電大專科會計(jì)制度論文
電大?？茣?jì)制度論文
隨著經(jīng)濟(jì)市場化和國際化日益加強(qiáng)及會計(jì)改革的不斷深化,會計(jì)制度與稅法之間的差異日益擴(kuò)大,稅會差異成為我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的急需解決的焦點(diǎn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的電大?？茣?jì)制度論文，供大家參考。
電大專科會計(jì)制度論文篇一
新會計(jì)制度對事業(yè)單位財(cái)務(wù)的影響
摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作也隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理提出的要求也就更高，在這樣的形勢驅(qū)使下，舊的會計(jì)制度已經(jīng)不能滿足事業(yè)單位在發(fā)展過程中的需求，基于這種發(fā)展?fàn)顟B(tài)下，新會計(jì)制度應(yīng)運(yùn)而生。文章通過對新會計(jì)制度對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)影像進(jìn)行研究。
關(guān)鍵詞：新會計(jì)制度;事業(yè)單位;財(cái)務(wù)
1、前言
事業(yè)單位是國家機(jī)構(gòu)中一個重要的分支，其不僅是為了單純的盈利而存在，更多的是為國家和社會以及人民服務(wù)，其主要的目的是為了在社會公益中為人民服務(wù)，同時(shí)為人民解決一部分就業(yè)問題。即使事業(yè)單位不是主要為了盈利為目的，但是對于其財(cái)務(wù)的管理還是要根據(jù)會計(jì)制度進(jìn)行嚴(yán)格的控制，在規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作與行為的同時(shí)，還要理清事業(yè)單位的資金收支，最大限度上減小財(cái)政的損失，創(chuàng)新與完善事業(yè)單位的會計(jì)制度，達(dá)到社會迅猛發(fā)展的要求，對人民負(fù)責(zé)[1]。
2、新會計(jì)制度及其內(nèi)容
2.1什么是新會計(jì)制度
為了使財(cái)政部門與事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理與法杖滿足實(shí)際需求，并且實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的事業(yè)單位會計(jì)核計(jì)，根據(jù)已有的《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》制定出新的會計(jì)制度，這個制度的制定后于2013年1月1日開始正式頒布施行。新會計(jì)制度對于事業(yè)單位編制財(cái)務(wù)報(bào)表與會計(jì)科目做出了詳細(xì)的使用規(guī)定，并且明確規(guī)范了事業(yè)單位各個項(xiàng)目的記錄、報(bào)告、確認(rèn)、計(jì)量等各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，新會計(jì)制度的施行促進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)則與改革的和諧發(fā)展，推動單位事業(yè)財(cái)務(wù)工作的發(fā)展。雖然新會計(jì)制度的各方面創(chuàng)新與改革的范圍較大，但卻沒有科學(xué)合理的根據(jù)舊的會計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行改編，因此，對比新舊會計(jì)制度，可以發(fā)現(xiàn)具有以下的不同點(diǎn)：新制度融入了新的無形資產(chǎn)攤銷與固定資產(chǎn)折舊的新理念;加強(qiáng)了對事業(yè)單位資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與入賬的管理，增加國有資產(chǎn)、國庫支付。部門預(yù)算等的管理以及與財(cái)政相關(guān)的核算內(nèi)容;完善了會計(jì)財(cái)務(wù)的說明與會計(jì)財(cái)務(wù)體系;明確進(jìn)入事業(yè)單位的基建數(shù)據(jù)的賬目;健全財(cái)務(wù)報(bào)表體系結(jié)構(gòu);規(guī)范并整頓非財(cái)政補(bǔ)助的分配與結(jié)余以及結(jié)轉(zhuǎn);加強(qiáng)對財(cái)政投入的資金的核算力度等。
2.2新會計(jì)制度的內(nèi)容
會計(jì)制度在原有的會計(jì)制度基礎(chǔ)上進(jìn)行了創(chuàng)新改革，主要表現(xiàn)在以下幾方面的內(nèi)容：
2.2.1健全財(cái)務(wù)報(bào)表體系與結(jié)構(gòu)
