2021年最新國(guó)家公務(wù)員面試模擬題目
如今很多人都在為在國(guó)家公務(wù)員面試而做準(zhǔn)備，在這段復(fù)習(xí)備考的時(shí)間，把握面試技巧是一個(gè)關(guān)鍵的突破口，把握好這個(gè)突破口就會(huì)得到事半功倍的效果。下面小編給大家?guī)?lái)2021年最新國(guó)家公務(wù)員面試模擬題目參考，希望能幫助到大家!
2021國(guó)家公務(wù)員面試模擬題目1
【模擬習(xí)題】 你們鎮(zhèn)有一條風(fēng)景優(yōu)美的峽谷，有特色板栗，還有美麗的傳說(shuō)，現(xiàn)在要打造特色小鎮(zhèn)，由你負(fù)責(zé)宣傳工作。請(qǐng)問(wèn)，你怎么宣傳?
【參考答案】充分利用地區(qū)特色，盤(pán)活旅游資源，打造特色小鎮(zhèn)，是幫助地方增收，帶動(dòng)村民致富的良好手段。但是酒香也怕巷子深，因此，為了更好地提升本鎮(zhèn)旅游資源的知名度，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行宣傳推介：
第一，做好前期調(diào)研工作，充分收集信息，為宣傳推介工作做準(zhǔn)備。一方面，可以借鑒其他地區(qū)關(guān)于特色旅游景區(qū)的宣傳推廣經(jīng)驗(yàn);另一方面，詳細(xì)了解本地的具體情況，包括峽谷的位置、風(fēng)景優(yōu)美程度及當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、板栗的品牌價(jià)值、當(dāng)?shù)刂群兔利悅髡f(shuō)的由來(lái)、內(nèi)涵等具體情況。
第二，通過(guò)多方合作努力，設(shè)計(jì)推廣方案。第一方面，邀請(qǐng)廣告策劃方面的專業(yè)人士對(duì)景區(qū)特色風(fēng)景、美麗傳說(shuō)等進(jìn)行文案設(shè)計(jì)和廣告語(yǔ)編輯制作;第二方面，設(shè)計(jì)具有典型特征的品牌標(biāo)識(shí)，可以征集攝影愛(ài)好者進(jìn)行集體投稿;第三方面，針對(duì)本地特色板栗的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值出具專業(yè)鑒定書(shū)，并注冊(cè)商標(biāo);第四方面，尋求品牌形象代言，征集符合景區(qū)品牌文化的代言人。
第三，采取多種方式，進(jìn)行宣傳推廣。一方面，要進(jìn)行廣泛宣傳，可聯(lián)系當(dāng)?shù)氐闹髁髅襟w、電視報(bào)紙等進(jìn)行宣傳，突出表現(xiàn)景區(qū)的優(yōu)美程度和文化內(nèi)涵;另一方面，進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，聯(lián)系旅行社定制專屬門票或者與其他景區(qū)捆綁銷售，吸引游客進(jìn)行體驗(yàn)，提升景區(qū)知名度。除此之外，還可以通過(guò)組織攝影、體驗(yàn)游、板栗采摘節(jié)等活動(dòng)，讓游客直接感受景區(qū)特色。
第四，為保證推廣宣傳效果，在工作過(guò)程中要注意以下兩點(diǎn)：一是工作人員要各司其職，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)宣傳工作方案;二是宣傳的針對(duì)性要強(qiáng)，內(nèi)容要豐富，方式要多樣。
2021國(guó)家公務(wù)員面試模擬題目2
【模擬習(xí)題】 能人帶頭，致富不愁。據(jù)一項(xiàng)農(nóng)村調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些貧困村得以脫貧致富，一個(gè)重要原因就是有一批致富帶頭人發(fā)揮著“領(lǐng)頭雁”作用。對(duì)此，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>
【參考答案】
1.概括話題，表明態(tài)度：
我認(rèn)為我們之所以能夠獲得脫貧攻堅(jiān)的重大勝利，離不開(kāi)我們村兩委干部領(lǐng)頭雁的作用，我們可以看到越來(lái)越多的致富帶頭人帶著村民脫貧，讓村民能夠在這個(gè)現(xiàn)在更好的政策環(huán)境下能獲得更好的收入也可以讓他們進(jìn)一步的完善自己的各項(xiàng)技能，讓自己提升自己的技能，脫貧的這樣的一個(gè)能力，我認(rèn)為是一個(gè)非常好的一個(gè)政策。
2.結(jié)合實(shí)際，分析積極意義：
那領(lǐng)頭雁，對(duì)于我們目前的這個(gè)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的，這樣的一個(gè)具體的積極意義有下幾點(diǎn)：
首先;領(lǐng)頭雁致富，領(lǐng)頭雁可以帶領(lǐng)村民鞏固我們的脫貧成果，防止返貧的出現(xiàn)?？梢宰屛覀兊拇迕癫粩嗟臑槲覀兇迕裉峁┧麄兯赖囊约按迕袼枰囊恍椭?，可以在保證村民持續(xù)致富的一種情況;
其次，領(lǐng)頭雁也可以發(fā)揮自身的這種帶頭作用，可以將他們所學(xué)到的，所了解的技術(shù)和理念真正的送給鄉(xiāng)村，也可以幫助我們的村民能夠?qū)W到更多的技術(shù)和更好的理念幫助他們能夠持續(xù)的保持一個(gè)非常好的一種收入。
