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bec中級很差要怎么提高

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bec中級很差要怎么提高?我們來看看有經(jīng)驗的人怎么說吧,一起加油吧!

bec中級很差要怎么提高

寫作業(yè)寫得無聊了,突發(fā)奇想,給最近掙扎在BEC中級的小伙伴們一些Tips.

學渣教你如何學習?怎么可能學渣當然教你如何投機取巧啊!

跑到陽臺的箱子里找書和筆記的時候發(fā)現(xiàn)因為潮濕的緣故都上霉了,所以以下的圖片就需要你們開啟眼睛的自帶美顏功效來看哦。

好了,在一股霉味兒中,小火爐課堂正式開課了。(誤區(qū)+技巧)

不知道你們最初報考BEC中級的初衷是什么,反正我當時就因為三個字:高!大!上!

對啊,報名費這么貴,可不是高大上么,考過了的話,顯得自己多厲害啊!

抱著“我不能浪費我的錢”以及“我要顯得自己很厲害”的兩股“邪念”,我開始了BEC中級的學習。(國慶放假回來正式報名的)

1、刷題并不是萬能的

一般稍微打聽了一下準備BEC中級需要準備點什么的同學都會買這三本真題來做,勤奮一點的還會買一套預(yù)測題來做。

我也是啊!可能高中學的是理科,老師一天到晚強調(diào)多做題,多做題,現(xiàn)在凡是一遇到考試的第一反應(yīng)就是買幾套卷子來做做。

題目拿到手之后我就迫不及待地開始做,一開始做閱讀也不掐時間,反正就這樣使勁往后做。前期的情緒總是特別高漲的,一輯也就四套真題,很快一本就寫完了,錯得簡直慘不忍睹。

不能放棄啊,我又開始了第三輯的刷題模式,結(jié)果第一套題就錯得我開始懷疑人生……

照這樣下去題刷完了也沒用啊,那不刷題,我干嘛呢?

再上網(wǎng)看看有什么相關(guān)的題目再多買幾套回來做做?

2、看書收效甚微,但使人安心

有了再買些題目回來做做的想法后,我打電話給我姐姐尋求意見,她并沒有同意我再刷題,而是讓我把中級的教材從頭到尾看一遍。

反正除了刷題我又不知道干什么,所以我就開始看書。

由于之前的BEC老師的聲音太催眠了,我的整本書都是新的。沒事,時間還早,我找老師拷貝了她上課的課件準備從頭到尾認真學一遍。

但是這并不是一個學渣逆襲為學霸的故事啊。

學了四五個單元我就學不下去了,老師的課件做得實在太詳細了,再學下去我會壯烈犧牲的。我還是光看看書好了,但是大家都知道啊,看書好無聊的!

為了避免分神,我就開始一邊聽歌一邊抄書。也不是什么都抄啊,抄抄單詞,抄抄一些商務(wù)方面的固定搭配啥的。

我是這樣想的:反正看了也記不住,抄一抄還能加深印象,還會給我?guī)硪环N這些單詞我都背過的錯覺,做題應(yīng)該沒什么問題。

我愉快地聽著歌抄著書抄了一個月,一做題還是懵。

這也就是我為什么說看書收效甚微,不對,應(yīng)該說像我這樣看書收效甚微,因為該背的單詞沒有背,該掌握的詞組只不過是從書上挪到了筆記本上而已,并沒有挪進腦子里。

不過至少有一點,我讓我備考的第一個月看起來不那么迷茫,每天抄抄寫寫的看起來很充實。

我們班學委還夸我特!別!會!復(fù)!習!你看至少我假裝認真學習的樣子還真的能唬住人,差點連自己都騙了。

而且每一章的標題我都看了一遍,也明白了一點:BEC考試和四六級考試這些妖艷賤貨不一樣!

