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會計學專業(yè)畢業(yè)設(shè)計論文6000字

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會計學專業(yè)畢業(yè)設(shè)計論文6000字

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展,積極推動會計在我國的應用和發(fā)展,是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,也是企業(yè)保持市場競爭優(yōu)勢的客觀要求。下文是學習啦小編為大家整理的關(guān)于會計畢業(yè)論文的內(nèi)容,希望能對大家有所幫助,歡迎大家閱讀參考!

  會計畢業(yè)論文6000字篇1

  淺議戰(zhàn)略管理會計與傳統(tǒng)管理會計

  摘要:隨著全球經(jīng)濟一體化的推進,市場環(huán)境對企業(yè)的要求越來越高,眾多企業(yè)在向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中出現(xiàn)了很多問題。西方國家的現(xiàn)代企業(yè)制度相對完善,很早就開始了對戰(zhàn)略管理會計的研究,無論是理論還是實踐方面都已經(jīng)相當成熟,我國應加快對戰(zhàn)略管理會計的理論研究和實踐發(fā)展,豐富會計學戰(zhàn)略管理理論。

  關(guān)鍵詞:管理會計;戰(zhàn)略成本;競爭優(yōu)勢

  進入21世紀,經(jīng)濟全球化日益加劇,國際市場環(huán)境發(fā)生了日新月異的變化,以高新技術(shù)為代表的生產(chǎn)力迅猛發(fā)展,消費群體不斷擴大,消費水平不斷提高。傳統(tǒng)的企業(yè)制度也必須做出相應的變革才能適應這種巨大變化。職能管理模式在客觀環(huán)境的變化沖擊下,向戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)管理會計也受到來自知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),戰(zhàn)略管理會計就是在這種需求下出現(xiàn)、成長和發(fā)展。

  一、戰(zhàn)略管理會計的產(chǎn)生

  (1)戰(zhàn)略管理會計的起源。20世紀50年代以前,管理會計還處在起步階段,只是單純地關(guān)注企業(yè)內(nèi)部信息,并沒有將眼光放到企業(yè)外部環(huán)境,市場環(huán)境還處在一個相對平和的低級階段,企業(yè)還沒有進行戰(zhàn)略規(guī)劃的管理思維。但是隨著后工業(yè)時代的到來,高新技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,社會消費水平不斷提高,企業(yè)的外部環(huán)境發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,企業(yè)之間的競爭也逐漸加劇,在經(jīng)濟利益的刺激下,企業(yè)的經(jīng)營思維和方式也隨之產(chǎn)生變化,戰(zhàn)略管理會計就是在這種變化中孕育的。特別是六七十年代后,消費者對商品服務的需求有了很大變化,雖然世界總體經(jīng)濟水平得到提高,但隨著跨國企業(yè)的興起,企業(yè)之間的競爭日益激烈,出現(xiàn)了所謂的新經(jīng)濟時代。

  (2)管理會計的局限性。市場和外部大環(huán)境發(fā)生了變化,企業(yè)自身也發(fā)生了變革,這對傳統(tǒng)管理會計的沖擊是無可避免的。這就對管理會計從業(yè)人員提出了更高的要求,需要他們根據(jù)環(huán)境的變化更新自己的理論觀念,創(chuàng)新實踐方式,戰(zhàn)略管理會計正好可以彌補傳統(tǒng)管理會計的缺點。

  二、戰(zhàn)略管理會計相對傳統(tǒng)管理會計的優(yōu)點

  (1)統(tǒng)籌性。戰(zhàn)略管理會計不同于傳統(tǒng)管理會計局限于單一企業(yè)這一狹小空間,而是更多地關(guān)注企業(yè)外部環(huán)境,特別強調(diào)對數(shù)據(jù)信息的分析與計算。為了使企業(yè)獲得長遠發(fā)展,戰(zhàn)略管理會計注重從競爭地位的轉(zhuǎn)變中把握企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,力求企業(yè)利益最大化。戰(zhàn)略管理會計從戰(zhàn)略高度來看待企業(yè)發(fā)展問題,不去計較一時的利益得失,而是統(tǒng)籌全局,從長期發(fā)展的角度來看待企業(yè),有時壯士斷腕也毫不猶豫。

