婦聯(lián)工作經(jīng)驗交流材料

　　做好婦聯(lián)工作，作為婦聯(lián)工作人員要增強服務(wù)功能，創(chuàng)新交流服務(wù)平臺，不斷提高女職工干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，努力構(gòu)筑婦建工作新格局。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理婦聯(lián)工作經(jīng)驗交流材料的范文，歡迎閱讀!

　　婦聯(lián)工作經(jīng)驗交流材料篇一

　　**婦聯(lián)自20xx年成立以來，緊緊圍繞我縣中心工作，從實際出發(fā)，發(fā)揮創(chuàng)新精神，在抓組織建設(shè)上突出婦工工作特色，在創(chuàng)新活動載體上注重工作成效上下功夫，為廣大婦女干事創(chuàng)業(yè)營造了良好的氛圍。

　　一、黨建引路、典型帶動，不斷擴大婦建工作覆蓋面 做好非公有制企業(yè)婦建工作，擴大組織覆蓋面，是搞好婦女工作的前提條件，***婦聯(lián)以“三三”工作法，(即“三注重、三先行”)推動婦女工作的開展。

　　1、注重黨建引路，婦建先行。二年來，我們始終堅持“黨建帶婦建，婦建促黨建”，積極爭取黨組織的重視與支持，主動把非公有制企業(yè)婦建工作納入黨建工作整體格局，同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。工作中，注重堅持建黨組織與婦建并舉、質(zhì)量與效果并重、活動與服務(wù)并行。堅持力求先行，或是獨立開展，或是與工會聯(lián)推，把黨的主張和黨的溫暖傳遞到每名婦女，不斷鞏固黨在婦女中的群眾基礎(chǔ)，同時也為黨建工作做好思想、干部和隊伍方面的準(zhǔn)備。

　　2、注重重點突破，試點先行。開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)數(shù)量多，企業(yè)狀況和婦建基礎(chǔ)各異。區(qū)婦聯(lián)根據(jù)“哪里有女職工，哪里就要有女職工組織”的要求，堅持從實際出發(fā)，按照“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建的方式，及時組建婦工組織。即：對于女職工人數(shù)較多的單位，單獨建立基層婦聯(lián);對于女職工人數(shù)較少的單位，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、工作方便”的原則，實行區(qū)域聯(lián)建的方式建立聯(lián)合婦聯(lián);對不符合單獨組建條件，又不宜聯(lián)合組建的，實行掛靠組建的方式掛靠在有工作聯(lián)系的機關(guān)、事業(yè)等單位婦聯(lián)。

　　3、注重逐步滲透，典型先行。注重幫助非公有制企業(yè)培養(yǎng)選樹典型，不斷擴大非公有制企業(yè)集體和個人受表彰比例。創(chuàng)建巾幗文明崗4個，市三八紅旗集體2個，市三八紅旗個人3個，區(qū)三八紅旗集體4個，區(qū)三八紅旗個人10人，文明和諧家庭30戶，省、市級先進(jìn)個人2名。在尚未建立黨組織的部分企業(yè)，借助黨建指導(dǎo)員，推行婦女工作聯(lián)系人等做法，淡化政治色彩，突出服務(wù)功能，將婦女工作的理念滲透至非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理高層，婦聯(lián)的工作主動性不斷增強。

　　二、健全機制、強化措施，努力構(gòu)筑婦建工作新格局 健全的工作機制和管理機制是婦聯(lián)開展工作的基礎(chǔ)。***婦聯(lián)從完善制度入手，增強服務(wù)功能，創(chuàng)新交流服務(wù)平臺，不斷提高女職工干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，努力構(gòu)筑婦建工作新格局。

