關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)操守的探討論文

關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)操守的探討論文

　　誠(chéng)信是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要標(biāo)志,而職業(yè)操守是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中所遵守的行為規(guī)范的總和。隨著會(huì)計(jì)改革不斷深入,會(huì)計(jì)行業(yè)越來(lái)越為世人所矚目,講求會(huì)計(jì)誠(chéng)信,強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)操守尤為重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)操守的探討論文，希望大家喜歡!

　　關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)操守的探討論文篇一

　　《關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)操守的探討》

　　[摘 要] 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,會(huì)計(jì)信息被廣大投資者、債權(quán)人和廣大使用者所重視,而會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失嚴(yán)重,當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀令人堪憂(yōu),因此提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平尤為重要。本文就是在這樣的背景下,分析了當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守的表現(xiàn)及職業(yè)操守?cái)牡脑?并就如何提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守提出了一些建議。

　　[關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì) 職業(yè)操守

　　誠(chéng)信是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要標(biāo)志,而職業(yè)操守是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中所遵守的行為規(guī)范的總和。它既是對(duì)從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為要求,又是對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的道德、責(zé)任和義務(wù),正視目前存在的會(huì)計(jì)職業(yè)操守?cái)默F(xiàn)象,思考和制訂應(yīng)對(duì)它的方法和手段,是會(huì)計(jì)行業(yè)及相關(guān)部門(mén)和人士亟待解決的一個(gè)課題。

　　一、會(huì)計(jì)職業(yè)操守?cái)牡谋憩F(xiàn)

　　1.受利益驅(qū)動(dòng),逐漸喪失誠(chéng)信

　　追求利益最大化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo)之一,有些企業(yè)的管理層,在企業(yè)利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)下,就會(huì)不擇手段圖謀攫取不義之財(cái),做假賬,編假報(bào)表,串通作弊,虛報(bào)利潤(rùn),欺詐社會(huì),嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和社會(huì)公眾的利益。此外,會(huì)計(jì)人員對(duì)個(gè)人利益的追求和對(duì)現(xiàn)實(shí)的妥協(xié),違反了實(shí)事求是、客觀(guān)公正的道德規(guī)范。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,一些會(huì)計(jì)人員為了滿(mǎn)足個(gè)人私欲,不顧職業(yè)操守,利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),鋌而走險(xiǎn),大肆造假。還有發(fā)生在國(guó)內(nèi)的一些大公司財(cái)務(wù)欺詐案以及中國(guó)證券市場(chǎng)上的很多問(wèn)題,使會(huì)計(jì)業(yè)面臨著“誠(chéng)信危機(jī)”。這也從側(cè)面反映出我國(guó)部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)不高的現(xiàn)狀,是職業(yè)操守?cái)牡谋憩F(xiàn)。

　　2.不求上進(jìn),業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)

　　在我國(guó),從業(yè)的財(cái)務(wù)人員,大部分都為初級(jí)職稱(chēng)水品,知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少,專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力較差,職業(yè)勝任能力明顯不夠。實(shí)踐中由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟,而出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況也不少見(jiàn)。這些都大大降低了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,違背了職業(yè)道德的要求。

　　3.監(jiān)督約束機(jī)制不健全,致使會(huì)計(jì)人員法制觀(guān)念淡薄

　　由于在實(shí)際工作中折射出會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制相當(dāng)不完備,致使有的會(huì)計(jì)人員思想上竟然沒(méi)有會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念,對(duì)職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂,十分模糊,更談不上遵紀(jì)守法,依法辦事了。另外,現(xiàn)在很多單位內(nèi)部審計(jì)在有些單位完全是形式,基本上起不到監(jiān)督的作用。這在一定程度上助漲了單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。

　　二、會(huì)計(jì)職業(yè)操守?cái)牡脑蚍治?/p>

　　1.社會(huì)現(xiàn)實(shí)因素

　　近年來(lái),就業(yè)壓力越來(lái)越大,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,而會(huì)計(jì)人員為了保證穩(wěn)定的收入,也不得不屈從,拋棄客觀(guān)公正、堅(jiān)持原則的職業(yè)道德觀(guān)念。此外,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,不論是個(gè)人還是單位均處于快速發(fā)展的階段,一些公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了搶奪市場(chǎng),擴(kuò)大規(guī)模,都在會(huì)計(jì)上動(dòng)起了腦筋。一些缺乏職業(yè)道德觀(guān)念的會(huì)計(jì)人員,在利益的驅(qū)動(dòng)下,與之一拍即合,把職業(yè)道德棄之腦后。