新會計(jì)制度在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告中增加了財(cái)政補(bǔ)助的收支表，對于各類報(bào)表的結(jié)構(gòu)與排列方式以及企業(yè)各種項(xiàng)目進(jìn)行整合，并且把原來的資產(chǎn)負(fù)債表的收支項(xiàng)目取消。這種整改方式使得事業(yè)單位在一定的時(shí)間內(nèi)收支情況與年度非財(cái)政補(bǔ)助的結(jié)余分配與形成情況明確的反映出來，除此之外，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表體系與會計(jì)慣例實(shí)現(xiàn)科學(xué)性與協(xié)調(diào)性，健全了財(cái)務(wù)報(bào)表體系與結(jié)構(gòu)，完善了財(cái)務(wù)報(bào)表體系的工作，很大程度上使財(cái)務(wù)管理等信息要求得到了滿足。
2.2.2無形資產(chǎn)的攤銷與固定資產(chǎn)的折舊
在新的會計(jì)制度中，新增了事業(yè)單位中無形資產(chǎn)的攤銷與固定資產(chǎn)的折舊的新規(guī)定，這樣做的目的主要是為了使事業(yè)單位資產(chǎn)在使用的過程中減少消耗得到更好的反映，從而實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的資產(chǎn)價(jià)值的反映，除此之外，為了使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理滿足需求，新會計(jì)制度運(yùn)用“虛提”攤銷與折舊的模式，在集體攤銷與折舊的過程中減少固定資金的使用[2]。
2.2.3增加財(cái)政的改革政策與會計(jì)核算內(nèi)容
新會計(jì)制度還增加了事業(yè)單位的財(cái)政撥款結(jié)余與結(jié)轉(zhuǎn)管理、政府分類收支、國有資產(chǎn)的管理、國庫的集中支付以及單位部門的預(yù)算等與財(cái)政改革有關(guān)的會計(jì)核算的內(nèi)容，將其與改革政策有效的結(jié)合起來，可以更大程度上推動單位中各項(xiàng)財(cái)政改革政策的實(shí)施與貫徹。除此之外，新會計(jì)制度對事業(yè)單位的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金與資產(chǎn)管理、收支管理和預(yù)算管理等內(nèi)容進(jìn)行整改。比如，規(guī)定事業(yè)單位所有性質(zhì)的收支相抵之后的余額進(jìn)行區(qū)分管理其結(jié)余與結(jié)轉(zhuǎn)，不僅要劃分清楚經(jīng)營結(jié)余與結(jié)轉(zhuǎn)，還要清楚的劃分出非財(cái)政撥款結(jié)余與結(jié)轉(zhuǎn)和財(cái)政撥款結(jié)余與結(jié)轉(zhuǎn)，另外，在建工程也應(yīng)該納入事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理中，并且對財(cái)政的改革政策與會計(jì)核算內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)合理的協(xié)調(diào)好。
2.2.4完善會計(jì)科目的設(shè)置與會計(jì)的核算
新會計(jì)制度在事業(yè)單位的發(fā)展需求中根據(jù)其實(shí)際情況對現(xiàn)行的會計(jì)科目進(jìn)行全面的整改與完善，在新增科目的同時(shí)對舊的科目也進(jìn)行相應(yīng)的刪除，更正少數(shù)科目的名稱。除此之外，還完善了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與事項(xiàng)的財(cái)務(wù)管理、確認(rèn)各科目的計(jì)量原則與核算內(nèi)容，從而給事業(yè)單位提供了全面性與科學(xué)性的會計(jì)實(shí)務(wù)操作依據(jù)。新會計(jì)制度還對事業(yè)單位的凈資產(chǎn)項(xiàng)目的構(gòu)成進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，完善會計(jì)的核算內(nèi)容，增加非財(cái)政補(bǔ)助的結(jié)余與結(jié)轉(zhuǎn)和財(cái)政補(bǔ)助的結(jié)余與結(jié)轉(zhuǎn)等方面內(nèi)容，從而在完善會計(jì)科目的設(shè)置的同時(shí)完善會計(jì)的核算。
3、新會計(jì)制度對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)影響
3.1加強(qiáng)資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與入賬管理
