股利分配政策的重要性
生產(chǎn)決定分配,分配反作用生產(chǎn),這是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個基本理論。上市公司是否分配,如何分配及分配多少直接影響公司未來的籌資能力和經(jīng)營業(yè)績,以下是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的股利分配政策的重要性的相關(guān)資料,希望對你有幫助!
股利分配政策的重要性
生產(chǎn)決定分配,分配反作用生產(chǎn),這是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個基本理論。上市公司是否分配,如何分配及分配多少直接影響公司未來的籌資能力和經(jīng)營業(yè)績,一定量的內(nèi)部留存收益是保證公司長期發(fā)展的重要資金來源,而股利為股東提供當(dāng)期收入,股東對股利的不同偏好直接影響公司股票未來價格,從而間接影響公司發(fā)展。因此,上市公司在確定股利分配政策時,往往會權(quán)衡所定的股利政策能否保證公司的效益增長與股本擴張同步,短期內(nèi)是否會對股價造成影響,以及稅收政策對股利分配的影響等等。同時,上市公司確定股東的收益分配方案會對投資者的投資決策起著重要的作用。股利政策被稱為“骨力之謎”,也是公司財務(wù)的十大難題之一,在中國的資本市場上,股利分配一直是一個引人注目的話題。股利分配政策是上市公司財務(wù)管理的核心內(nèi)容,分配與否、如何分配又透過中國資本市場折射出一系列與此相關(guān)的制度因素。
上市公司股利政策和股利分配行為的現(xiàn)狀不利于中國證券市場的健康有序發(fā)展。上市公司及其股東,中小投資者在追求自身利益最大化的同時,并沒有給整個市場帶來效率的提高和功能的改善。進(jìn)一步從制度層面上分析上述股利分配行為的特點及影響因素,我們發(fā)現(xiàn):不規(guī)范的股利分配行為對整個市場有極大的損害。
一、不分紅或過度的以送紅股的方式分配,不利于真正實現(xiàn)股東價值的最大化
就股利政策本身而言就無孰優(yōu)孰低之分,是否采取現(xiàn)金分紅或送紅股甚至保留紅利的方案,應(yīng)當(dāng)權(quán)衡和比較哪種方案能使公司股票市場價值最大化,從而使股東財富最大化。而目前我國上市公司的股利政策雖然更傾向于從股東手中“圈錢”,這就使得上市企業(yè)最大目標(biāo)的企業(yè)利益與股東權(quán)益形成對立。
二、純粹為了配合二級市場走勢而制定分紅政策,使股票價格扭曲,不利于培養(yǎng)股利偏好的長期投資者
除宏觀因素外,股票價格應(yīng)以上市公司資產(chǎn)經(jīng)營、盈利分紅狀況等因素決定,從而使股票價格圍繞內(nèi)在價值為軸心上下波動。而目前股票價格以政策、消息、“莊家”動向等作為價格軸心,無疑使投資者更偏重于投機。由于上市公司不是按期派發(fā)紅利,而是以高比例送股或轉(zhuǎn)贈的方式,使分紅過程缺乏規(guī)律性。對投資者的行為產(chǎn)生了巨大影響。許多績優(yōu)股被市場長期冷落,以粵美的公司為例,該公司1993年11月上市后,開始面臨白色家電業(yè)群雄并起,競爭激烈的新環(huán)境,公司以技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為突破口,經(jīng)過成功整合再度爭得發(fā)展先機。尤其是近年來在空調(diào)價格大戰(zhàn)的影響下,不少名牌空調(diào)廠家出現(xiàn)了業(yè)績下滑,但粵美的在2001年上半年仍實現(xiàn)凈利潤2.2億元,使公司從1998年以來連續(xù)三年保持高速增長,并發(fā)展成為以白色家電制造業(yè)為核心,積極拓展相關(guān)多元化產(chǎn)業(yè)的具有行業(yè)代表性的大型企業(yè)集團(tuán),與此同時,公司的運作也日趨規(guī)范,體現(xiàn)在分紅派息方面,上市后公司基本上保持年年派現(xiàn),特別是1997年以來,分紅比例維持在每10股派2元以上。