浙江臺(tái)州創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠新政策
浙江臺(tái)州創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠新政策
臺(tái)州市為鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)出臺(tái)了一系列創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看浙江臺(tái)州創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠新政策。
浙江臺(tái)州創(chuàng)業(yè)新政策
一、一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼
初次創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)的在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生、符合失業(yè)登記條件且登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、持證殘疾人(下稱“重點(diǎn)人群”)實(shí)際在天臺(tái)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或企業(yè)(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外)或城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在天臺(tái)村級(jí)電子商務(wù)服務(wù)站工作1年以上，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，給予不超過(guò)5000元的一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼。重點(diǎn)人群從事電商經(jīng)營(yíng)的，一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%。
二、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼
初次創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)的在校大學(xué)生、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)際在天臺(tái)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或企業(yè)(禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外)，租用場(chǎng)地正常經(jīng)營(yíng)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，對(duì)重點(diǎn)人群、市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)大賽一、二等獎(jiǎng)獲得者，按1元/平方米·天標(biāo)準(zhǔn)，其他符合條件人員按0.5元/平方米·天標(biāo)準(zhǔn)，在50平方米內(nèi)按實(shí)給予補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
三、個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款貼息
有創(chuàng)業(yè)要求、具備一定創(chuàng)業(yè)條件但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的在校大學(xué)生、初次創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，實(shí)際在天臺(tái)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或企業(yè)(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外)，正常經(jīng)營(yíng)且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的,可申請(qǐng)不超過(guò)30萬(wàn)元的貸款。合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的，可適當(dāng)提高貸款額度至50萬(wàn)元。對(duì)重點(diǎn)人群實(shí)行全額貼息，其他符合條件人員實(shí)行50%貼息，予以貼息的利率可在基礎(chǔ)利率的基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)，貼息期限不超過(guò)3年。
四、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼
初次創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)的重點(diǎn)人群實(shí)際在天臺(tái)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或企業(yè)(禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外)，帶動(dòng)3人就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的，給予每年2000元的帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼;帶動(dòng)超過(guò)3人就業(yè)的，每增加1人再給予1000元補(bǔ)貼，每年總額不超過(guò)2萬(wàn)元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。從事電商經(jīng)營(yíng)的，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%。
五、就業(yè)補(bǔ)貼
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生到天臺(tái)非公企業(yè)(禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外)和符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、成長(zhǎng)性較好的國(guó)有非絕對(duì)控股工業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的畢業(yè)生、本科學(xué)歷學(xué)位或取得技師證書的畢業(yè)生、大專畢業(yè)或取得高級(jí)技工證書的畢業(yè)生分別給予每人500元/月、 350元/月、250元/月的補(bǔ)助。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。
六、企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款貼息
中小微企業(yè)招用重點(diǎn)人群達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%以上(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)10%以上)，進(jìn)行就業(yè)登記、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按每人不超過(guò)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款，貸款總額不超過(guò)300萬(wàn)元。對(duì)入駐科技孵化器的小微企業(yè)按基礎(chǔ)利率實(shí)行全額貼息，對(duì)其他企業(yè)實(shí)行50%貼息，貼息期限不超過(guò)3年。
七、招用職工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
1.中小微企業(yè)新招用畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生的，按企業(yè)應(yīng)為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予一次性社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為1年;
2.初次創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)電商企業(yè)招用職工的或從事農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售、農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)服務(wù)的電商企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的，按企業(yè)為應(yīng)其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年;
3.用人單位招用就業(yè)困難人員的，按企業(yè)為其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予社保補(bǔ)貼，社保補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，對(duì)初次核定享受社保補(bǔ)貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，可延長(zhǎng)至退休。
關(guān)于浙江臺(tái)州創(chuàng)業(yè)新政策相關(guān)問(wèn)題解答
重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)可享受哪些優(yōu)惠政策?
記者看到，《意見》從資金、場(chǎng)地、稅收、技術(shù)支持等方面支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)。
比如資金方面，有創(chuàng)業(yè)要求、具備一定創(chuàng)業(yè)條件但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的在校大學(xué)生、符合條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)辦個(gè)體工商戶(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，下同)，可申請(qǐng)不超過(guò)30萬(wàn)元的貸款;合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的，可適當(dāng)提高貸款額度至50萬(wàn)元。
同時(shí)，我市將積極推廣創(chuàng)新無(wú)障礙式小額擔(dān)保貸款直通車項(xiàng)目，目前已經(jīng)與浙江泰隆商業(yè)銀行、臺(tái)州銀行等4家合作銀行簽署《臺(tái)州市小額擔(dān)保貸款合作備忘錄》，當(dāng)?shù)卣串?dāng)年實(shí)際發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款總額的一定范圍內(nèi)代償被有關(guān)部門認(rèn)定的不良貸款，調(diào)動(dòng)經(jīng)辦銀行積極性，緩解創(chuàng)業(yè)者融資瓶頸。
此外，我市將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼合并為一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼，重點(diǎn)人群創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或企業(yè)(禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外)，正常經(jīng)營(yíng)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的，給予不超過(guò)5000元的一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼。重點(diǎn)人群在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中帶動(dòng)了其他人員就業(yè)的，符合一定要求的，也能享受每年2000元-20000元的帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。
在創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地方面，《意見》分別針對(duì)高校畢業(yè)生、困難人員等不同創(chuàng)業(yè)群體量身定制了創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼，給予每天0.5-1元/平方米不等的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼。場(chǎng)租補(bǔ)貼面積一般掌握在50平方米內(nèi)，屬于優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可根據(jù)其經(jīng)營(yíng)和帶動(dòng)就業(yè)情況，在“三園一街”創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)經(jīng)營(yíng)的，最高放寬至200平方米。
此外，我市還將完善公共就業(yè)服務(wù)體系的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等機(jī)構(gòu)作用，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。
新政策對(duì)就業(yè)者和企業(yè)有何益處?
在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，大學(xué)生就業(yè)者與企業(yè)人事主管等也都對(duì)新政策報(bào)以極大的關(guān)注，《意見》也讓他們獲得不少優(yōu)惠。
作為企業(yè)的人事主管，聯(lián)合科技股份有限公司人力資源部副經(jīng)理范晶主要關(guān)注《意見》中的三個(gè)方面：企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼以及企業(yè)開展技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼。
據(jù)介紹，對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生到非公企業(yè)(禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外)和符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、成長(zhǎng)性較好的國(guó)有非絕對(duì)控股工業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。
“這塊政策我們公司以前是沒有享受的，而新政策出來(lái)之后，等于說(shuō)，我們公司的大學(xué)生員工在剛就業(yè)的前幾年能享受到另外一筆補(bǔ)貼，這樣更加利于公司吸引并留住外地高校的高素質(zhì)人才。”范晶說(shuō)。
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