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有關會計基礎論文范文

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有關會計基礎論文范文

  會計基礎工作是進行會計核算和監(jiān)督的前提,也是會計人員應當履行的行為規(guī)范,是會計工作質量的重要基礎。下面是學習啦小編為大家整理的有關會計基礎論文范文,供大家參考。

  有關會計基礎論文范文篇一

  《 新會計準則下會計基礎工作規(guī)范化研究 》

  摘要:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國的財務管理水平有了很大程度上的提升,為企業(yè)的健康良好發(fā)展提供了可靠地保障。而最為財務管理工作的重要組成部分,會計基礎工作的規(guī)范化,對整體財務管理水平的提升產(chǎn)生著十分重要的作用。會計基礎工作規(guī)范作為制約會計工作的重要標準,在保證企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展當中起著十分重要的作用,因此也受到了社會各界的廣泛關注。特別是在現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展當中,新會計準則的實行對會計基礎工作的規(guī)范化產(chǎn)生了一定程度上的影響。因此,本文主要對新形勢下會計基礎工作規(guī)范化展開研討,從而對其發(fā)展現(xiàn)狀以及其中存在的問題有更深刻的了解,進而采取相應的措施,更好的保證會計基礎工作的規(guī)范化水平,為企業(yè)的健康發(fā)展以及國民經(jīng)濟的穩(wěn)定提供可靠地保障。

  關鍵詞:新會計準則;會計基礎;規(guī)范化

  引言

  會計基礎工作作為整個會計工作的重要環(huán)節(jié),主要是為會計管理以及會計核算服務,從而為企業(yè)會計人員的相應工作提供必要的標準,通過完善的會計基礎工作體系,能夠十分有效的促進企業(yè)的財務管理水平,保證其能夠獲得更好的發(fā)展。但是在新會計準則的實施當中,企業(yè)的會計基礎工作產(chǎn)生了一定的變化,會計基礎工作的規(guī)范性依舊存在著一定的漏洞與弊端,這就對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了十分不利的影響。所以說,必須要強化新會計準則下,企業(yè)會計基礎工作規(guī)范性的研究,從而對其中存在的問題有更為深入的認識,進而采取最為恰當?shù)拇胧﹣硖嵘龝嫽A工作水平,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及社會主義現(xiàn)代化建設作出更大的貢獻。

  一、會計基礎工作范疇

  從企業(yè)發(fā)展的角度來進行考慮,會計基礎工作的開展是為了會計管理以及會計核算服務的,主要的目的是為了更好的開展企業(yè)的財務管理工作,這就決定的其具備這十分廣闊的范圍。而就會計基礎工作的內容來看,主要包括以下幾方面:原始憑證的取得與審核;會計憑證的填制、審核以及傳遞保管;設置以及進行會計賬簿的登記、核對與銷毀;劃分會計崗位的責任等等。通過開展多種形式的會計基礎工作,能夠為企業(yè)的整體會計工作提供極大的便利,從而更好的保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。從本質上來看,會計基礎工作的開展,最終的目的是為了保證各種會計信息資料的真實性與完整性,從而提升會計信息的準確性,更好的對企業(yè)的經(jīng)營活動進行規(guī)范,為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。

  二、會計基礎工作規(guī)范化中的問題

  (一)會計人員素質差

  任何一項工作的開展都離不開必要的工作人員,這就使得相應工作水平的提升受到了工作人員素質的影響。會計基礎工作也不例外,會計人員的整體素質會對工作的開展產(chǎn)生很大的影響,進而對整體的規(guī)范化水平產(chǎn)生十分惡劣的影響。而在我國目前的會計職業(yè)人群當中,由于一些企業(yè)的聘用制度存在一定的問題,這就使得其所錄用的會計人員素質很難得到有效的保障,這就對整個會計基礎工作規(guī)范化產(chǎn)生了十分嚴重的影響。特別是在目前的一些中小企業(yè)當中,由于會計人員的專業(yè)知識技能水平有限,職業(yè)道德水平存在明顯的缺陷,這就使得其相應的基礎工作存在明顯的漏洞,一些原始憑證的記錄與核算存在很大的問題,這就會對企業(yè)的會計工作規(guī)范化造成極大的危害,對整體會計工作的水平的提升也產(chǎn)生了很大的影響。

