股利分配政策種類及優(yōu)缺
股利分配政策種類及優(yōu)缺
股利分配是指企業(yè)向股東分派股利，是企業(yè)利潤分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、支付現(xiàn)金股利所需資金的籌集方式的確定等。今天小編為大家分享的是股利分配政策種類及優(yōu)缺的相關文章，歡迎閱讀!
股利分配政策種類及優(yōu)缺
(一)剩余股利政策
1.含義：是指在公司有著良好的投資機會時，根據(jù)一定的目標資本結(jié)構，測算出投資所需的權益資本，先從盈余當中留用，然后將剩余的盈余作為股利予以分配。
2.特點：
采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的資本結(jié)構，使加權平均資本成本最低。
3.分析這類問題要注意以下幾點：
(1)關于財務限制
資本結(jié)構是長期有息負債和所有者權益的比率，不是資產(chǎn)負債率不變。
分配股利的現(xiàn)金問題,是營運資金管理問題,如果現(xiàn)金存量不足,可以通過短期借款解決,與籌集長期資本無直接關系。
(2)關于法律限制
法律的這條規(guī)定，實際上只是對本年利潤“留存”數(shù)額的限制，而不是對股利分配的限制。
(3)限制動用以前年度未分配利潤分配股利
限制動用以前年度未分配利潤分配股利的真正原因，來自財務限制和采用的股利分配政策。只有在資金有剩余的情況下，才會超本年盈余進行分配。超量分配，然后再去借款或向股東要錢，不符合經(jīng)濟原則。因此，該公司不會動用以前年度未分配利潤，只能分配本年利潤的剩余部分給股東。
(4)注意是針對事后的利潤分配還是事前的利潤分配規(guī)劃
(二)固定或持續(xù)增長的股利政策
1.含義：將每年發(fā)放的股利固定在一個固定的水平上并在較長的時期內(nèi)不變，只有當公司認為未來盈余將會顯著地、不可逆轉(zhuǎn)地增長時，才提高年度的股利發(fā)放額。
2.特點：
優(yōu)點：
?、?穩(wěn)定的股利向市場傳遞公司正常發(fā)展的信息，有利于樹立公司良好的形象，增強投資者對公司的信心，穩(wěn)定股票的價格。
② 有利于投資者安排股利收入和支出。
缺點：
①股利支付與盈余脫節(jié)。
②不能像剩余股利政策那樣保持較低的資本成本。
(三)固定股利支付率政策
1.含義：該政策是公司確定一個股利占盈余的比率，長期按此比率支付股利的政策。
2.特點：
優(yōu)點：能使股利與公司盈余緊密地配合，以體現(xiàn)多盈多分，少盈少分，無盈不分的原則。
缺點：各年的股利變動較大，極易造成公司不穩(wěn)定的感覺，對穩(wěn)定股票價格不利。
(四)低正常股利加額外股利政策
1.含義：該股利政策是公司一般情況下每年只支付一個固定的、數(shù)額較低的股利;在盈余較多的年份，再根據(jù)實際情況向股東發(fā)放額外股利。但額外股利并不固定化，不意味著公司永久地提高了規(guī)定的股利率。
2.采用該政策的理由是：具有較大靈活性;使一些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收人，從而吸引住這部分股東。
股利分配研究設計
一、股利分配政策相關因素分析
1.公司規(guī)模
公司規(guī)模是實力的象征，代表公司的資產(chǎn)金額、歷年積累盈利和可供支配的資源，因此會影響到股利分配政策的類型。可選指標為凈資產(chǎn)金額。
2.公司盈利能力
盈利能力是某個特定期間內(nèi)公司利用擁有資源創(chuàng)造利潤的能力，直接影響當期利潤分配?？蛇x指標為每股收益和凈資產(chǎn)收益率。
3.現(xiàn)金狀況
上市公司股利分配政策與其現(xiàn)金狀況有密切關系，當利潤增長、現(xiàn)金流充沛時，公司派現(xiàn)的意愿通常比較強烈?？蛇x指標為貨幣資金、經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流入。
4.企業(yè)資產(chǎn)的流動性
資產(chǎn)的流動性是指公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的難易程度。公司資產(chǎn)整體流動性越好，支付現(xiàn)金股利的能力就強。如果公司將大部分資金投放在固定資產(chǎn)和永久性營運資金上，流動性會大大降低，不會優(yōu)先選擇支付現(xiàn)金股利而是傾向于股票股利?？蛇x指標為流動比率和速動比率。
5.公司的成長性
每個公司應依據(jù)自身所處的發(fā)展階段和財務狀況制定相應的分紅方案。一般來說，那些正處于成長階段、資金需求較大的企業(yè)，其股利分配政策傾向于保留利潤;而已進入成熟階段、業(yè)績穩(wěn)定、成長緩慢的公司完全可以給股東以穩(wěn)定的現(xiàn)金股利?？蛇x指標為“主營業(yè)務利潤增長率”
6.公司的再投資能力
