公安競爭上崗面試題
公安競爭上崗面試題
做好面試題是取得面試成功的基礎(chǔ)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼墓哺偁幧蠉徝嬖囶}，相信對你會有幫助的。
公安競爭上崗面試題(一)
近年來，公安機關(guān)開展“大走訪”進行開門評警活動，你作為一名基層民警如何開展工作?
【思路梳理】
這是一道自我認知和社會認知結(jié)合的題目，一方面要表明對這種“大走訪”的支持，另一方面重點說明自己工作中如何落實這種精神。
【答案要點】
“大走訪”活動是親民、近民的表現(xiàn)，有利于聽取民意和接受民眾監(jiān)督，從而得到群眾的支持，更好的開展工作。具體我會這樣做：
1、我會通過領(lǐng)導(dǎo)、同事或者網(wǎng)絡(luò)、書面等材料認真了解單位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、組織架構(gòu)等基本知識，在此基礎(chǔ)上才能更好的開展工作，履行好自己的工作職責(zé)。
2、我會向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教，盡快熟悉自己的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，用自己的實際行動來做好具體的工作。同時，在工作過程中，我也會加強與群眾交流，認真聽取群眾對于我工作的意見和建議，提升自己的工作能力。
3、積極支持和配合單位組織的開門評警活動。認真接受群眾監(jiān)督，注意一言一行，做到嚴格執(zhí)法、文明服務(wù)。堅持做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，堅持法律面前人人平等，維護法律的神圣和權(quán)威，維護人民群眾的合法權(quán)益。
4、在踏踏實實做好本職工作的基礎(chǔ)上，我會加強學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以更好的為民服務(wù)。同時，建立良好的人際關(guān)系，在工作、生活中，努力處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，主動融入團隊當中，與大家一起把工作做好。
公安競爭上崗面試題(二)
你是一名監(jiān)獄民警，在你值班時有一名犯人突發(fā)疾病，你如何處理?
【思路梳理】
應(yīng)急處理試題，考察考生面對“犯人突發(fā)疾病”這種情況，能否冷靜合理人性化的進行處理。
【答案要點】
1、及時查看病人病情，馬上聯(lián)系監(jiān)獄內(nèi)值班的醫(yī)生，進行緊急處理。
2、若病人病情非常嚴重，那么馬上匯報領(lǐng)導(dǎo)，并且請求送他去醫(yī)院進行急救。
3、安排好其他值班人員堅守崗位，做好值班工作，對出現(xiàn)的情況及時處理。自己攜其他同事把病人送往醫(yī)院。
4、在以后的工作中，工作要做的更細，關(guān)心犯人的身體情況，盡自己最大努力給犯人一個人性化的環(huán)境，從而有利于犯人的改造。
公安競爭上崗面試題(三)
有個地方的交警中隊開展有獎舉報活動，對舉報違章行為的獎勵是100元當?shù)豄TV的消費卷，你如何看?
【思路梳理】
社會認知試題，考察考生對行為措施的評價?？忌獦淞⒈孀C思維意識，萬事都可能存在合理的一面，不能一棒子打死所有的行為措施。
【答案要點】
1、積極的方面：一，體現(xiàn)我們政府打擊交通違章行為的力度和決心。二，可以有效的減少和制止交通違章行為。三、接受群眾監(jiān)督，提高了群眾的參與度的積極性，很好的發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
2、不足之處：采用鼓勵措施很好，但是選用KTV消費券的方式使得鼓勵的措施不夠正式，同時也會引起交警中隊與KTV經(jīng)營者相互合作，謀其經(jīng)濟利益之嫌。
3、總結(jié)：我們需要對舉報者給予相應(yīng)的鼓勵，但是應(yīng)注重方式方法，可以采用直接以現(xiàn)金的方式以避免這樣的社會爭議。同時，我們也要清醒的意識到，這種獎勵舉報的方式是治標不治本的。我們交管部門應(yīng)該從源頭抓起，以預(yù)防為主，提高駕駛證的規(guī)則意識和社會責(zé)任感，在此基礎(chǔ)上可借助監(jiān)管，獎勵以及懲罰的措施，齊抓共管，更好的解決此事。
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