  (二)會計核算不規(guī)范

  在新會計準則的要求下,企業(yè)的會計核算工作產(chǎn)生了一定的變化,這就要求企業(yè)必須要做出相應的改變,從而適應時代發(fā)展的要求。特別是對于一些中小企業(yè)來看,管理者對于財務核算的概念以及工作內容并沒有一個清楚的認識,這就使得其對于會計核算工作的要求不夠嚴格,往往忽略了會計基礎工作的規(guī)范性,這就嚴重影響了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。即使是在一些大企業(yè)當中,會計核算不規(guī)范的情況依舊存在,一些財務部門并沒有嚴格的按照相應的標準對原始憑證進行記錄與核算,這就使得許多數(shù)據(jù)的準確性受到了嚴重的影響,對企業(yè)的整體發(fā)展產(chǎn)生了十分嚴重的阻礙。特別是在會計工作智能化水平不斷提升的背景下,相應工作軟件的缺乏也在一定程度上影響了會計基礎工作的規(guī)范性,不僅很難發(fā)揮出其應有的作用,也對企業(yè)與社會經(jīng)濟的發(fā)展造成了極大的阻礙。

  三、新形勢下強化企業(yè)會計工作規(guī)范化措施

  (一)提升會計人員職業(yè)素質

  為了更好的適應新會計準則下的發(fā)展要求,企業(yè)必須要提升會計人員的職業(yè)素質,從而更好的強化會計基礎工作的規(guī)范性,為自身的發(fā)展提供可靠的保障。特別是在目前經(jīng)濟全球化不斷發(fā)展的今天,會計工作的國際化水平在不斷的提升,只有保證會計工作人員具備較高的專業(yè)技能與職業(yè)素質,才能更好的按照相應的規(guī)定來開展業(yè)務,同時對企業(yè)管理人員的行為進行一定的監(jiān)督,更好的發(fā)揮出會計工作的監(jiān)督作用。在促進會計人員職業(yè)素質與專業(yè)技能提升的過程中,應該加強對于會計工作人員的再教育工作,通過及時的開展相應的培訓工作,能夠更為有效的促進會計人員專業(yè)技能的更新?lián)Q代,從而更好的保證其能夠適應社會經(jīng)濟發(fā)展的要求,為企業(yè)的發(fā)展以及社會經(jīng)濟的進步做出更大的貢獻。

  (二)健全內部控制制度

  企業(yè)想要更好的保證會計基礎工作的規(guī)范性,就必須要建立起完善的內部控制制度,從而為企業(yè)會計工作的開展提供更好的保障。因此,在健全公司內部控制制度過程中,應該與公司的實際會計工作情況想結合,建立健全的會計工作人員崗位責任制,從而更好的強化內部監(jiān)督工作,為會計工作的規(guī)范化提供更好的保障。內部會計制度是會計工作規(guī)范的核心,只有制定并嚴格執(zhí)行一整套會計工作制度,才能促使中小企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化管理并持續(xù)發(fā)展,解決因內控制度不健全、內部監(jiān)督薄弱導致的內部會計監(jiān)督職能無法有效發(fā)揮問題,完善企業(yè)的內部管理。只有建立起完善的內部控制制度以后,才能為企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范化開展提供便利的條件,從而在促進企業(yè)發(fā)展的同時,為社會經(jīng)濟的健康穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

  (三)強化外部監(jiān)督

  企業(yè)在提升會計基礎工作規(guī)范性的過程中,必須要建立起完善的監(jiān)督體系,而這一體系的完善不能僅僅依賴于內部監(jiān)督機制,也需要開展必要的外部監(jiān)督,從而更好的對會計基礎工作的開展進行制約。在進行內部監(jiān)督強化的過程中,應該將國家監(jiān)督與社會監(jiān)督結合起來,從而形成全方位立體化的監(jiān)督體系,為企業(yè)提升會計基礎工作的規(guī)范性提供可靠的保障。在強化外部監(jiān)督工作的過程中,必須要充分的發(fā)揮出廣大人民群眾的作用,鼓勵社會力量對企業(yè)的會計工作進行監(jiān)督,從而更好的對企業(yè)的會計工作進行約束。除此之外,國家財政、稅務、審計等各級會計執(zhí)法部門應各盡其責,相互協(xié)作,形成各級政府與企業(yè)內部和各社會中介、群體合力監(jiān)督的監(jiān)督體系,提高國家監(jiān)督和社會監(jiān)督的質量、效率,從而有效保證中小企業(yè)會計工作的規(guī)范化。

