致企業(yè)董事長的一封信(2)
致企業(yè)董事長的一封信
致企業(yè)董事長的一封信范文三
尊敬的老板：
實(shí)習(xí)半年以來，我感受頗深、收獲豐碩，現(xiàn)與您分享我的幾點(diǎn)實(shí)習(xí)體會。
在公司實(shí)習(xí)期間，我從不理解到主動融入公司企業(yè)文化，從想辦大事到從小事做起積累豐富工作經(jīng)驗(yàn)，從謹(jǐn)小慎微到敢于執(zhí)行落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，從不善言詞到主動交流溝通匯報(bào)工作。我不斷地了解興杰傳媒、理解興杰傳媒、融入興杰傳媒，并希望發(fā)展興杰傳媒。
半年來，我體會到了公司的良苦用心，堅(jiān)持以人為本，尊重、培養(yǎng)每一個(gè)人的發(fā)展理念，營造 “給工作努力的員工創(chuàng)造機(jī)會，給工作能干的員工搭建舞臺，給工作業(yè)績突出的員工豐厚回報(bào)”的良好氛圍，從而使我們樹牢了競爭意識。學(xué)到了公司日開早會、周抓培訓(xùn)、月分析討論、年規(guī)劃計(jì)劃等經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的實(shí)戰(zhàn)內(nèi)部管理模式;明白了優(yōu)秀的營銷員必須具備狼性、執(zhí)著、激情、堅(jiān)持這些優(yōu)秀品質(zhì)的深刻道理。明白了作為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師要有靈感，能夠快速準(zhǔn)確領(lǐng)會客戶意圖，能夠抓住事物的靈魂和本質(zhì)，向內(nèi)挖掘、不斷挖掘、將客戶的想法呈現(xiàn)出來。我想沒有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)就等于排版，沒有創(chuàng)意的作品不是好作品。明白了做事先做人的道理，工作就是做事，做人和做事是我們?nèi)松膬纱笳n題，做人的好壞決定做事的成敗，做事的藝術(shù)又反映做人的功夫，我會不斷前行，不斷完善，努力做到做人有情有義，做事有聲有色。
這些是我在學(xué)校學(xué)不到的，所以說，在社會上幾個(gè)月和在學(xué)校幾個(gè)月的區(qū)別有多大，我無法用言語表達(dá)，但是我深刻地感受到了社會是一所綜合大學(xué)，我將用實(shí)際行動來證明我能行、我很棒。剛開始我涉世未深，很多地方都不懂不會，在遇到困難時(shí)大家都盡力幫助我、指導(dǎo)我、鼓勵我，讓我感受到了公司大家庭的溫暖。在公司領(lǐng)導(dǎo)身上，我看到了人格魅力的力量，執(zhí)著的力量、堅(jiān)持的力量。
在營銷團(tuán)隊(duì)中我看到了狼性、團(tuán)隊(duì)、拼博的硬漢精神。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，我深感榮幸，倍感自豪。剛開始，我覺得自己年輕、常有著不安分的心，使我有時(shí)積極主動的心越發(fā)變得懶惰和安于現(xiàn)狀，有時(shí)表現(xiàn)得太冒進(jìn)、急躁，偶爾也會犯些小錯(cuò)誤，還好在領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，同事的幫助下，我深刻認(rèn)識到了自己的問題，并及時(shí)糾正改善。漸漸地我養(yǎng)成了雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，提高了狠抓末端工作落實(shí)的執(zhí)行能力。凡是在工作不順利時(shí)，我都會從自身交流溝通是否順暢、人際關(guān)系是否和諧上找原因;凡是工作苦累時(shí)，我都會從自身統(tǒng)籌計(jì)劃安排工作是否合理，工作方法技巧是否正確上找差距。我深信這些“今天”實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴就是我“明天”成功的墊腳石，興杰傳媒，請正式錄用我吧，讓我們一起發(fā)展興杰傳媒，創(chuàng)造輝煌。
此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
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