會計職業(yè)道德論文參考
會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)直接影響企業(yè)的資金管理，對企業(yè)的正常經(jīng)營有著十分重要的影響。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的會計職業(yè)道德論文參考，希望大家喜歡!
會計職業(yè)道德論文參考篇一
《會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德的思考》
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我國企業(yè)形式出現(xiàn)了多樣化發(fā)展，給企業(yè)會計的發(fā)展帶來機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，出現(xiàn)了諸多由于會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)下滑而導(dǎo)致的會計失真的問題，進(jìn)而導(dǎo)致很多嚴(yán)重的后果。本文就如何提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德進(jìn)行了分析。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展;多樣化發(fā)展;業(yè)務(wù)素質(zhì)
1.會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
1.1現(xiàn)狀
當(dāng)前會計人員的素質(zhì)參差不齊，由于國家對會計的準(zhǔn)入門檻的要求很低使得很多社會上的人員都可以進(jìn)入這個行業(yè)，有的甚至擔(dān)任了與會計相關(guān)的重要職務(wù)，這樣使得很多單位的會計主管和會計人員的任職資格和條件達(dá)不到上崗能力的要求，當(dāng)然大部分會計人員是通過專業(yè)的訓(xùn)練的大中專畢業(yè)生，但其中又有一些人安于現(xiàn)狀，缺乏對本職工作的熱情，缺乏敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度，而科學(xué)知識更新很快，會計核算的新理論、新方法不斷得到應(yīng)用，會計職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不斷變化，他們就難以適應(yīng)新規(guī)則下的工作要求。
1.2對策
(1)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，研究相關(guān)知識。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生巨大變化，也引起了會計的相關(guān)理論的相關(guān)發(fā)展，例如：會計信息使用者需要的信息多種多樣，會計信息更傾向于決策有用;會計假設(shè)得以擴(kuò)展，會計要素內(nèi)容得以拓寬;同時會計學(xué)科也在拓寬延伸：會計電算化的發(fā)展與應(yīng)用，與國際會計的接軌，相關(guān)會計英語知識的應(yīng)用等等。因此就要求會計人員要有敏感的眼光，不斷學(xué)習(xí)專研專業(yè)知識，更新知識內(nèi)容，拓寬知識面，才能變?yōu)檫m應(yīng)經(jīng)濟(jì)變化的新時代的會計人員而能在這個時代保持優(yōu)勢不被淘汰。
(2)注重能力培養(yǎng)，提高專業(yè)素質(zhì)。包括以下4個層次：①具有一定的會計專業(yè)水平和會計基本技能。②具備綜合、分析、判斷的能力，具有參與企業(yè)經(jīng)營管理的意識。③高效率的自學(xué)能力。④良好的溝通協(xié)調(diào)能力。⑤良好的身體和心理素質(zhì)。會計人員應(yīng)當(dāng)充分挖掘自身潛力，注重各種能力培養(yǎng)，與時俱進(jìn)，體現(xiàn)自身價值。