  四、結語

  會計基礎工作規(guī)范作為制約會計工作的重要標準,在保證企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展當中起著十分重要的作用,因此也受到了社會各界的廣泛關注。但是在新會計準則的實施當中,企業(yè)的會計基礎工作產(chǎn)生了一定的變化,會計基礎工作的規(guī)范性依舊存在著一定的漏洞與弊端,這就對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了十分不利的影響。所以說,必須要強化新會計準則下,企業(yè)會計基礎工作規(guī)范性的研究,從而對其中存在的問題有更為深入的認識,進而采取最為恰當?shù)拇胧﹣硖嵘龝嫽A工作水平,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及社會主義現(xiàn)代化建設作出更大的貢獻。

  參考文獻:

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  [3]隋軍;新會計準則下公允價值計量模式的問題探究[J];商業(yè)文化(下半月);2014年08期

  有關會計基礎論文范文篇二

  《 事業(yè)單位會計基礎改革問題研究 》

  【摘要】本文首先對事業(yè)單位會計基礎的理論進行了三方面的分析,事業(yè)單位會計的界定,事業(yè)單位會計的目標,會計基礎與可達到的事業(yè)單位會計目標。接著對負債問題、結余問題以及核算問題詳細闡述了事業(yè)單位會計基礎的現(xiàn)狀問題。最后提出了改進我國事業(yè)單位會計基礎的對策。

  【關鍵詞】事業(yè)單位 會計基礎 風險問題 收付實現(xiàn)制

  1事業(yè)單位會計基礎理論分析

  (1)事業(yè)單位會計的界定事業(yè)單位會計的定義為,對政府和事業(yè)單位的財務經(jīng)濟活動進行的計量和記錄情況或者是政府和事業(yè)單位的受托責任的履行情況。事業(yè)單位會計的內涵根據(jù)各國家的經(jīng)濟管理體制的不同而不盡相同,其之間存在的差異很大。此文章中的事業(yè)單位會計的界定,包含的內容是事業(yè)單位或政府受托對國家的公共資產(chǎn)、國有資源、國家事務等情況的確認和記錄,對政府公共資源進行匯報和履行責任等的會計體系。

  (2)事業(yè)單位會計目標事業(yè)單位的會計目標沒有特定的內容,而是根據(jù)在不同的經(jīng)濟業(yè)務中對會計的一個標準從而制定的會計目標,會計目標是事業(yè)單位受托于政府的具體實施結果,故事業(yè)單位的會計目標要因不同的經(jīng)濟業(yè)務活動而定,沒有一個統(tǒng)一地定義。其中政府的經(jīng)濟業(yè)務活動包含了三個方面的內容,其一,政務活動。政務活動的重點在于再進的來源情況、使用情況等;其二,商業(yè)活動。商業(yè)活動的重點在于對業(yè)務收入、財務具體情況和資金流動情況;其三,信托代理活動。信托代理活動的重點是凈資產(chǎn)的情況。

  (3)會計基礎與可達到的事業(yè)單位會計目標收付實現(xiàn)制和修正的收付實現(xiàn)制在核算時利弊結合。有利的內容是,它從某種程度上是一種有效的會計基礎核算方式,其表現(xiàn)形式是,看其是否與其他的法律條款相符,是否遵循了支出授權等內容;另外一點是,收付實現(xiàn)制的核算方式也是防治腐敗的一種方式,其確保了政府按規(guī)章制度和流程運作。弊端是由于兩者所提供的財務信息內容不全面,導致了財務無法獲取財務狀況的全部內容,因此政府無法對資源的使用全面的掌握,同時影響了政府對物資的購進以及預算情況的執(zhí)行等等。適合權責發(fā)生制為會計基礎的情況有:以資產(chǎn)管理、成本效益和成本補償?shù)确矫鎭碓u判業(yè)績,其中在業(yè)績標準發(fā)生變化時,該會計基礎便不再適合;適合修正的權責發(fā)生制為會計基礎的情況有:以收代支的財務情況和對財政資金制定長遠計劃的情況。