　　2.會(huì)計(jì)自身局限性因素

　　會(huì)計(jì)本應(yīng)是一門(mén)非常嚴(yán)謹(jǐn)精確的科學(xué),但會(huì)計(jì)原則或會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的選擇余地較大,不同的選擇將生成不同的會(huì)計(jì)信息,這就為虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生提供了條件。

　　3.法律制度不健全

　　有些會(huì)計(jì)領(lǐng)域現(xiàn)在還無(wú)法規(guī),有些會(huì)計(jì)領(lǐng)域雖然有法規(guī)、制度,但是執(zhí)行起來(lái)相對(duì)較難,或者是不執(zhí)行,有些會(huì)計(jì)政策不是很完善,執(zhí)行起來(lái)可“變通”,很容易得利。有些會(huì)計(jì)法規(guī)制度已過(guò)時(shí),需要修訂,由于法律制度不健全, 導(dǎo)致會(huì)計(jì)造假者有空可鉆。

　　4.監(jiān)管不力、懲罰力度不夠

　　我國(guó)目前針對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題出臺(tái)的法律很多,社會(huì)上針對(duì)會(huì)計(jì)造假的輿論批評(píng)也較多,但真正受處罰的極少。

　　三、解決會(huì)計(jì)職業(yè)操守?cái)牡慕ㄗh

　　1.加強(qiáng)法制和政府監(jiān)管

　　我們可以借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章,對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責(zé)任和處罰不明確的條款加以修改,并增加對(duì)那些在現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒(méi)有涉及的情況的規(guī)定。代表國(guó)家利益對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督的財(cái)政、審計(jì)、稅收等政府有關(guān)部門(mén),必須按照法律及有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)操守?cái)牡男袨?并對(duì)職業(yè)操守?cái)牡男袨橛枰試?yán)懲,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)和違法違規(guī)行為的監(jiān)督、檢查與處罰力度,讓那些造假者付出慘重的代價(jià),使其違規(guī)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)違規(guī)收益。

　　2.加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督

　　改革注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),建立行業(yè)監(jiān)督機(jī)制和約束機(jī)制,做好行業(yè)內(nèi)部的自律監(jiān)管工作,制止低價(jià)強(qiáng)拉客戶(hù)等不正當(dāng)惡性競(jìng)爭(zhēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng),樹(shù)立獨(dú)立、客觀(guān)、公正的職業(yè)道德,形成行業(yè)內(nèi)部的自我約束、自我生存、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。

　　3.進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)

　　職業(yè)道德教育是提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平和道德決策能力的重要手段。會(huì)計(jì)人才不僅是技術(shù)專(zhuān)家,還應(yīng)是道德專(zhuān)家。通過(guò)各種媒體進(jìn)行宣傳、探討會(huì)計(jì)職業(yè)道德、樹(shù)立正面典型,在廣泛的社會(huì)人際氛圍內(nèi)激發(fā)會(huì)計(jì)人員的羞恥心和道德責(zé)任感,達(dá)到抑惡揚(yáng)善,形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德的支持激勵(lì)機(jī)制,提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的高尚權(quán)威性。同時(shí),會(huì)計(jì)人員要經(jīng)常自覺(jué)地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷地增強(qiáng)職業(yè)道德的理性認(rèn)識(shí)和自律意識(shí),牢固樹(shù)立“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假賬”的職業(yè)道德風(fēng)尚,保證會(huì)計(jì)政策的選擇、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的判斷客觀(guān)公正,不偏不倚。

　　4.建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)道德行為的監(jiān)管和追蹤記錄制度

　　監(jiān)管組織的建立,根據(jù)我國(guó)的實(shí)際,可以按先易后難的方式進(jìn)行;此外,建議結(jié)合會(huì)計(jì)證的年度檢查,對(duì)全國(guó)的持證會(huì)計(jì)人員進(jìn)行注冊(cè)登記,建立道德行為檔案。對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中,提供虛假會(huì)計(jì)人員,進(jìn)行量化記分,在會(huì)計(jì)證年檢時(shí)根據(jù)檔案記錄,采取相應(yīng)的懲罰措施。

　　結(jié)束語(yǔ):總之,隨著會(huì)計(jì)改革不斷深入,會(huì)計(jì)行業(yè)越來(lái)越為世人所矚目,講求會(huì)計(jì)誠(chéng)信,強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)操守尤為重要,只有創(chuàng)建一個(gè)良好的會(huì)計(jì)內(nèi)外部環(huán)境,才能提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、搞好會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)、使會(huì)計(jì)人員成為一個(gè)誠(chéng)信人。

　　參考文獻(xiàn):

　　[1] 崔靜偉:加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的思考[J]. 哈爾濱金融高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào), 2010, (01) :69-70

　　[2] 朱文慧:加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè) 努力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者, 2010, (04) :207

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