中國(guó)人口問(wèn)題方面的畢業(yè)論文

中國(guó)人口問(wèn)題方面的畢業(yè)論文

　　人口問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步息息相關(guān)。中國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家。中國(guó)人口眾多,有著深厚的歷史淵源。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的中國(guó)人口問(wèn)題方面的畢業(yè)論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　中國(guó)人口問(wèn)題方面的畢業(yè)論文篇1

　　淺析人口紅利對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響

　　一、人口紅利的定義

　　關(guān)于人口紅利的定義，其研究?jī)?nèi)容涉及人口紅利因素、人口紅利期限、人口年齡結(jié)構(gòu)、第一人口紅利和第二人口紅利、生命周期理論等多個(gè)方面。例如，鐘水映、李魁(2009)認(rèn)為，國(guó)內(nèi)目前關(guān)于人口紅利的定義總結(jié)起來(lái)有“因素論”、“期限論”、“結(jié)構(gòu)論”三種。“因素論”者認(rèn)為，人口紅利的產(chǎn)生是源于在勞動(dòng)年齡階段人口占總?cè)丝诒戎剌^高的情況下，社會(huì)儲(chǔ)蓄和人口生產(chǎn)性都比較高而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的人口因素。“期限論”者認(rèn)為，人口紅利就是一段有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人口年齡結(jié)構(gòu)時(shí)期，此時(shí)期內(nèi)人力資本投資和就業(yè)機(jī)會(huì)增加、勞動(dòng)力增加、投資與儲(chǔ)蓄也會(huì)增加。“結(jié)構(gòu)論”者認(rèn)為，人口轉(zhuǎn)型過(guò)程會(huì)形成人口年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，而人口紅利就是由人口年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)所形成的高勞動(dòng)參與率對(duì)一國(guó)或地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的積極效應(yīng)。張學(xué)輝認(rèn)為，第二人口紅利源于理性經(jīng)濟(jì)主體在人口年齡結(jié)構(gòu)的預(yù)期發(fā)生變化時(shí)，對(duì)生命周期內(nèi)的全部收入和消費(fèi)進(jìn)行平滑，以獲得最大效用。當(dāng)處于壯年時(shí)期時(shí)，生產(chǎn)效率比較高，儲(chǔ)蓄在收入中所占的比例將顯著高于其他時(shí)期。因此，在人口轉(zhuǎn)變的某個(gè)特定時(shí)期，勞動(dòng)年齡人口數(shù)量的優(yōu)勢(shì)將有效促進(jìn)資本供給的增加和國(guó)民儲(chǔ)蓄率的提高以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

　　二、湖北省人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變狀況與人口紅利分析

　　(一)出生率與死亡率

　　根據(jù)《湖北省統(tǒng)計(jì)年鑒》相關(guān)數(shù)據(jù)，在1949～1958這10年里的人口出生率平均高達(dá)31.87‰，死亡率平均為13.43‰，平均自然增長(zhǎng)率高達(dá)18.43‰;1959～1961年是一段特殊時(shí)期，由于三年自然災(zāi)害，人口出生率下降，死亡率上升，1960年甚至出現(xiàn)了人口的負(fù)增長(zhǎng);自20世紀(jì)70年代中期湖北開(kāi)展計(jì)劃生育工作以來(lái)，婦女生育水平迅速下降，人口控制工作取得了顯著的成效，人口的增長(zhǎng)趨勢(shì)得到極大的遏制。1973～1991年，這一時(shí)期的平均出生率、死亡率、自然增長(zhǎng)率分別為 20.52‰、7.5‰、13.01‰。由此湖北省實(shí)現(xiàn)了從“高出生率、高死亡率、低自然增長(zhǎng)率”向“低出生率、低死亡率、低自然增長(zhǎng)率”的人口轉(zhuǎn)變。

　　(二)年齡結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變

　　根據(jù)最近三次全國(guó)人口普查的數(shù)據(jù)，湖北省1990年0～14歲人口比重為28.45%，15～64歲人口比重為66.05%，65歲以上人口比重為5.5%。到了2000年這三項(xiàng)數(shù)據(jù)為22.87%、70.82%和6.31%。而2010年第六次人口普查的數(shù)據(jù)又變成了13.91%、77%和9.09%。二十多年來(lái)湖北省少兒人口比重不斷下降，老年人口比重不斷上升，處于勞動(dòng)年齡的人口比重也是不斷增加的。按照國(guó)際上劃分人口類(lèi)型的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)60歲以上人口所占比例達(dá)到或超過(guò)總?cè)丝跀?shù)的10%，或者65歲以上人口達(dá)到或超過(guò)總?cè)丝跀?shù)的7%時(shí)，其人口即稱(chēng)為“老年型”人口，這樣的社會(huì)即稱(chēng)之為“老齡社會(huì)”。根據(jù)歷年《湖北省統(tǒng)計(jì)年鑒》的抽樣數(shù)據(jù)，自2003年起，湖北省65歲以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤瓦_(dá)到了7.13%。雖然在2004年和2005年老年比又降到7%以下，不過(guò)2002年之后這一比例又一直大于8%。因此，湖北省在10年前就已經(jīng)進(jìn)入了老齡化社會(huì)。具體情況如表1所示：

