品質(zhì)主管崗位職責

在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的品質(zhì)主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

品質(zhì)主管崗位職責1

一、崗位職責

1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，根據(jù)公司管理體系規(guī)范和標準，做好公司品質(zhì)管理工作的推動、實施和改進;

2、每周、月組織開展品質(zhì)檢查活動，對相關物管區(qū)域進行巡樓及檢查，拍照、記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題;

3、每周、月及時完成巡場報告，對業(yè)務情況和管理流程提出意見和建議;

4、跟進和督促各部門、各項檢查活動的整改和落實情況;

5、領導交辦的其他工作

二、崗位要求:

1、具有良好的執(zhí)行力，分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力和服務意識;

2、熟悉物業(yè)項目現(xiàn)場品質(zhì)檢查工作的流程與方法;

3、有較強的洞察力，檢驗能發(fā)現(xiàn)問題并糾正，能及時處理業(yè)主問題;

4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經(jīng)驗優(yōu)先。

品質(zhì)主管崗位職責2

1、堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職；

3、負組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

4、負組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

5、負建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；

6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

7、負對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

8、負搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

9、負公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報制造部經(jīng)理簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

10、負建立和健全質(zhì)量崗位任感。明確各崗位職、權(quán)力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；

11、負收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)；

12負編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量；

13、負定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報；

14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

品質(zhì)主管崗位職責3

1、 整理總結(jié)客戶品質(zhì)相關要求并做好內(nèi)部宣導及培訓、

2、按客戶要求做好供應商品質(zhì)管控、

3、客戶售前及售后需求的品質(zhì)相關方面支援（含各品質(zhì)文件起草，提供以及品質(zhì)異常分析，8d改善報告提供及異常處理結(jié)案）

品質(zhì)主管崗位職責4

1、負責品質(zhì)部門的整體管理；對進料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進行管理；

2、各檢驗規(guī)章制度、標準的建立與監(jiān)督執(zhí)行；

3、異常情況的分析、解決及跟進；

4、對質(zhì)量記錄進行必要的整理和分析，為質(zhì)量改進提供依據(jù)；

5、返工方案的制定及監(jiān)督實施；

6、負責公司的質(zhì)量監(jiān)督；

7、上級領導臨時安排的工作事宜。

品質(zhì)主管崗位職責5

職責描述：

1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務；

2、負責安排相關質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；

3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施；

4、組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；

5、對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批；

6、對本部門成員的工作進行考評。

任職要求：

1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

2、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；

3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作單位及地址：

a、南寧/武鳴區(qū)

b、南寧/賓陽縣

c、云南/西雙版納

品質(zhì)主管崗位職責6

1、在總工程師的領導下，執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內(nèi)部溝通，組織實施；

2、按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》負對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程，進行控制和管理；

3、按照《不合格品控制程序》，負對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理；

4、按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》，負對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理；

5、按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理；

6、按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》，負質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實施；

7、按照《過程的監(jiān)視和測量控制程序》，負對質(zhì)量管理體系的過程，進行控制和管理；

8、按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》，負對質(zhì)量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應用、統(tǒng)計和分析的過程，進行控制和管理；

9、負《質(zhì)量手冊》的實施；

10、對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報廢和返修負

品質(zhì)主管崗位職責7

1、負責公司年度質(zhì)量目標擬定及達成檢討；

2、負責公司體系的建立/維護/運行；

3、負責對公司質(zhì)量體系的內(nèi)審/過程評審及管理審核人員的組織及資料準備；

4、負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預防措施，并跟進直至問題關閉；

5、負責公司品質(zhì)問題判定，分析原因，并主導調(diào)查并跟蹤；

6、負責培訓公司內(nèi)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關的培訓；

7、負責對公司內(nèi)所有的產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節(jié)進行完善的記錄并及時存檔，以便追溯；

8、全面負責品質(zhì)部內(nèi)部工作流程的制定及優(yōu)化，內(nèi)部人員工作安排及考核；

9、有質(zhì)量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門的工作；

10、領導交代的其他工作。

品質(zhì)主管崗位職責8

品質(zhì)類:負責品質(zhì)檢查工作

任務1:三標體系的建立、維護和改進

任務2:品質(zhì)檢查工作的實施、分析、跟進(月檢、周檢、日檢)

消防 描述:消防工作的監(jiān)督、跟進

任務1:監(jiān)督檢查各部門消防安全相關工作執(zhí)行情況

安全類:負責品質(zhì)及消防日常工作

任務1:策劃實施品質(zhì)、消防工作的培訓

任務2:工作計劃的落實與調(diào)整

任職資格:

1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè)

2、熟悉三標體系建立、維護相關標準、流程;熟悉內(nèi)審、外審相關流程;熟悉消防工作相關流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用