所以如果你的時間還很充裕的話,我是建議你看看書或者抄抄書啦,練習練習“坐得住板凳”的能力也是不錯的,畢竟那么久不學習了,內(nèi)心是很躁動的。

3、刷題有技巧

刷題也不是隨便刷的呀,刷題也有技巧的。比如說閱讀部分的Part 2選句子的這種,你讓我刷一百道題我也不一定能寫全對啊,再說了,這一個題型寫一百道題還讓不讓人活了。

所以啊,縱觀全卷,最簡單,最容易在短期內(nèi)提高的,最不應(yīng)該丟分的就是那道改錯題了,都是一些簡單的語法題,你不會只是忘記了而已啊,多做幾道題就能找回來了。

我把剩下試卷上所有的改錯題一次性全都寫完了,感覺還是缺少一些系統(tǒng)的總結(jié),自己總結(jié)的也不到位。

最后拜托了我們班學委幫我在網(wǎng)上找了一些關(guān)于這個題型的解題技巧,就是這種A4紙,單面16張,寫完之后豁然開朗。

當然了一邊看,一邊用自己能接受的方式進行總結(jié)也很重要。刷多了就會發(fā)現(xiàn)有很多點都考的一樣,不需要刻意去記,寫著寫著就知道了。

我最后把做過的所有改錯題總結(jié)了一遍,用半張A4記下了一些忽略的細節(jié)方面的語法。如下圖。

不過每個人不懂的點都不一樣,我只是提供一個方法,并不是提供內(nèi)容哦。

4、以學習的態(tài)度做完型

因為之前單詞沒有好好背,語法也忘了很多,所以我寫完型的態(tài)度就是:寫完了我要認識里面的所有單詞,以及了解它們的用法。

所以寫的時候不會就猜,猜不對也沒關(guān)系,反正主要的精力是放在訂正上,通過訂正來學習。

還有,在高中英語老師的帶領(lǐng)下,我養(yǎng)成了一個習慣,就是訂正完型的時候,會把正確答案寫到空格里去,把全文多看幾遍,說是怕來回看答案麻煩也好,尊重文章的完整性也好,總之補全了總比缺一塊看著舒服。

我也把這個方法教過給我的學生,你們有興趣也可以試試。

最后,完型的建議就是把這三本題的完型認真學習完,注意不是做完,是學習完,反正三本題也不多,很劃算啊。

5、聽力、第一道和第三道閱讀的相同技巧

都說了是來教你們投機取巧的,當然要說到做到。

BEC中級考試和四六級最大的區(qū)別并不是它特別難,而是它不痛快,喜歡繞彎子。

四六級中,無論是聽力也好,閱讀也好,都是聽到什么就選什么,看到什么就選什么。

但是BEC中級的套路是:聽到什么排除那個選項,看到什么就絕對不選那個答案。

相信我,這是我嘔心瀝血總結(jié)出來的“偏方”,親測有效。

考完BEC出來的人都會大呼聽力之變態(tài),可是我查分數(shù)的時候發(fā)現(xiàn)我的聽力是所有部分中,考得最高的。至于我當時到底有沒有聽懂那個外國人在說什么麻,你說呢?

其實我得出這個結(jié)論是有依據(jù)的,BEC考試喜歡“換詞”。同一種意思或者相反的意思它會用相同意思或者相反意思的詞或詞組來轉(zhuǎn)換,在文中出現(xiàn)的與問題中相同的詞只不過是為了混淆視聽。這時候你如果按照解答四六級的思路來回答,那你就死翹翹了。

不信你可以試試啊,有問題來找我。

找我也沒用……

6、第二道閱讀,跟著感覺走

第二道閱讀是我最頭疼的,很少能看懂它在說什么,本來詞匯量就少啊,怪我咯?

還要選句子?Excuse me?我覺得哪句帶進去都行啊,我覺得一句話不加也沒問題啊,所以我是要跟著感覺走嗎?

對啊,就是跟著感覺走啊。

我覺得這道題靠語感還是挺靠譜,說它是下下策我也顧不了了,但是很多時候你會發(fā)現(xiàn),當你在兩個答案中搖擺不定的時候,堅持第一感覺,勝算比較大。(怎么感覺我不像是來教你們學習的,像是來算命的…)

不過還是要提醒你們注意連詞、副詞、代詞,每段的開頭一句和最后一句,以及空格前后的句子,觀察它們有什么聯(lián)系。

看不懂文章就只好從這些下手了麻,不過這些技巧還是挺管用的啦。慢慢分析,不要著急,這道題值得多花些時間,反正我想你也不會指望留時間寫完了檢查吧,不要嚇我。

7、終極總結(jié),縮水法

最后你得總結(jié)吧,考試之前你得有東西可看啊,你不會要看你抄的那個筆記本和打印了16張A4紙的解題技巧或者把做過的三本書再看一遍吧?

