會(huì)計(jì)畢業(yè)論文初稿范例

　　會(huì)計(jì)理論是進(jìn)行會(huì)計(jì)研究方法的前提,會(huì)計(jì)理論研究方法的創(chuàng)新又進(jìn)一步推動(dòng)了會(huì)計(jì)理論的發(fā)展。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于會(huì)計(jì)畢業(yè)論文初稿范例的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會(huì)計(jì)畢業(yè)論文初稿范例篇1

　　淺議會(huì)計(jì)環(huán)境變革與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新

　　眾所周知，會(huì)計(jì)環(huán)境是會(huì)計(jì)理論中的重要組成部分，會(huì)計(jì)的產(chǎn)生以及發(fā)展與社會(huì)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境有著密切的聯(lián)系?，F(xiàn)如今，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為現(xiàn)代會(huì)計(jì)的重要組成部分，其自身的發(fā)展會(huì)受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的制約，而伴隨著社會(huì)的發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，可以得知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新的源泉為會(huì)計(jì)環(huán)境，并且在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的過(guò)程中會(huì)計(jì)環(huán)境起到了至關(guān)重要的作用。

　　一、會(huì)計(jì)環(huán)境的變化

　　在信息技術(shù)的迅速發(fā)展中，科學(xué)技術(shù)成為了推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵因素，在此基礎(chǔ)上，人類原有的生活方式以及生產(chǎn)行為均發(fā)生了改革，人們也逐漸邁入了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在該發(fā)展時(shí)代下，人們的發(fā)展理念發(fā)生變化，并且根據(jù)可持續(xù)發(fā)展觀可以得知，人們?cè)诎l(fā)展發(fā)展目標(biāo)、決策依據(jù)以及各類模式的增長(zhǎng)上均會(huì)產(chǎn)生非常重要的而影響。其中，企業(yè)在不斷發(fā)展中，傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“經(jīng)濟(jì)人”概念已經(jīng)逐漸被“社會(huì)生態(tài)經(jīng)濟(jì)人”所取代，并且在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中的企業(yè)，多半是社會(huì)人、生態(tài)人以及經(jīng)濟(jì)人的整合。根據(jù)上文對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境變化的分析可以得知，會(huì)計(jì)環(huán)境的改革對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論造成非常大的影響，只有加強(qiáng)創(chuàng)新，豐富財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系，才能從根本上促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的可持續(xù)發(fā)展。其中主要表現(xiàn)在兩點(diǎn)：一是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論面臨著挑戰(zhàn)，并且在原有的基礎(chǔ)上得到創(chuàng)新發(fā)展;二是新理論在不斷成熟中發(fā)生轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系變得更加具有系統(tǒng)化以及體系化。

　　二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論創(chuàng)新

　　在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生變化，這種情況在推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)體系發(fā)生變革的同時(shí)，也促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)受到影響，無(wú)論是理論還是實(shí)務(wù)均得到創(chuàng)新發(fā)展。

　　1.資本范疇得到創(chuàng)新

　　在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，我國(guó)企業(yè)資本如果想要改變傳統(tǒng)的“財(cái)務(wù)資本”的影響，則需要利用廣義資本取代財(cái)務(wù)資本。

　　(1)人力資本：作為知識(shí)與才能的一種投資結(jié)果，人力資本在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中成為了固定資本的重要組成部分。

　　(2)社會(huì)資本：社會(huì)資本隸屬于資本范疇之中，所包括的內(nèi)容非常多，主要有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境以及社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)各個(gè)組織之間的信任關(guān)系。

　　(3)組織資本：在企業(yè)資本范疇中，組織資本是一項(xiàng)非常重要的組成部分，并且是企業(yè)各種生產(chǎn)要素的結(jié)合體，其中，組織資本對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到舉足輕重的作用。

　　(4)生態(tài)資本：生態(tài)資本最具代表性的價(jià)值便是生態(tài)價(jià)值，主要表現(xiàn)在資源生態(tài)環(huán)境等因素的綜合。

　　2.會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新

　　眾所周知，我國(guó)企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)主要包括決策有用觀以及責(zé)任觀，主要是一種績(jī)效導(dǎo)向，在進(jìn)一步追求經(jīng)濟(jì)效率的同時(shí)，也對(duì)配置效率的最優(yōu)化產(chǎn)生影響。但是從某種意義上分析，我國(guó)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)主要偏重于經(jīng)濟(jì)效率，而對(duì)于社會(huì)公平、生態(tài)效益缺乏重視。因此，筆者認(rèn)為在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)需要從績(jī)效導(dǎo)向逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)益導(dǎo)向。

