關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的論文
改革開放三十多年來,雖然我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展,但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距不斷擴(kuò)大。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的論文，供大家參考。
關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的論文篇一
《 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村發(fā)展的影響 》
摘要：隨著新形勢(shì)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜性和市場(chǎng)挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻性是農(nóng)村發(fā)展面臨的最大挑戰(zhàn)，因而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)推進(jìn)我國(guó)的新農(nóng)村建設(shè)至關(guān)重要。筆者針對(duì)目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀，提出了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略。這不僅有利于為新農(nóng)村建設(shè)提供源源不斷的動(dòng)力和建設(shè)性策略，還有利于為提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益發(fā)揮重要作用。
關(guān)鍵詞：農(nóng)村建設(shè);經(jīng)濟(jì)管理;影響
近些年來，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展十分重要。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理從本質(zhì)上就是指農(nóng)村管理者對(duì)農(nóng)村社會(huì)成員經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理方式。隨著世界全球化進(jìn)展的加速和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性，我國(guó)農(nóng)村建設(shè)在經(jīng)濟(jì)管理過程中面臨著一些極為嚴(yán)峻的形勢(shì)。因此我們要從農(nóng)村建設(shè)的多方面制定創(chuàng)新策略，對(duì)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的高效管理，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)科技創(chuàng)新等領(lǐng)域具有重要的作用。
1新形勢(shì)下我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的概述
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理作為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和發(fā)展水平的提升，農(nóng)村管理人員對(duì)農(nóng)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)給予一些政策引導(dǎo)、規(guī)劃、指揮和監(jiān)管，以提升農(nóng)村的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。[1]然而隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，在實(shí)際的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中，許多農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理方式存在著很多問題，比如傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理理念較陳舊，不能與時(shí)俱進(jìn)，缺乏專業(yè)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理秩序混亂等問題。這不利于我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，更不利于我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
2現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的主要問題探析
2.1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理理念落后在我國(guó)，絕大多數(shù)農(nóng)村習(xí)慣于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理方式和傳統(tǒng)的陳舊落后的管理理念，這成為阻礙我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的最大阻力。然而現(xiàn)階段農(nóng)村管理階層仍然安于現(xiàn)狀，缺乏危機(jī)意識(shí)，尤其忽視了創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念在現(xiàn)實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的落實(shí)。大多數(shù)農(nóng)村仍然將經(jīng)濟(jì)效益放在首位，忽視對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)持久利益，這使得在新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理程序混亂不堪，容易形成惡性循環(huán)的狀態(tài)，這使農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)很難適應(yīng)瞬息萬變的市場(chǎng)發(fā)展變化。
