(huán)境，推出老帶新，師傅帶徒弟的方式，你怎么看。
2.小李因為工作失誤被領(lǐng)導(dǎo)批評，當面頂撞領(lǐng)導(dǎo)，事后很后悔，如果你是小李怎么做，請情景模擬。
3.領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查全市企業(yè)農(nóng)民工發(fā)放工資問題，怎么做。
4.門衛(wèi)通知有市民來送錦旗，你去接的時候發(fā)現(xiàn)是懶政怠政的錦旗，還有記者拍照，你怎么做。
5.有題簽：內(nèi)容大概是老大爺去找領(lǐng)導(dǎo)反映問題，小張說局長不在，老大爺說自己工齡少算了三年為什么還不解決，小張說你才反映了3天，還沒調(diào)查清楚，老大爺說我工作了這么多年，你隨便一問同事就清楚我的工齡了，小張說這個問題有制度，不能簡單處理，老大爺問什么時候解決，小張說讓老大爺回去等著吧。問:小張在工作上有什么問題，假如你是小張你會怎么做。
公務(wù)員面試規(guī)范言行舉止的技巧
一、獲取崗位信息
在面試前，考生一定要盡可能多地獲得應(yīng)聘單位相關(guān)職位的各種信息，以做到在面試中有的放矢;同時，在著裝、舉止上也有一定的講究。
相關(guān)信息應(yīng)包括工作的性質(zhì)、中心職能和職責、對工作人員的知識素質(zhì)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)、心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求等等。面試前對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位進行調(diào)查研究，是獲取有用信息的必要的和有效的手段。
二、適度“包裝”
在面試前，考生應(yīng)對自己進行適度的包裝，確保以最佳的形象去面對考官。男性可選擇的發(fā)型不多，如果使用發(fā)膠，需要注意臨出發(fā)前，一定要用梳子把固結(jié)成綹的頭發(fā)梳開。如果男性面試者準備理新發(fā)去面試，那就應(yīng)該早幾天理發(fā)。如果剛理完發(fā)第二天就去面試，形象會不理想。
女性的頭發(fā)忌諱的較多。不要弄什么“爆炸式”的發(fā)型，這種帶有威脅意味的頭發(fā)，會使面試官對你產(chǎn)生本能的排斥;高挽的頭髻會讓面試官傾向于以家庭型女性來評判;披肩的長發(fā)已漸漸被接受，但應(yīng)稍加約束一下，不要讓它太隨意。
面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。要學會從過去你的無數(shù)形象中選擇與面試相匹配的服裝。
面試者還要注意自己的行為舉止，一般情況下應(yīng)該這樣做。
1、面試應(yīng)提前到達，不能遲到，當被叫到名字時，以爽朗的聲音應(yīng)答。走進辦公室時，應(yīng)抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健自然，給人以沉著穩(wěn)重的印象，女士步伐輕盈敏捷，給人以輕巧柔和之感。
2、當主考官示意坐下時，方可落座。就坐后，可適當調(diào)整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應(yīng)輕輕坐下，上身正直，微向前傾，注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺“二郎腿”，女士忌雙腿分開，身體各部位都不要抖動，要很穩(wěn)重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。
3、面試結(jié)束時，應(yīng)道聲“謝謝”，站起身走到門前，再轉(zhuǎn)身微笑地道一聲“再見”，把美好的形象留給考官。
公務(wù)員面試考場的說話技巧
一.說話之道在明義
【例題】一名官員走訪基層貧困群眾，回來之后發(fā)朋友圈說“洗了很多次手還嫌臟”，對此，你怎么看?
對于這道題，對熱點有所積累的同學會看出來，這是在說官員“官本位”的錯誤思想，但是呢，有一些同學會覺得我不知道官本位這個詞，那我就說不出來。但是我想跟大家說的是，面試的目的在于傳遞思想觀點，所以我們可以用自己可以駕馭的方式表達自己的意思。比方說，“這名官員嫌棄老百姓的態(tài)度是非常惡劣的”“這個事情很明顯的表明這名官員沒有將百姓放在心中”“這名官員并沒有真心慰問貧困百姓”等，都可以表達出來這道題的意思。所以各位同學在答題表達時，千萬不要為難自己，要學會用最有利的方式流利地表達自己的觀點想法。當然可以在課余時間多積累一些經(jīng)典的語言，循序漸進地提升自己答題的語言質(zhì)量。
二.說話之道在精煉
很多同學在面試學習時最擔憂的一個問題就是自己說的有點兒短，但是面試真的不是說的越多就越好。試想，如果你作為考官，在一個房間里聽著不同的考生作答同樣的題目說了一整天，這時候出現(xiàn)一個考生，他的答案就像老太太的裹腳布一樣又臭又長，那么你內(nèi)心會不會崩潰?所以在面試當中一定要答題精煉，盡可能用最有效率的語言表達自己的想法，要做到這一點，給大家三個小貼士。
1.學會使用邏輯詞。很多同學在答題時一直是“然后”或者是“同時”，這是非常不可取的，使用好邏輯詞會讓自己的答題在外在形式上看起來非常規(guī)范。首先要規(guī)范邏輯詞，比如使用“第一、第二、第三……”“首先、其次、再次……”“一方面、另一方面”等。其次要用好邏輯詞，不要用的過于零碎，即每句話之前都有邏輯詞，那樣聽起來也是非常雜亂的。
2.學會使用短句答題。在答題時學會用短句答題，而不是一味使用長句子，因為長句子聽起來是不利于理解的。如“要樂于學習。通過提升自己對于學習的重視程度，充分重視學習在當代發(fā)展的重要性來提升自己學習的興趣;要善于學習。不斷在學習和實踐中摸索總結(jié)學習的好方法，并且不拘泥于書本，可以向身邊的同事、群眾、工作學習，提高自己的能力”這個說法中就非常巧妙的使用了短句答題的方法。
3.表達有度。當清晰地表達了自己的意思的時候，就要適可而止，不必要一味延長作答篇幅。
當然了，要做到精于說話之道，大家還要在平時多做練習，可以反復(fù)作答一道題目去摸索公考說話的奧秘。
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