  (2)實時性。新經(jīng)濟時代既是高新技術(shù)時代,也是信息化時代。在變化多端的市場環(huán)境下,未來企業(yè)之間的競爭只會更加殘酷。為了避免因為決策失誤給企業(yè)帶來不可估量的損失,企業(yè)管理者對企業(yè)未來的動態(tài)需要更多的掌握,迫切需要戰(zhàn)略管理會計對信息進行處理分析,為決策提供實時信息。

  (3)長期性。隨著高新技術(shù)的應用,企業(yè)的生產(chǎn)成本開始大幅降低,特別是人工和材料所占的比重逐漸減少,而前期的科研和固定費用開始大幅增長。傳統(tǒng)的會計核算方法根本無法適用這種生產(chǎn)方式,不能單一地將成本分為固定成本和變動成本,而是要用戰(zhàn)略的眼光看待問題,否則將會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生誤導。傳統(tǒng)管理會計只注重內(nèi)部數(shù)據(jù)的核算,往往忽略外部環(huán)境,只能制定短期的發(fā)展計劃,沒有用戰(zhàn)略的眼光看待問題,這往往使企業(yè)喪失競爭優(yōu)勢,不利于企業(yè)競爭戰(zhàn)略的調(diào)整。

  三、戰(zhàn)略管理會計與傳統(tǒng)管理會計的區(qū)別

  戰(zhàn)略管理會計改變了以往傳統(tǒng)管理會計單一依賴企業(yè)內(nèi)部信息的弊端,而是對企業(yè)外部信息進行匯集和整理,為企業(yè)高層進行戰(zhàn)略決策提供必需的信息支持,以達到持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。

  戰(zhàn)略管理會計的核心就是戰(zhàn)略管理,企業(yè)管理者迫切需要戰(zhàn)略管理會計協(xié)助其制定企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標。戰(zhàn)略管理會計會為企業(yè)管理者提供多種可行的戰(zhàn)略選擇,讓企業(yè)管理者根據(jù)自身需要進行選擇。成本管理在企業(yè)管理中的位置十分重要,戰(zhàn)略成本會計就是對成本管理進行戰(zhàn)略上的功能擴展。不同于傳統(tǒng)的思維視角,戰(zhàn)略成本管理注重成本管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施以及戰(zhàn)略環(huán)境,在戰(zhàn)略層次方面全面掌控企業(yè)成本結(jié)構(gòu),為企業(yè)在長遠的競爭中贏得優(yōu)勢。

  傳統(tǒng)會計無法很好地分配和利用企業(yè)資源,無法在整體上為企業(yè)取得戰(zhàn)略優(yōu)勢,單一地追求眼前的利益,并不會去考慮某個項目是否與企業(yè)的整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。而戰(zhàn)略管理會計則認為成本和收益是不能量化的,也就是無法用貨幣來表示,而是通過長遠的戰(zhàn)略考量來制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。傳統(tǒng)管理會計在項目投資中,不會去考慮項目執(zhí)行中遇到的風險,這種做法明顯不科學,企業(yè)發(fā)展過程中會遇到很多風險,不僅存在于市場環(huán)節(jié),在整個項目執(zhí)行過程中或多或少都存在一定風險。戰(zhàn)略管理會計則是通過戰(zhàn)略投資評價矩陣來克服這種不足,考慮企業(yè)發(fā)展過程中會遇到的各種風險。

