關(guān)淺析會計職業(yè)道德的論文(2)
關(guān)淺析會計職業(yè)道德的論文篇二
《談會計職業(yè)道德》
【摘要】當(dāng)今會計人員的職業(yè)道德不容忽視，本文以會計職業(yè)道德包含的主要內(nèi)容為出發(fā)點，分析會計職業(yè)道德中存在的主要問題，并對加強會計職業(yè)道德提出改進建議。
【關(guān)鍵詞】會計人員 職業(yè)道德 建議
會計職業(yè)道德是指會計從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計職業(yè)道德有其自身的特點，它體現(xiàn)了會計職業(yè)的特點和職業(yè)責(zé)任的要求，也是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體表現(xiàn)。加強會計職業(yè)道德建設(shè)，提高會計人員的道德素質(zhì)，有利于維護《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，對加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益，具有十分重要的意義。
一、會計IID,業(yè)道德包含以下主要內(nèi)容：
1 愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)要求會計人員熱愛本職工作，對待本職崗位能任勞任怨。忠于職守，盡職盡責(zé)。
2 減實守信。誠實守信要求會計人員忠誠老實，信守諾言，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，保守秘密。
3 廉潔自律。廉潔自律要求會計人員要遵紀(jì)守法，公私分明，清正廉潔。
4 客觀公正?？陀^公正要求會計人員依法辦事，實事求是，不偏不倚地對待相關(guān)利益各方。
5 堅持準(zhǔn)則。堅持準(zhǔn)則要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，實施會計監(jiān)督。
6 提高技能。提高技能要求會計人員努力提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，刻苦鉆研，不斷進取。
7 參與管理。參與管理要求會計人員做好本職工作的同時，還要努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉單位的經(jīng)營活動，并能提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀。積極參與管理。
8 強化服務(wù)。強化服務(wù)要求會計人員樹立強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)會計人良好的精神與風(fēng)采。
二、會計職業(yè)道德存在的主要問題
1 會計從業(yè)環(huán)境的影響
會計人員造假等違法行為的一個重要原因是單位負責(zé)人的授意、指使或強令。會計人員作為單位的一員，受本單位領(lǐng)導(dǎo)的控制和制約，很多會計人員出于自身保護的原因，在單位負責(zé)人的威脅下不能堅持原則，而是屈服于單位負責(zé)人，從這方面說，當(dāng)前會計職業(yè)道德缺失問題，主要是由單位負責(zé)人的不良道德造成的。另外，政府部門在管理上存在缺陷，一些地方政府為出政績，往往盲目下達不切實際的經(jīng)濟指標(biāo)，使企業(yè)編制虛假的會計報表，虛增利潤，這也造成會計職業(yè)道德缺失。
2 會計規(guī)范體系不完善，對會計人員缺乏有效的監(jiān)管
我國現(xiàn)行的會計制度對會計造假、監(jiān)守自盜等違法犯罪行為雖然都有行政處罰或刑事處罰的規(guī)定，卻沒有具體的實施細則和司法解釋，責(zé)任主體和手段不夠明確，對違反會計職業(yè)道德的處罰力度不大，造成會計人員不遵守職業(yè)道德。另外，企業(yè)的內(nèi)部審計監(jiān)督對會計行為監(jiān)督較弱，當(dāng)企業(yè)的財務(wù)行為與會計法規(guī)發(fā)生沖突時，為了企業(yè)的微觀利益，放松了對違法行為的監(jiān)管。再則，目前財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、會計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，各監(jiān)督部門沒有形成高效的監(jiān)督作用，各方利益常常發(fā)生沖突。
3 會計人員自身的素質(zhì)較低
在建立市場經(jīng)濟體制條件下，存在一些不良的社會風(fēng)氣給會計人員職業(yè)道德造成了重要的影響。在個人利益的驅(qū)動下，會計人員職業(yè)道德觀念淡薄，法律意識不強，一些會計人員在單位利益與國家、社會公眾利益發(fā)生沖突時，不能依法辦事，甚至故意偽造、隱匿、毀損會計資料，提供虛假會計信息。有的會計人員違背會計準(zhǔn)則、會計制度，利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，貪污、挪用公款，最終以身試法。另外會計人員業(yè)務(wù)不精，專業(yè)知識貧乏或老化，不求上進，缺乏精益求精的精神。
三、加強會計人員職業(yè)道德的建議
1 以法治假，加大執(zhí)法力度
目前我國財務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)還有待進一步完善，只有制定完善的法律體系，加大執(zhí)法力度，對違法行為規(guī)定明確的具體處罰標(biāo)準(zhǔn)，才能讓部分心存僥幸的人望而怯步，從而約束會計人員的職業(yè)行為。
2，加強監(jiān)管機制
監(jiān)督機制包括會計監(jiān)督和社會監(jiān)督。會計監(jiān)督是指對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性檢查。及時發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能性存在的偏差和錯誤，避免舞弊和造假，確保會計工作正常進行。加強會計監(jiān)督可以有效地防止和及時發(fā)現(xiàn)會計造假，提高會計信息質(zhì)量。社會監(jiān)督一是指財政、審計、稅務(wù)、監(jiān)察等部門對會計人員遵守職業(yè)道德的監(jiān)督;二是會計師事務(wù)所等社會中介服務(wù)機構(gòu)對會計人員遵守職業(yè)道德的監(jiān)督;三是單位群眾和其他會計人員對會計人員遵守職業(yè)道德的監(jiān)督。隨著以上監(jiān)管機制的不斷善。才能形成對會計職業(yè)道德監(jiān)督的長效機制。
3 發(fā)揮社會輿論的作用，加強媒體宣傳力度，廣泛宣傳誠信思想，在宣揚遵守職業(yè)道德模范的同時，也要披露失信違法的典型。利用會計職業(yè)道德評價和獎懲制度，加快建立企業(yè)、單位、中介機構(gòu)和會計從業(yè)人員的會計信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，使“誠信光榮、失信可恥”的觀念滲透到每個會計人員的心靈。
4 營造良好的會計從業(yè)環(huán)境
在加強會計人員職業(yè)道德的同時，提高領(lǐng)導(dǎo)的道德素質(zhì)，使其放棄做假意識，這樣從根本上解決會計人員被動做假，因為崇高的會計職業(yè)道德觀念不僅靠會計人員，還需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)人等多方面的的努力，從而營造良好的會計從業(yè)環(huán)境。
5 提高會計人員素質(zhì)
加強會計職業(yè)道德教育力度。改革開放以來，我國的會計職業(yè)道德教育沒有引起社會的足夠重視。各高校對會計人才往往只注重對會計專業(yè)知識、技能的教育，但忽視了會計職業(yè)道德的培養(yǎng)，我們應(yīng)廢清醒的認(rèn)識到會計專業(yè)技能教育與會計職業(yè)道德教育缺一不可。會計人員在工作中要樹立強烈的法律意識，不為主觀或他人意志所左右，牢周樹立國家利益高于一切的信念，通過后續(xù)教育不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，同時加強自我修養(yǎng)，用嫻熟的業(yè)務(wù)技能和高尚的會計職業(yè)道德扎實工作。
6 實行會計集中核算制度，使會計人員的編制、人事、工資等關(guān)系全部轉(zhuǎn)人核算中心統(tǒng)一管理，這樣才能使會計業(yè)務(wù)的決策者與執(zhí)行者分離，會計人員就不再依附于單位，便于提供真實性、完整性的會計資料，保證會計信息質(zhì)量，有利于提高會計人員職業(yè)道德。
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