人事行政助理每日職責
人事行政助理需要主動性和執(zhí)行力強，良好的溝通能力及團隊合作精神;熱愛生活，有追求自我成長發(fā)展的心。以下是小編精心收集整理的人事行政助理每日職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
人事行政助理每日職責1
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負責各類會務的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
人事行政助理每日職責2
1、每周協(xié)助銷售部輪流主持會議，記錄總結(jié)各部門的會議紀要。
2、及時反饋項目中投放問題，制定方法加以解決和改善。
3、協(xié)助銷售做好廣告上、下刊及排期。
4、定期檢查媒介點位表、跟進驗收報告。
5、負責公司活動照片收集整理。
6、配合總經(jīng)理的日常工作事務。
7、協(xié)助銷售人員接收客戶訂單、簽訂合同，負責統(tǒng)計合同信息、跟進合同執(zhí)行以及與財務對接等相關工作，與客戶保持良好溝通，確保合同順利執(zhí)行。
8、匯總公司各部門拍回的客戶監(jiān)察照片，按要求匯總登記，并每周周日發(fā)到銷售QQ群里。
9、負責公司微信公眾號的編寫，創(chuàng)意，發(fā)送。
10、協(xié)助銷售完成客戶的方案(主要協(xié)助總經(jīng)理做部分客戶方案，及模板方案的編排)。
人事行政助理每日職責3
1、負責前臺電話接聽以及來訪客人接待工作，信件、快遞的收發(fā)及記錄;
2、員工考勤統(tǒng)計;
3、房屋租賃事宜，物業(yè)費及水電費申請;
4、辦公用品的采購和分發(fā);
5、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理和維護;
6、差旅預訂，報表統(tǒng)計;
7、員工簽證事宜協(xié)助辦理;
8、公司各類活動的協(xié)助;
9、其他上級主管交付的工作;
人事行政助理每日職責4
1.負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試
2.員工的入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理
3.推進員工關系，實施員工關懷，推動和傳播公司理念和企業(yè)文化
4.員工薪酬等報表的制作
5.門店文化管理(標桿海報制作，激勵方案制定，新人管理，季度活動安排等)
6.負責月報，季度報，半年報，年報，敬業(yè)度滿意度報告等制定與落地。各項產(chǎn)品(數(shù)據(jù)報告，榮譽激勵)日常運營，流程改進，知識沉淀。
7.店面的日常7S管理;
8.經(jīng)營管理平臺各類端口，以統(tǒng)計和追蹤各類數(shù)據(jù)
9.經(jīng)紀人簽約合同打印管理
10.負責公司一般證照的年檢，變更及辦理
11.日常疑問解答，如周邊資源支持，ACN規(guī)則解答，系統(tǒng)使用指導。
人事行政助理每日職責5
1、負責客戶資料的搜集及記錄整理;
2、負責通過各種渠道開發(fā)客戶并及時了解客戶需求;
3、負責老客戶的溝通及維護，隨時了解客戶動態(tài);
3、為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料;
4、處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關數(shù)據(jù)資料;
5、通過不同渠道，詳細了解客戶咨詢問題并及時作出解答;
6、領導交付的其他工作。
人事行政助理每日職責6
1、負責部門各項目合同、客戶回訪表及部分簽字章的保管;
2、協(xié)助部分項目報告的打印裝訂、系統(tǒng)流程的審批、歸檔等工作;
3、協(xié)助標書中部分內(nèi)容編輯及投標工作;
4、協(xié)助做好部門人事工作;
5、協(xié)助政府檢查項目分配;
6、協(xié)助公司、部門相關活動的開展;
7、其他日常行政工作等。
人事行政助理每日職責7
1. 負責客戶資料建檔案管理、更新、服務、維護;客戶日常訂單處理、跟進，異常狀況的處理和反饋;做好與業(yè)務部的溝通工作，統(tǒng)計制作業(yè)務數(shù)據(jù)報表;
2. 部門主管交代的其他協(xié)助公司開展工作或會議項目活動事宜，如：與公司伙伴一起為公司項目會議活動/認證課程開班/團建活動/業(yè)務團隊提供有效激勵的方案策劃或創(chuàng)意設計(需要有PS軟件設計基礎，或愿意學習修圖/視頻剪輯亦可，公司有專業(yè)人士輔導并能提供專業(yè)設備、學習課程支持)。