  四、戰(zhàn)略管理會計在我國的應用

  20世紀80年代后,高新技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,帶動了社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展,也促使企業(yè)必須加深與外界的信息互換和交流,因為企業(yè)的生命并不能由自己完全掌握,而是要依賴外部環(huán)境的變化。企業(yè)也開始學著變革來適應外部環(huán)境的變化。取消傳統(tǒng)的量產(chǎn)的大眾化產(chǎn)品,開始進行個性化服務,通過私人定制來獲得市場主動;開始重視人才,因為資本已經(jīng)不能限制一個企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)陷入瓶頸往往是因為缺乏人才,新經(jīng)濟時代不同于傳統(tǒng)制造業(yè),傳統(tǒng)的企業(yè)里,人才的優(yōu)勢并不明顯,而在新的環(huán)境和機制里,人才優(yōu)勢被無限放大,成為企業(yè)生存的重中之重。例如招商銀行,在資產(chǎn)規(guī)模上無法與四大國有銀行相比,在民眾心中缺乏可靠性,而四大國有銀行國家因為國家作為其強力后盾,在經(jīng)營過程中沒有尊重儲戶心理,這就為招商銀行創(chuàng)造了機會,招商銀行針對國有銀行的缺點,延長營業(yè)時間,極富人情味的服務為其贏得了大批儲戶,這就使得招商銀行在戰(zhàn)略上取得了優(yōu)勢,隨后推出的一卡通服務成了招商銀行的問鼎之戰(zhàn),通過對競爭對手的詳細分析,招商銀行準確定位,正確的把握了自己的發(fā)展方向。

  我們不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)成功的關(guān)鍵不僅僅是資金和規(guī)模,分析對手的競爭優(yōu)勢,增強自己的核心競爭力,這才是當今企業(yè)取勝的不二法門。

  時代的發(fā)展催生了戰(zhàn)略管理會計,戰(zhàn)略管理會計也為企業(yè)發(fā)展提供了保障,雖然我國的戰(zhàn)略管理會計處于起步階段,但是伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷健全,企業(yè)綜合水平的不斷提高,我國更多的企業(yè)會接受戰(zhàn)略管理會計這一理念,為自己企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展找尋決策支持,從而在市場競爭中獲取更多主動權(quán)。

  參考文獻:

  1.梁鵬麗.JC煤炭儲運有限公司戰(zhàn)略管理會計應用研究.天津商業(yè)大學,2014.

  2.吳慶暄.戰(zhàn)略管理會計在證券公司的應用研究.哈爾濱商業(yè)大學,2013.

  會計畢業(yè)論文6000字篇2

  淺議我國會計領(lǐng)域中謹慎性原則的應用

  一、會計領(lǐng)域中謹慎性原則的內(nèi)涵

  謹慎性原則作為企業(yè)會計核算的原則之一,指在會計環(huán)境中存在不確定性和各種風險要素的情況下,使用謹慎的職業(yè)判斷能力和可靠的會計處理方法處理問題,簡言之就是是按照謹慎性原則的要求,對任何可預見的損失和費用應當記錄并確認,反之沒有充分掌握的收入不能確認和記錄。

  二、會計領(lǐng)域中謹慎性原則運用的局限性

  2.1 實務操作中存在的問題

  在企業(yè)會計領(lǐng)域中,許多會計處理工作都需要應用謹慎性原則,但應用過程中存在著各種問題。首先是濫用現(xiàn)象,企業(yè)常常在不認真估計風險和損失的情況下濫用謹慎性原則來達到虛增企業(yè)利潤和會計欺詐的目的,從未導致會計信息的不可靠性。另一方面則是妨礙會計信息的可比性,謹慎性原則中存在的某些處理方法,會對會計的可比性與一慣性產(chǎn)生影響。

  2.2 容易受國家稅收的影響

  應用謹慎性原則要求國家財政資源必須充足。謹慎性原則的運用往往會減少企業(yè)前期利潤,國家大量稅收以及利息收益也由于少繳納稅款而遭受損失。就目前我國經(jīng)濟形勢來看,我國的經(jīng)濟實力和國家財力并不雄厚,不具備廣泛應用謹慎性原則的內(nèi)部條件。因此,在與國際慣例接軌的同時,需要結(jié)合具體國情從實際出發(fā)。謹慎性原則的確認和計量,要求可預見的一切損失和費用要進行記錄并確定,不能充分掌握的收入,則不被記錄。

  2.3 受會計從業(yè)人員職業(yè)判斷力影響較大

  目前,企業(yè)中或有事項的判斷多依賴于具有豐富的經(jīng)驗和較高專業(yè)素質(zhì)的會計人員,而也正是會計工作者的職業(yè)判斷能力對謹慎性原則的應用產(chǎn)生了限制。在實踐中,由于會計謹慎性具有主觀性,所以很容易受到會計人員職業(yè)判斷力的影響,因此會計信息也具有很大的不確定性。目前,雖然在會計行業(yè)中國的發(fā)展相當迅速,但仍然存在較大的缺陷,會計人員的素質(zhì)有待提高。部分會計人員掌握新知識的能力及服務水平還比較低,不能在會計實務中準確應用新制度。有些會計人員雖然知道如何應用,但由于職業(yè)道德素質(zhì)等原因而濫用謹慎性原則。同時,我國現(xiàn)有的績效評價體系也存在不合理的地方。這些都會對使謹慎性原則的應用產(chǎn)生一定的限制。

