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學生為什么會厭學怎么辦呢

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學生為什么會厭學怎么辦呢

  厭學是學生對學習的負面情緒表現(xiàn),很多家長和老師都想知道為什么學生會厭學。以下就是學習啦小編給你做學生會厭學的原因的整理,希望對你有用。

  學生厭學的原因

  (1)學習活動本身的特點:

  學習活動本身不是一件生動有趣的事情,而是一件十分枯燥乏味的事情。學習不是玩耍,不是游戲,不是聽歌,不是看電視,不是上網(wǎng)玩游戲,總之,學習沒有過上述活動有趣。學習是一種刻苦的活動,它需要學習者必須有堅強的意志,克服一切干擾和誘惑,學習者要面對著枯燥、艱難和繁瑣的習題和文本,沒有學習興趣,沒有學習基礎,沒有學習信心,沒有學習毅力,沒有學習目的,是很難持久深入進行的。所以,許多學生都望而卻步,不想學習,一想到學習就頭疼。

  (2)學生自身存在的問題:

  目前,大多數(shù)學生是獨生子女,嬌生慣養(yǎng),好逸惡勞,擅長吃喝玩樂,不善于吃苦耐勞,更有一些學生,家境優(yōu)越,有依有靠,認為不用學習,照樣生活得很好。另外,還有一些家境貧困的學生,由于條件較差,又看到讀書考大學無望,即使考上大學也很難解決就業(yè)問題, 從而不愿學習,甚至放棄學習。

  (3)學校的教育教學存在問題:

  例如,有的教師的教學方法不夠得當,教學手段不夠先進,學生沒有學會,沒有跟上,日積月累,欠缺太多;教師沒有全面關照學生,只關照優(yōu)生,沒關照差生;有的教師態(tài)度不端正,對一些學生總是挖苦、打擊、篾視,甚至體罰,使學生不愿上該老師的課。

  (4)家庭教育存在問題:

  一些家長對孩子的學習態(tài)度缺乏教育,對孩子的學習情況漠不關心,不能進行正確的引導,不關注孩子在學習過程中存在的問題,而只是關注期末考試的分數(shù)。而一旦發(fā)現(xiàn)孩子的學習存在問題,不是責斥,就是打罵,根本不能解決問題,反而更使孩子不愛學習。

  (5)社會上各種因素的影響:

  目前,社會上流行著“讀書無用論”,認為讀書考上大學也找不到工作,而且要花費許多錢。因此,許多學生在學校里不愛讀書。還有一部分學生受影視傳媒的影響,看見一些走紅的影視明星,收入豐厚,生活富足,浪漫瀟灑,談情說愛, 也幻想著自己將來也成為明星,唱唱歌,跳跳舞,用不著學習文化知識,因而也不愿意學習,每天穿著講究的衣服,哼唱著流行歌曲,甚至進行早戀。

  學生厭學的對策

  一、學生厭學心理,不少是由心理因素引起的,需要老師們進行必要的心理疏導,單靠思想政治工作是不行的。處于成長期的少年兒童的自尊心是敏感而脆弱的,厭學的學生在學習

  上遭到失敗時,其自尊心會受到損傷,更需要得到尊重、理解、關心和幫助。厭學的學生在學習上因失敗的體驗較多而缺乏自信,有時沒有好的學習習慣、基礎差,成績不好,有時上課不遵守紀律經(jīng)常遭到老師的批評,干脆不學。而有些基礎好、成績拔尖的學生也程度不同地存在厭學傾向。教學時,根據(jù)少年兒童爭強好勝的心理特點,可不失時機地激發(fā)其好勝心,引發(fā)其求知欲望和學習動機。

  二、盡量減輕學生的心理和學業(yè)負擔

  老師和家長往往一廂情愿地給學生施壓,還嫌不夠,家長在家也要孩子開夜車,甚至恐嚇學生,考不上大學,你就會完蛋,就別來見我!當孩子的心理和能力達不到和承受不了時,就會厭學,有的干脆離家出走。因此,老師和家長要盡量減輕學生學業(yè)負擔,結合中學生心理特點施教,做到富教于樂、勞逸結合,讓學生在快樂中學習。