對于當(dāng)前事業(yè)單位經(jīng)常出現(xiàn)一些資產(chǎn)與接受捐贈入不了賬的情況，新會計(jì)制度進(jìn)一步使資產(chǎn)入賬與計(jì)價(jià)管理得到了加強(qiáng)，并且明確規(guī)定沒有任何憑證、無法確定與資產(chǎn)類似的市場價(jià)格的情況時(shí)，必須把所得資產(chǎn)按照規(guī)定名義的金額入賬，同時(shí)在會計(jì)報(bào)表中對這個行為加以附注詳細(xì)說明。由此可知，新會計(jì)制度進(jìn)一步明確了在沒有任何憑證、無法確定與資產(chǎn)類似的市場價(jià)格的情況下資產(chǎn)計(jì)量的原則，使得事業(yè)單位取得的資產(chǎn)能夠快速入賬，運(yùn)用對資產(chǎn)實(shí)賬核對的方法，加強(qiáng)資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與入賬管理，不僅對國有的資產(chǎn)管理有推動作用，還大大的加強(qiáng)國有資產(chǎn)的穩(wěn)定性與安全性[3]。
3.2加強(qiáng)財(cái)政投入的資金的核算
新會計(jì)制度對于事業(yè)單位財(cái)政投入的資金做出深入的會計(jì)核算整改，使得財(cái)政補(bǔ)助的收入核算路徑被重新劃分與界定。同時(shí)明確指出要以事業(yè)單位的支出科目作為基礎(chǔ)，對財(cái)政補(bǔ)助的支出做出細(xì)致核算，并且增加財(cái)政補(bǔ)助的結(jié)轉(zhuǎn)與結(jié)余等凈資產(chǎn)的科目。針對財(cái)政補(bǔ)助的結(jié)轉(zhuǎn)與結(jié)余形成的過程及財(cái)政補(bǔ)助收支情況，新會計(jì)制度還制定了明確的處理賬務(wù)流程，對實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)資金精細(xì)化與科學(xué)化的管理以及單位部門的預(yù)算決算管理實(shí)施具有重大意義。除此之外，新會計(jì)制度還加強(qiáng)對非財(cái)政補(bǔ)助中的分配、結(jié)轉(zhuǎn)與結(jié)余的會計(jì)核算的相關(guān)規(guī)范，并嚴(yán)格劃分非財(cái)政補(bǔ)助的結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)與財(cái)政補(bǔ)助的結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)。這些新添加的財(cái)政制度一定要符合專項(xiàng)?？顚Ｓ茫?cái)政補(bǔ)助的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余不得轉(zhuǎn)入到事業(yè)基金中與不參與單位預(yù)算的結(jié)余分配明確規(guī)定。由此可知，新會計(jì)制度不僅僅強(qiáng)化事業(yè)單位的收支行為，加強(qiáng)財(cái)政投入的資金核算，還對事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展起到大大的推動作用。
3.3引入無形資產(chǎn)的攤銷與固定資產(chǎn)的計(jì)提折舊
新會計(jì)制度還引入無形資產(chǎn)的攤銷與固定資產(chǎn)的計(jì)提折舊，是新會計(jì)制度得到創(chuàng)新的重要體現(xiàn)，新會計(jì)制度的制定使得事業(yè)單位受到的要求更高，因此，事業(yè)單位必須按照相應(yīng)的制度與規(guī)則加以確定是否要計(jì)提折舊。同時(shí)還制定出“虛提”折舊與攤銷等先進(jìn)的處理方法，這樣不僅可以滿足預(yù)算管理的相關(guān)需求，還在很大的程度上使得事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的工作得到加強(qiáng)。除此之外，事業(yè)單位還可以很好的反映出使用的過程中所產(chǎn)生的消耗等，有效推動了價(jià)值管理與實(shí)物管理的資產(chǎn)管理的原則與理念的貫徹落實(shí)，為事業(yè)單位成本核算提供數(shù)據(jù)支持[4]。
4、結(jié)束語
綜上所述，事業(yè)單位要加強(qiáng)新會計(jì)制度的宣傳與引導(dǎo)，使財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步完善，并且規(guī)范單位的基礎(chǔ)工作，調(diào)整工作職能，使財(cái)務(wù)管理工作的作用得到充分的發(fā)揮。此外，還要對人加大培養(yǎng)力度，使其適應(yīng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與改革的內(nèi)部需要，推動我國事業(yè)單位的健康順利發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]王翠春.《事業(yè)單位會計(jì)制度》新舊變化的比較分析[J].新會計(jì).2012，03(08):231-301.
[2]金宗梅.事業(yè)單位會計(jì)制度改革探析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù).2012，04(14):231-689.
[3]梁麗香.新舊事業(yè)單位會計(jì)制度的差異分析及啟示[J].國際商務(wù)財(cái)會.2012，06(07):649-347.
[4]盧五洲.淺談對現(xiàn)行事業(yè)單位會計(jì)制度的改革[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊).2011，09(09):556-345.