3.結(jié)合實(shí)際，分析可能存在的問(wèn)題：
在基層脫貧的過(guò)程中有一部分基層扶貧干部，沒(méi)有能力，不能夠因地制宜，幫助當(dāng)?shù)卮迕裰贫ê侠淼陌l(fā)展方略，存在亂作為的現(xiàn)象;同時(shí)也要避免某些干部存在懶政怠政，消耗時(shí)間，不能夠真正的站在農(nóng)民和國(guó)家的角度去考慮，不盡心盡力的去幫助能民實(shí)現(xiàn)脫貧;
4.結(jié)合實(shí)際，談對(duì)策：
首先，要樹(shù)立一個(gè)好的人才引進(jìn)政策，吸引優(yōu)秀的人才能夠走進(jìn)基層，同時(shí)也要加強(qiáng)內(nèi)部人才的培養(yǎng)，進(jìn)行內(nèi)部造血，保證我們的貧困村有人愿意去到達(dá)貧困村，真正的幫助村民提高收入;
其次，我認(rèn)為要加強(qiáng)考評(píng)機(jī)制，對(duì)于我們的村兩委干部，要進(jìn)行一個(gè)實(shí)時(shí)的考評(píng)，對(duì)他們進(jìn)行一個(gè)全方面的考察，了解他們具體的情況之后呢，競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓領(lǐng)頭雁這個(gè)角色真正起到領(lǐng)頭雁的作用;
最后，我認(rèn)為還要提升村兩委干部待遇，從基本的薪資收入到發(fā)展前景都要有一個(gè)明顯的優(yōu)待，讓他們更愿意扎根農(nóng)村，在我們的廣大鄉(xiāng)村中發(fā)揮自己的作為，從而真正為穩(wěn)定脫貧、持續(xù)增收、防范返貧、振興發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
2021國(guó)家公務(wù)員面試模擬題目3
【模擬習(xí)題】 新興職業(yè)是相對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)而言，更具時(shí)代特性的一類職業(yè)。從外賣小哥、代駕小哥到最新出現(xiàn)的整理收納師、密室策劃師、寵物攝影師等。新興職業(yè)從業(yè)形式更為靈活，工作時(shí)間相對(duì)自由，吸引了許多市場(chǎng)敏銳的年輕人。對(duì)于新興職業(yè)，你怎么看?
【參考答案】
1.概括提煉話題，表明觀點(diǎn)。
新興職業(yè)的出現(xiàn)，是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)分工不斷細(xì)化的必然結(jié)果。體現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步和創(chuàng)新活力，應(yīng)予以扶持。但新事物的出現(xiàn)也會(huì)伴隨一定的問(wèn)題，需多方合力，積極引導(dǎo)規(guī)范，助其蓬勃發(fā)展。
2.結(jié)合實(shí)際，分析積極意義。
(1)提供更靈活的就業(yè)選擇。新興職業(yè)創(chuàng)造了新的就業(yè)崗位，且工作時(shí)間相對(duì)自由，也提供了兼職的可能，涌現(xiàn)出一批多重職業(yè)和身份的“斜杠青年”。
(2)滿足人們個(gè)性化需求。有需求有市場(chǎng)，新職業(yè)的出現(xiàn)往往是滿足了部分消費(fèi)者的個(gè)性化需求。
(3)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活力。新興職業(yè)有助于進(jìn)一步提升勞動(dòng)者的專業(yè)素養(yǎng)，挖掘不同社會(huì)群體的就業(yè)潛能，從而增強(qiáng)就業(yè)與消費(fèi)市場(chǎng)上的供需匹配效率，助推社會(huì)要素重組。
3.當(dāng)前面臨的困難和問(wèn)題。
(1)人才短板。人才是制約新興職業(yè)發(fā)展壯大的因素之一，而新興職業(yè)往往規(guī)模較小，從業(yè)人員少，幾乎沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職業(yè)教育培訓(xùn)，專業(yè)人才供給不足很可能導(dǎo)致行業(yè)曇花一現(xiàn)，難以持久。
(2)標(biāo)準(zhǔn)留白。對(duì)于新興職業(yè)，無(wú)論是企業(yè)還是從業(yè)人員對(duì)此都沒(méi)有太多經(jīng)驗(yàn)，都處于摸索中，而缺少行業(yè)規(guī)范，就可能伴生新的問(wèn)題，如收費(fèi)不合理、服務(wù)質(zhì)量差無(wú)法維權(quán)等問(wèn)題。
(3)制度滯后。一方面，缺少法律約束。存在監(jiān)管盲區(qū)，容易出現(xiàn)明顯有違公序良俗甚至法律的新興職業(yè)，如曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)的“代吵架”服務(wù)。另一方面，缺乏勞動(dòng)保障。新興職業(yè)從業(yè)者一般與用人單位沒(méi)有明確的勞動(dòng)關(guān)系，并不被視為“職工”，游離于勞動(dòng)保護(hù)的范圍之外。
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