教研室老師的課改培訓(xùn)心得
編者按：課改是目前教育界重要的課題，作者在課改論壇中有什么樣的感悟呢?下面我們來看看《組團(tuán)共進(jìn)開新篇，砥礪前行勇向前》一文吧!
2017年金秋之日，在教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，由教研室具體組織安排我縣留固一中、八里營初中、趙營一中、大寨二中組成課改核心校第三協(xié)作組，留固一中為聯(lián)系學(xué)校，各校由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織聯(lián)系片組活動。協(xié)作組成立后迅速在各校成立各校高效課堂領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)作組組建微信群，積極的開展了各項(xiàng)工作。
一、各?；厩闆r
留固一中秉持“管理是質(zhì)量的保障，創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂”的理念，實(shí)行“管理重心下移，領(lǐng)導(dǎo)工作下沉”的低重心、扁平化管理，即實(shí)施以學(xué)部部長為核心的學(xué)部管理負(fù)責(zé)制，以此來實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理模式的全面更新。
八里營鄉(xiāng)初級中學(xué)與2009年9月由全鄉(xiāng)七所中學(xué)撤并而成?，F(xiàn)有25個教學(xué)班，1151名學(xué)生，82名專任教師。學(xué)校以營造書香校園，打造高效課堂創(chuàng)辦特色學(xué)校為途徑，勵精圖治，齊心協(xié)力，營造濃厚的育人氛圍;轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念，改進(jìn)教育教學(xué)方式。提高課堂效率，積極主動推進(jìn)課改核心校建設(shè)。
趙營一中新組建的領(lǐng)導(dǎo)班子，對于教改工作非常用心。學(xué)校從觀課議課、研讀教材、作業(yè)優(yōu)化設(shè)計(jì)三個方面入手，結(jié)合小組合作學(xué)習(xí)項(xiàng)目，讓課改工作變得具體明確。
大寨二中現(xiàn)有教師26人，學(xué)生480人，其中特崗教師6人，最大教師年齡48歲。學(xué)校以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線形成“三主四環(huán)節(jié)”教學(xué)模式正在打磨，基本成形。
二、課改主要工作
1.組織引領(lǐng)，激勵添動力
合理的計(jì)劃是成功的前提!四所學(xué)校加入高效課堂建設(shè)隊(duì)伍后，大力加強(qiáng)組織建設(shè)，優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念，改變學(xué)習(xí)方式，在全校實(shí)施高效課堂推進(jìn)工作。
如：組建了“留固一中課改工作室”，《留固鎮(zhèn)第一初級中學(xué)課改建設(shè)具體實(shí)施方案》、《高效課堂活動安排及積分辦法》、《留固一中巡課制度》等，并重新力求轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式及老師教學(xué)理念，調(diào)動老師的參與熱情，推進(jìn)高效課堂實(shí)施。八里營一中召開了由校委會和教研組長共同參加的會議。會上統(tǒng)一了認(rèn)識，明確了方向，重新組建以秦紅光校長為組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組，組織新入職教師過關(guān)課和骨干教師示范課活動，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;趙營一中成立小組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了小組建設(shè)校內(nèi)培訓(xùn)，從理念上先讓老師們認(rèn)識到小組建設(shè)的好處;大寨二中成立學(xué)校高效課堂領(lǐng)導(dǎo)小組，確立新的課改模式“三主四環(huán)節(jié)”并對教師進(jìn)行培訓(xùn)，在班級建設(shè)方面同時開展班級自主管理和小組建設(shè)培訓(xùn)，為了更好的促進(jìn)青年教師成長，助力學(xué)校教學(xué)健康發(fā)展，舉行骨干教師與新教師結(jié)對幫帶的儀式活動。
2.交流學(xué)習(xí)促成長，吹盡狂沙始到金
留固一中積極參加縣教育局、進(jìn)修學(xué)校和鄉(xiāng)中心校組織的各種課改培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)和研修交流等。并先后選派多名老師到外地參加較長時間的集中培訓(xùn)。加強(qiáng)對外派教師返崗后經(jīng)驗(yàn)交流的要求，組織開展多種形式的經(jīng)驗(yàn)交流會，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同成長。積極參與縣教研室組織的送課下鄉(xiāng)活動。組織廣大教師認(rèn)真聽評課課，虛心學(xué)習(xí)，開闊視野，啟發(fā)思考。為促進(jìn)學(xué)校評課專業(yè)化水平，邀請進(jìn)修學(xué)校王長麗主任到我校進(jìn)行“觀課議課專題講座”。趙營一中邀請了華中教育研究院的房濤院長和濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校的王旭霞老師來校指導(dǎo)課堂，對老師進(jìn)行培訓(xùn)，從專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)幸福角度對老師們進(jìn)行引導(dǎo)和幫扶。
3.聚焦項(xiàng)目顯合力，跬步不止萬里長
(1)聚焦課堂，積極開展聽評課活動
