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家長教育孩子的心得感悟:你所認為的正確表揚孩子的方式,正在拖垮孩子

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  編者按:有人說,父母給孩子最好的表揚,是肯定孩子的努力,而不是能力。下面讓我們一起來看看這篇你所認為的正確表揚孩子的方式,正在拖垮孩子。

  有人說,父母給孩子最好的表揚,是肯定孩子的努力,而不是能力。

  這點我深表贊同。

  動態(tài)黑色音符

  “寶貝,你真棒!”,是我們最常聽到的家長表揚孩子的一句話。

  誠然,不可否認,表揚孩子,是促使孩子進步的一個重要途徑,但表揚的方式必須要注意,若方式不對,則會達到適得其反的效果。

  那么到底如何正確的肯定與認可孩子呢?

  表揚孩子時,不要老是說: “你是最棒的”

  一天早上,我送孩子去上學,快到校門口時,便看見有個媽媽,拉著孩子的手,蹲著對孩子說,“你知道嗎,你是最棒的!”,說完還對孩子打了個“V”的手勢,只不過她說話的聲音特別大,路過的家長幾乎都能聽到。

  大部分家長會一遍遍的告訴孩子:

  “你太厲害了!”

  “你真的太聰明了!”

  “你實在太優(yōu)秀了!”

  聽起來像是喊口號,內(nèi)容重復不斷的在孩子耳邊回響。

  孩子入學前,我曾經(jīng)給他報了一個情商類的課程,其中有一堂課里,講的是關(guān)于如何表揚孩子。

  課程中,老師一再提到:表揚要具體,不能只表揚結(jié)果,要表揚過程。

  比如,你可以說:

  “我剛才看你做作業(yè)很認真,這道題這么做,思路很獨特”,

  “你搭的積木很漂亮,你的小手很能干”,

  “你心地善良,很愿意幫助別人”。

  而不是一味的說,“你是最棒的!”,這樣的表揚太過于籠統(tǒng)。

  那是我第一次聽說表揚還有這么多套路。

  為什么要表揚孩子?

  美國斯坦福大學著名心理學家卡羅爾·德韋克,曾在長達十年的時間里,反復研究了表揚對孩子的影響。

  通過對紐約近20所學校長期研究發(fā)現(xiàn),在多輪不同形式的測試后,得出一個令德韋克出乎意料的結(jié)果:

  那些在實驗中被稱贊努力的孩子,他們會認為成功與否掌握在自己手中;而被稱贊為聰明的孩子,則會忽略努力的重要性,因為努力就等于承認自己不夠聰明,但是一旦他們面對失敗時,往往會顯得束手無策。

  我們?yōu)槭裁匆膭罨蚴强洫労⒆?原因很簡單,無非就是想讓處于迷茫中的孩子找回自信、勇氣,突破自我,成為更好的自己。

  所以,對于孩子來說,采用鼓勵式的表揚,扭轉(zhuǎn)錯誤的觀念,才能帶來正面的教育效應,因為,它是教育的根本原則和方法

  鼓勵式表揚,孩子自信優(yōu)秀

  每一個自信,優(yōu)秀的孩子,身后必定有一個懂得通過鼓勵孩子努力奮進的父母。

  去年比較火的一個泰國廣告片,《每天努力一點點》,讓很多人備受感動。這位媽媽展現(xiàn)了“鼓勵”的驚人力量。

  短片里,足球場上,孩子的實力和表現(xiàn)都差強人意:頂球失敗、射門不準。不過,孩子的媽媽一直在下面鼓勵他:

  “再努力一點點,只要超過前面的那一個人就好!每天超越自己一點點就可以了。”

  這位媽媽從不羨慕別人家的孩子,也很少責怪自己的孩子,她始終堅信:自己的孩子一定行!

  著名的思想家和教育家蘇格拉底曾說過:“教育就是把一個人的內(nèi)心真正引導出來,幫助他成為自己的樣子。”

  這位媽媽做到了,這是我見過的最有力的鼓勵,它讓孩子堅信:

  未來,你一定會成為你想要的自己!

  怎樣有效表揚孩子?

