給公司董事長的一封信
給公司董事長的一封信
董事長用幾年的時(shí)間改變著我，影響著我，讓我可以成為一個(gè)值得尊敬的人;董事長教會我珍惜生活，熱愛生命，向著美好的理想去前進(jìn)。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了給公司董事長的一封信，歡迎大家閱讀。
給公司董事長的一封信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我之所以寫這封信給您，是想告訴您我們的公司正在面臨潛在的危機(jī)，公司員工的積極性正在逐漸降低，這將嚴(yán)重影響我們公司的辦事效率，不少員工還申請了離職。要知道公司要想創(chuàng)造出更多的利潤，沒有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是不行的，員工的流失會導(dǎo)致原來團(tuán)隊(duì)的默契土崩瓦解。
公司要走人性化道路，并不一定要采取死板的管理方式，那樣只會增加員工的怨氣，雖然說他們是為公司打工，可畢竟還是有自己的自尊心，倘若管理人員更加貼近他們一些，多諒解一些他們的過失，我想員工的辦事效率會逐步提高，對于公司的發(fā)展也將會很有幫助，如果我是一名管理人員，我會通過一些小的獎(jiǎng)勵(lì)方式或者時(shí)常和員工貪心等方式來充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，當(dāng)然，這種獎(jiǎng)勵(lì)方式是在不動(dòng)用公司成本的情況下執(zhí)行的，這樣既可以保證公司不損失資金，又可以帶動(dòng)公司的發(fā)展，達(dá)到雙贏的效果。
加入點(diǎn)人性化的理念，我想公司的運(yùn)作會變得更好，當(dāng)然，人性化不代表沒有規(guī)則，規(guī)則還是存在的，只是有時(shí)候員工一旦犯下錯(cuò)誤，我們是否應(yīng)該先詳細(xì)了解下犯錯(cuò)的過程，而不是像某些管理人員一樣直接采取粗暴的方式解決問題，有些員工雖然犯錯(cuò)了，但可能人家確實(shí)盡力了，對于這一類的人，懲罰可以小一些，比起懲罰，如果試著和他交流，再給他一次機(jī)會的話，我想下次的辦事效率一定會突飛猛進(jìn)。
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給公司董事長的一封信篇二
敬愛的董事長：
您好!
這個(gè)稱呼想了很久，很久。
您可能不知道我是誰，也許不記得我的樣子、我的年紀(jì)、我的經(jīng)歷和歡憂，唯一記得的只是我們跟隨您的腳步。在天宇已經(jīng)有好幾年了。是啊,我們曾經(jīng)在廠房、在會議室、在研發(fā)中心、在食堂、在生產(chǎn)服務(wù)的第一線并肩戰(zhàn)斗，今天我們又相聚在這里。這是屬于我們的第一個(gè)十年，還有第二個(gè)、第三個(gè)、第四五六七八個(gè)十年在等著我們，我們一直在一起該多好啊。
我是來自天宇基層一名平凡的員工，我們是一群普通人，一群在您的笑淚、呵護(hù)甚至是責(zé)怨中不斷成長、折射光芒的普通人。也許沒有您想象中那么好看，也許沒有您想象中那么會說話、會做事，也許還有一點(diǎn)點(diǎn)笨。但是，只是因?yàn)橐宦飞嫌心氖刈o(hù)，不完美的我們是如此的幸運(yùn)：可以在天宇，在我們平凡的崗位上努力折射哪怕一絲的光芒，都能得到您的鼓勵(lì)、肯定和期望。每一天的互道早安，每一個(gè)午后在茶杯里的扯扯家常，每一個(gè)傍晚的揮手道別，每一個(gè)深夜的加班問候，我們就這么一直幸運(yùn)了幾年。這幾年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都是如此彌足珍貴。但是，我知道，我們的不完美，我們的不省心，我們這樣那樣的缺點(diǎn)，曾帶給您很多很多的煩惱和困擾。請?jiān)?，請?jiān)徫覀円驗(yàn)槟贻p所表現(xiàn)出的不成熟的想法和行為，請?jiān)徫覀兊钠v，我們的脆弱，和偶爾的不勇敢，請?jiān)徫覀兿矚g好吃的、好玩的，渴望無拘無束的孩子氣。但，也請您相信，相信我們這群普通人一直在努力地跟隨您的腳步，向著您的方向飛奔。
我叫殷維，來自質(zhì)量部;我叫張照印，來自質(zhì)保部;我叫王秀秀，來自行政部;我來自物保部、財(cái)務(wù)部，客服部，我們都是和您團(tuán)結(jié)在一起的天宇人，都想成為您值得驕傲的天宇人啊!