(3)重視繼續(xù)教育。目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化很快，會計人員已掌握的知識已不能滿足當(dāng)前實際工作的需要，這就要求會計人員繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造。但是會計人員僅憑一己之力是不可能做到的。首先，國家財政機(jī)關(guān)應(yīng)作為主導(dǎo)力量對會計職業(yè)教育做出帶頭作用;其次，中國注冊會計師協(xié)會和其他會計組織機(jī)構(gòu)，應(yīng)積極參與會計職業(yè)教育，對會計職業(yè)改革提出合理化建議及意見，對會計改革起到促進(jìn)作用;第三會計教育界應(yīng)繼續(xù)從事會計教育及改革研究工作，盡量做到適應(yīng)經(jīng)濟(jì)變化;最后會計人員個人應(yīng)積極參與到繼續(xù)教育隊伍中來，以適應(yīng)新變化的要求。應(yīng)當(dāng)指出根據(jù)會計工作的這種職業(yè)特性，我國最好加強(qiáng)會計繼續(xù)教育的制度規(guī)定及相應(yīng)的法律法規(guī)的制定，加強(qiáng)考核，優(yōu)勝劣汰，提高會計人員的素質(zhì)，不要讓這種規(guī)定僅僅流于形式，這樣才能使我國的會計工作進(jìn)入良性循環(huán)。
2.會計人員的職業(yè)道德
2.1現(xiàn)狀
一些會計人員職業(yè)道德淪喪，為了滿足一己私利，不能夠遵守職業(yè)規(guī)范，不能堅持原則，故意偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料等，利用職務(wù)之便，貪污，挪用公款，以權(quán)謀私，以身試法，不僅侵害國家和集體利益，而且讓自己身陷囹圄。另有相當(dāng)一部分會計人員職業(yè)道德嚴(yán)重缺乏，表現(xiàn)在其在從事會計工作時不能實事求是、造成會計信息失真。還有一些會計人員為保住自己的飯碗，屈于領(lǐng)導(dǎo)的壓力，不能公正客觀，堅持原則，作出嚴(yán)重失實的會計資料。還有不少會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總是以自己平時工作忙，事情多，不關(guān)注，不學(xué)習(xí)會計法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。還有的會計人員思想上竟然沒有職業(yè)道德的概念，這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。正因為如此，近幾年來我國出現(xiàn)了大量的會計信息失真的現(xiàn)象，引起了強(qiáng)烈的社會輿論，使會計行業(yè)的公信力大幅下降。
2.2會計職業(yè)道德滑坡的原因
由于歷史原因，社會風(fēng)氣變得黑白顛倒，弄虛作假之風(fēng)盛行，在經(jīng)濟(jì)市場中也是尤為嚴(yán)重，為了滿足一些政治需要，會計人員隨波逐流，作出失真的會計資料。還有一些人為滿足自己的私利，保住飯碗或是“掙”更多的錢而把誠實守信、遵紀(jì)守法、辛勤勞動等觀念拋之腦后致使社會上出現(xiàn)一些丑惡現(xiàn)象。假若會計人員在面對歷史的、現(xiàn)實的不良風(fēng)氣時，不能嚴(yán)格要求自己，不能按照法律法規(guī)的要求，而是聽任自己的自私的欲望、老板的要求的話，會讓自己一步步走進(jìn)犯罪的深淵。雖然我國頒布了眾多的關(guān)于會計方面的法律法規(guī)，但是由于中國存在”講人情，賣面子”的歷史特色，會存在有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究的現(xiàn)象，有些地區(qū)和部門仍很嚴(yán)重，這是法制觀念淡薄，小團(tuán)體利益作祟等社會不正風(fēng)氣在會計工作中的綜合反映，也與會計監(jiān)管機(jī)制不健全、監(jiān)督力度不夠有直接關(guān)系。因此導(dǎo)致很多違法行為不能及時遏止，此外還有我國會計人員在單位對單位負(fù)責(zé)人地位上的從屬性，也帶來其在職業(yè)道德作用上的從屬性。因此對一些領(lǐng)導(dǎo)的不良授意，不敢違抗，輕則作出“打擦邊球”的的行為，重則則作出嚴(yán)重違法的行為，這樣最后結(jié)果就是害人害己。因此，會計職業(yè)道德教育是迫在眉睫了。
2.3對策
(1)加強(qiáng)政治思想和職業(yè)道德教育。由于近年來，我國GDP上升很快，國民收入增加，在這個大環(huán)境下，人們都希望有很多金錢，導(dǎo)致了人們習(xí)慣通過好逸惡勞，損人利己，違法亂紀(jì)來獲得金錢。會計人員也是更易這樣，因此會計人員應(yīng)為了堅持自己的夢想，堅決抵制腐敗思想。因此會計人員要好好遵循以下原則：①要好好遵守馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重”要思想和科學(xué)發(fā)展觀。②要有自己的夢想，建立良好的世界觀。③將良好的人格魅力帶入會計工作中，堅決抵制不良誘惑。
