2017社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：社保要繳納多少錢(6)
2017社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：社保要繳納多少錢
購買社保必須了解的注
※每年都調(diào)整的社保基數(shù)，對我們有什么影響?
※有社?？ǖ淖⒁饬耍@幾種情況可能讓你傾家蕩產(chǎn)!
※你的社保斷交了后果嚴(yán)重!!最全的解決方法看這里!
✔2017五險(xiǎn)一金新變化，社保斷交之后有什么影響
✔個(gè)人社保電
✔社保補(bǔ)繳如何進(jìn)行補(bǔ)繳?還要補(bǔ)繳嗎?
社保、公積金、個(gè)稅怎么扣 這三份工資單告訴你
我們一般所說的工資水平指的是稅前工資，但是扣完社保、公積金和個(gè)稅之后，拿到手的現(xiàn)金就少了很多。每個(gè)月單位發(fā)完工資之后你有沒有好好查看一下自己的工資單?知不知道那些錢都分別扣到哪個(gè)地方了?
相信很多人都對自己的工資單不是很了解，甚至有些人并不關(guān)心。但實(shí)際上搞清楚這些很重要，公司給你多繳了還是少繳了關(guān)乎個(gè)人的利益，如果發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)反應(yīng)或維權(quán)。
融360分析師以北京地區(qū)為例，看看社保、公積金及個(gè)稅分別是怎么扣的。
一、社保(五險(xiǎn))
注意：
1、在醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分，2%是基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分，每年報(bào)銷上限為10萬元，如果每個(gè)月多繳3元錢的大病統(tǒng)籌險(xiǎn)，則每年報(bào)銷上限為30萬元。
2、在失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分，如果是城鎮(zhèn)戶口，繳費(fèi)比例是0.2%，如果是農(nóng)村戶口則不用繳。
有人不太懂繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，這里要解釋一下，2014年北京市職工平均月工資水平為6463元，如果你的月工資低于6463×40%=2585.2元，則養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按照2585.2元計(jì)算，如果你的月工資高于6463×3=19092元，則繳費(fèi)基數(shù)按照19092元計(jì)算，如果你的月工資在兩者之間，按照個(gè)人工資計(jì)算。
二、住房公積金
根據(jù)北京市住房公積金管理委員會的文件，2015住房公積金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
2015年公積金的月繳存上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元，也就是說，即使你的月薪為3萬元，單位和個(gè)人最多只能分別繳2327元。
2015年公積金的月繳存基數(shù)下限為北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元，也就是說，如果你的月工資是1500元，則公積金繳存基數(shù)為1720元。
此外，單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低于8%。也就是說，如果單位因經(jīng)營不佳、盈利下降，是可以申請將住房公積金繳存比例由12%下調(diào)至8%的。
三、個(gè)人所得稅
2011年9月1日起，我國個(gè)人所得稅起征點(diǎn)調(diào)整為3500元，采用7級超額累進(jìn)稅率。
應(yīng)納稅所得額=工資—五險(xiǎn)一金—3500元，比如你上一年月工資是1萬元，五險(xiǎn)一金及3元的大病統(tǒng)籌險(xiǎn)共扣了2223元，再扣除3500元個(gè)稅起征點(diǎn)，剩下的4277元就是應(yīng)納稅所得額，對應(yīng)的個(gè)稅級數(shù)為第2級。
應(yīng)納稅所得額=工資—五險(xiǎn)一金—3500元，比如你上一年月工資是1萬元，五險(xiǎn)一金及3元的大病統(tǒng)籌險(xiǎn)共扣了2223元，再扣除3500元個(gè)稅起征點(diǎn)，剩下的4277元就是應(yīng)納稅所得額，對應(yīng)的個(gè)稅級數(shù)為第2級。
個(gè)稅=應(yīng)納稅所得額×稅率—速算扣除數(shù)
還是按照1萬元的月薪計(jì)算，每個(gè)月繳納的個(gè)稅=4277×10%-105=322.7元。
四、不同賬面工資到手分別能拿到多少錢?
以上三部分為社保、公積金及個(gè)稅的扣費(fèi)方法及標(biāo)準(zhǔn)，下面我們再舉例說明，三個(gè)人的賬面工資分別為1500元、8000元、20000元，扣完五險(xiǎn)一金及個(gè)稅之后到手能拿到多少錢。由于五險(xiǎn)一金的扣費(fèi)基數(shù)是上一年工資水平，我們這里假設(shè)這三個(gè)職工現(xiàn)在的工資與上一年工資是相同的。
=6463×40%×(8%+0.2%)+6463×60%×2%+3
=6463×40%×(8%+0.2%)+6463×60%×2%+3
=1720×12%
=8000×10.2%+3
=8000×12%
=(8000-819-960-3500)×10%-105
=6463×3×10.2%+3
=6463×3×12%
=(20000-1980.68-2327)×25%-1005
五、公司把繳費(fèi)基數(shù)降低，對個(gè)人有何影響?
有些經(jīng)營不太正規(guī)的公司，為了降低負(fù)擔(dān)或是避稅，通常會把個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)算的很低，比如按照最低標(biāo)準(zhǔn)來繳費(fèi)，這樣會不會損害員工的利益?
融360分析師告訴大家，答案是肯定的。
首先，在社保方面主要影響的是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取，繳費(fèi)越低，領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越少;
其次，公積金少繳了，會直接影響購房貸款限額，而且個(gè)人和單位繳存部分都上繳到住房公積金賬戶中，這里面的錢其實(shí)都?xì)w員工所有，單位少繳多少你就虧損多少;
第三，個(gè)稅少繳了按理來說對員工是好事，不過有些地區(qū)要求有納稅經(jīng)驗(yàn)或是個(gè)稅達(dá)到一定起點(diǎn)才享受某些服務(wù)或政策優(yōu)惠，比如子女上學(xué)、限購城市買房買車等，所以不繳或少繳未必是好事。