怎么可能,咱們這么懶,看不下去。

所以最終我將每一輯上出現(xiàn)頻率高的單詞,用法語法,固定詞組分別整理了在一張A4紙上,并且一道一道題型開始研究,然后再封面上用紅筆寫上了我自己認為的那個題型的“偏方”。

千萬別忽略了總結(jié)這一步哦,這是將你的筆記縮水到最后三張紙的一步,也就是這三張紙擺在那里,考前看看,既會顯得很有條理也會看起來不慌不忙。

偷偷告訴你,最后整理的時候,我連每道題的答案都研究了一遍,比如第一道閱讀,會出現(xiàn)重復(fù)選擇,但至多重復(fù)選擇兩次,比如第三道閱讀,一個自然段對應(yīng)一個問題,按照順序出現(xiàn),絕對不會打亂……

你也可以用你自己的方式去系統(tǒng)地研究一下,講不定就會有適合你自己的重大發(fā)現(xiàn)。

8、作文和口語,抱個佛腳

你看,我是不是完美地詮釋了學渣是如何學習的,沒騙你吧。

作文考試前兩天寫了兩篇篇,對著答案看看究竟答案比我寫得好在哪兒?也就體會一下答案的美好而已,反正短期內(nèi),也不指望我的寫作水平能有所提高。

最后就寫了這兩張紙,report啊,memo的格式什么的,還有一些比較正式的句型,差不多就行了。

我考試的時候作文不難,圖片上基本上都給出來了,按照一定條理寫出來就OK了,但是得分不高。

反正大家求過麻,要求不要這么高好不好。

口語估計很多人都很害怕,我也怕,畢竟第一次考,也不知道該怎么辦??傊耶敃r雖然找了搭檔,但是平時卻沒有在一起練習過,買了一本口試書,也沒翻過。

我個人覺得考試前熟悉一下口語考試的流程,看幾個例子,問什么方面的問題心里有個數(shù)就行了。監(jiān)考老師很友好,她也是中國人啊,你要相信你說的她能聽得懂的。

最后給你吃一個定心丸,歷年來口語掛的人幾乎沒有,很多學長學姐都說自己的口語是分數(shù)最高的一項。

所以不要怕啊,單詞可以不認識,但是勇敢地說英語的氣勢還是要有的!

最后,祝大家都可以蒙!混!過!關(guān)!

BEC商務(wù)英語中級考試真題

Chairman's Report

I am pleased to report that, although we had been expecting poor results for this half year because of slow growth in the world economy, the company has performed very satisfactorily.Operating profits for this first half are in fact very much (19) with those for the corresponding (20) last year. Profits reached £l 15 million before tax, compared with £l 16.3 million last year. Much of our success in the last six months can be (21) to the fact that all our major construction projects remained on schedule. Particularly pleasing was the early (22)of a major building contract in Canada.

The company has made good progress with the initiatives announced at the Annual General Meeting. The majority of shareholders (23) the Board's decision to sell the company's loss-making engineering (24). It was the Board's belief that the company would (25) most benefit by (26) its resources on the expansion of its construction activities. Negotiations with a potential buyer began in February and are now at a critical (27).However, we feel that we are not as yet in a (28) to comment on what the outcome is likely to be.

In June, we made a successful (29) for the Renishaw Construction Company of Hong Kong SAR, in order to give us greater (30) to markets in South East Asia. We still have sufficient resources to pursue our growth (31) and are at present (32) several other business opportunities which, like Renishaw Construction, would (33) new markets to us.

19.A in order B on track C in line D on target

20.A session B term C season D period

21.A attributed B referred C assigned D designated

22.A termination B ending C completion D finalising

23.A confirmed B maintained C agreed D supported

24.A portion B component C sector D division

25.A have B gain C find D earn

26.A focusing B directing C pointing D strengthening

27.A height B step C edge D stage

28.A condition B point C position D capacity

29.A request B price C demand D bid

30.A access B approach C admission D entrance

31.A strategy B process C promotion D system

32.A inquiring B deliberating C exploring D searching

33.A send B open C provide D give

文章是一篇報告,介紹了公司某段時間的發(fā)展狀況,總體的勢頭是良好的,積極向上。

19和20題需要在一起考慮,從整體上把握句子的意思。in line with與....一致;on track :doing or saying things that are likely to be successful or correct步入正軌;on target(射擊)準。20空選詞關(guān)鍵要將空格前面的those for the corresponding和前面的for this first half對應(yīng),這里空格填入的詞要能和this first half相匹配,表示時間段,時期,所以是period。因為是半年,所以不選season。整個句子的意思是這半年的營業(yè)利潤(operating profit)實際上是與去年同期相一致的。