  三、培養(yǎng)其學習的興趣

  應與學生特長結合起來,其實特長與學習并不矛盾,眾多事實表明,有特長的學生,他的學習一般也不錯,因為它們可以相互影響,由于有特長、有興趣,他們會經(jīng)常受到來自學校和家庭的表揚和鼓勵,他們的興趣勁頭也會潛移默化地移到學習方面來,從而相得益彰。調(diào)查表明,很多厭學的學生,他們一無特長,二成績也差?有的只是一些不良習慣,如常上游戲廳玩游戲等,因此應從各方面調(diào)動學習的興趣。

  四、學會教導他們學習的方法

  很多厭學的學生一般都是由于學習跟不上,經(jīng)常受到老師的批評,家長的責怪以及同學們的輕視。索性破罐子破摔,經(jīng)常逃學。因此可以采取:運用多種學習方法,如利用視覺,看書。利用動覺,寫字。利用聽覺,聽寫。也可把幾門功課的內(nèi)容,交替進行復習。還可利用討論的方式和提問的方式進行學習。學習時如果注意力分散,可讓孩子做幾次深呼吸或放松訓練,使孩子精神松弛,克服緊張情緒。當注意力不集中時,可帶著孩子到室外跑跑步或做做操,10分鐘左右使頭腦清楚提高注意力。

  五、給予孩子更多的關注和愛護

  家長如果發(fā)現(xiàn)孩子厭學,不要過分著急和焦慮,這樣對解決問題沒有任何用處,家長能做的就是營造寬松溫暖的學習氛圍,改變不科學的教育方法,幫助孩子樹立正確的目標。平時多注意觀察孩子的行為,努力去了解自己的孩子,去弄清問題的原因,與孩子一道去解決,不要一味地批評與指責,這種批評與指責正是培養(yǎng)孩子厭學的一種途徑,家長越是逼迫孩子拼命學習,反作用越大,問題愈加嚴重。因此教師和家長應該主動體貼,安慰孩子,多給孩子支持、疏導和鼓勵。總之,為了孩子的成長,我們大家要共同努力吧。

  職校生課堂厭學的成因對策

  一、缺乏目標與動力

  從我們的學生自身來說,我們職業(yè)學校學生本身是在無路可走的情況下進入職業(yè)學校,沒有明確的目標。漫無目的、得過且過的狀態(tài)是在來職業(yè)學校以前就已經(jīng)養(yǎng)成的生活習慣,在職業(yè)學校短期內(nèi)無法改變。同時上課睡覺現(xiàn)象、玩手機或者看一些無聊的書籍也不是現(xiàn)在就開始的,這些學生本身就是初中階段就經(jīng)常上課睡覺、看雜書的,玩手機。他們是老師懶得管或者說根本管不了的那一小部分,只不過是這一小部分在職業(yè)學校集中起來就成為了普遍現(xiàn)象。

  缺乏強勁的目標意識是當前職業(yè)學校相當部分學生的通病。因為他們不想學,對于不得已而來到職業(yè)學校的中職生來說,混日子是正常的狀態(tài)。但是我們都知道目標對于人的成長來說,有多么的重要。目標對學生具有導向和推動作用。有了目標才有動力;有了動力才有行動;有了行動才有收獲;有了收獲才會有成功??茖W的目標能夠最大程度的激發(fā)起人前進的動力,戰(zhàn)勝困難的勇氣和毅力。

  當前,中職學生最大的缺點就是沒有強勁的目標意識,或者說根本沒有目標。有相當部分學生是在走投入路的情況下,迫不得已進入中職學校,家長的一段話就足以說明這個問題“普通高中考不上,整天呆在家里不少惹父母生氣,把他推到社會上去吧,又找不到活干,年齡太小沒人敢用,只能整天在網(wǎng)吧里泡著,還經(jīng)常性的惹事生非,考慮再三,還是到職業(yè)學校呆上三年,找個看孩子的地方,不求他學多少技術,至少放心。”這就是部分家長送孩子到職業(yè)學校上學的目的,具有一定的代表性、典型性和目的性。有的學生在來中職學校之前根本不知道什么是中職學校。只是在老師和家長的引導下才知道進入職業(yè)學校學點技術,找份工作。所以,對于中職生而言必須為其重新樹立明確的目標。沒有目標的學生只能像沒頭的蒼蠅,到處亂竄,根本沒法管理,更談不上成為國家培養(yǎng)技能型人才。 因此,我們要讓我們的學生重新高尚起來,幫助學生樹立起自己高尚的目標,從而激發(fā)起強烈的動機,這一點是學生管理的重要前提條件。