　　1、完善工作機制。建立和完善必要的制度，是保證基層婦聯(lián)組織正常開展活動，不斷提高婦聯(lián)組織建設(shè)工作水平的重要前提。婦聯(lián)組織女工干部和女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》，結(jié)合實際制定了***婦聯(lián)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展計劃，并積極采取措施落實計劃內(nèi)容。完善婦聯(lián)活動制度，每半年召開一次婦聯(lián)工作會議，宣傳黨的方針、政策，學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識;每半年組織女職工開展活動一次以上，活動內(nèi)容豐富，形式多樣;定期組織婦女學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)，提高婦女法律水平和維術(shù)意識，增強自我保護能力。此外還加強完善了信息反饋制度、工作報告制度、檔案管理制度、調(diào)查研究制度等，提高了女職工工作的整體水平。

　　2、強化服務(wù)主線。全縣婦女組織已逐漸向多元的社會中介組織轉(zhuǎn)變，由“管理為主、服務(wù)為輔”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;服務(wù)為主、管理為輔”。婦聯(lián)圍繞典型選樹、創(chuàng)新創(chuàng)效、技能提升、人力資源等主題，開展巾幗文明創(chuàng)建、崗位創(chuàng)效活動，主動與企業(yè)文化融合。為提升婦女的綜合素質(zhì)，開展多期知識講座、讀書活動，為求知提供方便。

　　3、創(chuàng)新管理機制。建立聯(lián)系片、聯(lián)系點制度，明確黨建指導(dǎo)員作為聯(lián)系人，主動介入轄區(qū)非公有制企業(yè)的婦建工作。同時，全縣無論入駐的國企、還是股份公司等單位不論隸屬關(guān)系，均可參加屬地婦聯(lián)組織的各項活動。隸屬關(guān)系的調(diào)整，不僅促進(jìn)了非公有制企業(yè)中婦女的工作，而且也豐富了企業(yè)婦組織參與交流學(xué)習(xí)的機會。

　　4、拓展交流平臺。為加強婦聯(lián)組織間的相互交流，婦聯(lián)建立QQ群，統(tǒng)一用戶名和密碼，全縣婦女組織共同維護。建立QQ交流平臺，采用即時通訊方式，在互聯(lián)網(wǎng)上處理婦女工作的事務(wù)，答復(fù)婦女的事項，開展工作的討論，有效提高工作效率和水平。

　　三、貼近企業(yè)，創(chuàng)新載體，切實發(fā)揮婦女組織的作用 婦聯(lián)把創(chuàng)新和豐富工作載體作為活躍和提高自身活力的有效途徑認(rèn)真抓緊抓好。通過維護女職工的合法權(quán)益，為女職工做好事、辦實事，舉辦豐富多彩的文體活動等形式，增強女職工組織的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　1、依托工會、服務(wù)婦女，切實為女職工辦實事。區(qū)婦聯(lián)重視女工維權(quán)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，每年3月都組織開展保障女職工合法權(quán)益宣傳月活動，通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、展出板報、舉行慶祝大會等形式，向廣大女職工宣傳《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)，為女職工維權(quán)工作營造良好的法制氛圍。同時，依托工會積極參與女職工專項集體合同的簽訂，召開女工委員擴大會議進(jìn)行逐條學(xué)習(xí)專項合同內(nèi)容，組織女職工廣泛討論，征求意見和建議，把女職工“四期”勞動保護內(nèi)容，如勞動權(quán)益、勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生等條款列入了集體合同，使女職工勞動保護規(guī)定得到了有效落實，消除了女職工的后顧之憂。

　　2、普及知識、健康體檢，把溫暖送給廣大女職工。一是普及女性健康知識。區(qū)婦聯(lián)和個基層婦聯(lián)分別邀請婦科專家為女職工舉辦健康知識講座，女職工踴躍參加，接受了教育。二是積極為女職工進(jìn)行健康體檢。各級工會在集體合同中明確規(guī)定每兩年為女職工進(jìn)行一次婦科病普查，對45歲以上的女職工每年進(jìn)行一次婦科病普查。各基層婦聯(lián)能認(rèn)真協(xié)調(diào)落實并及時組織女職工進(jìn)行體檢。三是在女職工中推行特殊疾病保險、互助保險以及其它保險。區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合工會對女工干部進(jìn)行保險業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)，發(fā)動各女工委為女職工辦理特病保險。截至目前，全縣已有2000多名女職工辦理了特病保險和大病互助保險。