  2.4 市場價格機制對謹慎性原則運用的約束

  目前對于大部分商品和股權(quán)來說,其公允價格都較難以確定,也就是資產(chǎn)的可變現(xiàn)價值難以確定,而對于應收賬款的回收效率和可能性都要依賴于會計人員的職業(yè)判斷力。綜合考慮我國當前市場價格機制、價格信息披露情況以及我國會計工作者的專業(yè)素質(zhì)等方面,謹慎性原則在我國會計領(lǐng)域難以得到真正落實。

  2.5 謹慎性原則與其他會計原則相沖突

  謹慎性原則主要強調(diào)預期損失,可能違反可靠性和真實性原則,與客觀性原則產(chǎn)生沖突。對于謹慎性原則來說,它一般地體現(xiàn)在確認可能的損失、費用,滯后證實或未經(jīng)證實的可能性收益,而這種方式將不可避免地減少企業(yè)的正常利潤,從而能與配比原則產(chǎn)生沖突。在成本與市價孰低法的應用中,謹慎性原則又與歷史成本原則相沖突。

  三、會計領(lǐng)域中謹慎性原則的改進和完善措施

  基于上述對謹慎原則的運用局限性的簡要分析,謹慎原則在會計領(lǐng)域的運用具有重要的現(xiàn)實意義,但又存在一些不容忽視的局限性,如何使其成為企業(yè)提高利潤的重要手段,更好地服務于會計領(lǐng)域當中,提出以下幾點建議:

  3.1 科學合理地使用謹慎性原則

  對于謹慎性原則的運用,國家應該明確規(guī)定其所包括的業(yè)務范圍,適當約束其運用前提與條件,對于條件符合的應允許執(zhí)行,反之條件不符合者不得運行,還要限制會計工作者的主觀性和隨意性。例如,如果采用“成本與市價孰低法”,就不能忽略預期的銷售價格下降的問題,由于條件限制,應當根據(jù)客觀條件來確定采用的謹慎性原則的會計方法,從而減少操作上的隨意性,這在一定程度上也可以有效地防止謹慎性原則和其他原則相沖突。

  3.2 不斷建立完善會計準則和制度

  會計領(lǐng)域中的謹慎性原則若得到更好地應用,就應該盡量使相關(guān)的會計準則和制度具有一定的可操作性。首先應進一步建立并完善會計準則和制度,盡可能在各方利益的基礎(chǔ)上,建立不但被廣泛接受還具有一定靈活性的標準,從而提高具體應用謹慎性原則的可操作性。其次,在國家財政所能承受的范圍之內(nèi),適當減少會計政策與稅收政策的差異,降低企業(yè)的納稅負擔,為企業(yè)的發(fā)展營造更加良好的外部環(huán)境。

  3.3 提高會計人員職業(yè)判斷力

  目前,我國員工的職業(yè)判斷能力還遠遠不能滿足工作需要。所以還需要從各方面提高員工的業(yè)務水平。首先要加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育,良好的職業(yè)道德是務實工作的前提;其次,全面、合理的傳授專業(yè)知識,使會計人員具有良好的專業(yè)基礎(chǔ);此外,還要不斷更新會計人員的職業(yè)知識,并使其能將理論與實踐進行恰當?shù)慕Y(jié)合。由于市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展變化,會計領(lǐng)域也隨之在不斷深入擴大,會計理論與方法也在不斷完善。作為會計人員,為更好地滿足工作需要,應當不斷學習專業(yè)知識,并學會將理論與實際相結(jié)合,努力提高自身的職業(yè)判斷力。