(2)完善相應(yīng)的會計法律法規(guī)建設(shè)。經(jīng)過多年的發(fā)展，我國會計行業(yè)漸漸發(fā)展起來，相關(guān)法律也是慢慢成熟，現(xiàn)在針對我國的現(xiàn)狀，應(yīng)制定出一部更加完善的法律法規(guī)，制定有關(guān)細(xì)則及配套法規(guī)制度。特別是一些針對性強(qiáng)的會計業(yè)務(wù)，減少會計人員及相關(guān)管理人員在執(zhí)行過程中難以把握的問題，增加可操作性。讓相關(guān)人員可以有法可依，違法必究。讓相關(guān)人員與相關(guān)業(yè)務(wù)不能打“擦邊球”，從法律上對企業(yè)和會計人員形成束縛，真正實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)“法制”化?！ ?3)加強(qiáng)會計人員法律、法規(guī)、制度教育。我國的會計法律法規(guī)逐步完善，相關(guān)人員應(yīng)及時關(guān)注，積極學(xué)習(xí)了解，才能做到更加“胸有成竹”的狀態(tài)，更加“明辨是非”，且企業(yè)，政府也應(yīng)大力宣傳新的法律法規(guī)。
(4)完善會計人員職稱和資格考試制度。由于會計資格準(zhǔn)入門檻低，且大部分工作簡單、反復(fù)，很多人就想進(jìn)入，雖然可入性簡單但是可以規(guī)定相應(yīng)的會計職稱的獲得的方式。以法律為準(zhǔn)繩，并且相應(yīng)的考試單位要嚴(yán)格審查，以防弄虛作假。比如注冊會計師是一個高收入行業(yè)，也吸引力很多人的注意力，但是這個行業(yè)不是紙上的成績及格就能應(yīng)付的來的。因此只有嚴(yán)格規(guī)定只有?？埔陨系膶W(xué)歷或是中級以上技術(shù)職稱的人員才能報考，也必須有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗才能從事審計等相關(guān)業(yè)務(wù)，而不是在校大學(xué)生憑著自己的‘埋頭苦干’就可以獲得的。其他職稱也應(yīng)是詳細(xì)規(guī)定，嚴(yán)格遵守。
(5)健全監(jiān)督機(jī)制，完善會計職業(yè)道德獎懲機(jī)制。良好的職業(yè)道德習(xí)慣不僅要靠會計人員自己的自我覺悟，還要依靠一個良好的社會環(huán)境，首先應(yīng)在全國建立一個最權(quán)威的會計職業(yè)道德監(jiān)管組織，對于違反會計職業(yè)道德的會計人員，及時的給予嚴(yán)厲的懲處，其次是并將這次記錄記錄到這個人的誠信記錄里，再者當(dāng)這名會計人員的會計誠信記錄不及格時應(yīng)吊銷他的從業(yè)資格并規(guī)定他在若干年內(nèi)不得報考會計從業(yè)資格考試。對于會計人員誠信記錄良好的應(yīng)及時有監(jiān)管機(jī)構(gòu)給予獎勵，并推薦其去優(yōu)秀的企業(yè)。最后還要制定出一套完整可行的測評機(jī)制，要堅持以領(lǐng)導(dǎo)、同事、服務(wù)對象和自我測評相結(jié)合，具體規(guī)范測評與分析綜合評定相結(jié)合，從而公平有效的對會計人員職業(yè)道德作出有效地評價，使每個會計人員都在相關(guān)的評分標(biāo)準(zhǔn)之下，有利于促進(jìn)良好的社會風(fēng)氣，良好的會計職業(yè)道德形成。
3.結(jié)束語
盡管當(dāng)前我國的會計環(huán)境及人員或多或少都存在一些問題，應(yīng)是我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來的副產(chǎn)物，隨著我國與國際接軌，社會、經(jīng)濟(jì)、文化等都在發(fā)展，法律法規(guī)逐步健全，對社會不法行為有了很強(qiáng)的約束力，相信會計行業(yè)的不法行為也會逐漸減少，會計人員的職業(yè)道德會逐步提升，會計行業(yè)的公信力也會逐步增加，我國的會計隊伍會更加壯大。(作者單位：安徽財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院)
參考文獻(xiàn)
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會計職業(yè)道德論文參考篇二
《會計職業(yè)道德問題研究》
【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的不斷增多，會計行業(yè)也越來越受到重視。一個企業(yè)的快速發(fā)展，必定離不開會計人員提供的貢獻(xiàn)。而會計人員的職業(yè)道德可以嚴(yán)重的影響到企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。會計職業(yè)道德所說的是會計人員在日常的工作中應(yīng)當(dāng)遵守的特定的行為規(guī)范，對會計人員職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，已經(jīng)是目前人們所關(guān)注的問題。會計職業(yè)道德的好壞將會嚴(yán)重的影響到信息的真實度以及工作的質(zhì)量，因此就目前我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，以期可以提出有建設(shè)性的意見。