股利分配政策在很大程度上受公司再投資能力所左右。如果公司有較多的有利可圖的投資機會，往往采用低股利、高留存利潤的政策;反之，如果投資機會較少，就可能采用高股利分配政策。當然，在采用低股利分配政策時，公司管理層必須向股東充分披露以留存利潤投資于盈利高的項目，以取得股東的信任和支持。選取指標時，由于一個企業(yè)要擴大生產(chǎn)規(guī)模，長期資產(chǎn)必須增加，反映在資產(chǎn)負債表中的長期投資與現(xiàn)金流量表中的投資活動中的現(xiàn)金流出量就會大幅度提高。同時，通過查閱當年公司披露的投資活動公告，可以計算每家公司披露的全年投資項目總金額，與行業(yè)平均水平相比較后，可以設定一個虛擬變量為“投資機會”。如果高于行業(yè)平均水平，取值為1，否則取值為0。
7.公司的治理結(jié)構
我國大多數(shù)上市公司是原國有企業(yè)改制過來的，國家股 “一股獨大”造成了公司股利分配政策往往只考慮了大股東的利益，其他股東根本不能影響公司的最終決策。目前在我國絕大部分上市公司的股權結(jié)構中，非流通的國家股和法人股仍占多數(shù)，處于控股地位，而流通股只占很小比例，而且兩者的持有成本相差懸殊。如果采取派現(xiàn)政策，非流通股股東分得的現(xiàn)金遠高于流通股股東。這些大股東的利益要求無疑是影響企業(yè)分配政策的重要因素。
8.公司所屬的行業(yè)
股利分配政策具有明顯的行業(yè)特征。一般說來，成熟產(chǎn)業(yè)的股利支付的意愿和比例高于新興產(chǎn)業(yè)，比如公用事業(yè)公司的股利支付率高于其他行業(yè)公司。
二、股利分配政策的市場反應
公司制定了相應的股利分配政策后，在年報中披露，會得到不同的市場反應。股利分配政策制定應當結(jié)合上市公司長期發(fā)展戰(zhàn)略，這樣廣大公眾投資者才能通過股利分配獲得合理回報。如果支付過高的股利，將使公司留存利潤減少，或者影響公司未來發(fā)展，或者因舉債、增發(fā)新股而增加資本成本，最終影響公司未來收益;如果支付股利過低，雖然公司可以保留較多的發(fā)展資金，但與公司股東的愿望相違背，會導致股票價格下降，公司形象受損。
同時需要考慮的一個重要因素是投資者對股利政策的偏好。由于中國股市的不成熟性，長期以來投資者缺乏價值投資意識，最關心的不是公司派發(fā)的現(xiàn)金紅利，而是公司股本的不斷擴張以及二級市場形成的填權效應，因此普通投資者對股票股利的偏好不斷強化。細分到八種股利分配政策類型，可以通過實證研究考察不同類型分配政策市場反應的差異。
三、樣本選擇
深滬兩市2002年4月30日前公布年報的上市公司共有1153家。由于新上市公司股價變動因素太大，剔除上市時間一年以內(nèi)的新上市公司32 家，以及數(shù)據(jù)不完整公司(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表數(shù)據(jù)不全或不一致，投資項目公告披露不完全等) 242家，最終抽樣確定樣本450家。所有財務指標、公告數(shù)據(jù)等來源于中國上市公司信息網(wǎng)、全景網(wǎng)絡、新股資訊網(wǎng)、中國股票市場交易數(shù)據(jù)庫查詢系統(tǒng)V2.0.
四、研究方法
1.股利分配政策八種類型的相關因素分析
本部分設定的待檢因變量是Y1、Y2、Y3、Y4、Y5、Y6、Y7、Y8 “上市公司是否采取不分配、派現(xiàn)、送紅、轉(zhuǎn)增、派現(xiàn)加送紅、派現(xiàn)加轉(zhuǎn)增、送紅加轉(zhuǎn)增、派現(xiàn)加送紅加轉(zhuǎn)增的股利分配政策”，回歸方程共有8個。自變量則選取規(guī)模、盈利能力、現(xiàn)金狀況、流動性、成長性、再投資能力、法人治理結(jié)構、行業(yè)八類共26個指標。對于分類數(shù)據(jù)的回歸問題，由于正態(tài)誤差不對應于一個“0—1”類別，因而不適合使用正態(tài)線性模型，在此情況下，logistic逐步回歸是可用的一個重要方法。
Logistic逐步回歸的參數(shù)檢驗可選擇似然比檢驗、比分檢驗和Wald檢驗。三種方法中，似然比檢驗最可靠，Wald檢驗未考慮各因素間的綜合作用，在因素間有共線性時結(jié)果不如其他兩者可靠。對數(shù)似然函數(shù)形式為：lnL=∑(ln P)=ln P1+ln P2+…+ln Pn.通過比較兩個包含不同參數(shù)的LnL值，對新加入模型的參數(shù)進行無效假設檢驗。所用統(tǒng)計量為似然比較統(tǒng)計量(G)，即G=2(LnLi+1-LnLi)，因服從自由度為1的卡方分布，在α=0.05水平上，若G≥3.84則該因素有顯著性。將有顯著意義的因素選入回歸方程，按OR求各影響因素發(fā)生概率增加一級的相對危險度。回歸分析方法有強迫法、前進法、后退法和逐步法。為研究方便，本文采取前進法。
2.股利分配政策八種類型的市場反應分析
本部分設定的待檢因變量是Z “上市公司公布股利分配政策后第一個交易日股價是否上漲”，上漲取值為1，下降取值為0.自變量則選取八種股利分配政策類型，以及規(guī)模、盈利能力、現(xiàn)金狀況、流動性、成長性、再投資能力、法人治理結(jié)構、行業(yè)九類共34個指標。logistic回歸方法同上。
看了“股利分配政策種類及優(yōu)缺”的人還看了：
1.股利分配政策應用
5.股利分配政策案例