　　3、載體鮮明、形式多樣，不斷豐富女職工文化生活。 組織開展女職工喜聞樂見、形式多樣的活動，以活動吸引婦女、凝聚婦女，不斷拓展婦聯(lián)的功能作用，擴大婦聯(lián)的社會影響。一是搞好“三八”節(jié)紀(jì)念慶?；顒印８骷墜D聯(lián)開展三八節(jié)紀(jì)念、慶祝活動已形成了制度。***婦聯(lián)在“三八”節(jié)期間先后組織召開了先進(jìn)女職工、女領(lǐng)導(dǎo)干部等不同類型的座談會和慶“三八”表彰大會，在2009年還組織了以“****”為主題的演講比賽。除舉行慶祝活動外，還組織開展了長跑、跳繩、拔河、下棋等各種文體活動。通過這些活動，豐富了我區(qū)女職工的文化生活，展示了女職工良好的精神風(fēng)貌，調(diào)動了女職工投身***建設(shè)的積極性。二是大力開展“巾幗文明崗”“巾幗能手” 創(chuàng)建活動。通過“巾幗文明崗”“巾幗能手”創(chuàng)建活動，帶動全縣女職工提高工作質(zhì)量和水平，尤其在窗口單位，普遍做到了“接待熱心，解釋耐心，接受批評虛心”，極大提高了窗口單位文明形象。三是積極開展“文明和諧家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建活動。以促進(jìn)家庭成員遵紀(jì)守法為重點，建立“人人講平安、家家創(chuàng)平安，創(chuàng)建健康、文明、祥和、平安的家庭環(huán)境”的工作目標(biāo);以家庭的平安保障社會平安。繼續(xù)推行“文明和諧家庭”評選活動。全縣上下通過此類活動行成了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，各類以“家”為主題的活動的開展，促進(jìn)了家庭成員間的和睦、搭建家庭溝通交流平臺，促進(jìn)了鄰里和諧。

　　***婦聯(lián)堅持以黨建帶婦建，不斷加強女工組織建設(shè),不斷提高女工干部的工作能力和水平,切實發(fā)揮了聯(lián)系女職工的橋梁紐帶作用，調(diào)動了非公有制女職工的工作熱情和積極性，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。

　　婦聯(lián)工作經(jīng)驗交流材料篇二

　　2015年，XXXX緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，堅持抓基層打基礎(chǔ)不放松，堅持重心下移、固本強基，堅持探索創(chuàng)新、真抓實干，使基層婦女組織的根基進(jìn)一步夯實，素質(zhì)進(jìn)一步提升，活力進(jìn)一步增強。

　　一、重視婦女小組長隊伍建設(shè)，延伸基層婦聯(lián)組織末梢 XXXX堅持以黨建帶婦建，將基層婦女組織建設(shè)納入黨組織建設(shè)的統(tǒng)一部署中，在“有人辦事”上想辦法，推動了基層婦聯(lián)組織建設(shè)。一是選優(yōu)配強婦女小組長。以行政村的村民小組為單位，注重從種養(yǎng)女能手、女經(jīng)紀(jì)人、女黨員、婦女代表等人選中推選婦女小組長。由本組婦女以無記名投票方式等額選舉政治思想好，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為婦女兒童服務(wù)的婦女擔(dān)任婦女小組長。截至目前，我市XX個行政村共推選婦女小組長483名，并由市財政解決相關(guān)工資報酬29萬元。二是明確工作職責(zé)。明確規(guī)定婦女小組長是在村黨組織和婦代會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并履行當(dāng)好社情民意的“信息員”、促進(jìn)和諧的“宣傳員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”、婦女致富的“引導(dǎo)員”、樂于奉獻(xiàn)的“服務(wù)員”等五項工作職責(zé)。三是健全婦女小組長履職保障機制。結(jié)合我市工作實際，在婦女小組長綜合能力增強、業(yè)務(wù)水平提高、生活情況關(guān)愛、激發(fā)潛能提升等方面不斷加大工作力度，建立完善了婦女小組長教育培訓(xùn)、工作交流、關(guān)愛幫扶、考核激勵等多項機制，推動婦聯(lián)工作在基層的群面鋪開。