  很多家長,都知道要多表揚、鼓勵孩子,但卻發(fā)現(xiàn)收效甚微,是不是表揚不得要領(lǐng)呢?

  其實,表揚是一門藝術(shù),如何讓你的表揚更有效,這兒給你分享4點:

  1.表揚努力,不要表揚聰明

  我個人是很不喜歡別人夸我孩子聰明的,因為孩子的智商在出生后已經(jīng)固定,不會由于別人一句話就改變他的智商,這顯然是一句廉價的恭維。

  聰明不聰明,孩子決定不了,而努力勤奮卻是孩子自己的行為和意愿可以控制的,當我們稱贊孩子努力時,其實是想讓他繼續(xù)保持或做出更好的行為。更多關(guān)注做事過程中那些可以改變的因素,比如孩子努力勤奮的程度,嚴謹治學的態(tài)度,而不要總是只關(guān)注事情的結(jié)果。

  2.表揚要具體,不能空泛

  比如,在孩子完成作業(yè)這件事上,若孩子按時完成了作業(yè),書寫工整且全對,我會這么對他說,“孩子,你今天的作業(yè)寫得這么工整,你寫的時候肯定特別認真,而且還沒有錯誤,說明你仔細審了題,最難得的是,你還在規(guī)定時間內(nèi)完成了作業(yè),效率很高,你真的很會學習!”

  這樣的鼓勵,遠比空洞的表揚,如:“你做得太棒了”要來得實際的多,最重要的是,還不會引起孩子的反感。

  所以,表揚孩子時,越具體就越能給孩子明確奮斗的方向,這對他的成長能起到事半功倍的效果。

  3.表揚要真誠,要多創(chuàng)造機會來贊賞孩子

  我的孩子在學校上體育課,搞體能訓練時,由于年齡小,總有些動作出錯,老師從未發(fā)現(xiàn)并表揚過他,我找過老師,希望他多鼓勵鼓勵孩子,但收效甚微,老師根本沒有看到孩子的閃光點。

  那段時間里,我便時刻告訴孩子,“老師鼓勵你在家認真練習,你的動作比上一節(jié)動作更加到位,而且你還能連續(xù)跳繩80個,其他孩子都做不到,老師說你很賣力。“

  后來,到了二年級,孩子的體能得到了大幅的提升,而且還成了班里的體育優(yōu)秀生。

  4.孩子失敗時,要給予孩子鼓勵

  我給兒子報了個主持人班,參加結(jié)課考試時,他畏縮不前,就是不肯上臺,最后勉強上去,卻說得磕磕巴巴,根本沒有發(fā)揮出平時應有的水平。

  一般的家長肯定是去奚落一頓:”你怎么搞得,昨天在家試講很好,今天在臺上怎么這么糟糕?“

  其實,人在失敗的時候,內(nèi)心是很脆弱的,成人都是如此,更何況一個孩子呢?

  我沒有直接批評孩子,而是從孩子平常不完美表現(xiàn)的背后,找到了不足點,并以此來鼓勵孩子,比如,我會告訴他,“孩子,你已經(jīng)彈得很好了,上臺時,放松,不要緊張,把它看成一次日常訓練就好了。“ 接著我會告訴他一些臨場小技巧及給他多在公共場合表演的機會。

  不要總是批評孩子,這會使他總覺得自己能力不行,喪失自信心,不利于未來人格的培養(yǎng)。

  美國著名心理學家,詹姆斯曾指出: ”渴望被人賞識是人類最基本的天性。“

  而對于孩子來說,真正的賞識教育應該是,我們能認清孩子的優(yōu)缺點,通過“正向激勵”放大其優(yōu)點,激發(fā)他們的內(nèi)部動機和自主意識。

  這種是一種以表揚為主的正向激勵。

  如果你經(jīng)常表揚孩子,就意味著你贏得了教育上的主動權(quán)。對于每個孩子來說,他們都想把自己最可愛的一面展現(xiàn)出來,希望得到別人的肯定,這種愿望,相比大人來說,要來得強烈得多。

  但要記住,給孩子多一些具體的鼓勵,少一些定性的表揚,別讓孩子被“表揚“綁架……

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