  3.4 防止和避免過度謹慎

  企業(yè)會計領(lǐng)域中需要運用謹慎性原則,但不能濫用謹慎性原則。為確保會計信息的質(zhì)量,避免因為遵循謹慎性原則而違反其他原則,我們應當注意防止過度謹慎。謹慎性原則具有一定的抽象性和模糊性,所以有可能存在對其進行濫用的潛在危險。例如,有時謹慎性原則可能被錯誤的理解為“寧可多計損失,不能預計收益”,從而導致應當入賬的收入而沒有入賬等問題的出現(xiàn)。因此,我們應該加強與此相關(guān)的研究,限制過度謹慎。此外,會計準則內(nèi)部也存在著一定的相互制約關(guān)系,應具體規(guī)定會計要素中的謹慎性原則的處理方法,盡量避免過度謹慎。

  3.5 避免謹慎性原則與其他會計原則相沖突

  針對謹慎性原則應用過程可能與其他原則相沖突,可以采取以下措施來緩解沖突。首先要考慮客觀性原則,然后再根據(jù)實際情況來確定其他原則的先后順序;其次我們必須對謹慎性原則的應用進行必要的約束,有效地防止和避免謹慎性原則與其他會計原則的沖突。

  總結(jié)

  會計領(lǐng)域中的謹慎性原則在具體工作運用中存在一些局限性,主要包括受國家稅收、會計從業(yè)人員職業(yè)判斷力影響,可能與其他原則相沖突等問題。為了使謹慎性原則更好的服務于我國會計領(lǐng)域,應科學地運用謹慎性原則,不斷建立完善會計準則和制度,努力提高會計從業(yè)人員的職業(yè)判斷能力,盡量防止過度謹慎,減少與其他會計原則的沖突等等,從而有效地促進謹慎性原則的合理運用。

  會計畢業(yè)論文6000字篇3

  淺談中小型企業(yè)成本會計核算

  摘要:近年來,我國對于中小型企業(yè)的重視程度正在不斷加重,并且也給予了中小型企業(yè)極多的優(yōu)惠政策,而在中小型企業(yè)內(nèi)部其為了能夠更好地發(fā)展都加強了自身的內(nèi)部管理,其中涉及到生產(chǎn)的就必然會有成本會計,而成本會計的核算一直都是企業(yè)利潤保障的源頭。不過我國的成本會計其普遍水平較低,尤其是在中小型企業(yè)內(nèi)任職的成本會計其對于企業(yè)成本方面的各類核算的精準度十分有限,這一方面是由于會計人員自身素質(zhì)造成的,另一方面也是因為成本核算機制與相關(guān)法律規(guī)章仍舊不夠完善所導致的。本文將對中小型成本會計核算的內(nèi)涵、目標以及本身存在的問題和解決對策進行較為詳細地分析。

  關(guān)鍵詞:中小型企業(yè);成本會計;核算

  隨著我國社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,尤其是萬眾創(chuàng)新,全民創(chuàng)業(yè)的來臨使得中小型企業(yè)成為了我國重點扶持對象,其優(yōu)惠政策無論是在力度上還是在范圍上都是空前的。在這樣的情況下中小型企業(yè)可謂是迎來了一個發(fā)展春天,而在中小型企業(yè)內(nèi)部尤其是制造業(yè)等涉及到產(chǎn)品成本的企業(yè)其都會涉及到成本方面的問題,因此成本會計是必不可少的,但是我國目前但部分中小型企業(yè)的成本會計核算方面卻都是存在著各類問題的,這些問題有的是由于我國成本會計核算機制本身所導致的,有的則是由于核算人員的本身素質(zhì)所造成的,問題和原因不一而足。我們唯一能夠肯定的是若不能及時地將中小型企業(yè)成本會計核算中出現(xiàn)的問題進行解決就必然會對中小型企業(yè)的發(fā)展造成極大的影響。筆者今天就來和大家一起來談一談關(guān)于中小型企業(yè)成本會計核算的相關(guān)問題。

