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企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論文

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企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論文

  當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入所謂的“戰(zhàn)略管理”時代 ,企業(yè)再不能僅限于內(nèi)部管理 ,也不能只限于市場經(jīng)營 ,必須重視企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略問題。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論文,供大家參考。

  企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論文范文一:循環(huán)經(jīng)濟(jì)背景下的中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

  廣大的中小型企業(yè)歷來是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,為全國的經(jīng)濟(jì)增長做出了巨大貢獻(xiàn)。但是隨著能源問題和環(huán)境污染日益凸顯,以損耗能源和破壞環(huán)境為代價的經(jīng)濟(jì)發(fā)展弊端越來越嚴(yán)重。如何在循環(huán)經(jīng)濟(jì)背景下發(fā)展我國的中小型企業(yè),已經(jīng)成了亟需解決的一大課題。

  一、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的定義和誕生

  1.什么是“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”。

  循環(huán)經(jīng)濟(jì)是一種新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,以對物資的循環(huán)性、再生性使用和減低能源使用為基礎(chǔ),通過減少物資損耗、再生和循環(huán)使用物資,實現(xiàn)降低能耗、減少排污量、提高使用效率的可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。簡而言之,循環(huán)經(jīng)濟(jì)主張將有限的能源和生產(chǎn)原料納入可循環(huán)的制造、使用和回收過程,以減少經(jīng)濟(jì)發(fā)展對有限資源和自然環(huán)境的破壞。循環(huán)經(jīng)濟(jì)是人類經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念和生產(chǎn)制造要求的一次新突破,既滿足了各國各界實際的生產(chǎn)發(fā)展需求,又有效緩解了犧牲自然環(huán)境和不可再生資源帶來的全球性空氣污染、水源污染對動植物的傷害和不可再生資源的過快損耗問題。

  2.循環(huán)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生背景。

  二戰(zhàn)結(jié)束后,美國成為了世界有名的政治大國和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國,美國積累了大量的物資基礎(chǔ)和發(fā)展經(jīng)驗,是世界經(jīng)濟(jì)體系中的重要角色。但是現(xiàn)如今,世界各國或多或少都遭受著能源短缺、環(huán)境污染的重大問題,美國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也深受這兩大問題的限制和阻礙。美國的眾多經(jīng)濟(jì)學(xué)專家深入分析和研究之后,首先提出了“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”這一新型發(fā)展模式,并且大力推廣將該模式應(yīng)用于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中,循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式對美國經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式是針對當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要弊端提出的科學(xué)理論,循環(huán)經(jīng)濟(jì)對于全球經(jīng)濟(jì)體系的進(jìn)一步發(fā)展意義重大。正因如此,循環(huán)經(jīng)濟(jì)必然是全球各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大主流趨勢,對于實現(xiàn)全球經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展具有巨大作用。

  二、中小企業(yè)采用循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的幾點(diǎn)建議

  近年來,能源和環(huán)境相關(guān)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題越來越嚴(yán)重,如何實現(xiàn)有限資源的循環(huán)利用、減少能源損耗、降低環(huán)境污染,已經(jīng)成為世界各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展亟需解決的重點(diǎn)問題。循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論由此進(jìn)入人們的視野并得到了迅速擴(kuò)展應(yīng)用。如何利用循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)我國中小型企業(yè)的再發(fā)展,可以嘗試采用以下方法:

  1.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)效益增長方式。

  我國的中小型企業(yè)因物資水平和生產(chǎn)技術(shù)有限,在其生產(chǎn)制造過程中對資源的有效利用不甚理想,而生產(chǎn)節(jié)奏的加快和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,必然使得資源浪費(fèi)的情況愈演愈烈。當(dāng)前國內(nèi)的資源的開采和加工、使用過程中,資源的有效利用率普遍較低,而且缺乏循環(huán)使用意識和資源回收制度。除此之外,開采率低使得為了滿足資源需求而極易導(dǎo)致開采過度現(xiàn)象發(fā)生。而利用率低使得資源浪費(fèi)和工業(yè)污染日趨嚴(yán)重。長此以往,國內(nèi)的自然環(huán)境和生態(tài)平衡遭受了嚴(yán)重的破壞,甚至引發(fā)了不可修復(fù)的損耗,嚴(yán)重威脅到了國民的生存發(fā)展。資源損耗和環(huán)境污染兩大問題的產(chǎn)生,與中小型企業(yè)的經(jīng)營方式和生產(chǎn)技術(shù)直接相關(guān)。當(dāng)前很多中小企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)較為落后,能源消耗大而資源利用率低,對環(huán)境和人的損害較為嚴(yán)重,產(chǎn)品的附加值非常低競爭力也較弱,企業(yè)也缺乏技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)保生產(chǎn)等必要意識。因此,及時調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式,才能促進(jìn)中小企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。具體就要求中小企業(yè)必須采用集約型發(fā)展方式,循環(huán)使用、高效利用資源,促使我國國民經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)兩大體系向節(jié)約資源方向轉(zhuǎn)變。