2.2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu)不合理由于大多數(shù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理組織存在結(jié)構(gòu)渙散，尤其是管理人員與農(nóng)村集體成員間容易出現(xiàn)斷層，缺乏良好的溝通力和強(qiáng)的凝聚力，使得農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中缺乏良好的戰(zhàn)斗力。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員缺乏科學(xué)專業(yè)的管理技巧和管理模式，忽略了危機(jī)管理意識(shí)，使得新形勢(shì)下我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制不夠?qū)I(yè)和完善，嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新策略往往局限于形式，使得其在實(shí)踐中往往得不到有效地落實(shí)，使得在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐中往往出現(xiàn)管理授權(quán)不明的問題,不利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)地可持續(xù)發(fā)展。
2.3農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度不健全當(dāng)前農(nóng)村在內(nèi)部管理、農(nóng)業(yè)資源管理、財(cái)務(wù)管理和組織結(jié)構(gòu)管理等方面的制度不健全，這也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度中存在的共性問題。具體表現(xiàn)為：管理制度與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不對(duì)稱,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過經(jīng)濟(jì)管理制度的更新程度，因而對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的適用性不高，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻，造成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度農(nóng)業(yè)資源的浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的下降。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度甚至很難約束農(nóng)村集體成員，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題無法得到有效的解決。
3完善新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的策略
3.1創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理理念為了有效解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理觀念滯后的問題，應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村管理理念的宣傳力度，使其得到農(nóng)村集體成員的重視。新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益至上的理念，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略目標(biāo)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上增強(qiáng)農(nóng)村特色農(nóng)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益的提高。農(nóng)村應(yīng)不斷完善經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新機(jī)制，制訂全局觀和先進(jìn)性的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理理念，不斷創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的多元化、靈活化發(fā)展，使農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)保持長(zhǎng)久的核心競(jìng)爭(zhēng)力和特色農(nóng)產(chǎn)品的競(jìng)技優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)農(nóng)村特色農(nóng)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3.2構(gòu)建合理的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,農(nóng)村管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展?fàn)顩r，實(shí)施全面經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督程序，完善農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理制度，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu)能夠不斷完善。具體而言，即要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律構(gòu)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理組織模式，做好計(jì)劃、組織、控制和激勵(lì)特色農(nóng)產(chǎn)品銷售方案的落實(shí)工作，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理以不變應(yīng)萬變的能力，同時(shí)防止農(nóng)業(yè)資源出現(xiàn)浪費(fèi)等問題的出現(xiàn)。