電大?？茣?jì)制度論文篇二
新財(cái)務(wù)會計(jì)制度下的醫(yī)院成本核算
摘要：我國新的財(cái)務(wù)制度正在不斷進(jìn)行優(yōu)化和改良，同時(shí)衛(wèi)生醫(yī)療體制也在不斷健全和完善。隨著新財(cái)務(wù)會計(jì)制度的落實(shí)，醫(yī)院成本核算工作必須要依據(jù)醫(yī)院現(xiàn)階段發(fā)展的實(shí)際情況，保證成本核算的精確化、全面化，找尋以往醫(yī)院成本核算中存在的不良問題，應(yīng)用有效措施進(jìn)行改善，從而科學(xué)、合理的制定醫(yī)院成本管理目標(biāo)。本文就是對新財(cái)務(wù)會計(jì)制度下醫(yī)院成本核算進(jìn)行深入探討，希望對相關(guān)人員有所啟示，為促進(jìn)我國醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：新財(cái)務(wù)會計(jì)制度;醫(yī)院;成本核算;探討;實(shí)踐
新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度正在不斷完善，成本核算工作也得到了眾多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員的重視。只有不斷強(qiáng)化成本核算工作落實(shí)，保證成本核算的精準(zhǔn)性、全面性，才能制定符合醫(yī)院現(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際情況的成本管理目標(biāo)，縮減醫(yī)院運(yùn)行的成本投入，提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。對新財(cái)務(wù)會計(jì)制度下醫(yī)院成本核算進(jìn)行深入探討是具有現(xiàn)實(shí)意義的，下面就對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述。
一、醫(yī)院成本核算的概念
在新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度落實(shí)后，醫(yī)院成本管理的重要性也越來越為突出。醫(yī)院成本核算具體指的就是財(cái)務(wù)工作人員依據(jù)新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，對醫(yī)院運(yùn)行的資金投入進(jìn)行全面化的核算，為醫(yī)院成本控制工作開展提供重要依據(jù)。新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度中對醫(yī)院藥品管理和成本核算中存在的不足之處進(jìn)行了優(yōu)化和改良，使得醫(yī)院藥品收支核算可以更加科學(xué)化、規(guī)范化，使得醫(yī)院藥品成本控制效率可以最大限度的提升。
二、醫(yī)院成本核算的方法
(一)建設(shè)完善的成本核算體系
衛(wèi)生醫(yī)療體制改革不斷深入，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作也呈現(xiàn)出了科學(xué)化、規(guī)范化特點(diǎn)。成本核算是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的重要內(nèi)容，想要使醫(yī)院成本核算工作開展取得良好成效，首先需要做的就是建設(shè)完善的成本核算體系，具體包括以下幾方面內(nèi)容：第一方面，建設(shè)醫(yī)院成本核算領(lǐng)導(dǎo)小組，小組人員由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員和各個科室的負(fù)責(zé)人員構(gòu)成。其中醫(yī)院院長作為成本核算領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，財(cái)務(wù)部門最高負(fù)責(zé)人為成本核算小組的副組長，成本核算領(lǐng)導(dǎo)小組主要是對醫(yī)院成本核算流程進(jìn)行規(guī)劃，對于強(qiáng)化醫(yī)院成本核算工作落實(shí)有著積極影響。第二方面就是建設(shè)成本核算工作小組，成本核算工作小組組長為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的最高負(fù)責(zé)人員，醫(yī)院會計(jì)工作人員為組員。成本核算工作小組需要對醫(yī)院發(fā)展過程中人力資源成本、衛(wèi)生醫(yī)療成本、醫(yī)院管理成本投入進(jìn)行核算，同時(shí)還需要制定醫(yī)院成本核算分析報(bào)表，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員正確決策提供重要依據(jù)。第三方面就是信息技術(shù)小組建設(shè)。很多醫(yī)院對財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)都非常重視，并且投入了大量的建設(shè)資金，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)程也在不斷加快。通過財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，可以提升財(cái)務(wù)工作人員工作效率，保證財(cái)務(wù)信息精準(zhǔn)性、全面性。信息技術(shù)小組就是對醫(yī)院成本核算系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和修繕，對成本核算系統(tǒng)存在的不足之處進(jìn)行彌補(bǔ)，保證醫(yī)院成本核算信息的共享性，從而為醫(yī)院贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會名譽(yù)，促進(jìn)醫(yī)院不斷發(fā)展[1]。第四方面在于進(jìn)行考核小組建設(shè)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員需要明確，考核小組組員并不是由醫(yī)院眾多部門的領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成，主要是由醫(yī)院的基層工作人員組成。因?yàn)榛鶎庸ぷ魅藛T對崗位工作開展的實(shí)際情況有全面化、深入化的了解，可以對崗位工作開展成本投入進(jìn)行詳細(xì)的核算?？己诵〗M人員在對醫(yī)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行核算過程中，需要重點(diǎn)審查醫(yī)院科室工作人員日常工作量，為提升醫(yī)院成本核算工作質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。
(二)提高人員的成本意識和綜合意識，將成本核算重要作用展現(xiàn)出來
醫(yī)院很多工作人員對成本核算工作還沒有正確性的認(rèn)知，也沒有建立良好的成本控制意識。醫(yī)院需要加強(qiáng)宣傳教育力度，使得醫(yī)院工作人員都可以樹立良好的成本核算意識，積極主動的參與到醫(yī)院成本核算工作中去，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院成本控制水平提升[2]。