  2.推廣使用清潔生產(chǎn)技術(shù)和工藝。

  清潔生產(chǎn)主要通過優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)計、使用先進(jìn)技術(shù)、采用清潔能源或環(huán)保原料等方法,加強(qiáng)必要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理并提高綜合利用率,實現(xiàn)源頭減污、過程減污、高效利用目標(biāo),減少廢棄物和污染源,從而緩解對自然環(huán)境和人類健康的危害。具體實踐包括兩方面:一是自主創(chuàng)新,即自主研發(fā)清潔生產(chǎn)新技術(shù)和新工藝。以傳統(tǒng)造紙業(yè)為例,其生產(chǎn)主要原料之一是石灰,但是過去的生產(chǎn)技術(shù)出品率較低,大量使用石灰產(chǎn)生的制造廢水沒有及時處理,造成了較嚴(yán)重的水源污染,對水域四周的民眾日常用水造成了很大困擾。造紙廠積極研發(fā)了石灰水的堿回收技術(shù),對廢水的有效處理不僅減少了生產(chǎn)廢水的污染物,而且提高了石灰的綜合利用效率,實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的再生產(chǎn)利潤。二是積極引入適用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),鼓勵高能耗、高污染支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)開發(fā)研究。典型的例子包括工業(yè)廢水中和分解治理、煤炭脫硫化制造,以及上文提及的造紙業(yè)廢水堿回收。這些目標(biāo)的實現(xiàn)需要循序漸進(jìn),例如垃圾的分類處理,廚房垃圾就可以被逐步用于制造肥料投入使用,減少化肥對土壤和地下水的污染。此外,加強(qiáng)清潔能源如太陽風(fēng)、風(fēng)能等項目的生產(chǎn)使用,以及電動汽車、乙醇汽車等可再生能源項目的開發(fā)利用,都可以大量減少有害氣體排放,實現(xiàn)節(jié)能減排的全球環(huán)境保護(hù)目標(biāo)。

  3.規(guī)劃企業(yè)園區(qū),集中治理污染。

  當(dāng)前國內(nèi)使用的環(huán)境污染整治原則是責(zé)任追究制,即由污染制造方解決生產(chǎn)污染問題。這對于經(jīng)濟(jì)實力不夠雄厚的廣大零散的中小型企業(yè)而言存在一定的施行難度。國家可以頒布系列的法規(guī)制度和產(chǎn)業(yè)政策,將這些中小企業(yè)盡可能集中起來,在一定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行集中治理。集中治理污染源可以節(jié)省很多不必要的治污成本,對于企業(yè)而言也可以加速它們的生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變和生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新,對于政府而言有助于樹立政府形象和服務(wù)廣大民眾。政府還可以引入市場競爭機(jī)制,設(shè)定必要的生產(chǎn)責(zé)任、廢物回收制度,引導(dǎo)企業(yè)整體的良性優(yōu)化發(fā)展。

  4.強(qiáng)化政策導(dǎo)向,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

  除了上述幾點(diǎn)外,國家還應(yīng)針對長期以來的“大規(guī)模”制造產(chǎn)生大量廢棄物的傳統(tǒng)發(fā)展模式予以重視,這種模式給控制全國范圍內(nèi)的高能耗、高污染企業(yè)帶來了較大的困難。對此,國家須要積極發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)體系,引導(dǎo)和豐富經(jīng)濟(jì)整體的內(nèi)部結(jié)構(gòu),大力扶植和發(fā)展資源節(jié)約型、綜合利用型和資源再生型等新產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)品。國家須要嚴(yán)格遵循相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、切實執(zhí)行必要的治理行為,鼓勵和支持中小企業(yè)融入技術(shù)先進(jìn)、產(chǎn)業(yè)集中、附加值高、低耗少污的高新技術(shù)類和服務(wù)類新產(chǎn)業(yè),從而有效減少粗放管理、零散分布的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

  三、結(jié)語

  循環(huán)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為當(dāng)今世界各國政府和企業(yè)普遍認(rèn)可接受的緩解、解決環(huán)境問題和能源問題新方法。循環(huán)經(jīng)濟(jì)背景下,如何實現(xiàn)我國中小企業(yè)的模式改革和技術(shù)改進(jìn),成為了新形勢下我國經(jīng)濟(jì)主體繼續(xù)良性發(fā)展的重要課題。

