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2021國家公務(wù)員面試模擬題目

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2021國家公務(wù)員面試模擬題目3篇

面試作為走進公務(wù)員大門的最后一道關(guān)卡,每位獲得準入證的考生們都在“挑燈苦讀”也在都在摩拳擦掌,拭目以待。下面小編給大家?guī)?021國家公務(wù)員面試模擬題目3篇,希望能幫助到大家!

2021國家公務(wù)員面試模擬題目

2021國家公務(wù)員面試模擬題1

【模擬習題】 對我們這樣一個有著14億人口的大國來說,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位任何時候都不能忽視和削弱,手中有糧、心中不慌在任何時候都是真理,對于現(xiàn)在的糧食安全你怎么看?

【參考答案】疫情突如其來,對糧食生產(chǎn)、加工物流等造成一定影響,國際糧食市場變動等外部因素也引發(fā)對糧食安全的關(guān)注。要把保障糧食安全放在突出位置,毫不放松抓好糧食生產(chǎn),加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,在探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路上創(chuàng)造更多經(jīng)驗。

第一,糧食關(guān)乎國運民生,糧食安全是國家安全的重要基礎(chǔ)。十幾億人口要吃飯,這是我國最大的國情。

第二,確保糧食安全,需要堅守“谷物基本自給、口糧絕對安全”的戰(zhàn)略底線。雖然我國糧食連年豐收,但糧食安全基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固,結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在。隨著人口增加、城鎮(zhèn)化推進、食品消費升級,糧食需求在一個相當長時期內(nèi)仍將保持剛性增長;同時,糧食生產(chǎn)供給又長期面臨耕地和水資源硬約束、農(nóng)村青壯年勞動力大量流出、從國外進口糧食的不確定性不穩(wěn)定性增加等挑戰(zhàn)。

第三,在新冠疫情沖擊的大背景下,確保糧食安全具有特殊重要的意義。一個新冠疫情,就導致國際糧食貿(mào)易形勢突變,不少國家停止出口糧食,許多國家競相囤糧,這足以表明糧食安全確實是、仍然是、今后還將長期是世界性的重大課題。

必須統(tǒng)籌發(fā)展和安全,堅定不移走中國糧食安全道路,構(gòu)建更高層次、更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的國家糧食安全保障體系,將中國人的飯碗更加牢牢端在自己手中。

因此做好糧食安全要做好以下幾個關(guān)鍵點:

一是進一步加強和完善糧食儲備體系,優(yōu)化區(qū)域布局,完善品種結(jié)構(gòu),健全物流體系。鼓勵我國企業(yè)深度融入全球農(nóng)業(yè)食品生產(chǎn)、加工、物流、營銷及貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈與供應(yīng)鏈,深度參與國際農(nóng)業(yè)和全球糧食安全治理,構(gòu)建持續(xù)、穩(wěn)定、安全的全球農(nóng)業(yè)食品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。

二是不斷加強糧食供給保障能力建設(shè)。一方面要進一步強化糧食供給保障能力建設(shè),加強和完善農(nóng)業(yè)支持政策體系,保護和提高農(nóng)民種糧務(wù)農(nóng)積極性,夯實地方重農(nóng)抓糧積極性和責任心,加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)支持力度,大力推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,有效提高糧食綜合生產(chǎn)能力;深入實施藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略,促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快由增產(chǎn)向提質(zhì)導向轉(zhuǎn)變,推動糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提高糧食質(zhì)量和品質(zhì),適應(yīng)消費升級的需要;另一方面,加強糧食安全風險治理,全面提升糧食安全宏觀調(diào)控水平和風險治理能力;穩(wěn)步推進中央和地方兩級糧食儲備體系建設(shè),目前國家糧食儲備數(shù)量充足、質(zhì)量良好,是確保糧食安全堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和關(guān)鍵支撐。

三是有效統(tǒng)籌國內(nèi)外農(nóng)業(yè)資源配置機制。必須統(tǒng)籌發(fā)展和安全,堅定不移走中國糧食安全道路,構(gòu)建更高層次、更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的國家糧食安全保障體系,將中國人的飯碗更加牢牢端在自己手中。

2021國家公務(wù)員面試模擬題2

【熱點背景】 當前,互聯(lián)網(wǎng)直播的內(nèi)容不僅僅但是單純的娛樂相關(guān),更是在直播帶貨、傳播知識、政務(wù)宣傳上起到了至關(guān)重要的作用。而主播在整個活動中承擔著至關(guān)重要的作用。為此許多地方紛紛建立起了自己的主播孵化基地,進行主播的培養(yǎng)。

新晉公務(wù)員是年輕與活力的代名詞,需有創(chuàng)新的精神和落實新事物的能力。所以計劃組織協(xié)調(diào)方面的題目,籌劃建立新的主播孵化基地的話題,具有分析價值。

【模擬習題】 為了充足我市優(yōu)質(zhì)主播資源,積極擁抱互聯(lián)網(wǎng),利用直播事業(yè)促進我市經(jīng)濟、文化等事業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)在需要建立我市的“主播孵化基地”,如果你是市政府小張,領(lǐng)導讓你來負責此事,你會怎么做?