(三)對醫(yī)院財(cái)務(wù)控制制度進(jìn)行完善
對醫(yī)院成本核算工作開展需要加強(qiáng)監(jiān)督力度，保證成本核算的真實(shí)性和有效性。醫(yī)院財(cái)務(wù)部門需要對成本核算工作開展進(jìn)行全過程的監(jiān)督，深入了解醫(yī)院的收支情況，依據(jù)醫(yī)院現(xiàn)階段的實(shí)際情況對內(nèi)部監(jiān)控體系進(jìn)行健全和完善，從而對成本預(yù)算活動開展進(jìn)行全面化的監(jiān)控，加強(qiáng)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動開展的監(jiān)督管理力度，為醫(yī)院成本核算工作開展奠定良好基礎(chǔ)。
(四)創(chuàng)建完善的財(cái)務(wù)評價(jià)體系
醫(yī)院管理人員需要對成本核算成果進(jìn)行綜合性的評價(jià)，評價(jià)內(nèi)容包括醫(yī)院財(cái)務(wù)核算的內(nèi)容、對象以及成本分配方式。要依據(jù)醫(yī)院各個科室現(xiàn)階段運(yùn)行的實(shí)際情況，以及崗位工作開展的實(shí)際需求，對財(cái)務(wù)評價(jià)體系進(jìn)行優(yōu)化，保證財(cái)務(wù)評價(jià)體系可以滿足醫(yī)院成本核算工作開展的實(shí)際需求，為提升成本核算效率創(chuàng)建有利條件。
三、結(jié)語
目前，醫(yī)院承擔(dān)的市場競爭壓力逐漸提升，醫(yī)院想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須要促進(jìn)自身管理水平提升。明確成本核算工作開展的重要性，對醫(yī)院成本核算體系進(jìn)行健全和完善，加強(qiáng)醫(yī)院對成本投入的控制力度，促進(jìn)醫(yī)院市場核心競爭力提升。
參考文獻(xiàn)：
[1]于晶.新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會計(jì)制度》實(shí)施中存在的問題和思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2013(13):88-89.
[2]余迅佳.新《醫(yī)院會計(jì)制度》下運(yùn)用金蝶軟件總賬模塊進(jìn)行成本核算的實(shí)踐[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)，2012(11):54-55.
電大?？茣?jì)制度論文篇三
新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式研討
摘要:如今隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各企事業(yè)單位得到了迅速的發(fā)展，這就要求各企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門不得不改進(jìn)其財(cái)務(wù)管理模式，使其更好地符合我國頒布的新會計(jì)制度，更好地迎接財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，更好地促使企事業(yè)單位在提高財(cái)務(wù)管理水平的同時(shí)更好地提高其經(jīng)濟(jì)效益，為此，本文將從新會計(jì)制度有關(guān)財(cái)務(wù)管理的要求、財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀以及財(cái)務(wù)管理模式改進(jìn)方面重點(diǎn)研討新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式問題，以為我國各企事業(yè)單位的發(fā)展提供借鑒和建議，更好地促進(jìn)我國企事業(yè)單位的發(fā)展，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新會計(jì);制度;財(cái)務(wù)管理;模式
1.前言
為了進(jìn)一步促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國制定了新的會計(jì)制度，但它在促進(jìn)我國各企事業(yè)單位發(fā)展的同時(shí)對其財(cái)務(wù)管理工作方面產(chǎn)生了很大的影響，但是由于部分企事業(yè)單位使用以前的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)成為習(xí)慣，短時(shí)間了一時(shí)半會改不過來，但為了不斷適應(yīng)我國新會計(jì)制度的同時(shí)，需要財(cái)務(wù)部門不斷進(jìn)行舊模式的調(diào)整和完善，以更好地提高財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，為此，不斷進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式革新以更好地迎合高難度的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)成為各個企事業(yè)單位或組織當(dāng)前至關(guān)重要工作之一。
2.新會計(jì)制度有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定
為了更好地促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國在財(cái)務(wù)方面制定了新的會計(jì)制度，將以前財(cái)務(wù)報(bào)告體系的報(bào)告期間和分部報(bào)告兩進(jìn)行了大幅度的改進(jìn)，在原來的基礎(chǔ)上更加重視編寫和上交報(bào)告的及時(shí)性和相關(guān)性，并且規(guī)定相關(guān)財(cái)務(wù)部門的會計(jì)要負(fù)責(zé)編寫一年期間的中期財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，以更好地保證財(cái)務(wù)使用者更加清楚地了解并評價(jià)被投資對象前期所取得的經(jīng)營成果，同時(shí)依據(jù)當(dāng)下具體的經(jīng)營情況作出今后發(fā)展的合理預(yù)期，進(jìn)一步明確今后的發(fā)展方向，從而更好地將不確定風(fēng)險(xiǎn)降到最低;同時(shí)規(guī)定分部報(bào)告在進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候要將企事業(yè)單位向外提供的財(cái)務(wù)會計(jì)根據(jù)企事業(yè)單位相關(guān)的業(yè)務(wù)分部和地區(qū)分部取得的相關(guān)收入、目前擁有的具體資產(chǎn)和相關(guān)負(fù)債等相關(guān)詳細(xì)信息進(jìn)行報(bào)告總結(jié)，以方便集團(tuán)管理局更好地了解并掌握各企事業(yè)單位有關(guān)財(cái)務(wù)的具體情況，從而更好地規(guī)劃整個企事業(yè)集團(tuán)的全面發(fā)展，同時(shí)規(guī)定企事業(yè)單位或組織的財(cái)務(wù)部門(會計(jì))還必須分析本企業(yè)或單位未來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還要分析本企業(yè)或單位未來的經(jīng)營報(bào)酬，以更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)雙贏效果。