　　其中，權(quán)益觀將倫理價(jià)值以及經(jīng)濟(jì)價(jià)值的公平與公正得到突顯，其中主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

　　(1)權(quán)益觀需要將范疇從既然資本轉(zhuǎn)變?yōu)閺V義資本，這種情況下企業(yè)的權(quán)益會(huì)得到平等;

　　(2)權(quán)益觀過(guò)于重視社會(huì)公平以及生產(chǎn)關(guān)系，從權(quán)益觀的角度出發(fā)，公正性則對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量起到?jīng)Q定性作用;

　　(3)所謂的權(quán)益觀主要對(duì)廣義資本價(jià)值運(yùn)動(dòng)的過(guò)程進(jìn)行反映以及控制;

　　(4)在財(cái)務(wù)觀的理念中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最為主要的任務(wù)便是為企業(yè)提供財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)簽訂契約服務(wù)，在完善資本市場(chǎng)服務(wù)中起到非常重要的作用。

　　3.會(huì)計(jì)對(duì)象的創(chuàng)新

　　財(cái)務(wù)對(duì)象在整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中占據(jù)了非常重要的作用，并且對(duì)財(cái)務(wù)要素的諸多內(nèi)容起著決定性作用，在隨著會(huì)計(jì)對(duì)象的深化中，會(huì)計(jì)要素得到了豐富發(fā)展。其中，在傳統(tǒng)的資金運(yùn)動(dòng)說(shuō)理念中，僅僅將部分資本運(yùn)動(dòng)作為資金運(yùn)動(dòng)的重要組成部分，這種情況下會(huì)計(jì)對(duì)象具有片面性。其中，在實(shí)際中，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)交易過(guò)程屬于一種動(dòng)態(tài)連續(xù)的過(guò)程，主要的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的增值，現(xiàn)如今，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將產(chǎn)權(quán)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)看做會(huì)計(jì)對(duì)象，在對(duì)資本運(yùn)動(dòng)有所重視的同時(shí)，也將產(chǎn)權(quán)關(guān)系進(jìn)行體現(xiàn)，這樣不僅可以對(duì)產(chǎn)權(quán)價(jià)值運(yùn)動(dòng)有所控制，并且能夠?qū)ζ髽I(yè)責(zé)任關(guān)系以及權(quán)益關(guān)系進(jìn)行掌握。

　　三、結(jié)語(yǔ)

　　綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新，不僅僅是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的一種思考與認(rèn)識(shí)，并且也是對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)理論與發(fā)展模式的一種研究，是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)生變革的一種重要選擇。此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要將落后的觀念進(jìn)行摒棄，并且要積極對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，只有如此，才能從根本上帶動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

　　會(huì)計(jì)畢業(yè)論文初稿范例篇2

　　淺析高校財(cái)務(wù)管理中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用

　　一、高校財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的必要性

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職能是反映和監(jiān)督單位財(cái)務(wù)情況，而管理會(huì)計(jì)注意預(yù)測(cè)和決策，符合當(dāng)前高校管理工作向戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)變的發(fā)展需要。管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中的主要目的包括預(yù)測(cè)、控制、決策和評(píng)價(jià)四方面，運(yùn)用會(huì)計(jì)的一些方法，為規(guī)劃、決策、控制與考核提供資料信息，為決策者提供最終決策依據(jù)，加快我國(guó)高校的優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展。具體作用體現(xiàn)在以下幾方面。

　　1、通過(guò)評(píng)估防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　為了滿足高校規(guī)模的擴(kuò)張要求，各高校投資需求大，如何使資金增值，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，做到少花錢多辦事，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張是高校財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)重要課題。高?？梢赃\(yùn)用管理會(huì)計(jì)中的貨幣時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值兩個(gè)概念進(jìn)行決策分析，采用多元化投資策略，優(yōu)化投資組合，形成一個(gè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)分散而投資效益達(dá)到最大點(diǎn)的投資組合。在信息快速發(fā)展的新時(shí)代，管理會(huì)計(jì)要不斷適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求，通過(guò)調(diào)整高校的生產(chǎn)決策間接向管理要效益，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息的深加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、考核，通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，以此防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、有利于高校的管理決策