【參考答案】

1.明確建立基地的目的意義。

建立該基地,有針對性地培育我市主播人才,既可以緩解我市就業(yè)壓力,也能夠讓我市擁有更加優(yōu)質(zhì)的主播資源,投放于各個領(lǐng)域充分發(fā)揮直播行業(yè)對我市發(fā)展的促進作用。

2.闡述工作重點。

(1)調(diào)研評估。

①了解我市主播人才缺口。組成調(diào)研組,分為不同的調(diào)查方向開展工作。一是調(diào)查我市各行各業(yè)、扶貧工作等的缺口類型;了解我市現(xiàn)有主播數(shù)量、類型、成熟度等,兩相對比確定我市主播缺口。

②借鑒先行城市優(yōu)秀經(jīng)驗。借鑒杭州、上海等地的主播孵化基地或者相關(guān)公司的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)成果中蘊含的相關(guān)經(jīng)驗與教訓。

(2)規(guī)劃建立。

①選址建立。選取當?shù)貏?chuàng)業(yè)孵化園作為主播培訓基地。

②培訓方案。確定主播培訓包含農(nóng)產(chǎn)品銷售、城市文化風采展示、教育教學直播、本省熱點民生聚焦等等,符合當?shù)厝罕娦枨蟮膬?nèi)容;邀請我市資深直播、當?shù)馗咝鞑W教師共同制定培訓計劃,就語言表達、營銷方式等課程進行講授;同時主播孵化注重實踐,要在學習中進行直播活動,根據(jù)粉絲意見及時調(diào)整。

(3)完善推廣。

將主播投放于各個行業(yè)中,在運行過程中發(fā)現(xiàn)主播孵化的不足,彌補除此進行主播培養(yǎng)的不足之處。

2021國家公務(wù)員面試模擬題3

【熱點背景】 山東省Z市近日提出,在今年9月底前,當?shù)馗骷墮C關(guān)和公共服務(wù)機構(gòu)保留的全部證明事項無需群眾提交,要基本建成“無證明城市”。為此,Z市還出臺了專項實施方案,制定了明確的任務(wù)、時間表和路線圖。這一舉措將進一步優(yōu)化政府服務(wù),避免出現(xiàn)“我媽是我媽”的奇葩證明現(xiàn)象以及跑一個部門要一份材料的行政效率堵點。

【模擬習題】 某市近日提出,在今年9月底前,當?shù)馗骷墮C關(guān)和公共服務(wù)機構(gòu)保留的全部證明事項無需群眾提交,要基本建成“無證明城市”,對此,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

1.概括提煉核心話題,給予評價。

“無證明”城市不是真的不需要證明“,是通過實現(xiàn)政府系統(tǒng)內(nèi)部的數(shù)據(jù)流通,省去老百姓開具并提供證明的繁瑣程序,這體現(xiàn)了領(lǐng)導干部打造服務(wù)型政府,提升現(xiàn)代化治理水平的決心。

2.結(jié)合實際,分析政策目的意義。

(1)推進政務(wù)服務(wù)標準化、智能化、便利化,打造手續(xù)最簡、環(huán)節(jié)最少、成本最低、效率最高的辦事流程。

(2)節(jié)省了群眾的時間成本,將人民群眾從繁瑣復雜的紙質(zhì)材料中解放出來。

(3)提升工作人員辦事效率,緩解辦事壓力,將基層辦事人員從繁文縟節(jié)的文案工作中擺脫出來。

3.政策可能存在的問題。

落實過程中可能會出現(xiàn)有部分官員將無證明視為無責任,當成“溜肩膀、卸挑子、耍心眼”的借口。

4.措施

(1)打破部門間的信息壁壘。各單位部門之間和企業(yè)之間要打破自私的觀念,形成信息共享,做到數(shù)據(jù)流通,做到一盤棋管理。

(2)運用好現(xiàn)代化科學技術(shù)。用好大數(shù)據(jù)提升效率,挖掘并利用數(shù)據(jù)共性,在制定結(jié)構(gòu)、格式、規(guī)范的過程中樹立全盤思維,真正實現(xiàn)一次采集,多樣生成,多場景適用。

(3)優(yōu)化簡化辦事流程。云計算提升的僅是流程環(huán)節(jié)間的辦理速度,但如果環(huán)節(jié)過多總體速度難以有質(zhì)的提升。需要工作人員通過對政策的深度剖析和前往一線調(diào)研減去那些不需要的證明。

(4)明確辦理工作制度。建立業(yè)務(wù)辦理首問責任制、一次性告知制度以及業(yè)務(wù)失誤追責機制,責任到人,強化工作人員為民服務(wù)的意識。


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