【關(guān)鍵詞】會計人員;職業(yè)道德;問題研究
會計的工作性質(zhì)是具有真實性的、可靠性的，會計的工作絕對不能出現(xiàn)半點的虛假信息，虛假的信息將會嚴(yán)重的影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，甚至?xí)萍s企業(yè)發(fā)展的腳步。因此會計人員應(yīng)該嚴(yán)格的遵守職業(yè)道德的規(guī)范，否則將會給企業(yè)帶來一定的損失。
一、目前我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀
1、不能保證信息的真實性
實事求是，客觀公正，在會計職業(yè)道德的規(guī)范中是最為重要的一條規(guī)范，但就是在這一條上，經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題，從而導(dǎo)致了大量的會計信息不夠真實。有的會計人員當(dāng)面對個人的利益與集體的利益或者是單位與國家的利益向沖突的時候，不能堅持自己應(yīng)有的原則，喪失了自己的立場，從而嚴(yán)重的影響到了會計法律制度中的規(guī)定。一些會計人員在工作時，因為喪失了立場，則會做出一些隱瞞收入、任意虛列、提前或者是延遲確認(rèn)收入、隨意的對費(fèi)用和成本進(jìn)行更改甚至是隨意的調(diào)整利潤分配的方法等事情。這種做法會使假賬十分的猖獗，使的更多的質(zhì)量失去了真實性。
2、法律法規(guī)的意識淡薄
雖然會計人員的專業(yè)知識也來越豐富，但是對以法律法規(guī)的方面卻逐漸的淡薄，會計人員甚至是一些常見的規(guī)章制度都不曾了解，連法律法規(guī)是什么都不了解，就更談不上遵守這兩個字了。在當(dāng)今的會計人員中，有很多的人沒有學(xué)習(xí)過法律法規(guī)，在當(dāng)今這個充滿了誘惑的社會當(dāng)中，會計人員是很難抵擋的。
3、缺乏自我充能的精神
在目前的會計人員中，有很多的人在工作素質(zhì)這個方面是不過關(guān)的，無論做什么事情都是很懶散，一些必要的工作也是應(yīng)付一下就了事了。同時，他們自身的專業(yè)知識還一直停留在原有的高度上，對于科技快速發(fā)展的今天來說，會計人員必須要無時無刻的進(jìn)步，否則將會被時局所淘汰。在工作中，經(jīng)常會出新一些類似于賬簿混亂不堪，賬與賬的不符，記賬不符合要求等現(xiàn)象。這種工作的態(tài)度不但影響了信息的真實度，而且還嚴(yán)重的影響到了會計的工作質(zhì)量和效率，同時還違背了職業(yè)道德的要求。
4、內(nèi)部控制執(zhí)行的力度不夠
近些年來，財政部對內(nèi)部的控制建設(shè)不斷的加大力度，各種相關(guān)的法律法規(guī)在財政部的推動和引導(dǎo)下不斷的出爐，內(nèi)部控制基本已趨于完善。無論內(nèi)部控制制定的多么完善，但是到了會計人員的面前卻不起絲毫的作用。這就嚴(yán)重的說明了內(nèi)部控制的執(zhí)行力度不夠。
二、影響會計道德的因素
1、利益的引誘，真實度缺失
因為會計人員對于利益的追求，從而對會計的職業(yè)道德不管不顧，嚴(yán)重的違反了實事求是、客觀公眾的道德規(guī)范。在如今的社會當(dāng)中，一些會計人員為了滿足自身的利益和欲望，不顧職業(yè)道德，利用自身存在的優(yōu)勢，鋌而走險，大量的進(jìn)行造假，從而滿足自己的私欲。同時會計崗位具有一定的從屬性，當(dāng)單位的管理者想會計人員授意時，會計人員無法堅持自身的原則，從而導(dǎo)致了大量的信息失真。
2、對法制觀觀念的淡薄，監(jiān)督制約機(jī)制的力度不夠
有很多的會計人員缺少敬業(yè)的精神和職業(yè)的理想，總是以各種各樣的原因不去學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，對于會計職業(yè)道德也不是十分的了解，從而導(dǎo)致了部分的會計人員對于法制觀念的淡薄。同時監(jiān)督制約的機(jī)構(gòu)在對會計人員進(jìn)行監(jiān)督的時候，明顯的力度不夠，對于會計人員的工作審計一般都是在自行在單位進(jìn)行解決的，這無疑就是走個過場而已，監(jiān)督制約機(jī)構(gòu)并沒有起到應(yīng)有的作用。
3、會計的專業(yè)水平過低