  一、成本會計核算概述

  1、成本會計核算的內(nèi)涵與重要性

  成本會計核算主要是指企業(yè)在發(fā)展過程中,在按照一定的對象進行分配和歸集時所出現(xiàn)的各種消耗費用,通過該費用可以準確的計算出產(chǎn)品的單位成本和產(chǎn)品的總成本。成本會計對于一個企業(yè)而言是極為重要的,因為其直接與企業(yè)所獲得的利潤存在極為緊密的關(guān)系,我們都知道一件商品所能獲得的利潤是由其售出價格減去成本價格來進行計算的,即其成本越低那么所獲得的理論也就越高,因此一個企業(yè)是否能夠獲得更多的利潤就要看起是否可以更加合理地控制成本。而成本會計核算則直接與企業(yè)的成本控制相關(guān)。

  2、成本會計核算基本目標

  中小型企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,需要消耗一定的生產(chǎn)資料和勞動力,從而出現(xiàn)了企業(yè)的成本費用。中小型企業(yè)要想在市場競爭中獲得發(fā)展,就需要做好成本費用的核算與控制工作,首先要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求來制定一個合理的成本額度,盡可能保持實際成本開支與成本額度一致,這樣可以有效的衡量企業(yè)的成本控制和經(jīng)營活動是否獲得成效,該過程中還需要對成本會計核算過程中存在的不利因素進行分析,以確保中小型企業(yè)在市場經(jīng)濟下,能夠獲取一定的利潤,更好的推動企業(yè)的發(fā)展,確保經(jīng)濟利益的最大化。

  二、中小型企業(yè)成本會計核算中存在的問題

  1、成本會計核算理念淡薄

  對于我國大部分中小型企業(yè)而言其雖然都設(shè)置了成本會計,但是卻大部分都是流于形式的,其最大的目的并非是為了降低企業(yè)生產(chǎn)成本從而提高利潤率,提升企業(yè)核心競爭力,而僅僅是為了應付上級部門對其進行財務檢查的要求。這無疑是因為大部分中小企業(yè)管理者對于成本會計核算的重要性沒有更加清晰的認識,僅僅將其當作是一種應付國家的手段。這必然會使得中小型企業(yè)當中的成本會計無法真正發(fā)揮其應有的作用來對企業(yè)的生產(chǎn)成本進行有效控制,從而導致中小型企業(yè)的成本浪費現(xiàn)象嚴重,最終阻礙了中小型企業(yè)的未來發(fā)展。

  2、中小型企業(yè)成本會計核算法律不完善

  目前而言我國的中小型企業(yè)遵循的都是《小企業(yè)會計制度》,并且還有與其進行配套的《中華人民共和國會計法》、《稅收征管法》以及《現(xiàn)金管理條例》等法律法規(guī),這些法律一方面的確使得我國的中小型企業(yè)成本會計核算得到了支撐可以做到有據(jù)可依、有法可依,但是這些法律法規(guī)的適用性卻始終存在著問題,首先是這些法律當中大部分的條款都是為上市公司服務的,而對于未上市的且數(shù)量眾多的中小型企業(yè)而言其會計成本核算方面的內(nèi)容卻少之又少這樣的尷尬情況亟待完善。除此之外,我國由于我國對于企業(yè)的監(jiān)管資源是十分有限的,對于中小型企業(yè)的監(jiān)管力度和懲罰力度并不到位,并且對于這些法律的宣傳力度也不夠,并且中小型企業(yè)內(nèi)部人才缺乏嚴重導致企業(yè)工作人員對于成本會計核算的相關(guān)法律學習較為隨意從而導致了其核算工作難以順利進行。

  3、企業(yè)成本會計核算資料不夠完善

  企業(yè)在進行成本會計核算室其首先是需要對各類成本會計核算科目進行設(shè)置,按照國家規(guī)定企業(yè)會計應當設(shè)置原材料、生產(chǎn)成本、庫存商品和各類相關(guān)費用例如管理費用、制造費用等等,這些都是為了企業(yè)在未來對商品成本進行核算時必須用到的核算資料。但是就目前而言我國的大部分中小型企業(yè)為了能夠更加快捷方便僅僅在總賬當中設(shè)置了這些科目,卻沒有相關(guān)的明細賬目,這就導致了成本會計核算的資料缺失,甚至許多企業(yè)只對其實際發(fā)生的金額進行記載而對具體商品的數(shù)量和種類等都沒有詳細的記載,這樣不完善的核算資料給我國中小型企業(yè)成本會計核算帶來了極多的不便并且也必然會影響到其核算的質(zhì)量。

