部隊個人自查報告范文6篇(2)
部隊自查報告范文四
部隊兩學一做學習自查報告
4月22日，藍山縣委中心組舉辦“兩學一做”學習專題教育報告會，邀請永州市委宣講團成員齊小玉和市委黨校黨史黨建研究室主任劉少兵分別作學習《條例》《準則》和《黨章》學習專題講座。藍山縣委書記何沖龍主持學習報告會，全縣300多名領導干部參加學習。
齊小玉在講座中分析了《準則》和《條例》修訂頒布的歷史背景和現(xiàn)實意義，對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的內(nèi)容進行了闡釋。齊小玉指出，新修訂的《廉潔自律準則》面向全體黨員，明確廣大黨員要處理好公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，要求黨員領導干部廉潔從政、廉潔用權、自覺修身、廉潔持家。要樹立正確的權力觀，弄清楚權從哪里來，是干什么用的。落實《廉潔自律準則》，要靠廣大黨員自覺自律，自覺遵守。同時，要有強制力執(zhí)行，加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化道德概率約束。
劉少兵作了《中國共產(chǎn)黨章程》講座，對為什么要學習黨章、怎么把握黨章的要求進行了闡述。他提出，黨章是黨內(nèi)“>憲法”，是立黨治黨、管黨的基礎，是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標志。新黨章在對總綱部分進行了大篇幅修改，要求廣大黨員明事理、守規(guī)矩，亮明了黨的政治態(tài)度。同時，對>科學發(fā)展觀作出了新的定位和闡述，把科學發(fā)展觀作為黨的行動指南。新黨章還將黨的性質(zhì)定義為“一個核心”“兩個先鋒”“>三個代表”，進一步豐富了黨的內(nèi)涵，闡明了新形勢下中國共產(chǎn)黨應當是一個什么樣的組織，要求黨員做先鋒模范標桿。開展“兩學一做”，關鍵在于做合格黨員，要求黨員當先鋒，全心全意為人民服務，并且沒有任何私利和特權，公私分明，克已奉公，這個要求不低，要完全做到很不容易。
何沖龍說，這次縣委中心組學習講課有案例、有理論、有實踐，深入淺出，生動有趣，很受啟發(fā)?！稖蕜t》和《條例》對每個黨員提出了剛性約束，特別是基層黨組織負責人和專職副書記、組織委員、紀檢組長對有關內(nèi)容要熟記熟背。做一名合格黨員，說起來容易，做起來不易，提出了“三個區(qū)分開來”的要求，為治理不善為、不能為、不作為的“三不干部”開出了藥方。縣委專門組織編寫了“兩學一做”手冊，全縣黨員領導干部要對照黨規(guī)黨章原原本本學，堅決維護黨章，嚴守黨的紀律，掀起“兩學一做”活動高潮。
部隊自查報告范文五
在開展的安全隱患排查活動中，我按照部隊的要求認真落實相關工作要求，結合自身實際，對自己工作、生活等方面進行認真分析，以便今后更好地保證好自身安全。下面就自身存在的問題、產(chǎn)生的原因進行剖析。
一、存在的問題和不足
1、思想高度上的隱患在于政治理論學習還不夠
平時除參加統(tǒng)一組織的理論學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的知識。運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。所以表現(xiàn)出缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面，有時候認識事物帶有盲目性。
2、業(yè)務精通上的隱患在于綜合素質(zhì)有待進一步加強
在業(yè)務知識學習上有些實用主義的思想，急用才學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣
泛，不深刻?？傉J為自己底子好，學起來快，所以學習不及時。另外認為紀檢知識，學來學去也就這么些內(nèi)容，缺乏興趣和鉆研。特別是對新時期工作的大環(huán)境變化的把握上欠火候，導致有時侯思想觀念跟不上工作形勢發(fā)展要求，造成業(yè)務上不夠精，不夠尖。
3、工作積極性上的隱患在于責任心雖然較高，但工作缺乏創(chuàng)新，主動性不足
大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是在遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
4、人情世故的隱患在于與領導、同志之間的交流、溝通不夠
在工作上有時候只顧埋頭自己干，與同志之間相互通氣不夠，在工作銜接和協(xié)調(diào)上產(chǎn)生了不緊密的情況。主動向領導匯報工作、匯報思想少，對工作或者生活上一些情況自己也沒有主動向領導解釋溝通。有時侯在表達自己的觀點和立場時，也掌握不了分寸，方式方法、語言語氣欠妥，給人造成難以接受甚至產(chǎn)生誤解。
二、分析存在問題的原因
1、自己在鉆研業(yè)務上存在惰性，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。滿足于現(xiàn)有水平，對我們這樣一個專業(yè)性、政策性很強的工作，涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護國家的形象和群眾利益方面，需要有較深的專業(yè)業(yè)務知識和豐富的相關知識等問題上認識不足，重視不夠，有認為自己基礎不錯，學多學少沒有什么關系，影響不了大局的思想。
2、工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。認為只要按質(zhì)按照量干好本職工作，完成好領導交辦的任務就夠了，缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強好勝的_。因而，在實際工作中，產(chǎn)生了幾分安逸感。
3、自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時忽視了與領導之間的感情交流和思想溝通。對有的問題在認識上存在偏差，也不善于領悟領導意圖，認為只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。
4、主要是思想認識上還不成熟，對自己也信心不足，怕別人說閑話，有多一事不如少一事的思想，怕給自己帶來不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導別人，但潛意識缺
乏主動性和以此為己任的責任感，傳幫帶作用發(fā)揮不明顯，缺乏主動服務的意識。
三、整改措施和今后努力的方向
在今后的工作、生活中，在領導和同志們的幫助支持下，我將以此次安全隱患排查活動為突破口，努力克服自己存在的不足，以一名老黨員的標準嚴格要求自己，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，規(guī)范自己，不斷提高自己的業(yè)務能力和領導水平。
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