部隊個人自查報告范文6篇(2)
部隊自查報告范文四
部隊兩學(xué)一做學(xué)習(xí)自查報告
4月22日，藍(lán)山縣委中心組舉辦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)專題教育報告會，邀請永州市委宣講團(tuán)成員齊小玉和市委黨校黨史黨建研究室主任劉少兵分別作學(xué)習(xí)《條例》《準(zhǔn)則》和《黨章》學(xué)習(xí)專題講座。藍(lán)山縣委書記何沖龍主持學(xué)習(xí)報告會，全縣300多名領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)。
齊小玉在講座中分析了《準(zhǔn)則》和《條例》修訂頒布的歷史背景和現(xiàn)實意義，對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的內(nèi)容進(jìn)行了闡釋。齊小玉指出，新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》面向全體黨員，明確廣大黨員要處理好公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、自覺修身、廉潔持家。要樹立正確的權(quán)力觀，弄清楚權(quán)從哪里來，是干什么用的。落實《廉潔自律準(zhǔn)則》，要靠廣大黨員自覺自律，自覺遵守。同時，要有強(qiáng)制力執(zhí)行，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化道德概率約束。
劉少兵作了《中國共產(chǎn)黨章程》講座，對為什么要學(xué)習(xí)黨章、怎么把握黨章的要求進(jìn)行了闡述。他提出，黨章是黨內(nèi)“>憲法”，是立黨治黨、管黨的基礎(chǔ)，是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)志。新黨章在對總綱部分進(jìn)行了大篇幅修改，要求廣大黨員明事理、守規(guī)矩，亮明了黨的政治態(tài)度。同時，對>科學(xué)發(fā)展觀作出了新的定位和闡述，把科學(xué)發(fā)展觀作為黨的行動指南。新黨章還將黨的性質(zhì)定義為“一個核心”“兩個先鋒”“>三個代表”，進(jìn)一步豐富了黨的內(nèi)涵，闡明了新形勢下中國共產(chǎn)黨應(yīng)當(dāng)是一個什么樣的組織，要求黨員做先鋒模范標(biāo)桿。開展“兩學(xué)一做”，關(guān)鍵在于做合格黨員，要求黨員當(dāng)先鋒，全心全意為人民服務(wù)，并且沒有任何私利和特權(quán)，公私分明，克已奉公，這個要求不低，要完全做到很不容易。
何沖龍說，這次縣委中心組學(xué)習(xí)講課有案例、有理論、有實踐，深入淺出，生動有趣，很受啟發(fā)。《準(zhǔn)則》和《條例》對每個黨員提出了剛性約束，特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人和專職副書記、組織委員、紀(jì)檢組長對有關(guān)內(nèi)容要熟記熟背。做一名合格黨員，說起來容易，做起來不易，提出了“三個區(qū)分開來”的要求，為治理不善為、不能為、不作為的“三不干部”開出了藥方。縣委專門組織編寫了“兩學(xué)一做”手冊，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照黨規(guī)黨章原原本本學(xué)，堅決維護(hù)黨章，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，掀起“兩學(xué)一做”活動高潮。
部隊自查報告范文五
在開展的安全隱患排查活動中，我按照部隊的要求認(rèn)真落實相關(guān)工作要求，結(jié)合自身實際，對自己工作、生活等方面進(jìn)行認(rèn)真分析，以便今后更好地保證好自身安全。下面就自身存在的問題、產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析。
一、存在的問題和不足
1、思想高度上的隱患在于政治理論學(xué)習(xí)還不夠
平時除參加統(tǒng)一組織的理論學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識。運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以表現(xiàn)出缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面，有時候認(rèn)識事物帶有盲目性。
2、業(yè)務(wù)精通上的隱患在于綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上有些實用主義的思想，急用才學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣
泛，不深刻。總認(rèn)為自己底子好，學(xué)起來快，所以學(xué)習(xí)不及時。另外認(rèn)為紀(jì)檢知識，學(xué)來學(xué)去也就這么些內(nèi)容，缺乏興趣和鉆研。特別是對新時期工作的大環(huán)境變化的把握上欠火候，導(dǎo)致有時侯思想觀念跟不上工作形勢發(fā)展要求，造成業(yè)務(wù)上不夠精，不夠尖。
3、工作積極性上的隱患在于責(zé)任心雖然較高，但工作缺乏創(chuàng)新，主動性不足
大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
4、人情世故的隱患在于與領(lǐng)導(dǎo)、同志之間的交流、溝通不夠
在工作上有時候只顧埋頭自己干，與同志之間相互通氣不夠，在工作銜接和協(xié)調(diào)上產(chǎn)生了不緊密的情況。主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、匯報思想少，對工作或者生活上一些情況自己也沒有主動向領(lǐng)導(dǎo)解釋溝通。有時侯在表達(dá)自己的觀點和立場時，也掌握不了分寸，方式方法、語言語氣欠妥，給人造成難以接受甚至產(chǎn)生誤解。
二、分析存在問題的原因
1、自己在鉆研業(yè)務(wù)上存在惰性，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。滿足于現(xiàn)有水平，對我們這樣一個專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作，涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護(hù)國家的形象和群眾利益方面，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識和豐富的相關(guān)知識等問題上認(rèn)識不足，重視不夠，有認(rèn)為自己基礎(chǔ)不錯，學(xué)多學(xué)少沒有什么關(guān)系，影響不了大局的思想。
2、工作不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。認(rèn)為只要按質(zhì)按照量干好本職工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就夠了，缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強(qiáng)好勝的_。因而，在實際工作中，產(chǎn)生了幾分安逸感。
3、自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時忽視了與領(lǐng)導(dǎo)之間的感情交流和思想溝通。對有的問題在認(rèn)識上存在偏差，也不善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)為只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。
4、主要是思想認(rèn)識上還不成熟，對自己也信心不足，怕別人說閑話，有多一事不如少一事的思想，怕給自己帶來不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導(dǎo)別人，但潛意識缺
乏主動性和以此為己任的責(zé)任感，傳幫帶作用發(fā)揮不明顯，缺乏主動服務(wù)的意識。
三、整改措施和今后努力的方向
在今后的工作、生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我將以此次安全隱患排查活動為突破口，努力克服自己存在的不足，以一名老黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，規(guī)范自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
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