  這些沒有目標,沒有動力的學生最明顯的表現(xiàn)就是厭學。這種厭學的狀態(tài)是在小學和初中階段十年的家庭和學校環(huán)境當中形成的,已經(jīng)根深蒂固。也就是說上課睡覺、看雜書、玩手機的現(xiàn)象是冰凍三尺非一日之寒。如果在課程和教學上沒有做出有效的變革的情況下,要想在三年的中職學校教學過程中改變這種狀況也是非常困難的。對于這些不學習的學生總得要打發(fā)自己的時光,那么,上課睡覺、玩手機、看一些虛幻的書籍就成了必然的事情。

  那么,如何改變這種狀況,我們認為除去對課程和教學內(nèi)容教學方式作出改革,提高學生的學習興趣之外,重新培養(yǎng)學生的目標意識,讓目標成為引導學生學習行為,激發(fā)學生學習動力的重要動因。

  二、培養(yǎng)學生的目標意識

  首先,要經(jīng)常引起學生對美好未來的向往

  任何人都向往美好的未來。我們的學生正處于夢想最強烈的時期。對美好未來的向往和追求是學生成長的原始動因。我們的教育不能讓我們的學生較早的了解自己的無能。我們要讓學生對自己的能力抱有足夠的信心,充分激發(fā)起學生對美好未來的追求和向往,激發(fā)起學生的積極性和主動性。

  有經(jīng)驗的班主任善于調(diào)動學生的胃口,經(jīng)常從職業(yè)、家庭、經(jīng)濟條件、學歷、社會地位、交際圈等方面讓學生展望他們美好的充滿誘惑的未來。在學生面前他們經(jīng)常談及自己往屆優(yōu)秀學生創(chuàng)業(yè)歷程、幸福生活和美好前景,并且這種實例數(shù)不勝數(shù),并且有的時候把這些學生的代表請到學校作現(xiàn)身說法,如此讓學生感覺到美好未來就在眼前,讓學生看得見,夠得著,并為此付出努力;同時他們還善于從反面尋找某些往屆學生的反面實例,當然這些反面實例也非常多。這些事例像一根無形的鞭子引起學生對現(xiàn)實學習生活的足夠重視,不敢懈怠。有的老師經(jīng)常對學生談及自己過去的求學歷史,特別是增加了對大學生活或者美好事業(yè)的色彩,也能夠充分激發(fā)起學生的動力。

  我經(jīng)常給學生講一個故事:

  一個嚴寒的冬日,刺骨的寒風中,一君身穿破舊的軍大衣,頭戴破舊的棉帽,騎著一輛破舊的自行車艱難的頂風行駛在公路上。

  一輛勞斯萊斯同向行駛在公路上,車的主人要求司機,放慢車速,并努力的從反光鏡中打量騎自行車的人,后來干脆讓司機把車停在自行車前面,攔住了騎自行車的人。身穿皮草、高貴典雅的人從車上下來,仔細打量著驚恐詫異的推自行車的人驚喜地說:“五哥,是你吧?”“你是?老七是你呀!”

