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內(nèi)部審計(jì)論文的摘要

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內(nèi)部審計(jì)論文的摘要

  內(nèi)部審計(jì)是隨著受托責(zé)任的發(fā)展而發(fā)展,它通過(guò)完善整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)來(lái)提高經(jīng)營(yíng)工作的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于內(nèi)部審計(jì)論文的摘要的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  內(nèi)部審計(jì)論文的摘要(一)

  淺析企業(yè)審計(jì)內(nèi)部控制制度建設(shè)

  摘要:本文分析了內(nèi)部控制制度在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的重要作用,內(nèi)控制度的完善與執(zhí)行效果在很大程度上關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,提出了內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)施辦法,為提高內(nèi)部控制審計(jì)水平,更好地為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

  內(nèi)部審計(jì)論文的摘要(二)

  淺論醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作

  摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,在當(dāng)今時(shí)代下的各個(gè)領(lǐng)域都勢(shì)如破竹,包括在醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)工作中也充分發(fā)揮其作用,為醫(yī)院的內(nèi)部管理帶來(lái)更大的保障,在互聯(lián)網(wǎng)+視域下需要對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署,將數(shù)字化建設(shè)滲透到醫(yī)院的各個(gè)方面,對(duì)醫(yī)院的審計(jì)工作進(jìn)行科學(xué)管理,打破時(shí)間與空間的限制,更有利于醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作更好地開(kāi)展。

  內(nèi)部審計(jì)論文的摘要(三)

  淺談上市公司內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題

  摘要:目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮,有很多發(fā)展的機(jī)會(huì)留給上市公司,但是很對(duì)公司在財(cái)務(wù)上頻頻造假,這一狀況讓投資者認(rèn)識(shí)到要嚴(yán)格把控上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表以及要對(duì)內(nèi)部的控制采取相應(yīng)的措施的重要性。本文就上市公司內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題及完善措施進(jìn)行了探討。

  以下是小編帶來(lái)的關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的論文,希望能幫到您!

  淺談上市公司內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題

  摘要:目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮,有很多發(fā)展的機(jī)會(huì)留給上市公司,但是很對(duì)公司在財(cái)務(wù)上頻頻造假,這一狀況讓投資者認(rèn)識(shí)到要嚴(yán)格把控上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表以及要對(duì)內(nèi)部的控制采取相應(yīng)的措施的重要性。本文就上市公司內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題及完善措施進(jìn)行了探討。

  關(guān)鍵詞:上市公司;內(nèi)部審計(jì);審計(jì)職能

  內(nèi)部審計(jì)最早出現(xiàn)于20世紀(jì)40~50年代,而內(nèi)部審計(jì)是指企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門(mén),審計(jì)企業(yè)自身?,F(xiàn)如今內(nèi)部審計(jì)不僅是指審計(jì)企業(yè)自身的賬目情況,還是指評(píng)估公司的控制體系,以輔助企業(yè)高管查看公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)而改善公司的經(jīng)營(yíng)狀況。如今我國(guó)上市公司內(nèi)部審計(jì)存在內(nèi)部審計(jì)不能發(fā)揮自己的職能、上市公司內(nèi)部審計(jì)的結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題,因此完善上市公司內(nèi)部審計(jì)十分重要。IIA提出,一個(gè)健全的企業(yè)管理要有執(zhí)行管理體系、外部審計(jì)體系、內(nèi)部審計(jì)體系以及董事會(huì)這四大體系協(xié)同合作。

  1上市公司內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題

  中國(guó)已成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系也日漸完善,政府的有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)上市公司的監(jiān)管力度,但依舊出現(xiàn)許多新的問(wèn)題,例如2004年的中航油事件,2012年的重慶啤酒事件等。在這些事件中展露了中國(guó)一部分的上市公司在內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題上有很多問(wèn)題,不能夠及時(shí)的制止管理者違規(guī)操控公司內(nèi)部規(guī)則,一些公司不斷的擴(kuò)展與公司無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù),使公司的資金無(wú)法用在進(jìn)行的項(xiàng)目上導(dǎo)致虧損,嚴(yán)重者會(huì)造成公司的破產(chǎn)。

  還有一些企業(yè)欺騙股民,虛假增加利潤(rùn),使企業(yè)負(fù)債運(yùn)行,無(wú)法有效的控制,一味的降低成本最后導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。公司內(nèi)部構(gòu)成不合理是導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的主要原因,當(dāng)公司管理者玩忽職守,甚至監(jiān)守自盜時(shí),沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)處理這個(gè)問(wèn)題,進(jìn)行問(wèn)責(zé)和處罰。相關(guān)的機(jī)構(gòu)等同虛設(shè),不能夠有效地發(fā)揮自己的職能,這導(dǎo)致的很多公司走向破產(chǎn)的道路,是經(jīng)濟(jì)損失重大。

  2上市公司內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)涵

  內(nèi)部審計(jì)反映著目標(biāo)的變化,內(nèi)部審計(jì)的職能與內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì)息息相關(guān),隨著社會(huì)的發(fā)展內(nèi)部審計(jì)的職能也在不斷地變化著,社會(huì)的需要也影響著內(nèi)部審計(jì)的職能。目前很多研究者都認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)的職能是監(jiān)督、咨詢(xún)、評(píng)估。內(nèi)部審計(jì)有以下幾個(gè)職能。

  第一,內(nèi)部審計(jì)具有評(píng)價(jià)的職能:評(píng)價(jià)的職能是以監(jiān)督為依據(jù)的,對(duì)上市公司監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),目前評(píng)價(jià)的這項(xiàng)職能對(duì)內(nèi)部審計(jì)的影響越來(lái)越大。