3.3完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度的創(chuàng)新策略為推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)，這是解決農(nóng)村資源合理配置問題、經(jīng)濟(jì)效益問題、組織結(jié)構(gòu)問題的有效方案。農(nóng)村應(yīng)當(dāng)建立全員參與監(jiān)督農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的決策機(jī)制，通過提高農(nóng)村集體成員參與的積極性，增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的凝聚力，使得農(nóng)村能夠通過經(jīng)濟(jì)管理制度的創(chuàng)新適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，把握好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的方向，引導(dǎo)農(nóng)村結(jié)合農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和市場(chǎng)營(yíng)銷情況進(jìn)行部署與規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)多方位、全方面的發(fā)展目標(biāo)。
4結(jié)語
本研究通過對(duì)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制的創(chuàng)新策略的探析，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中出現(xiàn)的問題，提出了一套較為完整的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式，這將對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。不僅能夠提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展層次，樹立特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展形象，還為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了源動(dòng)力。
參考文獻(xiàn)：
[1]王君.淺析農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新對(duì)策[J].中國(guó)農(nóng)業(yè),2012,(11):13-14.
[2]楊利明.新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的問題與未來[J].科技周刊,2014,(10):11-15.
關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的論文篇二
《 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理審計(jì)問題及解決措施 》
摘要：在農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理中，審計(jì)工作屬于重要內(nèi)容，一方面，可以監(jiān)督農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況，另一方面，則可以監(jiān)督土地承包的狀況。然而，就現(xiàn)階段的農(nóng)村的審計(jì)工作來看，存在眾多問題亟待解決，不利于審計(jì)工作的順利進(jìn)行，阻礙著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。本文主要研究農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理審計(jì)的現(xiàn)狀，并相應(yīng)地提出推進(jìn)農(nóng)村審計(jì)工作的措施，旨在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟(jì);管理審計(jì);問題;對(duì)策
農(nóng)村的審計(jì)工作主要包括以下四個(gè)方面，首先，設(shè)計(jì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人員的失職;其次，審計(jì)經(jīng)濟(jì)工作中存在的失誤;再次，對(duì)于干部的貪污受賄等行為進(jìn)行審計(jì);最后，對(duì)違反經(jīng)濟(jì)方針，財(cái)務(wù)管理制度等方面的審計(jì)，對(duì)落實(shí)農(nóng)村的財(cái)務(wù)公開制度具有重要利益，確保農(nóng)村資金能夠合理地使用。
一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理審計(jì)的現(xiàn)狀
(一)缺乏完善的審計(jì)法律法規(guī)
就現(xiàn)階段來說，我國(guó)尚未頒布針對(duì)于農(nóng)村相關(guān)的審計(jì)法律，并且在各個(gè)法律與上下層的法律方面存在較大的沖突，造成審計(jì)部門與農(nóng)業(yè)主管部門間的工作缺乏足夠的協(xié)調(diào)性。此外，各個(gè)部門在開展工作時(shí)，依照的法律缺乏統(tǒng)一性，不利于準(zhǔn)確地執(zhí)行法律，造成出現(xiàn)審計(jì)工作模式不同的狀況，一旦出現(xiàn)矛盾，沒有一個(gè)獨(dú)立的部門與機(jī)關(guān)解決存在的問題，一方面，不利于實(shí)行農(nóng)村的審計(jì)工作，另一方面，則阻礙著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
(二)審計(jì)人員素質(zhì)有待提升
農(nóng)村的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，審計(jì)工作屬于重要內(nèi)容，一方面可以監(jiān)督與管理農(nóng)村的集體財(cái)產(chǎn)，另一方面，則可以監(jiān)督農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，維持社會(huì)的穩(wěn)定性。所以，審計(jì)工作人員一方面需要具備豐富的審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)，另一方面，要求審計(jì)人員可以具備一定的法律知識(shí)，然而，現(xiàn)階段，審計(jì)工作人員主要來自于農(nóng)村干部，其不僅需要管理審計(jì)工作，還需要兼職其他的政府工作，導(dǎo)致審計(jì)工作人員的素質(zhì)較低，不適應(yīng)現(xiàn)階段的發(fā)展要求，導(dǎo)致在理解與執(zhí)行農(nóng)村審計(jì)工作中存在一定的問題，不利于開展農(nóng)村的審計(jì)工作。
(三)審計(jì)處理困難
