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2014年浙江高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

時(shí)間: 若木1 分享
  2014年浙江高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
  根據(jù)浙江省2013高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,高溫作業(yè)工人每人每月200元,非高溫作業(yè)工人每人每月160元,一般工作人員每人每月130元,浙江高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的時(shí)間為6月至9月。
  需要注意:
  1、各單位提供的防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
  2、高溫40℃以上停止室外作業(yè)
  (1)日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。
  (2)日最高氣溫37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
  (3)日最高氣溫35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
  各單位要采取良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件,要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。
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