  第二,內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能:內(nèi)部審計(jì)最基礎(chǔ)的職能就是監(jiān)督職能。隨著社會(huì)的發(fā)展,各上市公司的經(jīng)營(yíng)模式越來(lái)越大,所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)也越來(lái)越復(fù)雜,多樣化經(jīng)營(yíng)公司,管理有多級(jí)的層次,經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的地點(diǎn)不集中,使公司不好管理,不能直接的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)等。

  第三,內(nèi)部審計(jì)具有咨詢(xún)的職能:IIA指出除了內(nèi)部審計(jì)能有效保證業(yè)務(wù)服務(wù)外就是咨詢(xún)服務(wù)了。內(nèi)部審計(jì)向咨詢(xún)服務(wù)提供的優(yōu)勢(shì)有工作在內(nèi)部審計(jì)崗位上的工作人員在企業(yè)中都有一定的地位,能夠提出符合條件的中肯的有建設(shè)性的意見(jiàn),在內(nèi)部審計(jì)工作的職員能夠了解公司的經(jīng)營(yíng)程序,以及專(zhuān)業(yè)性的知識(shí),了解管理層的管理方式,管理要求等。在進(jìn)行公司內(nèi)部審計(jì)時(shí)能夠快速的找出公司的問(wèn)題,并提出有建設(shè)性的意見(jiàn)以及整改措施。使公司的經(jīng)營(yíng)狀況得到改善,經(jīng)濟(jì)效益得到提高。

  第四,公司內(nèi)部審計(jì)具有鑒證職能:鑒證職能就是指評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表等評(píng)價(jià)對(duì)象是否符合標(biāo)準(zhǔn),以提高該對(duì)象的可信值。內(nèi)部審計(jì)鑒證的職能主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一是公司內(nèi)部方面,內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部是要具備客觀性、獨(dú)立性以及要有權(quán)威性,在某種環(huán)境下,鑒證的結(jié)論要公平公正客觀,能有效反映問(wèn)題。第二是外部方面,很多會(huì)計(jì)造假丑聞表明企業(yè)制造假的賬目欺騙向他們投資的投資者,使投資者受到打擊,不愿意再去相信企業(yè)。上市公司不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),懂得了內(nèi)部審計(jì)的重要性,越來(lái)越重視內(nèi)部審計(jì)。

  3上市公司內(nèi)部審計(jì)范疇的擴(kuò)展

  在當(dāng)下,我國(guó)的很多企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)上存在著很多問(wèn)題和不足,擴(kuò)展我國(guó)上市公司內(nèi)部審計(jì)的范圍成為了發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合我國(guó)上市公司的特點(diǎn)需要擴(kuò)展的內(nèi)容:第一,要提高公司的內(nèi)部審計(jì)制度,提高自我約束能力,完善管理制度。上市公司的內(nèi)部審計(jì)是公司內(nèi)部管理的重要組成部分,同時(shí)也有監(jiān)督公司內(nèi)部賬目管理的目的。所以?xún)?nèi)部審計(jì)的工作效率,工作效果,影響著公司的內(nèi)部控制,和管理。上市公司的內(nèi)部審計(jì)工作者在審計(jì)的過(guò)程中要嚴(yán)格按照規(guī)則來(lái)審核,這樣才能發(fā)揮出真正的效果。另外,上市公司要嚴(yán)格控制經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目活動(dòng)是否建設(shè)于切實(shí)有效的控制制度上。并不斷完善上市公司在內(nèi)部控制上的管理。公司內(nèi)有兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行公司內(nèi)部控制,一是財(cái)務(wù)部門(mén),二是管理部門(mén)。

  財(cái)務(wù)部門(mén)是要保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,檢查財(cái)務(wù)資料的可信值。管理部門(mén)是為了能夠提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,確保公司的管理部門(mén)能夠順利地執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。而審計(jì)的結(jié)果可以完善企業(yè)內(nèi)部控制。第二,實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)部審計(jì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,上市公司實(shí)施管理分層、管理分權(quán)的經(jīng)營(yíng)體制,在總公司與分公司下,分派權(quán)利和責(zé)任。要從管理的角度出發(fā)去管理公司的內(nèi)部審計(jì)工作。與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的考核相互結(jié)合,私人訂制經(jīng)濟(jì)責(zé)任形式,并將檢查的結(jié)果呈現(xiàn)給公司高管,這提高了工作效率,增強(qiáng)了各部門(mén)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)。第三,重視公司的經(jīng)濟(jì)合同,維護(hù)公司的權(quán)益。經(jīng)濟(jì)合同是利用法律的途徑來(lái)維護(hù)自己的利益,公司都會(huì)利用合同的方式為何自己的合法權(quán)益,若是公司的合同手續(xù)不完整,不符合規(guī)定,內(nèi)容不完善,責(zé)任模糊,這都會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失和糾紛。

  4結(jié)語(yǔ)

  為了使上市公司有序發(fā)展經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的健康發(fā)展,一定要把合理的公司的內(nèi)部控制與有效的公司內(nèi)部審計(jì)相互結(jié)合、一起研究,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)上市公司提高經(jīng)濟(jì)效益。強(qiáng)化公司內(nèi)部審計(jì)的職能可以有效地改善公司出現(xiàn)的問(wèn)題,維護(hù)股東的利益,減輕內(nèi)部人員的控制現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)公司健康的發(fā)展目標(biāo)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]溫海琴.上市公司內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)問(wèn)題的探討[J].科教導(dǎo)刊,2011(20):152-153.

  [2]雷英,吳建友,孫紅.內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)盈余質(zhì)量的影響———基于滬市A股上市公司的實(shí)證分析[J].會(huì)計(jì)研究,2013(11):75-81.

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