　　由表1可知，在最近3次人口普查數(shù)據(jù)中根據(jù)第三章所給出的衡量人口紅利的標(biāo)準(zhǔn)還有撫養(yǎng)比計(jì)算公式可得出結(jié)論，1990年、2000年和2010年湖北省的人口總撫養(yǎng)比分別為51.41%、41.19%和29.87%，說(shuō)明了湖北省在20世紀(jì)90年代以后就進(jìn)入了人口紅利時(shí)期。隨著總撫養(yǎng)比逐年下降，湖北省在2000年以后總撫養(yǎng)比小于44%，進(jìn)入了人口暴利時(shí)期。

　　三、建立模型及相關(guān)分析

　　(一)建立模型

　　本文要研究的是湖北省人口紅利對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響，因此采用了社會(huì)就業(yè)總?cè)藬?shù)這個(gè)指標(biāo)反映了人口紅利的影響途徑，用GDP衡量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的情況，為了更清晰地了解勞動(dòng)適齡人口變動(dòng)所產(chǎn)生的人口紅利對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響，我們利用柯布―道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)模型，建立如下的雙對(duì)數(shù)函數(shù)的回歸模型：

　　其中：Y代表經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)出，用生產(chǎn)總值(GDP)表示，L為勞動(dòng)力投入，用社會(huì)從業(yè)人員數(shù)量表示，K為資本投入，用資本存量表示，在這里用固定資產(chǎn)的總投入表示，A為全要素生產(chǎn)率參數(shù)，α為勞動(dòng)力投入的產(chǎn)出彈性系數(shù)、β為資本投入的產(chǎn)出彈性系數(shù)，μ0為模型的隨機(jī)誤差項(xiàng)。數(shù)據(jù)來(lái)源于1995～2012年的湖北統(tǒng)計(jì)年鑒，如表2。

　　(二)相關(guān)分析

　　我們首先可以運(yùn)用SPSS軟件對(duì)地區(qū)生產(chǎn)總值、社會(huì)從業(yè)人員總數(shù)和固定資產(chǎn)投資額這三個(gè)變量行相關(guān)性分析結(jié)果如表3。

　　由表3可知，社會(huì)從業(yè)人員總數(shù)和固定資產(chǎn)投資額與GDP之間相關(guān)性很強(qiáng)。

　　(三)回歸分析

　　通過(guò)Eviews6.0軟件用lnL、lnK對(duì)lnY進(jìn)行OLS回歸，可得如表4：

　　那么我們可以得到回歸方程為：

　　(9.017250) (28.20471)

　　=0.998994

　　=0.998860

　　=7445.928

　　=2.123168

　　從模型的各項(xiàng)檢驗(yàn)指標(biāo)來(lái)看，=0.998994，可以看出方程擬合優(yōu)度非常好;從t統(tǒng)計(jì)量來(lái)看，變量的顯著性較高;同時(shí)該模型的F值為7445.928，說(shuō)明方程的總體對(duì)數(shù)線性顯著;而且DW=2.123168屬于1.5～2.5之間，說(shuō)明自變量之間不具有自相關(guān)性，綜上，該模型通過(guò)了方程總體的顯著性檢驗(yàn)。

　　從模型中可以看出，湖北省勞動(dòng)投入的產(chǎn)出彈性為4.346208.說(shuō)明在其他條件都不變的情況下，每增加一單位勞動(dòng)，可帶來(lái)4.346208單位產(chǎn)出的增加，可見(jiàn)湖北省的勞動(dòng)投入彈性較高。

　　(四)結(jié)論

　　為了更直觀地反映人口紅利對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響，我們新設(shè)一個(gè)指標(biāo)為勞動(dòng)力投入對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率，計(jì)算出自1996年開(kāi)始的湖北省人口紅利對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)水平：

　　勞動(dòng)力投入對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率=勞動(dòng)力產(chǎn)出彈性×(勞動(dòng)力增長(zhǎng)率/GDP增長(zhǎng)率)。

　　由表5可知，勞動(dòng)力投入對(duì)湖北省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率最大的時(shí)間段為1996～2006年，說(shuō)明這段時(shí)間內(nèi)人口紅利帶來(lái)的勞動(dòng)力人口的增加給經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)了促進(jìn)作用。

