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什么是建筑工程管理建筑工程管理的培養(yǎng)模式

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什么是建筑工程管理建筑工程管理的培養(yǎng)模式

  建筑工程管理專業(yè)具有管理學(xué)和工程學(xué)的雙重屬性,以建筑工程管理為依托,兼顧工程管理,培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律法規(guī)、工程技術(shù)的基本知識,那么你對建筑工程管理了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于什么是建筑工程管理的內(nèi)容,希望大家喜歡!

  建筑工程管理的發(fā)展現(xiàn)狀

  我國經(jīng)濟(jì)增長一直呈高速增長態(tài)勢,而且,從國家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來看,我國的工業(yè)生產(chǎn)、建筑、零售銷售等基本面情況總體保持良好,這意味著中國經(jīng)濟(jì)未來幾年繼續(xù)快速增長的潛力很強。建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),也面臨著極為廣闊的發(fā)展前景。

  就三門峽地區(qū)而言,目前有建筑施工企業(yè)、工程監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司近百家,資質(zhì)多為3級和4級且規(guī)模偏小。由于國家對不同資質(zhì)企業(yè)能承建的工程項目有著嚴(yán)格界定,且市場競爭日益激烈,大多數(shù)企業(yè)都急需一批懂設(shè)計、會施工、能管理的一線工程技術(shù)人員的加入以提高企業(yè)的管理水平。因此,培養(yǎng)一大批大專層次的本專業(yè)人才是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要。

  人才需求

  在我國建筑施工和管理的從業(yè)人員中??埔陨系娜藛T極少,大多數(shù)為稍有經(jīng)驗的行業(yè)熟練工。甚至還有一些馬路施工隊、裝飾隊,技術(shù)水平相對較低,施工質(zhì)量難以得到保證。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才需求的角度考慮,本地區(qū)急需一大批掌握建筑施工與管理基礎(chǔ)理論和基本技能的高級應(yīng)用型人才。

  就業(yè)分析

  1、監(jiān)理公司監(jiān)理員;

  2、招投標(biāo)公司的技術(shù)人員;

  3、建筑施工企業(yè)技術(shù)部門工程管理人員;

  4、建設(shè)單位的管理人員。

  建筑工程管理的培養(yǎng)模式

  培養(yǎng)目標(biāo)

  培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,德、智、體、美等方面全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng),面向中小型建筑企業(yè)從事房屋建筑工程的施工與管理及相關(guān)領(lǐng)域的施工、監(jiān)理、預(yù)算、管理和質(zhì)量檢驗等工作的高素質(zhì)技能型人才。

  基本要求

  1、德育:

  熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的基本路線,了解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理,具有愛國主義、集體主義、社會主義思想和良好的思想品德,具有創(chuàng)業(yè)精神、良好的職業(yè)道德。

  2、智育:

  (1)掌握必須的公共文化基礎(chǔ)理論,其中大學(xué)英語應(yīng)通過高等學(xué)校英語應(yīng)用能力B級考試,計算機應(yīng)通過全國計算機應(yīng)用技術(shù)證書考試(或取得相應(yīng)的國家或行業(yè)等級證書)。

  (2)掌握必須的建筑工程管理專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、建筑工程項目管理、建筑預(yù)算、監(jiān)理等專業(yè)知識。

  (3)重點掌握建筑工程現(xiàn)場的施工技術(shù)、質(zhì)量檢驗、工程造價及工程管理能力,畢業(yè)時具有建筑專業(yè)的職業(yè)資格證書。

  3、體育:

  具有健全的體魄和良好的心理素質(zhì),學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  4、美育:

  樹立正確的審美觀念,培養(yǎng)健康的審美情趣。

  人才培養(yǎng)

  按照專業(yè)方向,確定培養(yǎng)目標(biāo);圍繞培養(yǎng)目標(biāo),確定職業(yè)能力;圍繞職業(yè)能力,科學(xué)選擇和設(shè)計項目。依照項目進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的選擇,帶動教學(xué)過程的實施,使學(xué)生在進(jìn)行項目訓(xùn)練和完成項目的過程中,達(dá)到人才培養(yǎng)的要求。

  建筑工程管理專業(yè)以“項目帶動式”為人才培養(yǎng)的主要模式,在實施過程中,關(guān)鍵是科學(xué)選擇項目并對項目進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計;本專業(yè)核心教學(xué)與訓(xùn)練項目主要有:建筑工程項目管理;工程財務(wù)管理;建筑工程招投標(biāo);建筑工程監(jiān)理;工程量清單計價等。

  職業(yè)核心能力

  具備對建筑工程項目進(jìn)行施工組織和管理的能力。培養(yǎng)能從事中小型建筑工程施工管理、監(jiān)理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和工程評價論證等工作高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。熟悉建筑法規(guī)及合同管理,掌握施工程序、施工工藝、施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);通過理論知識的學(xué)習(xí)和實踐技能的鍛煉,具有編制施工組織計劃,對施工進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、驗收的能力;可進(jìn)行建筑工程管理預(yù)算的審核、投標(biāo)報價、投標(biāo)策劃,建設(shè)項目的經(jīng)濟(jì)分析評價等工作;具有一般建筑企業(yè)經(jīng)營管理、項目管理能力。
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