　　各高校在辦學(xué)機(jī)構(gòu)、投資渠道、培養(yǎng)方式等教育體制方面可能情況各有不同，但其財(cái)務(wù)管理模式基本大同小異，不能為高校的發(fā)展提供很好的決策依據(jù)。管理會(huì)計(jì)中獨(dú)特的預(yù)測(cè)方法，可以根據(jù)各種不同備選方案選出最優(yōu)方案，進(jìn)而為高校投資發(fā)展決策，制定招生計(jì)劃及確定最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等提供決策依據(jù)。另外，管理會(huì)計(jì)在引進(jìn)科研技術(shù)、利用外資、更新或購(gòu)置教學(xué)和實(shí)驗(yàn)設(shè)備等方面也可以進(jìn)行有效的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，推動(dòng)高校健康快速發(fā)展。因此，高校應(yīng)用管理會(huì)計(jì)可以對(duì)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映、監(jiān)督、預(yù)測(cè)和控制，為高校的管理和決策工作提供必要的依據(jù)。

　　3、符合時(shí)代發(fā)展的需要

　　近些年，私立學(xué)校迅速崛起，公立學(xué)校的自主權(quán)也獲得了很大的提高，不再像過(guò)去一樣完全依賴國(guó)家決定和財(cái)政支持。這種情況下，高校財(cái)務(wù)管理工作也需要提升到一個(gè)新的高度才能符合社會(huì)的發(fā)展需要。高校財(cái)務(wù)管理工作中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用使財(cái)務(wù)工作更加高效、透明、公開，符合時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)。

　　4、有利于完善財(cái)務(wù)管理

　　這也是應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)。高校財(cái)務(wù)工作管理職能一直缺失，而管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，能在完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)功能的基礎(chǔ)上，核算出衡量經(jīng)濟(jì)效益最大化和社會(huì)效益最大化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，如固定資產(chǎn)收益率、平均產(chǎn)出周轉(zhuǎn)率、服務(wù)收益率等，為準(zhǔn)確判斷高校效益提供數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對(duì)高?；顒?dòng)的管理和控制，提高高校的經(jīng)濟(jì)效益。還可以通過(guò)管理會(huì)計(jì)幫助高校合理引進(jìn)各種教學(xué)設(shè)備，更新、興建固定資產(chǎn)，調(diào)動(dòng)師生的積極性，提高學(xué)校的科研水平，保障學(xué)生的就業(yè)率，進(jìn)而提高學(xué)校的知名度，吸引優(yōu)質(zhì)生源，形成良性循環(huán)。

　　二、管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)管理中的具體應(yīng)用

　　1、管理會(huì)計(jì)在高校預(yù)算管理中的應(yīng)用

　　管理會(huì)計(jì)的規(guī)劃控制職能主要是通過(guò)全面預(yù)算來(lái)實(shí)現(xiàn)，其中財(cái)務(wù)預(yù)算處于核心地位。目前我國(guó)高校預(yù)算管理存在很多問(wèn)題，如沒有樹立預(yù)算管理意識(shí)、預(yù)算編制方法不科學(xué)、缺乏強(qiáng)有力的預(yù)算執(zhí)行約束力、沒有健全、完善的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系等。高校財(cái)務(wù)預(yù)算包括收入和支出兩大部分，資金活動(dòng)涉及范圍廣，必須要加強(qiáng)預(yù)算控制與管理，合理籌集、分配和使用資金，提高資金的使用效率。為此，可以運(yùn)用管理會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)、指標(biāo)和方法對(duì)高校預(yù)算進(jìn)行管理，促進(jìn)高校教育事業(yè)健康穩(wěn)定向前發(fā)展。高校應(yīng)該根據(jù)年度或預(yù)算期的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及教學(xué)計(jì)劃、科研計(jì)劃、購(gòu)置計(jì)劃、維修計(jì)劃等，充分考慮支出的必要性以及價(jià)格質(zhì)量等因素，按照有關(guān)的定額、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制。

　　預(yù)算的編制力求明晰、詳盡，增強(qiáng)預(yù)算本身的可操作性和對(duì)支出規(guī)模支出過(guò)程的可控制性，對(duì)預(yù)算要嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)考慮執(zhí)行中的變化因素，安排預(yù)算要留有余地、以利于防范突發(fā)事件和確保資金周轉(zhuǎn)。