3.目前我國財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀
3.1部分財(cái)務(wù)管理工作人員工作素質(zhì)不高，綜合素質(zhì)欠缺
作為從事財(cái)務(wù)管理的事內(nèi)人士，我們都知道高要求的財(cái)務(wù)管理報(bào)告和檔案能夠更好地綜合反映整個企事業(yè)單位或組織的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀和經(jīng)營狀況，而要更好地促進(jìn)企事業(yè)單位或組織的財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，就必須提高財(cái)務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì)，但從目前現(xiàn)狀來看，我國部分企事業(yè)單位或組織的財(cái)務(wù)管理工作人員關(guān)于財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識比較缺乏，面對有些財(cái)務(wù)管理工作不知所措，尤其是一些比較復(fù)雜的電子財(cái)務(wù)管理工作，比如財(cái)務(wù)報(bào)告或財(cái)務(wù)明細(xì)，部分財(cái)務(wù)管理工作人員缺乏必備的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理方面的知識，不能更好地對新會計(jì)制度下的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)的管理。
3.2財(cái)務(wù)管理的法制觀念相對薄弱，歸檔意識欠缺
如今隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國各行各業(yè)都得到了迅速的發(fā)展，這無形中就改善了我國依法治檔的外部環(huán)境，尤其是對于經(jīng)濟(jì)比較敏感的財(cái)務(wù)方面必須進(jìn)行依法歸檔，將相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告依法歸檔，但在我國部分各行各業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的干部關(guān)于財(cái)務(wù)管理的法制觀念仍然比較薄弱，檔案意識欠缺，不但容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告和明細(xì)檔案歸檔不及時(shí)，而且歸檔的材料也不完整，甚至有些企事業(yè)單位或組織財(cái)務(wù)管理部門的財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范，不僅不符合我國制定的新的會計(jì)制度，而且還容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告體系的財(cái)務(wù)報(bào)告或明細(xì)檔案信息與企事業(yè)單位或組織經(jīng)營的實(shí)際情況不相符的現(xiàn)象。
3.3計(jì)算機(jī)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中缺乏更好地應(yīng)用
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)向更高更快的方向發(fā)展，各行各業(yè)也基本上實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及運(yùn)用，電子檔案也隨之大量出現(xiàn)，但是在我國部分企事業(yè)單位中，部分財(cái)務(wù)管理有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告和明細(xì)檔案管理仍然停留在過去那種手抄筆寫的時(shí)代，進(jìn)行手工方式相對比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)檔案管理，而且這種財(cái)務(wù)檔案管理方式不僅核檔立卷所用的時(shí)間比較長，而且在工作中進(jìn)行具體的查檔時(shí)也十分的耗時(shí)，相當(dāng)?shù)馁M(fèi)力，會消耗大量的人力財(cái)力，而且由于查準(zhǔn)率比較低，所以直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作效率低下。
3.4相關(guān)的專業(yè)人才相對比較缺乏
作為從事財(cái)務(wù)管理的事內(nèi)人士，我們都知道財(cái)務(wù)管理工作它是一項(xiàng)系統(tǒng)化比較強(qiáng)的工作，不僅工作量比較大，而且工作相當(dāng)繁雜，為了確保財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性和精細(xì)化，有時(shí)候需要企事業(yè)單位組織其財(cái)務(wù)部門的全體員工全部參與其中，以確保財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量和高水準(zhǔn);但是就目前現(xiàn)狀調(diào)查來看，仍然有很多企事業(yè)單位或組織并不是特別重視員工有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識，從而造成員工這方面的知識相關(guān)匱乏和欠缺，對財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識不足，從而導(dǎo)致他們的管理意識比較淡薄，缺乏一定的參與激情，表現(xiàn)出來的主動性和積極性也不是特別高;除此之外，部分企事業(yè)單位和組織再招聘會計(jì)的時(shí)候，為了降低人力支出和費(fèi)用，招的會計(jì)學(xué)歷相對比較低，專業(yè)知識比較匱乏，而且對會計(jì)的考核力度欠缺，使會計(jì)工作不求上進(jìn)，財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識缺乏，工作思路老套死板，不會靈活變通;盡管實(shí)施了新會計(jì)制度，企事業(yè)單位和組織的管理者也開始重視財(cái)務(wù)管理工作，但是由于會計(jì)和工作人員依然掌握的是以前比較陳舊的財(cái)務(wù)管理知識，而且相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也比較陳舊，相對比較落后，而且企事業(yè)單位為了節(jié)約企業(yè)財(cái)務(wù)開支，并沒有投入額外資金開展相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和訓(xùn)練之類的企業(yè)員工再學(xué)習(xí)和再教育，所以致使企事業(yè)單位和組織當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理工作不能更好地適用于我國制定的新會計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理工作，缺乏相應(yīng)的專業(yè)會計(jì)工作人員，從而導(dǎo)致部分企事業(yè)單位和組織的財(cái)務(wù)管理工作一直停留不前。