因而無論從業(yè)績上還是運作規(guī)范化方面,粵美的無疑是一個難得的績優(yōu)股,但是股價上卻完全沒有體現(xiàn)其內(nèi)在價值,在目前股票市場的整體市盈率已達(dá)到60倍左右的情況下,該股票卻一直徘徊在16倍上下,成為嚴(yán)重被低估的股票之一。如果將分紅情況與市盈率結(jié)合來看,就會發(fā)現(xiàn),隨著粵美的1997年以來保持以單純派現(xiàn)的方式分紅,其市盈率出現(xiàn)持續(xù)下滑的局面。可見,目前的投資者對業(yè)績優(yōu)良并運作規(guī)范的公司并不十分認(rèn)可。反過來,由于上市公司樂忠于送紅股或轉(zhuǎn)增股本這種對股價影響巨大的行為養(yǎng)成了投資者過多地關(guān)心上市公司內(nèi)部消息,并不是在上市公司內(nèi)在價值的挖掘上下功夫。由此增加了我國股票市場的投機性,也不利于培育投資者追求長期價值投資的正確理念。
三、高比例送股不僅會使原有股東的股權(quán)稀釋,而且會給企業(yè)未來業(yè)績造成巨大壓力
采取什么樣的股利政策,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的具體情況而定。通常,如果企業(yè)是高成長型的企業(yè),會吸引一些對持續(xù)的股利現(xiàn)金流量不很在意的投資者,即企業(yè)可采取暫不分紅的股利政策,成長率較低的企業(yè)可能吸引尋求股利形式收入的投資者,即企業(yè)應(yīng)采取定期支付紅利的 股利政策。但在我國,由于客觀方面的原因,上市公司過度追求股本的擴張,因而過多地選擇送紅股的方式分配,由此使資本邊際效率遞減規(guī)律發(fā)生作用,因而對股本擴張速度產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。
四、助長內(nèi)幕交易和操縱市場的行為,中小投資者利益得不到保護(hù)
證券市場定位為企業(yè)融資的渠道,邏輯上導(dǎo)致上市公司依賴券商在二級市場炒作回報,以維持融資渠道;上市公司和券商的聯(lián)手炒作實屬必然;炒作的結(jié)果是股價不反映公司業(yè)績,投資者不看公司業(yè)績,看不明白,看明白了也沒有用。上市公司的股利政策和股利分配行為與利益操縱、再融資圈錢、二級市場炒作密切關(guān)聯(lián),股利分配行為的不規(guī)范更助長了內(nèi)幕交易、操縱市場行為,這些行為害了中小投資者的利益和市場信譽。打擊了投資者信心。
因而必須對上市公司實行必要的制度與法規(guī)約束,完善股利分配政策規(guī)定。只有在上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)合理、整體業(yè)績明顯提高的環(huán)境下,以及投資者的意識越趨于理性,上市公司就完全可以以股東利益最大化的角度出發(fā),以豐厚的利潤給投資者以長期、穩(wěn)定的回報,這也是國內(nèi)證券市場走向成熟的重要標(biāo)志。
現(xiàn)金股利分配政策的種類與特點
現(xiàn)金股利:現(xiàn)金股利是以現(xiàn)金支付的股利,它是股利支付的最常見的方式。
發(fā)放股票股利優(yōu)點
股東角度:
(1)有時股價并不成比例下降,可使股票價值相對上升;
(2)由于股利收入和資本利得稅率的差異,如果股東把股票股利出售,還會給他帶來資本利得納稅上的好處。
公司角度:
(1)不需要向股東支付現(xiàn)金,在再投資機會較多的情況下,公司就可以為再投資提供成本較低的資金,從而有利于公司的發(fā)展;
(2)可以降低公司股票的市場價格,既有利于促進(jìn)股票的交易和流通,又有利于吸引更多的投資者成為公司股東,進(jìn)而使股權(quán)更為分散,有效地防止公司被惡意控制;
(3)可以傳遞公司未來發(fā)展良好的信息,從而增強投資者的信心,在一定程度上穩(wěn)定股票價格。
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3.股利政策的類型
5.股利分配政策
6.股利政策的特征
7.股利分配政策概念