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教師高級職稱論文格式要求范文

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  教師是一滴春雨,滋潤學(xué)生的心田。下面是小編精心推薦的教師高級職稱論文格式要求范文,希望你能有所感觸!

  教師高級職稱論文格式要求范文篇一

  淺談教師教學(xué)反思行為

  【摘要】 理性的教學(xué)反思是解決問題的科學(xué)途徑,也是實現(xiàn)教師專業(yè)成長的必經(jīng)之路。教師應(yīng)有較強的反思意識、良好的反思心態(tài)和持久的反思精神。反思教學(xué)中的亮點和不足,反思自己的教學(xué)行為,反思他人的教學(xué)過程,實現(xiàn)從教書匠成長為研究型教師的飛躍。

  【關(guān)鍵詞】 反思意識;反思內(nèi)涵;反思心態(tài);反思習(xí)慣;反思精神

  教學(xué)反思是指教師以研究者的探索精神和視角,有意識地對教學(xué)行為時常進行理性審視,分析和思考的行為;是對自身教學(xué)工作負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。教學(xué)反思應(yīng)遵循“理性思考——發(fā)現(xiàn)問題——歸因分析——總結(jié)完善——回歸實踐”的科學(xué)過程。教學(xué)反思的目的是從教學(xué)中梳理提煉出那些能夠提高教學(xué)效率的教學(xué)措施和策略,把平時工作中那些零散的經(jīng)驗經(jīng)過分析整合提升到理性的高度,從而達到教師專業(yè)素質(zhì)的整體提高。

  一、教師應(yīng)有較強的反思意識

  葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案,不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思,有可能成為名師。”現(xiàn)實中一些教師習(xí)慣于花更多精力常規(guī)備課,在備課、上課的簡單重復(fù)中忙碌,每天在不同的班重復(fù)相同的授課,其效果是大同小異;這個班“睡倒一片”、那個班“一片睡倒”,“學(xué)生滿臉茫然”的現(xiàn)象時有發(fā)生。教師課后多是對自己的辛勤付出或倍感委屈,或發(fā)一通牢騷,或怪罪學(xué)生。但一節(jié)課講完了就算完成了任務(wù),缺乏自覺的反思意識,沒有靜下來認(rèn)真反思到底這節(jié)課哪個環(huán)節(jié)、細節(jié)出了問題;怎樣及時調(diào)整,結(jié)果教學(xué)水平基本是原地踏步。超越自我固然是一件難事,但有心者方可成事。

  二、教師要明確反思內(nèi)涵

  古人講的“反而求諸己身”,是一種完善自我的重要行為。身在教學(xué)第一線的大多數(shù)教師已意識到反思是不斷完善教學(xué)行為的有效途徑,但具體談及“反思什么”往往會毫不猶豫地把其與查找自身教學(xué)中的不足劃等號。筆者認(rèn)為查找自身教學(xué)中的不足無疑屬于很好的教學(xué)反思,這種對自身教學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)行為進行反省性和批判性的思考反映出教師對工作擁有科學(xué)、理性的態(tài)度和能夠正視問題的良好心態(tài),有助于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而改進工作。但教學(xué)反思不僅僅是查找問題,它還包括反思教學(xué)亮點;它不僅僅是自我反思還應(yīng)是對同行、教學(xué)對象的反思;更不是只找到癥結(jié),重要的是尋求解決方法

  教師的反思行為詮釋了教學(xué)工作不僅是在傳承知識,還要實現(xiàn)教師的終身自我完善和成長。教師的反思行為必然是品德的傳承,即教師自覺追求自身完善的反思行為在學(xué)生身上能起到垂范的作用。

  三、教師應(yīng)持良好的反思心態(tài)和習(xí)慣

  教師要敢于正視自己教學(xué)中的問題,教學(xué)反思是教育實踐的理性體現(xiàn)。計較個人得失,回避問題,竭力開脫就是放任問題的存在和蔓延。無論是一節(jié)常規(guī)課還是一節(jié)公開課,如果沒有達到預(yù)期的效果,就應(yīng)客觀地審視自身的得失,細致地回顧自己的教學(xué)行為,冷靜反思這節(jié)課到底出了什么問題,設(shè)法及時調(diào)整,積極尋找解決問題的突破口。始終保持這種進取的心態(tài),才能上出更精彩的課。記得2012級英語學(xué)科剛進入一輪復(fù)習(xí),我對照學(xué)科考綱認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,力求知識點全;詞、句型用法拓展到位;例句典型;課堂容量很大,似乎應(yīng)該是備考很實用的好課。起初帶著高考的壓力,學(xué)生竭力認(rèn)真聽講,幾節(jié)課后學(xué)生顯現(xiàn)出倦怠,單元測試后學(xué)生卷面反映出一些很基本的知識都沒有掌握好,與教學(xué)預(yù)設(shè)有很大差距。凝心反思本段各個教學(xué)環(huán)節(jié),我發(fā)現(xiàn)包攬?zhí)嗔?,學(xué)生做的太少了;課堂節(jié)奏偏快了,學(xué)生思考的余地太有限了;要求過高了,課堂容納的知識太多了;老師占用時間多了,學(xué)生自己鞏固歸納的時間不充分了。于是適時調(diào)整教學(xué)方式:借助一輪復(fù)習(xí)教輔資料,變過細講解為更細地備課、備學(xué)生,提前給學(xué)生布置具體、適量、適度的預(yù)習(xí)任務(wù),課堂主要交給學(xué)生,要求學(xué)生分別當(dāng)堂匯報預(yù)習(xí)的知識,鼓勵他們向大家“炫耀”自己發(fā)現(xiàn)了什么是難點?重點記住什么?那些是好例句?想到了什么?連帶有什么知識?復(fù)習(xí)課有了生氣,課堂個人展示使預(yù)習(xí)任務(wù)落到了實處也減少了老師的講解量,每個學(xué)生每節(jié)課隨時都會被老師點到做展示。學(xué)生一改往日“等、”“靠”的學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣。在學(xué)生展示中教師捕捉學(xué)生預(yù)習(xí)中的不足、偏差和遺漏,穿插反問、點撥、補充、點評、總結(jié)引導(dǎo)學(xué)生再深層思考,讓學(xué)生在思考和探討中解決問題。結(jié)果看似耗時多了課堂容量小了,但學(xué)生動的多了,課堂活了,老師課上輕松了課下備課量大了,課堂經(jīng)過反復(fù)進一步完善細節(jié),學(xué)生知識掌握快且牢固,進度反而快了,復(fù)習(xí)課有了動力不在單調(diào)枯燥了。