3、三年以上工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經(jīng)歷

4、認同萬達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開朗

品質(zhì)主管崗位職責9

一、職責描述：

1、負責協(xié)助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進；

2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，分解、落實本部門目標責任；

3、負責組織質(zhì)量目標的分解和考核；

4、負責制訂并組織實施本職能范圍內(nèi)的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務標準進行指導。

5、負責質(zhì)量管理體系正常運行；

6、負責組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng)優(yōu)達標活動；

7、調(diào)研、學習、引進先進有效的管理技術(shù)，持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。

8、負責安全生產(chǎn)指導、監(jiān)督工作；

9、上級領導安排的其他工作。

二、職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上大型一級物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷；

3、具備較強的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。

品質(zhì)主管崗位職責10

1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問題的整改，編制月檢分析

2、負責日常的現(xiàn)場安全督察，參與業(yè)務流程的優(yōu)化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經(jīng)理辦公例會

3、督辦總經(jīng)理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數(shù)據(jù)的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質(zhì)部經(jīng)理布置的各項安全工作

品質(zhì)主管崗位職責11

1、負責產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質(zhì)量目標的要求；

2、負責產(chǎn)成品檢驗驗收標準的制定，確保驗收標準全面反映產(chǎn)品的設計要求和質(zhì)量要求；

3、帶領團隊持續(xù)改進工作質(zhì)量，不斷提高檢驗水平和工作能力；

4、提高質(zhì)量意識和工作的主動性，確保不合格產(chǎn)品不出廠；

5、協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題，并持續(xù)跟蹤問題解決的全過程；

6、參與新品的試驗和測試，對于測試發(fā)現(xiàn)的性能和質(zhì)量問題及時有效地與內(nèi)、外方溝通。

品質(zhì)主管崗位職責12

崗位職責:

1、協(xié)助項目公司交付前的風險自查、集團風險檢查;

2、舉辦客戶關系維護活動,開展客戶回訪工作和客戶測評工作;

3、協(xié)助各階段滿意度調(diào)查,建設客戶信息庫,進行客戶分類、分析;

4、協(xié)助接待客戶的各類投訴/建議,以及跟蹤、反饋、督辦投訴處理結(jié)果;

5、負責編制杭州公司月度維修數(shù)據(jù);

6、負責交付項目售后維修的管理、實施促進,并對交付項目物業(yè)服務進行督促;

7、完成上級臨時交辦的其他工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷/企業(yè)管理、經(jīng)濟或法律類;

2、3年以上相關業(yè)務崗位工作經(jīng)驗;

3、通曉房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)知識,了解相關法律、金融知識 ;

4、計算機應用;

5、應變能力、溝通能力、人際和諧;

6、誠信、責任感、團隊合作。

品質(zhì)主管崗位職責13

職責描述：

1、負責餐飲工廠生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應商資質(zhì)，落實生產(chǎn)質(zhì)量管控，食品安全與衛(wèi)生標準執(zhí)行，進行日常衛(wèi)生檢查、生產(chǎn)的機器的清潔與維護檢查；

2、餐飲現(xiàn)場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監(jiān)管，落實企業(yè)內(nèi)審、外審、管理層評審工作；

3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的使用與管理；

4、定期開展食品安全法律法規(guī)的收集、整理并進行宣傳和規(guī)劃。

任職要求：

1、學歷大專及以上，食品加工相關專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關工作經(jīng)驗；

2、曾在食品廠或餐飲企業(yè)廚房負責品控方面工作；

3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的團隊協(xié)作能力。

品質(zhì)主管崗位職責14

1、負責產(chǎn)業(yè)園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;

2、 負責產(chǎn)業(yè)園項目安全解決方案編寫及安全專項提升方案的編寫;

3、負責大型突發(fā)事件的應急處理和園區(qū)公共安全現(xiàn)場的排查工作;

4、做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，配合物業(yè)項目經(jīng)理處理內(nèi)部專項工作。

品質(zhì)主管崗位職責15

1、收集市場及客戶期望需求，并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標評估；參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質(zhì)量風險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風險提出措施；

2、負責新品開發(fā)過程中，apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查；

3、負責新品開發(fā)過程中質(zhì)量計劃與質(zhì)量文件的編制，負責fmea、控制計劃的制定；

4、負責新品開發(fā)中與供應商確定驗收標準，負責新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認，提出審核報告；

5、負責產(chǎn)品檢驗報告確認、cpk、msa等質(zhì)量資料制定，負責ppap文件包的匯編；

6、負責組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證；組織相關人員對質(zhì)量問題進行分析，跟蹤措施的落實和效果驗證；

7、負責新品量產(chǎn)前的過程審核；

8、負責新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實施，提出改進建議并跟蹤落實。