學(xué)習(xí)啦 > 知識(shí)大全 > 知識(shí)百科 > 法律知識(shí) > 住房補(bǔ)貼的法定標(biāo)準(zhǔn)

住房補(bǔ)貼的法定標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間: 煒杭741 分享

住房補(bǔ)貼的法定標(biāo)準(zhǔn)

  住房補(bǔ)貼是國(guó)家為職工解決住房問(wèn)題而給予的補(bǔ)貼資助,下面由學(xué)習(xí)啦小編為你詳細(xì)介紹住房補(bǔ)貼的相關(guān)法律知識(shí)。

  住房補(bǔ)貼的一般標(biāo)準(zhǔn)

  提租補(bǔ)貼”(即租房補(bǔ)貼)具體標(biāo)準(zhǔn)為:正部級(jí)240元/月,副部級(jí)210元/月,正司級(jí)130元/月,副司級(jí)115元/月,正處級(jí)100元/月,副處級(jí)(包括技術(shù)工人中的高級(jí)技師)90元 /月,科級(jí)(包括技術(shù)工人中的高級(jí)工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級(jí)技術(shù)人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。

  按月領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼,1999年至2004年的職工,按當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資×月住房補(bǔ)貼系數(shù)(0.66);2005年1月1日以后的實(shí)行定額發(fā)放:科級(jí)以下800元;副科級(jí)900元;正科級(jí)1000元;副處級(jí)1100元;正處級(jí)1200元;副司級(jí)1400元;正司級(jí)1600元;機(jī)關(guān)工勤人員,普通工人800元,技術(shù)工人中的高級(jí)技師可達(dá)1100元。

  另外,無(wú)房一次性補(bǔ)貼和住房未達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼,僅對(duì)1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發(fā)放;級(jí)差補(bǔ)貼則指有房老職工在其現(xiàn)住房面積經(jīng)達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)、超標(biāo)處理后,因職務(wù)、技術(shù)等級(jí)晉升,按晉升后的購(gòu)房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)與晉升前的差額一次性補(bǔ)貼。

  購(gòu)房補(bǔ)貼資金

  購(gòu)房補(bǔ)貼資金是指在京中央單位按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等單位關(guān)于<在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)一步深化住房制度改革實(shí)施方案>的通知》(廳字[1999]10號(hào))的有關(guān)規(guī)定,向無(wú)房或住房未達(dá)到規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的職工發(fā)放一次性補(bǔ)貼、按月補(bǔ)貼、差額補(bǔ)貼和級(jí)差補(bǔ)貼的專(zhuān)項(xiàng)資金。

  住房補(bǔ)貼與住房公積金

  1、在某種情況下,住房公積金等同于住房補(bǔ)貼。企事業(yè)單位實(shí)行住房分配貨幣化時(shí),既可以采取建立補(bǔ)充住房公積金的形式,也可以采取直接發(fā)放住房補(bǔ)貼的形式。因此在單位采取建立補(bǔ)充住房公積金的形式實(shí)行貨幣化時(shí),此時(shí)在職工原有住房公積金繳存額基礎(chǔ)上新補(bǔ)充的住房公積金部門(mén)實(shí)質(zhì)上就是住房補(bǔ)貼。

  2、單位用于資助職工的住房公積金和住房補(bǔ)貼的資金來(lái)源相同。這兩種資金的來(lái)源都是首先立足于單位原有住房基金劃轉(zhuǎn),不足部門(mén)區(qū)分單位不同性質(zhì)分別由財(cái)政預(yù)算撥付或列支成本費(fèi)用。

  3、住房公積金與住房補(bǔ)貼資金的管理和使用基本相同。目前住房補(bǔ)貼資金是必須要在住房資金管理中心系統(tǒng)開(kāi)立職工住房補(bǔ)貼賬戶(hù),比照住房公積金進(jìn)行專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ)和專(zhuān)項(xiàng)使用的,與住房公積金分別核算。兩者在具體的資金管理模式和使用方向上基本一致。

  4、住房公積金與住房補(bǔ)貼在稅收優(yōu)惠上是相同的。職工的該兩項(xiàng)資金均免征個(gè)人所得稅。

  5、住房公積金與住房補(bǔ)貼在所有權(quán)歸屬上是相同的。職工個(gè)人帳戶(hù)中的住房公積金以及住房補(bǔ)貼均歸職工個(gè)人所有。

  6、對(duì)于機(jī)關(guān) 事業(yè)單位(還包括參照機(jī)關(guān)住房分配貨幣化模式的企事業(yè)單位)的無(wú)房或未達(dá)標(biāo)老職工而言,領(lǐng)取的住房補(bǔ)貼多少與職工何時(shí)建立住房公積金有關(guān)。老職工是指1998年年底前參加工作的職工(包括1998年年底前離退休的職工)。

  機(jī)關(guān)無(wú)房老職工的住房補(bǔ)貼由一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼兩部門(mén)組成,其中一次性補(bǔ)貼的計(jì)算公式是:一次性補(bǔ)貼額=(職工1998年月均標(biāo)準(zhǔn)工資*1999年度月住房補(bǔ)貼系數(shù))+(1999年度工齡補(bǔ)貼額*職工建立住房公積金制度前工齡*住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn));機(jī)關(guān)住房未達(dá)標(biāo)老職工領(lǐng)取差額補(bǔ)貼,差額補(bǔ)貼額計(jì)算公式是:差額補(bǔ)貼額=(1999年度基準(zhǔn)補(bǔ)貼額+1999年度工齡補(bǔ)貼額*職工建立住房公積金前的工齡)*差額面積。

  因此,從公式可見(jiàn),機(jī)關(guān)老職工(住房達(dá)標(biāo)者除外)無(wú)論是無(wú)房還是住房未達(dá)標(biāo),其住房公積金的建立時(shí)間,關(guān)系到其領(lǐng)取的住房補(bǔ)貼額的多少,雖然這種影響可能并不大。

  7、在目前新的住房分配制度下,職工解決住房問(wèn)題的途徑,主要是利用包括住房公積金、住房補(bǔ)貼、工資及積蓄在內(nèi)的資金,并通過(guò)住房貸款的支持來(lái)解決。即住房公積金和住房補(bǔ)貼是新的住房分配制度下職工解決住房問(wèn)題的兩個(gè)重要資金來(lái)源。

  住房補(bǔ)貼與住房公積金的區(qū)別

  對(duì)象范圍不同

  住房公積金的建立范圍基本上是各單位的全體在職職工,離退休職工不建立;住房補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象范圍是各單位的無(wú)房職工和住房面積未達(dá)到其職級(jí)所對(duì)應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工,包括離退休職工,是全體職工中(符合特定條件)的一部分職工。

  構(gòu)成不同

  住房公積金是由職工個(gè)人從工資中扣繳和單位資助兩部分構(gòu)成;住房補(bǔ)貼是由單位單方面給予職工的資助,不需職工個(gè)人從工資中作扣繳。


看過(guò)“住房補(bǔ)貼的法定標(biāo)準(zhǔn)”的人還看過(guò):

1.住房補(bǔ)貼政策解答

2.新職工住房補(bǔ)貼怎么計(jì)發(fā)

3.住房補(bǔ)貼的已有補(bǔ)貼

4.住房未達(dá)標(biāo)職工住房補(bǔ)貼怎么計(jì)算

5.關(guān)于海口市住房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

725578