  4、中小型企業(yè)成本會計核算人員素質(zhì)參差不齊

  中小型企業(yè)在聘請成本會計方面大部分都是比較隨意的,甚至很多中小型企業(yè)只是找一兩個懂得一定會計知識的工作人員來兼任成本會計,這就使得其在對成本進行核算時根本不知道要用怎樣的方法又如何核算才能更加精準,還有許多企業(yè)盡管聘請了專業(yè)的會計但是卻大部分都是僅僅取得了會計從業(yè)資格證的最低級會計,這些會計從業(yè)人員可能剛剛從事會計工作不久因此對于成本核算方面并不熟練甚至很多還不懂得怎樣進行成本核算,這就造成了中小型企業(yè)的成本會計核算的準確性降低并且其實際意義也在迅速變小。

  三、提高我國中小型企業(yè)成本會計核算的具體措施

  1、提高中小型企業(yè)對于成本會計核算的重要性認知

  首先各級財政部門和稅務部門應當反復地對中小型企業(yè)的法人及負責人強調(diào)成本會計核算的重要性,并且應當開展不同形式的宣傳活動例如宣傳板宣傳、定期組織培訓等多種形式讓中小型企業(yè)的負責人可以了解成本會計核算的意義及成本會計的相關(guān)核算標準等等。只有讓中小型企業(yè)負責人都對成本會計核算形成了一種共識,認識到?jīng)]有或者是流于形式的成本會計核算將會對企業(yè)的經(jīng)營狀況和未來的發(fā)展造成影響,從而讓中小型企業(yè)負責人自發(fā)地在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立成本會計崗位并且認真地進行成本會計核算。

  2、完善中小型企業(yè)成本會計核算體系

  目前就中小型企業(yè)成本會計核算而言,其最大的問題還是相關(guān)各類制度本身存在適用困難的問題,我們應當盡可能地來制定一個各個環(huán)節(jié)和各個程序都能相對完善且適用于中小型企業(yè)的成本會計核算體系,在該體系當中一方面應當滿足中小型企業(yè)成本會計核算的各種需要,另一方面則應當對一些與中小型企業(yè)無關(guān)的各類賬目、制度等剔除出去,從而使得中小型企業(yè)的成本會計核算方法更加簡單明了,從而使得更多的中小型企業(yè)能夠更加輕松地應用成本會計核算體系進行核算工作。

  3、完善中小型企業(yè)成本會計核算資料

  首先,中小型企業(yè)構(gòu)建科學的核算程序、核算方法及核算審批制度,以確保成本會計核算過程趨于制度化和規(guī)范化。其次,我們還需要確保核算資料的準確性,應當建立一套與成本直接相關(guān)的成本明細賬,其中應當包括各類研發(fā)費用、原材料成本、生產(chǎn)成本以及運輸成本等等,使成本會計進行成本核算時能夠有據(jù)可依,從而提高其核算過程中的精準性。

  4、提高中小型企業(yè)成本會計核算人員的綜合素質(zhì)

  現(xiàn)在的市場經(jīng)濟逐漸趨于國際化,傳統(tǒng)的成本會計核算體系已經(jīng)無法適應時代發(fā)展需求,而且現(xiàn)有的成本會計核算人員所掌握的會計知識和實際經(jīng)驗也無法跟上時代發(fā)展的步伐,此時就需要定期對中小型企業(yè)成本會計核算人員進行培訓和教育,使他們更好的了解和掌握成本會計核算工作的基本方法、基本流程和相關(guān)注意事項,引導員工樹立正確的成本控制理念,細化成本會計核算人員的基本職責,明確成本核算管理的目標。

  四、結(jié)束語

  成本會計核算對于企業(yè)而言是無比重要的,尤其是對于剛剛興起的各類中小型企業(yè)而言成本會計核算能夠在最大程度上降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的利潤空間從而讓企業(yè)在競爭力增強。因此,中小型企業(yè)應當認識到成本會計核算的重要性,并且將成本會計核算體系切實地應用在企業(yè)自身的財務活動當中,從而使得企業(yè)的發(fā)展更加具有科學性和規(guī)范性。

  參考文獻:

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