審計(jì)人員僅僅在審計(jì)查出問題時(shí)具有一定的權(quán)利，導(dǎo)致查出問題與解決問題過程中，出現(xiàn)相互脫節(jié)的問題。此外，相關(guān)部門在處理問題時(shí)，受到人為因素的影響，采取不公正的處理方式，致使不能夠及時(shí)地解決存在的問題。此外，審計(jì)工作還受到其他方面因素影響，較之于前期的審計(jì)工作，后期的審計(jì)工作顯得更加復(fù)雜，導(dǎo)致在后期的處理工作中，需要消耗較多的人力、物力，導(dǎo)致不能夠及時(shí)地開展以及結(jié)束審計(jì)工作，即使查出存在的問題，也無法對(duì)其進(jìn)行及時(shí)地解決與公布，導(dǎo)致群眾心中所認(rèn)為的審計(jì)工作流于形式。
二、推進(jìn)農(nóng)村審計(jì)工作的措施
(一)完善農(nóng)村審計(jì)法律法規(guī)
在開展農(nóng)村審計(jì)工作的過程中，首要任務(wù)是完善農(nóng)村設(shè)計(jì)法律法規(guī)，這就要求政府部門應(yīng)當(dāng)提高對(duì)審計(jì)工作的重視，在國(guó)家的審計(jì)法之中設(shè)置相關(guān)的法律條例，進(jìn)而可以確立法律地位，為在具體實(shí)施農(nóng)村審計(jì)工作提供必要的法律依據(jù)。此外，在農(nóng)村審計(jì)工作之中，不同法律間會(huì)存在一定的沖突，這就要求及時(shí)地分析與更正存在的審計(jì)工作方面的矛盾，而后在人民代表大會(huì)之上，進(jìn)行修改法案的起草，在獲得大部分的代表許可之后，則可以對(duì)其進(jìn)行頒布與實(shí)施。此外，在地方之上，則可以出臺(tái)與職權(quán)相關(guān)的分類，在對(duì)農(nóng)村的審計(jì)工作進(jìn)行分類后，將其分配至各個(gè)部門進(jìn)行處理，避免出現(xiàn)操作混亂的狀況。此外，可以頒布獨(dú)立的法律法規(guī)，構(gòu)建一個(gè)專門的部門與機(jī)關(guān)，對(duì)農(nóng)村審計(jì)工作進(jìn)行深入地分析，運(yùn)用多種多樣的方式，及時(shí)地解決審計(jì)工作中問題。
(二)提升審計(jì)人員的素質(zhì)
審計(jì)人員在農(nóng)村審計(jì)工作的開展過程中占據(jù)重要地位，這就要求加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作人員的培訓(xùn)，制定相關(guān)的培訓(xùn)方案，而后對(duì)審計(jì)工作人員進(jìn)行定期地培訓(xùn)，其中，在開展培訓(xùn)工作的過程中，應(yīng)當(dāng)著重于培養(yǎng)工作人員的以下幾個(gè)方面，首先，應(yīng)提升審計(jì)人員的政治理念水平;其次，培養(yǎng)審計(jì)人員的良好的職業(yè)道德;最后，完善審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)水平，提高審計(jì)工作人員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的、能力過硬的、作風(fēng)良好的審計(jì)工作人員。與此同時(shí)，要提高對(duì)審計(jì)報(bào)告的重視，確保審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性與可靠性，在對(duì)審計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)，則需要做好審核組織工作，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作人員的監(jiān)督與檢查，提升每一個(gè)審計(jì)工作人員的專業(yè)知識(shí)與正義感，充分地發(fā)揮出審計(jì)工作人員的作用，推動(dòng)審計(jì)工作順利進(jìn)行，確保設(shè)計(jì)工作的公平性公正性有效性以及可靠性，能夠充分地展現(xiàn)出農(nóng)村審計(jì)工作的能力與水平。
(三)加強(qiáng)對(duì)后期審計(jì)處理的監(jiān)督
政府應(yīng)當(dāng)提高對(duì)審計(jì)工作的落實(shí)的重視，及時(shí)地整改以往不完善的審計(jì)結(jié)果公告，不僅僅是在小范圍內(nèi)將結(jié)果公布，而是要讓廣大的農(nóng)民百姓可以知曉審計(jì)結(jié)果，而后在農(nóng)村干部的任用以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，充分地考慮設(shè)計(jì)結(jié)果，跟蹤好審計(jì)的結(jié)論，落實(shí)反饋審計(jì)結(jié)構(gòu)的制度，為可以及時(shí)地解決審計(jì)結(jié)果中設(shè)計(jì)的問題提供可靠保障。此外，可以制定無記名征集對(duì)策的方案，調(diào)動(dòng)起廣大的農(nóng)民群眾參與至審計(jì)工作之中的熱情與積極性。
(四)拓寬審計(jì)范圍
首先需要審計(jì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)的完成的狀況，例如：審計(jì)農(nóng)村人民的收入水平有無提高，農(nóng)村的基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃工作是否做好，以及是否合理地應(yīng)用農(nóng)村的機(jī)體資產(chǎn)等，其次，需要審計(jì)財(cái)務(wù)的執(zhí)行的具體狀況，例如：有無侵占私分挪用農(nóng)村的各項(xiàng)收支等;最后，需要重點(diǎn)審與人民群眾密切相關(guān)的問題，例如：專項(xiàng)資金管理土地承包以及債務(wù)管理等方面內(nèi)容，與此同時(shí)，在拓展農(nóng)村審計(jì)工作的過程中，還需要對(duì)國(guó)家審計(jì)的工作內(nèi)容進(jìn)行借鑒，將以往簡(jiǎn)單查閱村級(jí)的財(cái)務(wù)向村級(jí)的各個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審計(jì)方面拓展。
三、結(jié)語
目前，農(nóng)村審計(jì)工作中暴露出眾多問題，這就要求政府應(yīng)提高對(duì)審計(jì)工作的重視，做好審計(jì)工作，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，解決整個(gè)審計(jì)制度之中存在的問題，進(jìn)一步地完善設(shè)計(jì)法律法規(guī)，為審計(jì)執(zhí)法提供更多方便，此外，提升審計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，為審計(jì)工作的順利進(jìn)行提供重要保障。
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