在我國，目前已經(jīng)有用了大約一千多萬的會計人員，而擁有中級職稱和高級職稱的不過只有20%而已，剩下的基本都知識初級職稱，這就說明真正的高級會計人員只有少數(shù)的一部分而已，而其他的專業(yè)水平都比較低。因此在實際的工作中及其的容易出現(xiàn)一些問題，從而嚴(yán)重的影響到會計的工作質(zhì)量和工作效率。
4、來源于上級的壓力，被迫違反職業(yè)道德
以我國目前的現(xiàn)狀來看，足夠的說明的單位的負(fù)責(zé)人和會計人員的關(guān)系屬于上下屬的關(guān)系，這也就說明了單位的領(lǐng)導(dǎo)人對會計人員有著足夠的管理權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。因為有著這種關(guān)系的存在，會計人員的職業(yè)道德在會計工作中能否起到作用以及起到作用的大小與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有著直接的關(guān)系。所以，當(dāng)單位的負(fù)責(zé)人為了自身的經(jīng)濟(jì)利益時，就會向著會計人員進(jìn)行施壓，使的會計人員在被逼無奈之后只能不得不弄虛作假，從而嚴(yán)重的違反了職業(yè)道德。
三、加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的方法
1、對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高會計人員的整體素質(zhì)
會計職業(yè)道德，是一種自覺的、理智的道德行為，在進(jìn)行會計教育的過程中，道德行為也應(yīng)該一起進(jìn)行教授。我國目前會計人員整體素質(zhì)還是比較低下的，因此，對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)是刻不容緩的。從而使會計人員以公正、客觀的對工作進(jìn)行處理，堅決杜絕假賬的出現(xiàn)。同時要使會計人員強(qiáng)化自身的修養(yǎng)，嚴(yán)格的遵守職業(yè)道德規(guī)范。這樣不僅保證了工作的質(zhì)量，也大大的提高了工作的效率。
2、使會計人員明確自身的職責(zé)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用
在一些會計人員的認(rèn)識中，職業(yè)道德是虛無表秒的，只是一個沒有實際意義的口號而已，這種想法是錯誤的，一定要杜絕會計人員的這種想法。職業(yè)道德是切實存在的，存在會計人員的崗位中。在使會計人員了解職業(yè)道德的同時，還要使其明確自身的職責(zé)，使其可以最大限度的發(fā)揮自身應(yīng)有的作用，從而為會計工作的質(zhì)量提供一份保障。
3、有效的改善會計管理體制
會計管理體制的完善不是一朝一夕能夠完成的，這個過程是緩慢的，要循序漸進(jìn)。想要改善會計管理體制，政府首先要做好模范的作用，嚴(yán)格的遵守市場的規(guī)則，要公正客觀的行使職權(quán)。在發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理職能時最好應(yīng)該對采用間接調(diào)控的手段，建設(shè)一個任何人都不愿意造價的機(jī)制與其相互的配合。
4、學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)技術(shù)，完善我國的會計職能
有一些事情是無法否認(rèn)的，對于我國現(xiàn)階段來說，西方國家在會計方面的水平要遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了我們的國家。不論是會計的職業(yè)道德方面還是在會計準(zhǔn)則這一個方面，我國的水平都要低于西方國家。因此，我國的會計行業(yè)不應(yīng)還閉關(guān)鎖國，應(yīng)高多多的借鑒西方國家會計方面的先進(jìn)水平和經(jīng)驗，從而完善我國現(xiàn)有的會計職業(yè)道德和會計職業(yè)準(zhǔn)則，在此基礎(chǔ)之上建立起一套具有我國特色的、全新的、可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系，以此來緩解外界因素和人為因素所給會計職業(yè)道德帶來的困擾，從而使得我國會計人員真正的做到誠實守信，提高工作的質(zhì)量和效率。
四、總結(jié)
對職業(yè)道德建設(shè)的加強(qiáng)，首先要做的就是實事求是，客觀公正，要杜絕一切的假賬。會計人員遵守職業(yè)道德，不僅可以有效的提高工作質(zhì)量和工作效率，對于企業(yè)的快速發(fā)展也起到了推動的作用。
參考文獻(xiàn)：
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