  原來二十年前,這兩個人是某職業(yè)學校的同班同學,并且在一個宿舍里同住兩年。坐轎車的人排行老七,騎自行車的人是老五。沒想到,哥們在這里相遇。老七伸出手,五哥一手扶著自行車,用嘴咬住右手手套扯下來,粗糙冰冷的手握住了老七溫暖細嫩的手。然后老七要求停下自行車,兄弟兩個聊一會。但是老五的自行車沒有撐子,最后只能將自行車靠在老七的勞斯萊斯上,形成了鮮明的對比。老七無奈的搖了搖頭,老五不好意思的笑了笑。

  同樣是一個宿舍的同學,二十年后的差距竟然如此之大。是不是二十年后我們也是這樣?要讓學生展開討論,看誰有可能成為老五,誰有可能成為老七。

  這種事例要經(jīng)常闡述并引起學生的展望與討論,從而引起起學生對美好未來的向往,激發(fā)起學生為美好未來努力學習的動力。時至今日,很多學生在一起吃飯閑聊的時候,他們經(jīng)常談論起我給他們講述的這個例子。

  其次,要保證適度的頻率和方式的多樣化,注重實效

  我經(jīng)常給老師們講驢拉磨的故事。為了讓驢子積極主動的去拉磨,要在驢子前面掛一個蘿卜,這個蘿卜不僅僅是看得見的,而且要能夠聞到蘿卜的香味。而不是畫上的羅卜。因此,老師要經(jīng)常性的讓學生看到蘿卜,講述蘿卜的味道有多麼鮮美,如何才能夠吃到蘿卜等,從而調(diào)動學生的胃口,激發(fā)起學生為美好未來努力的動力。引導學生對美好未來的充分向往是充分調(diào)動學生積極性和主動性的重要手段,頻率不夠力度不足不能夠充分調(diào)動學生的積極性和主動性;頻率過高往往引起學生的厭煩得不償失,有的時候還會起到反面作用;同時,我們還必須采用多種方式、多種形式,通過正面的、反面的、講故事、勵志信誦讀、演講比賽、發(fā)表文章、校園文化宣傳等多種方式來提高這項工作的效率。

  其次,目標的制定必須符合學生的心理需求

  對于學生個體而言,必須制定符合學生自身需求的目標。與學生自身需求脫節(jié)的目標是強加的外在目標,不可能激發(fā)起學生朝目標努力的強烈動力。要知道我們是幫學生制定目標,要將這種目標轉化成學生的內(nèi)在需求是目標管理發(fā)生作用的前提條件。

  對于集體目標的制定也是如此。一般情況下集體目標是老師或者班主任策劃制定的。但是這種目標必須轉化成班集體的整體目標。由外在要求轉化成內(nèi)在需求,才能夠充分發(fā)揮目標對集體的導向和促進作用。(后面還要給大家講學生管理策略與技巧之要求與承諾)

  再次,目標本身必須具備一下條件

  (1)跳一跳:有一定難度。學生目標的實現(xiàn)必須有一定的難度。只有具有一定難度的目標,才具有挑戰(zhàn)性。學生必須為此付出努力,沒有挑戰(zhàn)性,不需要努力的目標,不能夠充分調(diào)動起學生的積極性和熱情。即使實現(xiàn)了也不能充分體驗到成功的樂趣和戰(zhàn)勝困難的喜悅。

  (2)夠得到:可望又可及。我們可以想象,一個目標無論如何努力都不能夠實現(xiàn)。蘿卜就在前面,但是無論驢子如何走,也吃不到蘿卜,最終它就不再努力了;同樣在半空中吊著的一塊肉,小狗如論如何跳也夠不著,吃不到肉,小狗就不會再跳了,不努力了,最后還會放棄。我們給學生制定的目標無論如何也實現(xiàn)不了,學生就不會努力了,承認了自己的無能就會嚴重傷害到自尊心和自信心。所以這種目標必須可望又可及。

  (3)很具體,目標指向明確。我們目標的制定必須明確具體的時間、地點、條件、具體的成果等。肉就是肉、蘿卜就是蘿卜,看得見很具體。我們的目標就是在具體的時間、地點條件下具體的名次、獎項、成績等,導向非常明確。

  (4)目標之間的層次要具有遞進性,要學會蹬鼻子上臉,搭建切實可行的階梯,讓學生順著階梯一步一步走上去。這既是所謂的登門檻效應。我們的老師要學會通過目標搭建學生成長進步的階梯,這種階梯既不能保守也不能好高騖遠,必須根據(jù)學生具體的情況和需求來定。


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