　　2、管理會(huì)計(jì)在高校投資決策中的應(yīng)用

　　管理會(huì)計(jì)最早應(yīng)用于企業(yè)，以幫助企業(yè)管理者做出正確的決策。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，教育也呈現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化趨勢(shì)，高校除了為社會(huì)培養(yǎng)人才以外，還需要把節(jié)約經(jīng)費(fèi)、提高辦學(xué)效益作為一項(xiàng)重要的指標(biāo)進(jìn)行考核，就必須要把管理會(huì)計(jì)引入到高校財(cái)務(wù)管理之中。高校可以運(yùn)用管理會(huì)計(jì)中的貨幣時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值兩個(gè)基礎(chǔ)概念進(jìn)行決策分析。資金具有時(shí)間價(jià)值，同樣的資金在不同的時(shí)點(diǎn)上具有不同的價(jià)值，高?？梢詫⒇泿艜r(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)中，以便更好地進(jìn)行決策分析，同時(shí)充分考慮風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬，運(yùn)用概率分析的方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬做出科學(xué)的比較。以現(xiàn)金凈流量，內(nèi)含報(bào)酬率為評(píng)價(jià)指標(biāo)，采用多元化投資策略，優(yōu)化投資組合，形成一個(gè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)分散而投資效益達(dá)到最大點(diǎn)的投資組合。

　　3、管理會(huì)計(jì)在成本二分法的應(yīng)用

　　管理會(huì)計(jì)的成本二分法不僅適用于生產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，同樣也適用于高校的財(cái)務(wù)管理，它通過(guò)分析學(xué)生數(shù)量與辦學(xué)成本的依存關(guān)系，清楚地掌握學(xué)生數(shù)量對(duì)哪些項(xiàng)目產(chǎn)生影響，從而能合理地安排支出，有效地配置資源和節(jié)約成本，提高辦學(xué)效益。具體表現(xiàn)在固定成本、變動(dòng)成本、混合成本三方面。固定成本指在一定限度內(nèi)不受學(xué)生數(shù)量變動(dòng)影響而固定不變的成本，如離退休費(fèi)、儀器設(shè)備或教學(xué)設(shè)備等;變動(dòng)成本指總額在相關(guān)范圍內(nèi)隨學(xué)生數(shù)量的變動(dòng)而發(fā)生相應(yīng)變動(dòng)的成本，如獎(jiǎng)學(xué)金、物價(jià)補(bǔ)貼等;混合成本指其成本總額不隨學(xué)生數(shù)量成正比例變動(dòng)的成本，如設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)等。

　　三、推廣高校財(cái)務(wù)管理中管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的途徑

　　1、提高高校領(lǐng)導(dǎo)人員的管理會(huì)計(jì)意識(shí)

　　高校的經(jīng)濟(jì)管理工作對(duì)其發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，如果領(lǐng)導(dǎo)人管理理念落后，缺乏管理會(huì)計(jì)意識(shí)，就會(huì)阻礙高校的快速發(fā)展。高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式，樹立創(chuàng)意意識(shí)，重視管理會(huì)計(jì)工作，將管理會(huì)計(jì)列為輔助決策、實(shí)現(xiàn)管理的重要措施，使管理會(huì)計(jì)在預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃和控制中發(fā)揮作用。

　　2、加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，使之與高校的會(huì)計(jì)實(shí)踐相適應(yīng)

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)體系的不斷完善，會(huì)計(jì)職能的重心也由以前的注重監(jiān)督和反映向以管理和服務(wù)為主發(fā)展，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合問(wèn)題被重視。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，管理會(huì)計(jì)需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做基礎(chǔ)，二者的有效融合能有效彌補(bǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在高校管理中的不足，能提高會(huì)計(jì)信息的內(nèi)在價(jià)值，促進(jìn)高校健康發(fā)展。在我國(guó)，管理會(huì)計(jì)發(fā)展較晚，但它的出現(xiàn)不僅使財(cái)務(wù)工作的職能更加清晰，也在很大程度上使單位管理工作制度化，使單位管理制度更加完善。融合二者的具體方法可從以下方面考慮。(1)建立建全財(cái)務(wù)管理機(jī)制管理會(huì)計(jì)，明確財(cái)務(wù)部門在管理控制、調(diào)節(jié)、分析、考核和評(píng)價(jià)方面的職責(zé)和內(nèi)容，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)得到更好的融合。(2)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的共性與差異，在遵從統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算規(guī)范的前提下，預(yù)先設(shè)定不同的輔助核算項(xiàng)目，并通過(guò)各輔助核算項(xiàng)目的組合，來(lái)歸集對(duì)管理有用的會(huì)計(jì)信息。(3)運(yùn)用ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合利用現(xiàn)代科技手段，在管理會(huì)計(jì)理論中創(chuàng)新思路，建立行之有效的管理模型，為單位預(yù)測(cè)和決策提供依據(jù)。