  2我國事業(yè)單位會計的現(xiàn)狀

  長期以來,事業(yè)單位都是以收付實現(xiàn)制為基礎的,但是隨著市場經(jīng)濟體制的不斷更新,其原有的記賬基礎方式存在著很大的漏洞,已經(jīng)不適合現(xiàn)如今的經(jīng)濟市場,其不足之處有以下三點:

  2.1無法全面、準確地記錄和反映政府的負債狀況

  2.1.1中央政府中、長期國債帶來的隱性債務問題現(xiàn)階段,事業(yè)單位的核算制度,造成了一系列的債務問題,比如,本屆政府的債務未還清,則此債務由下屆政府進行償還,現(xiàn)階段的會計支出核算,不能如實的反映隱形的債務,所以在財務進行風險預測的同時,不能準確的預測,與此同時,更不能將每年度所進行的財政支出如實、準確的反映出來,更不能對本屆政府所發(fā)行的國債準確的核算。以上的問題,顯示出事業(yè)單位的會計不能為政府準確的進行風險的預測,同時也不能提供準確的會計信息,所以政府的財政風險在無形中加大。

  2.1.2社會保險基金領域的潛在財政風險問題社會保險其實是一種由政府最終來承擔的政府行為。在一些經(jīng)濟發(fā)達,公民的保險意識較強的地區(qū),社會保險的資金非常充足,其收入遠遠大于支出,最終形成了資金的大量結余。但是從長遠角度考慮,這些結余的資金都是需要在未來的財政中要支付的。由于種種原因,會計的核算中,對未來的財政資金方面不能有效的預算出,更不能在年末準備出下期的費用。在社會保險一直使用現(xiàn)收現(xiàn)付制的情況下,養(yǎng)老保險等到了退休的高峰時,財政會產(chǎn)生負債,因此產(chǎn)生財政風險。

  2.1.3政府提供擔保產(chǎn)生的或有負債問題最近幾年,政府對基礎設施進行了批量的建設,這其中的建設資金大部分都是由政府做擔保或者是政府通過行政指示所得,有的是通過向銀行貸款等等一系列方式,但是最后的資金償還者還是政府,因此已然形成了政府的債務。在具體的核算中,采用的是收付實現(xiàn)制的核算,在政府的財務報告中更不能將其賬目真實的反映,由于此種漏洞,財政的資源變相的進行了擴大化,所以使得報表的使用者對其有了錯誤的認識。從發(fā)展的長遠角度考慮,對政府的財政風險意識造成了一定的威脅,甚至對可持續(xù)發(fā)展埋下了禍根。

  2.2年終結余失真

  在對預算執(zhí)行中,經(jīng)常會遇到的情況是,已經(jīng)做預算,但是由于某種特殊情況沒有支出。在年底預算的賬面上,常常會出現(xiàn)結余的情況,而此部分結余都是應該付的款項而沒有去支付,這種結余并不真實,而是一種假象,此假象的發(fā)生,不能真實反映政府的財政狀況,從某種意義上阻礙了財政政策的進行。

  2.3不能進行準確的成本和費用的核算

  在會計期間,其收付實現(xiàn)制中的收入劃定為最基礎的收入,在此過程中,收益并不能如實的反映各項經(jīng)濟活動,同時各項費用支出也不能如實的反映經(jīng)濟活動的支出費用。在收付實現(xiàn)制的會計核算過程中,各項經(jīng)濟業(yè)務的收入與支出之間并不能相提并論,兩者之間不對等,所以在經(jīng)濟業(yè)務進行的同時,各種產(chǎn)品、業(yè)務、設備、服務等的費用沒有準確的數(shù)據(jù),故當在事業(yè)單位的各項職能發(fā)生轉變后,該會計過程也并不適用。