3.5缺乏健全的財(cái)務(wù)管理體系
我們知道任何企業(yè)的發(fā)展都離不開強(qiáng)大的控制和管理系統(tǒng)，它就猶如火車頭一樣，使得企業(yè)在科學(xué)的控制和管理之下井然有序的進(jìn)行，同樣的，健全的財(cái)務(wù)管理體系可以保證財(cái)務(wù)管理工作井然有序的開展，但就我國目前制訂了新會計(jì)制度的情形下來看，我國相當(dāng)一部分的企事業(yè)單位和組織并沒有建立完善而健全的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和管理體系，從而導(dǎo)致企事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作中存在很多不符合新會計(jì)制度的工作失誤，給企事業(yè)單位和組織的快速發(fā)展帶來了相對多的安全隱患，更不利于企事業(yè)單位和組織實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的現(xiàn)代化管理，不利于企事業(yè)單位和組織投資項(xiàng)目的增多和建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大，不利于企事業(yè)單位和組織的可持續(xù)發(fā)展。
4.在新會計(jì)制度下如何更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理
4.1確定符合新會計(jì)制度的財(cái)務(wù)管理模式目標(biāo)
在新會計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須確定符合新會計(jì)制度的財(cái)務(wù)管理模式目標(biāo)，組織財(cái)務(wù)部門工作人員不斷進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新，改革以前比較陳舊的財(cái)務(wù)管理模式，引導(dǎo)企事業(yè)單位相關(guān)的管理者要認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，并且不斷根據(jù)新會計(jì)制度不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作中的不足，并且根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體實(shí)際制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，不斷將新會計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新納入到整個企事業(yè)單位和組織的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中，為了使得企事業(yè)單位所有工作人員更好地掌握并了解有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識，領(lǐng)導(dǎo)者和管理者可以組織需要的為期兩天或三天的短期培訓(xùn)以更好地給員工普及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理知識，提高工作人員對財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)營前景中的重要性的認(rèn)識，并且通過為期兩天或三天的短期培使企業(yè)工作人員更好地學(xué)習(xí)新會計(jì)制度的相關(guān)內(nèi)容，尤其是財(cái)務(wù)部門的會計(jì)，必須不斷更新他們的會計(jì)專業(yè)知識，更好地掌握并了解新會計(jì)制度相關(guān)的規(guī)定，提高會計(jì)工作專業(yè)性的同時(shí)更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的全面化管理，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的系統(tǒng)化管理。
4.2努力提高財(cái)務(wù)管理工作人員的工作素質(zhì)
每個行業(yè)要實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，提高本行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就必須擁有高素質(zhì)的工作人員，擁有技能雄厚的工作人員，當(dāng)然每個行業(yè)的財(cái)務(wù)部門也屬于其中重要的組成部分，關(guān)系到整個行業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)營前景，所以在新會計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須對財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，加大對培訓(xùn)的資金投入力度，提高培訓(xùn)水平，從而提高財(cái)務(wù)管理工作人員的科學(xué)文化知識，提高他們的專業(yè)素質(zhì)，使他們更好地掌握財(cái)務(wù)管理工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，以防止在財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)嚴(yán)重的工作失誤，給公司造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
4.3努力提高財(cái)務(wù)管理工作人員的法制意識
加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)和教育，使他們具備優(yōu)秀的思想素質(zhì)、良好的政治素質(zhì);加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作人員的法制培訓(xùn)，使他們更好地掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作以及相關(guān)的檔案管理的法制法規(guī)，加強(qiáng)他們高度的法制意識，提高他們的財(cái)務(wù)管理意識，使他們具備高度的法制觀念。
4.4實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化
