人事行政文員工作職責(zé)十篇（實(shí)用）
人事行政文員需要工作積極主動(dòng)，善于溝通協(xié)調(diào)，服從安排，抗壓能力強(qiáng)。那么你知道人事行政文員工作職責(zé)有哪些嗎？今天小編在這里給大家整理了一些關(guān)于人事行政文員工作職責(zé)，我們一起來(lái)看看吧！
人事行政文員工作職責(zé)篇1
1、負(fù)責(zé)招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作
6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度
人事行政文員工作職責(zé)篇2
1、日常人員接待，來(lái)訪人員記錄。
2、辦公環(huán)境的整理，銷售數(shù)據(jù)的整理。
3、辦公用品維護(hù)。
4、資料的分類保存，協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人事行政文員工作職責(zé)篇3
1、 辦理員工入、離職手續(xù);
2、 統(tǒng)計(jì)員工考勤、匯總?cè)耸聢?bào)表、人事檔案更新與管理;
3、 員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記;
4、 招聘渠道的維護(hù)及發(fā)布招聘信息、預(yù)約;
5、 跟蹤試用期員工月度考核、績(jī)效數(shù)據(jù)收集等;
人事行政文員工作職責(zé)篇4
1、公司6S推行及檢查;
2、綠化，衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)?、消防等日常管理及監(jiān)督;
3、固定資產(chǎn)日常管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
4、工商證件的辦理、變更、年審等工作;
5、組織員工康體活動(dòng);活動(dòng)文化宣傳;
6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行申報(bào)工作;
7、做好員工日常安全紀(jì)律巡查，預(yù)防意外事故的發(fā)生;發(fā)生工傷事故及時(shí)跟進(jìn)處理;
8、 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 等。
人事行政文員工作職責(zé)篇6
1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員招聘。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括文體活動(dòng)安排等。
5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
人事行政文員工作職責(zé)篇7
1、協(xié)助行政主管或行政專員 做好部門日常事務(wù)工作;
2、公司內(nèi)部資料、檔案錄入系統(tǒng);
3、公司后勤維修申報(bào)及處理;
4、完成其它后勤總務(wù)工作及上級(jí)交辦的其它工作。
人事行政文員工作職責(zé)篇8
1.簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約和跟進(jìn)等招聘工作;
2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，花名冊(cè)更新;
3.維護(hù)員工關(guān)系，員工福利策劃、活動(dòng)組織等;
4.月度考勤、薪酬績(jī)效統(tǒng)計(jì)核算;
5.配合日常行政事務(wù)處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
人事行政文員工作職責(zé)篇9
1、根據(jù)招聘計(jì)劃，組織開展招聘工作(簡(jiǎn)歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);
2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績(jī)效、行政等工作;
3、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人及登記工作;
4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);
5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;
6、辦公用品的采購(gòu)、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
人事行政文員工作職責(zé)篇10
1. 負(fù)責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;
2. 負(fù)責(zé)辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)、費(fèi)用控制及日常管理;
3. 負(fù)責(zé)宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費(fèi)用控制等;
4. 不定期組織門店團(tuán)建活動(dòng)，有一定主持能力，有才藝特長(zhǎng);
5. 負(fù)責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎(jiǎng)懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;
6. 員工關(guān)系調(diào)解，人員異動(dòng)情況的分析、處理及員工離職率的控制，實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用控制目標(biāo);
7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會(huì)，了解員工情況;