  教師要勤于積累,不斷總結(jié)自己教學(xué)中的經(jīng)驗和亮點,這是教學(xué)反思中不可或缺的重要方面。很多教師在多年的職業(yè)生涯中,憑借自己的專業(yè)實力、人格魅力及精心準(zhǔn)備的教學(xué)資料,各有其“經(jīng)典之作”,這些都是這項事業(yè)的一筆財富;可惜大多數(shù)教師只是上完課后很有成就感,覺得上了一節(jié)好課甚是得意,短暫的好心情而已,缺乏善始善終的工作習(xí)慣,沒有及時總結(jié)悟化,也沒有與同行探討、共享,結(jié)果來年下一輪次相同授課內(nèi)容反不及這節(jié)課,筆者不禁嘆息“辛辛苦苦采來的蜜沒有潛心釀造或傳播,也沒有充分享用就丟棄了。”對這筆財富若能經(jīng)常及時反思,吸取,總結(jié),便可轉(zhuǎn)變一些即興創(chuàng)意為經(jīng)典案例。這是教師追述,重新認(rèn)識,整理自己教育思維的過程?;谶@一過程,這些創(chuàng)意會在教學(xué)過程中持續(xù)下去,或傳播開來,形成共享資源;否則,這些創(chuàng)意有可能只是曇花一現(xiàn),豈不可惜?

  教師要樂于欣賞他人的優(yōu)勢。力求做到“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”。不能因為自尊心理不愿發(fā)現(xiàn)、認(rèn)可同行的過人之處。學(xué)習(xí)他人的長處不會抬高他人貶低自己,反會完善自己。“三人行必有我?guī)?rdquo;。反思他人的教學(xué)行為;認(rèn)可、欣賞同行的優(yōu)勢是好教師應(yīng)具備的素質(zhì)。教師只有學(xué)會認(rèn)可、分享他人的成功才有可能汲取它,悟化它,優(yōu)化它;以求突破自身的狹隘經(jīng)驗。一味地“孤芳自賞”固執(zhí)己見,只會禁錮自我提升的步伐。

  教師要懇切指出他人的短處。反思他人的敗筆也尤為重要。不放過他人的問題不是多此一舉,而是客觀對待事物的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度??上б环N怪現(xiàn)象相信大家并不陌生,一節(jié)公開課過后,往往更多的只是聽到同行們幾聲泛泛的稱贊,大多數(shù)教師會礙于情面、顧慮人際關(guān)系,敗筆之處一筆帶過或概不提及,也就談不上認(rèn)真反復(fù)探討,共同解決問題。一節(jié)精心準(zhǔn)備的公開課流于形式,成了校本教研的花架子,并沒有太多影響更多人的教學(xué)行為。其實任教時間久了,難免易從自己既定的經(jīng)驗出發(fā),甚至以此當(dāng)作法寶。一旦教學(xué)中出現(xiàn)弊端往往難以覺察,甚至碰壁數(shù)次也無法突破,常言道“旁觀者清”,如嘗試轉(zhuǎn)換角度反思他人類似的做法會讓你頓然醒悟,透過他人的失敗找準(zhǔn)自身的癥結(jié)以期成就個人的完善。

  反思應(yīng)是一分為二地進行辨證地、全面地分析和評價,只有經(jīng)過“關(guān)注亮點——正視不足——設(shè)法完善”的過程,才能使其趨于成熟的認(rèn)識最終沉淀為更有價值的經(jīng)驗。

  四、教師應(yīng)有持久的反思精神

  偶爾的反思或多或少都會有成效,但都只能是一些感性化的收獲而不會有質(zhì)的飛躍,即教師不能達到專業(yè)素養(yǎng)的提高。一時興趣,一兩次反思容易做到,而長久的堅持往往難以做到。這時候工作辛苦,教學(xué)任務(wù)繁重便會成為借口,久而久之就會越來越懶于反思,疏于動筆。因此教學(xué)反思需要有持之以恒的精神,教師若能堅持“日有回顧,周有反思,月有總結(jié),學(xué)期有論文”,相信磨刀不誤砍柴功,日積月累的教學(xué)反思,不會付諸東流,定會有“收支平衡”的效果。

  五、反思要常態(tài)化

  有了反思的意識、心態(tài)和習(xí)慣后,反思可隨時隨地進行。授課中間對某一細節(jié),觀察學(xué)生的情緒和反應(yīng)便可作瞬間反思從而及時調(diào)整狀態(tài),活化問題的處理。一節(jié)課后也可進行反思,以求在下一個班級作相應(yīng)的改進。一學(xué)期后則可經(jīng)過詳盡的總結(jié)、分析寫出階段性的教學(xué)反思論文。長期堅持,更多的教師將更快走向成熟,在教學(xué)的路上會走得更順更遠。

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