21題,attribute to,表原因,聯(lián)系整個句子不難做出選擇。designate是委任、指派

22題,意思是完成了一個主要的建筑合同,從一個pleasing可以看出感情基調(diào),A和B肯定不選,不是終止也不是結(jié)束,finalise最后定下來,定案。

23題,大部分股東都支持、贊同董事會的決定,選support,如果是agree的話后面需要with。

24題,董事會的決定是賣掉公司虧損的工程部。A、B首先排除,做完形填空最忌諱的是把漢語思維和漢語含義帶入英文語境中,有的時候?qū)幙蛇x自己從來沒有見過的用法,也不要從漢語意思出發(fā)強塞一個英文單詞進去。sector是(尤指一國經(jīng)濟的)部門、行業(yè),division是(一個機構(gòu)的)部門。

25和26題,句子的意思是公司將通過把資源集中在建筑活動的擴張上來獲得大部分的收益。25題的A和C容易排除,關(guān)鍵是看gain還是earn。earn是通過努力掙到一筆錢(to receive a particular amount of money for the work that you do),gain是獲得或者實現(xiàn)什么(to obtain or achieve something you want or need),因為是公司的戰(zhàn)略,所以用gain更合適一些。

27題,at a critical stage,在一個關(guān)鍵的階段。

28題,in a position to do sth.能夠做某事。固定搭配

29題,成功招標,bid

30題,give us greater access to markets給我們更大的市場準入

31題,growth strategy,增長策略,追求我們的增長策略。

32題,探索更多的商業(yè)機會。inquire詢問;deliberate仔細考慮,深思熟慮;

33題,為我們開放新的市場。provide后需要加with

BEC中級寫作模擬題:醫(yī)生證明書

范文一:醫(yī)生證明書

Doctor’s Certificate

June. 18, 2017

This is to certify that the patient, Mr. Tomas, male, aged 41, was admitted into our hospital on June. 9, 2017, for suffering from acute appendicitis. After immediate operation and ten days of treatment, he has got complete recovery and will be discharged on June. 19, 2017. It is suggested that he rest for one week at home before resuming his work.

Jack Hopkins

Surgeon-in-charge

譯文一:

醫(yī)生證明書

2017年6月18日

茲證明病人托馬斯先生,男,41歲,因患急性闌尾炎,于2017年6月9日住院。經(jīng)立即施行手術(shù)和十天治療后,現(xiàn)已痊愈,將于2017年6月19日出院。建議在家休息一個星期后再上班工作。

主治醫(yī)生:杰克·霍普金斯

BEC英語情景對話:同事

Co-Workers

Dialogue 1

A: I'm realy fed up with Harry! He's the biggest airhead I've ever met. He always makes careless mistakes, and he's a pain to work with.

B: You souldn't be so negative. You'll always have some co-workers that are harder to work with than others. But if you are negative and start name-calling in the office, it will make a bad working enviroment for everybody.

A: You only say that because you don't have to work with him. The people in your department seem to capable and nice to be around. Take Mary for example. She's smart and enthusiastic. I've never anyone as cheery as she is.

B: Everybody has their strengths and weaknesses. Even Larry. He might be a pain to be around, but he's also very good at staying in budget on projects. Mary, on the other hand, spends our project money like there's no tomorrow. Also, she's never willing to stay a little later at the office. She always leave at 5:00 pm sharp.

A: Isn't there anyone in the office that is a perfect co-worker? What about Bob? Everybody loves Bob. Even though he's fresh out the college and still a bit green, he is a great co-worker.

B: You are right. He's a hard worker, easy to get along with, honest, and he never steals the credit on projects. The only thing he's lacking in is experience.

A: Maybe that's why he's so nice!

Dialogue 2

A: Do you get along with your co-workers?

B: I get along pretty well with most of them. It seems there are always a few rotten apples in the bunch, though. Like Margaret. I don't know why management hasn't fired her yet. She's a terrible gossip.

A: Do you think management should fire someone just because they grossip?

B: It's not only that she gossip, but she also tries to start problems among other employees by spreading rumors and telling lies about her co-workers. She's not trustworthy, and in my opinion, I think she's nuts.

A: So how do you develop good relationships in the office?

B: I think one of the important things is just to be considerate of your co-workers' feelings and needs. If you are aware of other people and do your part to make a good working enviroment, you should be able to ge along wiht most of the people you work with.

A: I think you're right. But it does seems that there are always a few co-workers that are harder to work with than others.

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