行政助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容12篇

時(shí)間：2022-08-03 14:18:25 思欣4594由分享

行政助理要求有強(qiáng)烈的責(zé)任感，耐心細(xì)致的工作態(tài)度以及較好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力。今天小編在這給大家整理了一些行政助理工作職責(zé)，我們一起來(lái)看看吧！

行政助理工作職責(zé)

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行政助理工作職責(zé)篇1

1.做好招聘具體事務(wù)性工作(發(fā)布招聘啟事、整理應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等);

2.負(fù)責(zé)記錄每日考勤情況;

3.負(fù)責(zé)員工的管理,辦理入職、離職、合同變更等各項(xiàng)手續(xù);

4.執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，協(xié)助辦理公司各項(xiàng)活動(dòng);

5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤工作;

6.負(fù)責(zé)證書收、存、取的管理;

7.協(xié)助人事行政完成各項(xiàng)工作。

行政助理工作職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)公司訪客接待、電話接轉(zhuǎn)工作;

2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境及綠化維護(hù)工作，管理與監(jiān)督保潔員工作;

3，負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理，做好資產(chǎn)出入庫(kù)管理工作;

4，負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報(bào)刊等的接收、登記、發(fā)放：

5、負(fù)責(zé)招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約等工作;

6、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃、籌備及舉辦;

7、協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)事務(wù)性工作。

行政助理工作職責(zé)篇3

1. 負(fù)責(zé)辦公室的行政管理，包括各類行政費(fèi)用的核對(duì)、申請(qǐng)、繳納，以及確保各項(xiàng)辦公設(shè)施、設(shè)備及用品處于良好使用狀態(tài);

2. 協(xié)助組織各類會(huì)議、培訓(xùn)并負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)支持;

3. 協(xié)調(diào)安排新員工培訓(xùn)，包括公共SOP 培訓(xùn)及入職相關(guān)培訓(xùn),維護(hù)培訓(xùn)記錄

4. 考勤統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)及維護(hù);

5. 安排面試及入職手續(xù)，新員工資料收集，簡(jiǎn)歷和崗位描述的維護(hù);

6. 協(xié)助處理其他日常行政事務(wù)及人事部的其他各項(xiàng)工作。

行政助理工作職責(zé)篇4

1、本崗位為設(shè)計(jì)部門專項(xiàng)助理崗，協(xié)助本部門上級(jí)執(zhí)行日常行政及商務(wù)經(jīng)營(yíng)類任務(wù);

2、部門日常行政管理的運(yùn)作(包括財(cái)務(wù)報(bào)銷、郵件收發(fā)和固定的供給等等);

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政助理工作職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目渠道客戶在案場(chǎng)的報(bào)備登記及相關(guān)手續(xù)，客戶在經(jīng)紀(jì)人帶看和案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)接待之間的銜接。

2、配合案場(chǎng)經(jīng)理作好客戶歸屬安全和現(xiàn)場(chǎng)接待質(zhì)量的監(jiān)督把控，配合案場(chǎng)經(jīng)理作好經(jīng)紀(jì)人和置業(yè)顧問(wèn)之間的信息溝通工作，共同服務(wù)好客戶，促進(jìn)成交。

3、每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理，銷售臺(tái)賬的記錄與匯總。開(kāi)新單(房江湖)在案場(chǎng)端的操作，確保經(jīng)紀(jì)人報(bào)備、帶看、成交的及時(shí)審核確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)電商收款，開(kāi)發(fā)商成銷對(duì)賬。

行政助理工作職責(zé)篇6

1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘阿人員資料;

3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);

4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);

6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);

7、管理公司人事的檔案;

8、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);

9、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;

10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

行政助理工作職責(zé)篇7