  3改進我國事業(yè)單位會計基礎的對策

  3.1綜合運用收付實現(xiàn)制和權責發(fā)生制

  綜上所述,在會計預算過程中,政府預算是收付實現(xiàn)制,政府的商業(yè)活動是權責發(fā)生制,這兩種預算方式使用都是恰當?shù)?。收付實現(xiàn)制能如實的將政府財政的收入支出表現(xiàn)出來,對政府的決策起著至關重要的作用;而權責發(fā)生制是從宏觀上將政府的現(xiàn)金資產(chǎn)和負債如實的反映,能夠準確的掌握企業(yè)的運營業(yè)績和成本信息,同時也能夠給決策者提供有力的依據(jù)。在政務活動的預算中,權責發(fā)生制和修正的權責發(fā)生制都可以適合,因為兩種核算方式都可以最終滿足會計的目標。在預算會計中,由于公共資源的重要性,在核算中采用的是收付實現(xiàn)制。兩者只有綜合的運用,才能從根本上提高政府的會計核算水平。

  3.2循序漸進地引入權責發(fā)生制

  事業(yè)單位的會計核算改革中,收付實現(xiàn)制在一定程度上也發(fā)揮著作用,所以引入權責發(fā)生制,要有一個循序漸進的過程。在現(xiàn)有的收付實現(xiàn)制基礎上,針對當前的會計基礎中比較迫切解決的問題,在一定程度上要引入權責發(fā)生制,接著在此后的工作中,要全面的調整會計核算方式,將權責發(fā)生制全面的推行在會計工作中。結合我國的實際國情,我們國家的會計核算由收付實現(xiàn)制向權責發(fā)生制的轉變過程中,不能是盲目的過渡,要有針對性的,要采取從局部到整體,從單一到全面的進行推行。在具體的推行過程中,要遵循以下兩方面的內容:其一,由現(xiàn)有的收付實現(xiàn)制向權責發(fā)生制有針對性的過渡,即是要大部分采取收付實現(xiàn)制,對一些比較急切的問題采取權責發(fā)生制的核算方式。其二,其一的內容使用一段時間后,要大部分會計核算采取權責發(fā)生制,對于某些核算仍舊采取收付實現(xiàn)制的核算方式。

  3.3積極創(chuàng)造條件,促使向權責發(fā)生制轉變過程的成功

  在會計制度中,其中一個重要的因素便是會計基礎,會計基礎的變化影響著會計制度的方方面面,所以在對事業(yè)單位的會計核算進行改革的同時,要具備以下幾方面的內容。

  3.3.1理論研究其一,我們首先要對所處的經(jīng)濟環(huán)境進行詳細深層次的調查研究,同時也要對變革中會計環(huán)境所發(fā)生的一系列變化進行分析,以此來確定會計環(huán)境的變化對改革的影響。其二,要對預算會計體系的相關改革進行調查研究,由一系列的會計概念的建立得出事業(yè)單位的會計理論體系系統(tǒng),會計權責發(fā)生制實現(xiàn)的前提條件就是會計理論體系的完成。其三,對于收付實現(xiàn)制基礎中所存在的一些弱勢問題進行深層次的研究,以此來詳細確定這些弱勢問題是否可以通過責權發(fā)生制的轉變來將其解決。

  3.3.2政府和文化層面支持在權責發(fā)生制轉變的過程中,更需要有政府的支持和認可,在事業(yè)單位進行會計改革中,如果想實施權責發(fā)生制核算基礎,必須要有規(guī)范的財務管理制度和完整的組織結構部門,以此來對管理流程進行規(guī)范。在權責發(fā)生制實施的同時,相關的會計從業(yè)人員、管理人員、決策者等都要接受相關方面的培訓,以此促進其專業(yè)基礎和技能的提升,同時其財務的核算水平也得到了相應的提升。

  3.3.3法律保障在確保權責發(fā)生制順利進行的同時,要有相關的法律法規(guī)與此對應,要有完善的法制制度,其規(guī)章制度包含:行政、合同、預算、財務管理、行為責任等等。

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