在科技飛速發(fā)展的現(xiàn)代，計(jì)算機(jī)是現(xiàn)代工作中必不可少的用具，為人們的工作提供方便。所以，在新會計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須充分利用計(jì)算機(jī)，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作人員的計(jì)算機(jī)水平的考核，使具備計(jì)算機(jī)相應(yīng)的技術(shù)知識，學(xué)習(xí)相應(yīng)的軟件開發(fā)和設(shè)備維護(hù)技術(shù)，熟知現(xiàn)代的通訊技術(shù)知識，掌握現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)知識，從而更好地提高財(cái)務(wù)管理工作人員的現(xiàn)代化應(yīng)用能力，提高他們的現(xiàn)代應(yīng)變能力。在新會計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須在財(cái)務(wù)管理工作中利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，利用計(jì)算機(jī)可以快速處理信息的功能，建立電子文檔，集中錄入原有數(shù)據(jù)和交易內(nèi)容，為了方便查找，要建立電子檔案目錄，進(jìn)行檔案影的掃描，并且按先后順序進(jìn)行安排;建立相應(yīng)的計(jì)算機(jī)檢索體系，從而更好地提供現(xiàn)場便捷的查詢服務(wù)，以更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核實(shí)、財(cái)務(wù)明細(xì)和財(cái)務(wù)報(bào)告的電子化、數(shù)據(jù)化，更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和一體化。
4.5不斷強(qiáng)化企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度
正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，任何企業(yè)要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，就必須不斷完善其管理制度，尤其是與財(cái)務(wù)有關(guān)的相關(guān)制度，更需要建立起完善的管理制度，實(shí)現(xiàn)制度化管理，為此，在新會計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須不斷強(qiáng)化企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度，使其管理制度更好地符合新會計(jì)制度相關(guān)的內(nèi)容，如果由于新會計(jì)制度不符合的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重新修訂，以更好地使財(cái)務(wù)管理工作更加適應(yīng)于企業(yè)發(fā)展的新需求和新挑戰(zhàn)，為了更好地確保企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息更加具有準(zhǔn)確性和真實(shí)性，同時(shí)也為了確保財(cái)務(wù)信息的公開性，企事業(yè)單位相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者應(yīng)該將其企業(yè)經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)中都詳細(xì)的融入到新制定的財(cái)務(wù)管理制度當(dāng)中來，并且在此基礎(chǔ)上不斷調(diào)整和完善企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理模式，可以借鑒其他發(fā)展比較先進(jìn)的企業(yè)有關(guān)的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行改進(jìn)，同時(shí)規(guī)定其財(cái)務(wù)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要密切監(jiān)測本企業(yè)的資金具體流向和主要開支，以更好地確保本企業(yè)財(cái)務(wù)處的資金是在企業(yè)財(cái)務(wù)流動規(guī)定的范圍內(nèi)流通，并且同時(shí)還符合新會計(jì)制度相關(guān)的規(guī)定和要求，從而更好地減少其本企業(yè)不必要的開支，更好地提高其本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
5.結(jié)束語
在新會計(jì)制度下不斷促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，有利于更好地促進(jìn)新形勢下財(cái)務(wù)管理工作實(shí)行檔案管理制，進(jìn)而更好地提高其財(cái)務(wù)檔案的利用價(jià)值;有利于更好的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的服務(wù)工作，提高財(cái)務(wù)管理部門的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;有利于促進(jìn)我國財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和一體化，在現(xiàn)代發(fā)達(dá)的計(jì)算機(jī)時(shí)代實(shí)現(xiàn)信息化和管理的系統(tǒng)化，有利于為我國各行各業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好地財(cái)務(wù)管理歸檔基礎(chǔ)和借鑒，從而更好地促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]毛國育.高校項(xiàng)目績效預(yù)算應(yīng)用環(huán)境探析[J].會計(jì)師.2011(09).
[2]李蘊(yùn)慧.論高校財(cái)務(wù)管理體制[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊).2011(09).
[3]王珺.淺議美、英國高校財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)及啟示[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào).2011(13).
[4]傅艷.新形勢下高校財(cái)務(wù)管理存在的問題與對策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版).2010(09).
[5]張平，陳迎梅.新會計(jì)準(zhǔn)則的主要變化及對企業(yè)的影響[J].金山企業(yè)管理.2008(03).
[6]曲秀麗.淺議網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理的新觀念[J].蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2008(02).
[7]王建華.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策探討[J].焦作工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版).2001(01).
有關(guān)電大?？茣?jì)制度論文推薦：