  企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論文范文二:略談我國鋼鐵企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

  一、我國鋼鐵企業(yè)的差異化領(lǐng)先戰(zhàn)略

  我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)正處于成長階段到成熟階段的過渡期。以前,鋼鐵需求迅猛發(fā)展,市場機(jī)會吸引了大量企業(yè),許多企業(yè)沒有成熟的戰(zhàn)略,并沒有把客戶當(dāng)成“上帝”,缺乏必須的市場洞察力和創(chuàng)新能力。隨著市場成熟,生產(chǎn)導(dǎo)向的經(jīng)營模式必然被市場導(dǎo)向的模式所替代。我國鋼鐵企業(yè)要完善現(xiàn)代化營銷體系。以客戶需求為導(dǎo)向,建立與客戶高效便捷的信息溝通渠道,對客戶進(jìn)行差異化分析和個性化管理;建設(shè)垂直型分銷系統(tǒng),加大開發(fā)網(wǎng)絡(luò)交易平臺;拓展技術(shù)咨詢、合作開發(fā)、鋼材剪裁、物流配送、融資服務(wù)等全方位服務(wù)。實施差異化領(lǐng)先戰(zhàn)略,應(yīng)致力于尋找差異化空間,引導(dǎo)鋼鐵需求,開拓鋼鐵用途,創(chuàng)造藍(lán)海市場。比如,寶鋼鍍錫板項目起初的產(chǎn)品設(shè)計大綱我國鋼鐵企業(yè)擺脫困境的戰(zhàn)略選擇只是“馬口鐵”,但在主動的市場開拓下,轉(zhuǎn)到鋼制兩片罐用材,做到“薄如紙張”,在我國打造出了鋼制兩片易拉罐的新品牌和新產(chǎn)業(yè)。如果眾多的鋼鐵企業(yè)實施差異化戰(zhàn)略,必然帶來鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,有助于緩解產(chǎn)能過剩的困境。鋼鐵企業(yè)要以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、銷研產(chǎn)相結(jié)合,加快產(chǎn)品和服務(wù)的調(diào)整。

  二、我國鋼鐵企業(yè)的低成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

  低成本領(lǐng)先戰(zhàn)略之所以可以有效的提升5種競爭力,是因為低成本領(lǐng)先企業(yè)在價格競爭中具有絕對的優(yōu)勢。成本優(yōu)勢意味著當(dāng)對手已經(jīng)失去利潤時,企業(yè)仍然可獲得利潤;買方和供應(yīng)商的談價壓力只能將價格壓到效率居于其次的競爭對手的水平;低成本對潛在的競爭對手也構(gòu)成強(qiáng)大的防衛(wèi);面對替代產(chǎn)品的壓力,低成本領(lǐng)先者比其他企業(yè)更具靈活性。波特認(rèn)為,實施低成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,必須把降低成本貫穿到企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的全過程去,全力以赴地降低成本,盡管質(zhì)量、服務(wù)以及其他方面也不容忽視,但貫穿于整個戰(zhàn)略中的主題是使成本低于競爭對手。目前,我國鋼鐵企業(yè)需要從以下兩個方面致力于降低成本:

  (一)降低原材料采購成本

  鐵礦石價格跌宕是影響鋼材成本最大的因素。鐵礦石主要依靠進(jìn)口,而世界的礦石被三家企業(yè)控制,我國盡管是世界上最大的鐵礦石消費(fèi)國,但是我國企業(yè)卻沒掌握價格話語權(quán)。我國企業(yè)實施低成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,必須增強(qiáng)對上游企業(yè)的談價能力,保障資源供應(yīng)的穩(wěn)定性。目前,我國鋼鐵企業(yè)增強(qiáng)談價能力的途徑主要有兩種:提高行業(yè)的集中度,向前縱向一體化。提高行業(yè)集中度的途徑是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組。從全球的范圍來看,鋼鐵業(yè)兼并重組是趨勢。我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)的進(jìn)退壁壘在很大程度上表現(xiàn)為行政體制性壁壘。政府部門要減少過多的行政審批,健全市場準(zhǔn)入制度和退出機(jī)制,建立和維護(hù)公平的市場競爭機(jī)制,促使生產(chǎn)要素逐步向優(yōu)勢企業(yè)集聚,形成幾個具有高度核心競爭力的大型鋼鐵集團(tuán),與上游原材料供應(yīng)商在力量上形成抗衡。國際鐵礦開采存在暴利,這是不爭的事實。目前,我國已有部分企業(yè)實施向上游一體化,開發(fā)利用國際鐵礦資源。我國鋼鐵企業(yè)還要積極加大國內(nèi)鐵礦開采力度,我國鐵礦的查明率為27%,待查明和待開采的鐵礦潛力巨大。只有積極參與開發(fā)鐵礦,才能逐漸打破礦石壟斷。