可敬，可愛的董事長啊，我們?yōu)樽约翰荒転槟謸?dān)重?fù)?dān)而慚愧，不能為您分憂而內(nèi)疚，我們多么希望能為您分擔(dān)重任，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)、一點(diǎn)點(diǎn)，那樣也能減輕我們的負(fù)罪感。您放心，我們一定努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，一定能成為您最信任的人，能為您分憂解愁的左膀右臂，終有一天，我們也會和您一樣成為頂天立地的人，成為天宇不可分割的一部分。因?yàn)槟侨绱松類壑覀?，而我們也深愛著您?/p>
謝謝您，董事長。謝謝您用幾年的時(shí)間改變著我，影響著我，讓我可以成為一個(gè)值得尊敬的人;謝謝您，教會我珍惜生活，熱愛生命，向著美好的理想去前進(jìn);謝謝您給我的勇氣，給我的關(guān)心，給我的機(jī)會，給我的成長。謝謝您一直在我們的身邊。
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給公司董事長的一封信篇三
尊敬的董事長：
您好!
我懷著激動(dòng)而又不安的心情來到了XX，激動(dòng)是因?yàn)槟軄淼较馲X這樣在國內(nèi)也是舉足輕重的企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，是我的榮幸;然而，對于剛剛離開校園的我來說，走向社會進(jìn)入自己的工作崗位是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，將會面臨許多問題。但是，我有信心克服困難，堅(jiān)定的在工作崗位上走下去，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。
初來咋到，環(huán)境是新的，人是陌生的。不過還好，環(huán)境對我夠不成影響，再艱苦我也會很快適應(yīng)，而在公司的這段時(shí)間，我也已經(jīng)和新來的同事們相處的非常融洽了，再加上公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，尤其是第一次見到董事長您的那一刻，你慈祥面龐，和藹的語氣，原本還算緊張的心情很快恢復(fù)了平靜。說實(shí)話，在公司生活的這段時(shí)間，最讓我映像深刻的還是公司的企業(yè)文化，企業(yè)氛圍，公司的領(lǐng)導(dǎo)們和藹可敬，談吐不凡，在這樣的企業(yè)工作讓我感覺像是回到了家一樣，能靜下心來努力工作，為公司創(chuàng)造更多的利益，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
一個(gè)新的起點(diǎn)，新的開始。我個(gè)人將轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度，找準(zhǔn)自己的位置，同時(shí)也會虛心求教、認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡快掌握工作技能爭取早日上崗，時(shí)刻保持一顆謙卑的心，尤其是在即將到來的車間實(shí)習(xí)，我一定會跟著師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)，不急躁，不退縮。多
想，多動(dòng)手做，保持一顆感恩的心努力學(xué)習(xí)上崗技能。
此外，在工作之余我一定會多看書，多學(xué)習(xí)理論知識，不斷的提高自己，提高業(yè)務(wù)水平，畢竟學(xué)無止境，并且在學(xué)習(xí)中不斷反思，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步。
最后祝董事長身體健康，萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上，明天更加美好，作為XX員工，我自豪，我驕傲。
此致
敬禮
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