　　四、基于人口紅利視角的政策建議

　　(一)湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇

　　“人口紅利”雖不必然意味著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，但是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一旦步入快車(chē)道則“人口紅利”勢(shì)必會(huì)成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的有力助推劑。從上個(gè)章節(jié)的實(shí)證分析可以看出湖北省勞動(dòng)適齡人口的不斷增加以及其總?cè)丝趽狃B(yǎng)比的持續(xù)下降勢(shì)必為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了作用。而且從撫養(yǎng)比的數(shù)值可以看出，湖北省在2000年進(jìn)入了人口紅利的暴利期，根據(jù)第六次人口普查及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)人口數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)，到2030年前后中國(guó)的人口紅利即將消失，同理，對(duì)于湖北省來(lái)說(shuō)，未來(lái)的20年里也是湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好時(shí)機(jī)，因?yàn)閯趧?dòng)適齡人口及就業(yè)的增加，人口紅利能給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)巨大的效應(yīng)，雖然老年的撫養(yǎng)比在上升，但是就像有些學(xué)者研究提到的，出于對(duì)未來(lái)養(yǎng)老的考慮可能出現(xiàn)第二次人口紅利，在這里就不做闡述。

　　(二)政策建議

　　通過(guò)以上實(shí)證分析及其國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)全國(guó)人口數(shù)據(jù)的研究預(yù)測(cè)，未來(lái)的10～20年是湖北省人口紅利最為豐富的時(shí)期。因此，我們必須牢牢把握這短暫而又潛在的機(jī)遇，最大限度地?cái)U(kuò)大就業(yè)，保障大群流動(dòng)勞動(dòng)力最大化地發(fā)揮人口紅利的巨大效應(yīng)，提高勞動(dòng)力資源利用效率，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)增長(zhǎng)和社會(huì)的全面進(jìn)步。主要有以下方面的措施：

　　(1)擴(kuò)大就業(yè)。選擇以就業(yè)為中心的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)提供就業(yè)崗位增加的可信度降低了。由于湖北省一直以來(lái)都是第一產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，屬于勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)，而第二產(chǎn)業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，而未來(lái)的市場(chǎng)，服務(wù)型人才的需求很大，所以我們要積極的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，開(kāi)放服務(wù)業(yè)市場(chǎng)，達(dá)到降低失業(yè)率，增加就業(yè)崗位的目標(biāo)。而且隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們還應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和促進(jìn)中小企業(yè)和私人經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如給予稅收上的優(yōu)惠等。為目前這樣一個(gè)相對(duì)年輕和豐富的勞動(dòng)力大軍提供足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　(2)促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。隨著城市化的推進(jìn)，大量的農(nóng)村富余勞動(dòng)力在轉(zhuǎn)移，這一大群人為城市發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。湖北省的總?cè)丝谥杏?0%以上是農(nóng)村人口，所以其勞動(dòng)力的來(lái)源也大部分來(lái)自農(nóng)村。但是戶(hù)籍制度的存在以及這一制度產(chǎn)生的各種弊端凸顯出來(lái)，嚴(yán)重阻礙了勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移?，F(xiàn)在各省都在實(shí)現(xiàn)限購(gòu)令，湖北省也不例外。但真正被限制的這一大群的流動(dòng)人口，原本就在城市中生活的人依然買(mǎi)著房子。

　　在鄂中部地帶人口相當(dāng)?shù)拿芗?，大量的剩余勞?dòng)力仍滯留在農(nóng)村，應(yīng)該把這些富余的勞動(dòng)力參與到城市化當(dāng)中來(lái)，政府部門(mén)可以出臺(tái)相關(guān)的政策，解決外來(lái)人口住房的問(wèn)題，讓他們得到最基本的保障，才能為經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　(3)加強(qiáng)員工的再培訓(xùn)。我們稱(chēng)之為發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育。人口紅利主要體現(xiàn)為勞動(dòng)力數(shù)量上的優(yōu)勢(shì)，但是是有時(shí)限性的，所以我們應(yīng)更多通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者本身進(jìn)行投資，加大勞動(dòng)者個(gè)體的人力資本積累，用質(zhì)量替代數(shù)量。如在武漢的很多高校都與機(jī)關(guān)事業(yè)單位合作，互相交流與學(xué)習(xí)，把前沿的知識(shí)帶到實(shí)踐當(dāng)中，讓員工通過(guò)對(duì)知識(shí)的領(lǐng)會(huì)提高工作的效力，這樣的勞動(dòng)力才是有效的。所以今后我們可以擴(kuò)大這種氛圍，讓更多的企業(yè)參與進(jìn)來(lái)，走產(chǎn)學(xué)相結(jié)合的道路。

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