　　3、完善高校管理會(huì)計(jì)理論

　　我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論是20世紀(jì)中期由西方引入并不斷在實(shí)踐中得以運(yùn)用和發(fā)展的，先進(jìn)性和實(shí)踐性有等提高，理論也有待提高。管理會(huì)計(jì)想要更好的應(yīng)用于高校，應(yīng)當(dāng)從高校的實(shí)情情況出發(fā)，根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)踐和高校等非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理的需要，注重理論的科學(xué)性和可行性，對(duì)現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)理論進(jìn)行必要的補(bǔ)充和修訂，完善現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)理論，深入研究高校管理會(huì)計(jì)相關(guān)理論，形成一套具有高校特點(diǎn)的、適合高校發(fā)展的管理會(huì)計(jì)理論。

　　4、在高校財(cái)務(wù)部門設(shè)立管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

　　管理會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)資金效益的最大化，管理會(huì)計(jì)活動(dòng)是根據(jù)基本財(cái)務(wù)管理信息，進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核，需要用較為復(fù)雜的數(shù)學(xué)方法，人工完成很難達(dá)到預(yù)期效果。在全球信息化快速發(fā)展的今天，信息化已經(jīng)普及到家庭和個(gè)人，信息技術(shù)為管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)管理工作的應(yīng)用提供了基礎(chǔ)條件。因此，高校財(cái)務(wù)部門要建立管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，以數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)通信等技術(shù)來(lái)完成管理會(huì)計(jì)的工作，提高高校財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。

　　5、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，建立專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍

　　加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)是適應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，是適應(yīng)單位加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作的需要，是適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的需要。目前，我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才普遍匱乏，難以有效支持各高校高層的經(jīng)營(yíng)決策需求，也難以為管理會(huì)計(jì)其他各項(xiàng)建設(shè)提供人才儲(chǔ)備，管理會(huì)計(jì)推廣應(yīng)用工作不能得到很好的落實(shí)。為此，高校應(yīng)將管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)教學(xué)的重要內(nèi)容，在各個(gè)學(xué)習(xí)階段都設(shè)置管理會(huì)計(jì)研究方向，向?qū)W生傳播管理會(huì)計(jì)知識(shí)，為本單位和社會(huì)各企業(yè)儲(chǔ)備管理會(huì)計(jì)人才。對(duì)于單位來(lái)說(shuō)，應(yīng)將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，塑造一支業(yè)務(wù)扎實(shí)、靈活性強(qiáng)、觀念新的高校財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員由“報(bào)賬型”會(huì)計(jì)向“管理型”會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變遷要求管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才應(yīng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)的基本理論和基本知識(shí)、掌握財(cái)務(wù)、管理的定性和定量分析方法，具有計(jì)算機(jī)技能、職業(yè)品行、人際關(guān)系、獲取信息以及分析和決策實(shí)際問(wèn)題的能力，具有敏感的職業(yè)判斷力和持續(xù)發(fā)展的潛能，即實(shí)現(xiàn)“通才專才”的完美結(jié)合。此外，管理會(huì)計(jì)人員在工作時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、廉潔自律、提高技能、保守秘密四項(xiàng)基本職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　管理會(huì)計(jì)是一種集財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和成本會(huì)計(jì)為一體的會(huì)計(jì)方法，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)理論在高校財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用是有效提升高校財(cái)務(wù)管理水平的途徑。無(wú)論是在客觀方面，還是在主觀方面，管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為高校經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中不可或缺的一個(gè)重要因素。我國(guó)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)工作者應(yīng)共同努力，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)在高校不斷完善，建立滿足中國(guó)高等教育需要的會(huì)計(jì)核算方法體系，需要我們根據(jù)現(xiàn)狀和變化的環(huán)境研究管理會(huì)計(jì)并將其理論在實(shí)踐中不斷豐富。