  (二)提高運(yùn)營效率

  據(jù)國際鋼鐵協(xié)會統(tǒng)計,2012年全球鋼鐵企業(yè)產(chǎn)量排名,中國有6家企業(yè)進(jìn)入前10名。經(jīng)濟(jì)學(xué)理論告訴我們,由于企業(yè)在經(jīng)營活動中存在交易成本和分工協(xié)作,企業(yè)效率與規(guī)模經(jīng)濟(jì)相關(guān)。但是,有關(guān)研究證明,我國大型和特大型鋼鐵企業(yè)相對中小企業(yè)而言,并不具備顯著的效率優(yōu)勢。管理學(xué)理論告訴我們,企業(yè)規(guī)模在增加的同時,管理成本會上升,如果增加的管理成本抵消了規(guī)模效益,就會出現(xiàn)規(guī)模不經(jīng)濟(jì)性。因此,實施低成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,需要上從管理上求效率。我國鋼鐵企業(yè)的后勤成本遠(yuǎn)超發(fā)達(dá)國家的企業(yè)。原料儲備資金占用較高,車輛空載率高,重復(fù)搬運(yùn),流動路徑不合理,運(yùn)輸效率低下。我國鋼鐵企業(yè)物流成本約占產(chǎn)品總成本的20%~30%,而發(fā)達(dá)國家只有8%~10%。在生產(chǎn)環(huán)節(jié),我國企業(yè)生產(chǎn)流程較長,副產(chǎn)品多,能耗大。目前,我國鋼鐵工業(yè)能耗總體水平與國際先進(jìn)水平相比,差距在10%左右。我國鋼鐵企業(yè)需要合理安排倉儲,加強(qiáng)原材料管理;研究開發(fā)物質(zhì)流、能量流和信息流協(xié)同的多目標(biāo)綜合優(yōu)化管控系統(tǒng);跟蹤市場變化,提高資金使用效率;加強(qiáng)在節(jié)能減排和資源利用等方面的技術(shù)創(chuàng)新工作,推動高效、低成本、綠色冶金生產(chǎn)過程;最大限度地減小研發(fā)、服務(wù)、推銷、廣告等方面的成本費(fèi)用。

  三、實施兩種戰(zhàn)略的注意事項

  企業(yè)可以既差異化領(lǐng)先又低成本領(lǐng)先,但不可以既不能差異化領(lǐng)先又不能低成本領(lǐng)先。波特認(rèn)為,夾在這兩種戰(zhàn)略中間的企業(yè)幾乎注定是低利潤的,它或者要失去要求低價格的客戶,或者必須為從低成本領(lǐng)先企業(yè)手中爭奪生意而喪失利潤,而在高利潤業(yè)務(wù)領(lǐng)域中又無法戰(zhàn)勝那些專攻高利潤目標(biāo)的或做到了產(chǎn)品全面歧異的企業(yè)。夾在中間的企業(yè)也可能因為模糊不清的企業(yè)文化、相互沖突的組織安排與激勵系統(tǒng)而遭受種種麻煩。差異化領(lǐng)先戰(zhàn)略和低成本領(lǐng)先戰(zhàn)略需要依托于不同的組織特征。第一,在業(yè)務(wù)流程方面,差異化領(lǐng)先企業(yè)必須有強(qiáng)大的營銷能力和品牌,研發(fā)部門與市場營銷部門密切配合;低成本領(lǐng)先的企業(yè)應(yīng)設(shè)計易于制造的產(chǎn)品、具有有持續(xù)的融資和資本投資能力、具有低成本的分銷系統(tǒng)。第二,在人力資源管理方面,差異化領(lǐng)先企業(yè)應(yīng)有輕松愉快的氛圍,以吸引高技能工人、科學(xué)家和創(chuàng)造性人才,重視主管評價而不是定量指標(biāo);低成本領(lǐng)先企業(yè)需要對工人進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,實行以定量指標(biāo)為基礎(chǔ)的激勵。第三,在組織結(jié)構(gòu)方面,差異化領(lǐng)先的企業(yè)需要建立柔性的組織結(jié)構(gòu),鼓勵跨部門溝通;低成本領(lǐng)先企業(yè)一般建立機(jī)械的組織結(jié)構(gòu),注重結(jié)構(gòu)分明的組織和責(zé)任。


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