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經(jīng)濟(jì)管理論文

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經(jīng)濟(jì)管理論文

  改革開放以來,我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)獲得了良好的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理的模式也隨之發(fā)生了改變,多種經(jīng)濟(jì)管理的方法都進(jìn)入了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式當(dāng)中。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的經(jīng)濟(jì)管理論文,供大家參考。

  經(jīng)濟(jì)管理論文范文一:經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì)分析

  摘要:

  隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)管理在我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中占據(jù)相當(dāng)重要的位置,因此對(duì)于的管理要求也越來越高,采用現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式是目前社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代要求,只有做好經(jīng)濟(jì)管理要求才能夠發(fā)展經(jīng)濟(jì)。本文就針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化和未來發(fā)展趨勢(shì)做了分析和探究。

  關(guān)鍵詞:

  經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)代化;發(fā)展趨勢(shì)

  引言

  目前我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)呈上升狀態(tài),并且市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制得到充分發(fā)揮,許多企業(yè)都比較重視引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的,所以就向經(jīng)濟(jì)和科技技術(shù)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)引進(jìn)設(shè)備,但是國際市場(chǎng)的現(xiàn)狀卻是我國國內(nèi)根本沒有辦法掌握到真正的技術(shù),這種現(xiàn)狀直接影響了我國經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)組織沒有辦法從人本管理的角度服務(wù),這就造成了我國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)一些不必要的浪費(fèi),為了改變這一現(xiàn)狀,我國的經(jīng)濟(jì)管理要從我國實(shí)際的經(jīng)濟(jì)實(shí)力出發(fā),采用現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式,從而達(dá)到發(fā)展我國經(jīng)濟(jì)的目的。

  一、經(jīng)濟(jì)管理要與現(xiàn)代化密切聯(lián)系

  (一)經(jīng)濟(jì)管理以及現(xiàn)代化的定義。經(jīng)濟(jì)管理能夠充分體現(xiàn)國家綜合實(shí)力主要是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)管理能夠推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,在企業(yè)管理中是一項(xiàng)必不可少的工作,所以社會(huì)發(fā)展都需要對(duì)經(jīng)濟(jì)的管理,一旦經(jīng)濟(jì)管理工作沒有落實(shí)到位,就會(huì)阻礙社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;那么結(jié)合現(xiàn)代化對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理是建立在社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況,并且要針對(duì)社會(huì)急需解決的問題,這樣才能更好的服務(wù)與社會(huì),從而建設(shè)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì),其中經(jīng)濟(jì)管理采用現(xiàn)代化不僅僅采用現(xiàn)代化模式,更多是采用現(xiàn)代化的思維和方法,盡可能建立和健全經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng),才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  (二)經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合現(xiàn)代化管理。目前我國的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)成逐漸上升狀態(tài),這就要求經(jīng)濟(jì)管理逐漸向著民主化、人性化、網(wǎng)絡(luò)化的特點(diǎn),目前我國的不管是國有企業(yè)還是私營企業(yè)都將重心放在了經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化中,這主要是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)管理的重要性日益突出,只有實(shí)行現(xiàn)代化才能夠順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

  二、經(jīng)濟(jì)管理采用現(xiàn)代化的具體表現(xiàn)模式

  (一)彰顯管理的藝術(shù)特征。所謂的經(jīng)濟(jì)管理的重點(diǎn)內(nèi)容并不是要怎樣對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理,而是要利用經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的控制辦法,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理中的藝術(shù)性突顯歘來,所以管理經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)任務(wù)是要對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行比較全面和科學(xué)的思考以及規(guī)劃,并且針對(duì)出現(xiàn)的問題要及時(shí)采取解決措施,才能解決實(shí)踐問題。

  (二)突顯管理的創(chuàng)造性和能動(dòng)性。利用現(xiàn)代化對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理能夠充分體現(xiàn)管理的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的最終目標(biāo)就是對(duì)人力資源的有效配置,并且在管理過程中還要能夠體現(xiàn)人的主觀能動(dòng)性,從而達(dá)到管理經(jīng)濟(jì)民主化,這樣也就能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的理想效果。

  (三)體現(xiàn)管理活動(dòng)中的專業(yè)和民主。對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的工作人員首先要具備豐富和專業(yè)的管理知識(shí),才能做好經(jīng)濟(jì)管理工作,并且在實(shí)施管理工作的過程中,還要充分體現(xiàn)民主精神,一切活動(dòng)都是要以民主精神為基礎(chǔ)而開展,還要注重發(fā)揮工作人員的工作主動(dòng)性和積極性,這樣就能體現(xiàn)管理工作的民主化。(四)管理工作的科學(xué)合理。能夠促使經(jīng)濟(jì)管理工作更加科學(xué)化,這就要求要引進(jìn)和采取先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),并且應(yīng)用到實(shí)際的經(jīng)濟(jì)管理中,這樣不僅能夠提高經(jīng)濟(jì)管理工作效率,還能達(dá)到良好的效果。