首先各校分別新入職教師的過關(guān)課和骨干教師示范課，和同課異構(gòu)公開課及全員賽課活動?；顒訉η嗄杲處煆膶?dǎo)課到問題設(shè)計(jì)，再到對學(xué)生的管理，對整個課堂的駕馭等多個方面加深了認(rèn)識，提高了專業(yè)水平，通過這些交流展示活動也有力的促進(jìn)了骨干教師的發(fā)展。
9月27日上午，在趙營一中第三協(xié)作組組織的公開課活動，各校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)積極參加，通過展示交流，大家取長補(bǔ)短，受到了各方好評。
(2)統(tǒng)一思想，加強(qiáng)教材研修
十月份，各校開展“磨課標(biāo)研教材”活動，分組組織教師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》，研讀所教教材，有力的促進(jìn)了教師教學(xué)理念轉(zhuǎn)變，提高了備課授課水平，課堂效率得到明顯提高。10月初各校舉行了說教材初賽，評出了表現(xiàn)優(yōu)秀老師，作為學(xué)校代表參加第三協(xié)作組的說教材比賽活動。
10月26日上午在八里營一中舉行了的第三協(xié)作組說教材比賽，有效的促進(jìn)了片組內(nèi)學(xué)校間教師對于教材的研讀交流。
(3)發(fā)力課堂小組建設(shè)，開展同課異構(gòu)公開課活動
十一月份，各校在全員賽課的基礎(chǔ)上，集中開展同課異構(gòu)公開課活動?；顒又袌?jiān)持以目標(biāo)教學(xué)和小組學(xué)習(xí)的課堂導(dǎo)向，注重學(xué)生的自主、合作和探究，關(guān)注學(xué)生的思維活動和教師的精講引導(dǎo)。
月底，第三協(xié)作組在大寨二中舉行了以“小組合作學(xué)習(xí)”為主題的示范課活動，通過以課例為載體，圍繞小組建設(shè)，大家暢所欲言，交流得失，有效的加深了對小組合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識。
(4)優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)，注重實(shí)效
各校明確作業(yè)優(yōu)化是本學(xué)期的重點(diǎn)研究項(xiàng)目。在學(xué)校、教務(wù)處的安排下，通過教學(xué)研討會，引領(lǐng)教師在例題的選擇、作業(yè)的分層設(shè)計(jì)、課下作業(yè)的質(zhì)量、形式、數(shù)量及反饋方面做研究，使作業(yè)更科學(xué)更合理!
為了更好的交流經(jīng)驗(yàn)，為更好的落實(shí)，留固一中統(tǒng)一在每個班的后黑板上畫了“作業(yè)監(jiān)督欄”，學(xué)校召開了兩次作業(yè)優(yōu)化設(shè)計(jì)座談會，進(jìn)行了兩次作業(yè)堅(jiān)持交流，效果良好。
12月中旬，各校組織各學(xué)科教研組對學(xué)科作業(yè)教案進(jìn)行了評比檢查。
四、當(dāng)前的各?；厩闆r
1.組織工作 有始有終 具體實(shí)在
因?yàn)槊恳豁?xiàng)教研工作都比較具體，而且在活動開始前，都有簡單的培訓(xùn)和明確的要求，教師知道該怎么做，也就愿意去做。經(jīng)過這一個學(xué)期各種教研活動的開展，我們的老師積極參與，用心完成每一次的教研任務(wù)，并在每次的活動中都有收獲，都有成長。
2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 漸成常態(tài) 求真求實(shí)
研讀教材，畫思維導(dǎo)圖，寫教學(xué)反思，基本形成了常態(tài)化。
在多次的觀課議課中，大家能夠客觀真實(shí)地發(fā)現(xiàn)課堂問題，直言并坦誠地給出建設(shè)性意見，既能幫助同事，也能自我成長。
看看我們學(xué)生的變化：
利用小組建設(shè)實(shí)現(xiàn)班級管理，小組內(nèi)進(jìn)行捆綁式評價，小組成員也成了一個共同體。課堂上，每個成員都積極發(fā)言，主動為小組贏得加分機(jī)會;日常行為，學(xué)生自我約束，規(guī)范自己的言行，少違紀(jì)，不違紀(jì)。
五、存在的不足
深入反思本學(xué)期課改工作，還存在許多不足和問題。
1.雖然教師參與課改的積極主動性比上一學(xué)年有了明顯進(jìn)步，但教師專業(yè)成長的主動性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
2.相當(dāng)一部分教師對課堂的駕馭能力還需提高，對目標(biāo)的確定、對學(xué)情的把握、對課堂突發(fā)狀況的處理，都還有進(jìn)一步提升的需要。
3.教師對教材的研讀，深度不夠，缺少結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐的個性解讀。在自主、合作、探究和師生互動等方面，學(xué)生的參與意識還需要進(jìn)一步的提高。小組建設(shè)方面，學(xué)校也缺少一套長效的激勵機(jī)制，班主任只是在摸索中前行，還沒有形成一套完善的機(jī)制。課堂氣氛活躍了，學(xué)生參與度提高了，但是尖子生的拔高問題還沒有合適的解決方法。
4.課改小組在監(jiān)督檢查方面不夠深入，表面化多，需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平。
在今后的課改工作中，我們堅(jiān)持在教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持以發(fā)揮教師積極性為主導(dǎo)，以學(xué)生深入學(xué)習(xí)為主體的指導(dǎo)原則，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，促使學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變，從而更好的服務(wù)于我們的教育教學(xué)工作。
作者|滑縣教體局教研室 張燦義
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