2014年山西高溫補貼標準是多少?
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2014年山西高溫補貼標準是多少?
山西省高溫補貼發(fā)放時間段:6月份至8月份。
發(fā)放標準:符合條件的在崗職工每人每月發(fā)放高溫津貼240元,高溫津貼按月發(fā)放,清涼飲料不能沖抵該津貼。
注意:
按照山西省規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含 33℃),應(yīng)支付高溫津貼。高溫作業(yè)主要集中在建筑、地質(zhì)勘探等行業(yè),但并不是這些行業(yè)的所有崗位都可領(lǐng)取高溫補貼,具體還得看所處崗位職能而定。
用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
最重要的是,用人單位可以額外給職工發(fā)放綠豆、清涼油、西瓜等防暑降溫物品,但這些都不能沖抵高溫津貼。
用人單位不發(fā)高溫津貼怎么辦?
對于用人單位未按規(guī)定支付高溫津貼的,勞動者可向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。
山西省高溫補貼發(fā)放時間段:6月份至8月份。
發(fā)放標準:符合條件的在崗職工每人每月發(fā)放高溫津貼240元,高溫津貼按月發(fā)放,清涼飲料不能沖抵該津貼。
注意:
按照山西省規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含 33℃),應(yīng)支付高溫津貼。高溫作業(yè)主要集中在建筑、地質(zhì)勘探等行業(yè),但并不是這些行業(yè)的所有崗位都可領(lǐng)取高溫補貼,具體還得看所處崗位職能而定。
用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
最重要的是,用人單位可以額外給職工發(fā)放綠豆、清涼油、西瓜等防暑降溫物品,但這些都不能沖抵高溫津貼。
用人單位不發(fā)高溫津貼怎么辦?
對于用人單位未按規(guī)定支付高溫津貼的,勞動者可向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。