  三、經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展新趨勢(shì)

  (一)管理思想的轉(zhuǎn)變。目前隨著我國經(jīng)濟(jì)向著全球化發(fā)展,首先要改變企業(yè)的傳統(tǒng)管理思想,讓企業(yè)從新的管理觀念中認(rèn)識(shí)到自身需要改進(jìn)的地方,并且將傳統(tǒng)的管理觀念徹底摒棄,盡量將現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的思想作為首要目標(biāo)。要能夠充分理解和把握經(jīng)濟(jì)管理的重要性,在實(shí)踐中不斷改善和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理模式,管理措施必須要充分體現(xiàn)現(xiàn)代化和人性化,盡量將經(jīng)濟(jì)管理中的能動(dòng)性充分發(fā)揮出來,突出經(jīng)濟(jì)管理中的權(quán)限。充分引進(jìn)專業(yè)的管理人員,不斷改善管理制度和吸收一些發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的管理模式,這樣提高經(jīng)濟(jì)管理的水平。

  (二)建立健全完整的經(jīng)濟(jì)管理制度。經(jīng)濟(jì)管理制度的完善是決定著能否解決現(xiàn)實(shí)問題的關(guān)鍵,要根據(jù)實(shí)際的管理需求來決定采取何種管理模式。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式中存在一些問題,這就要求必須要制定科學(xué)和合理的經(jīng)濟(jì)管理模式改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式,并且還要注重管理模式要尊重的人的基本權(quán)利,逐漸走向人性化管理。因?yàn)槿嗽诠芾碇械奈恢檬遣豢杀蝗〈模越?jīng)濟(jì)管理中必須要尊重人性。

  (三)管理方式必須要向民主化發(fā)展??茖W(xué)的經(jīng)濟(jì)管理模式需要結(jié)合民主才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的價(jià)值,一切管理工作都必須要從民主出發(fā),經(jīng)濟(jì)管理也不例外,這就需要經(jīng)過不斷實(shí)踐和專業(yè)的分析和不斷的討論才能確定其決策是否正確,所以采用民主化的管理模式是必不可少的手段,這主要是因?yàn)橐坏Q策出現(xiàn)錯(cuò)誤,就必須要花費(fèi)幾年的時(shí)間來完善所導(dǎo)致的后果,所以民主的決定是非常有必要的。在重要的經(jīng)濟(jì)決策中需要廣大人民群眾的意見,只有收集到不同人民的觀點(diǎn)才能全方位考慮問題,較少錯(cuò)誤的出現(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

  (四)采用軟件管理的模式。采用軟件管理的模式就是在經(jīng)濟(jì)管理過程中是重點(diǎn)內(nèi)容,這必須要基于人們對(duì)管理現(xiàn)代化理念的認(rèn)識(shí)之后,采用一些管理軟件、人員管理軟件以及工資管理軟件等等,這樣不僅能夠大大提高經(jīng)濟(jì)管理工作的效率,還能夠使經(jīng)濟(jì)管理工作更加簡便,這是未來經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展方向,現(xiàn)代信息時(shí)代人們都比較關(guān)注知識(shí),并且隨著人們觀念的改變,在經(jīng)濟(jì)管理中要充分體現(xiàn)知識(shí)的作用,軟件管理就是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的作為核心資源進(jìn)行管理,在這種方式下,能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

  四、結(jié)束語

  綜上所述,要想實(shí)現(xiàn)我國的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),首先要改變經(jīng)濟(jì)管理的觀念,然后采用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)并且在實(shí)施工作的過程中體現(xiàn)民主,這樣才能形成現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式。

  參考文獻(xiàn):

  [1]袁杰.經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)[J].湖南社會(huì)科學(xué),2014,13(6):186-188.

  [2]邊燦才.論經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化與經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢(shì)探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014,10(17):87-87.

  經(jīng)濟(jì)管理論文范文二:傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想探究

  摘要:

  當(dāng)前階段,經(jīng)濟(jì)管理,作為全面融合社會(huì)性學(xué)識(shí)和自然科學(xué)知識(shí)的綜合性管理。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理理念,要求我們將重點(diǎn)投放于總結(jié)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)上面,進(jìn)而為現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)管理事業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。我們需要深入的進(jìn)行了解傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理理念,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各個(gè)領(lǐng)域之間產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)作用,并在這基礎(chǔ)上對(duì)其理念進(jìn)行不斷的優(yōu)化和調(diào)整,使其可以更加的符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。

  關(guān)鍵詞:

  傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想;啟示;經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐

  隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理這一事項(xiàng)也面臨著諸多全新的挑戰(zhàn)。充分的發(fā)揮出傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理里面中的精華內(nèi)容,可以有效地促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的不斷增長和發(fā)展。為此,筆者在文中對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想及其若干啟示研究進(jìn)行簡單的分析。

  一、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的啟發(fā)

  要想切實(shí)有效的穩(wěn)固我國當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu),就需要與之匹配的專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的思想對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)。科學(xué)有效的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,一直都是保證我國經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展的重要因素。就算將主體對(duì)象換成當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)也是一樣的道理。需要始終堅(jiān)持穩(wěn)固健康的發(fā)展,并以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一切經(jīng)濟(jì)管理的核心思想。除此之外,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想為我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的具體實(shí)踐提供了大量的事實(shí)依據(jù)。要想更加高效的對(duì)農(nóng)業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理,就必須站在全局性的角度來系統(tǒng)的預(yù)測(cè)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨向。

  二、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)貨幣金融管理的啟發(fā)

  從經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)內(nèi)的供需以及管理工作的角度出發(fā),全面的進(jìn)行分析貨幣金融管理與其供求關(guān)系管理之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。二者相互滲透,又各自發(fā)展。我國當(dāng)前最受人們關(guān)注的就是價(jià)格問題。文中主要以官方價(jià)格作為實(shí)例進(jìn)行深入闡明,人們對(duì)于物質(zhì)的定價(jià)仍然是以谷米作為基礎(chǔ)。為此,嚴(yán)重誘發(fā)了農(nóng)業(yè)發(fā)展與商業(yè)發(fā)展誰更重要的經(jīng)濟(jì)爭論。我們需要及時(shí)的進(jìn)行歸納總結(jié)出一整套,具有科學(xué)性和實(shí)施性的經(jīng)濟(jì)管理體系。對(duì)于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)而言,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是借貸與利息這一內(nèi)容。借貸這一業(yè)務(wù)的存在,主要是以貨幣作為終極導(dǎo)向,早在古代社會(huì)就已經(jīng)出現(xiàn)并興起高利貸。這一問題也同樣嚴(yán)重的阻礙著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要想徹底的解決此問題,我國必須要及時(shí)的進(jìn)行制定與之相關(guān)的法律法規(guī)以及政策,并深入地進(jìn)行落實(shí),以此來全面保證政策實(shí)施的質(zhì)量。

  三、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)供求活動(dòng)的啟發(fā)

  經(jīng)濟(jì)往來中最為關(guān)鍵的活動(dòng)特征即為供求。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)內(nèi)的供求和動(dòng)管理涉及到企業(yè)生產(chǎn)資金流通、物質(zhì)分配、消費(fèi)等三個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容。其中的物質(zhì)分配在經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)中占據(jù)著最為關(guān)鍵的地位。簡單的說就是指,在進(jìn)行實(shí)際分配過程中需要依據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)及專長,進(jìn)行科學(xué)的劃分供求數(shù)量,不可以一直側(cè)重于某一領(lǐng)域輕視其他行業(yè),不然會(huì)為整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)影響,進(jìn)而嚴(yán)重誘發(fā)我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡問題[1]。通過對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的不斷深入探索,我們可以從中看出,在資金流通行業(yè)中應(yīng)用均衡的分配措施,可以有效的抑制經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中凸顯的不均衡的問題。除此之外,我們不可以片面的對(duì)生產(chǎn)流通的管理進(jìn)行界定,在對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)時(shí)需要依據(jù)我國現(xiàn)有的法律條例及相關(guān)政策來進(jìn)行全面落實(shí)。一般情況下,在對(duì)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理過程中需要選擇經(jīng)濟(jì)放任這一政策,而在對(duì)富國進(jìn)行深入考慮時(shí)需要選用經(jīng)濟(jì)干預(yù)這一政策。需要尤其注意的是,發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不一定要全部進(jìn)行放任政策,而是需要進(jìn)行科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)管理,才可以使我國的經(jīng)濟(jì)不斷健康的發(fā)展。

  四、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的啟發(fā)

  由于企業(yè)管理具有比較強(qiáng)的科學(xué)性,企業(yè)的發(fā)展離不開傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)思想的指導(dǎo)。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)思想,作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),極大地保證了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此,現(xiàn)代企業(yè)在管理過程中必須要不斷加強(qiáng)對(duì)其的重視意識(shí),并通過不斷適應(yīng)其思想來全面提升自我的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

  五、結(jié)束語

  綜上所述,雖然傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想在當(dāng)前階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)中凸顯了諸多的問題,但我們?nèi)匀恍枰陀^的對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)與對(duì)待。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想,對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不可取代的現(xiàn)實(shí)作用,其中的若干啟示需要我們科學(xué)合理的進(jìn)行應(yīng)用,以此來全面促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]張會(huì).傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐的啟示[J].鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,05-89-91.

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