　　二、整頓后進(jìn)“婦女之家”，激發(fā)基層婦聯(lián)組織活力

　　一是摸清底數(shù)明方向。在全市XX個村和XX個社區(qū)進(jìn)行一次全面、深入、細(xì)致的調(diào)查摸底，開展基層婦聯(lián)組織分類定級，以分類定級的后進(jìn)的、尚未轉(zhuǎn)化升級的基層婦聯(lián)組織為基礎(chǔ)，研究確定了問題突出、代表性強的16個后進(jìn)村婦聯(lián)組織和2個后進(jìn)社區(qū)婦聯(lián)組織作為整頓對象。將沒有按照“六有”目標(biāo)和”七項“服務(wù)功能建設(shè)的“婦女之家”、婦聯(lián)組織作用發(fā)揮不強等幾個方面問題作為整改重點，并進(jìn)行分類、登記造冊，建立臺賬，有的放矢的進(jìn)行整頓。二是找準(zhǔn)抓手促整改。結(jié)合“訪民情惠民生聚民心”活動，與18個駐村工作組簽訂工作協(xié)議，從技術(shù)、資金、智力等方面進(jìn)行多層次、多角度、多形式、多渠道的幫扶指導(dǎo)，確保后進(jìn)“婦女之家”基層婦女組織迅速整改提升。三是重塑形象顯成效。市、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織同時發(fā)力，采取市婦聯(lián)多方爭取活動資金、鄉(xiāng)級婦聯(lián)定期培訓(xùn)婦聯(lián)干部、村級婦聯(lián)定期開展活動的方式，逐步健全完善“婦女之家”建設(shè)，使后進(jìn)村(社區(qū))發(fā)生了顯著變化。

　　三、整合基層多方面資源，強化“婦女之家”陣地建設(shè) “黨建帶婦建”關(guān)鍵在“帶”，根本在“建”，XXXX為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新變化要求，按照“婦女之家”建設(shè)“六有”目標(biāo)和“七項”服務(wù)功能的要求，充分利用農(nóng)村服務(wù)中心、文化大禮堂等公共服務(wù)資源，盤活和利用好基層閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)了資源共享。截至目前全市XX個行政村、35個社區(qū)均建成了具有時代氣息的婦女兒童服務(wù)陣地“三站”( 婦女兒童維權(quán)站、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)站、農(nóng)村婦女現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站)、“兩隊”(巾幗志愿宣講隊、民間婦女藝人隊)、“一社”(婦女專業(yè)合作社)、“一園”(留守家園)，為婦女兒童提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、健身、娛樂、致富、矛盾化解、心理支持于一體的全方位服務(wù)。真正把“婦女之家”建設(shè)成為成就婦女的創(chuàng)業(yè)之家、保護婦兒的維權(quán)之家、樹立文明新風(fēng)的傳播之家、貧困婦兒的援助之家。

　　四、打造多功能陣地，發(fā)揮“婦女之家”作用

　　“建家”旨在“用家”。XXXX從需求出發(fā)、從服務(wù)入手，突出強化婦女之家的七項服務(wù)功能，即教育培訓(xùn)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、綜合維權(quán)服務(wù)、家庭教育服務(wù)、文化體育服務(wù)、婚姻家庭服務(wù)、幫扶救助服務(wù)。一是狠抓宣傳教育。XXXX在各級婦聯(lián)組織中通過逐級開展演講比賽的形式，選拔優(yōu)秀婦女宣講人才，分別成立了“巾幗志愿者宣講組”、“法律咨詢宣傳組”和“科學(xué)技術(shù)宣傳組”，利用節(jié)假日、宣傳活動月等農(nóng)閑時間，圍繞《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、預(yù)防和制止家庭暴力相關(guān)條例、現(xiàn)代文化引領(lǐng)、“去極端化”等內(nèi)容，開展入戶宣傳、集中宣講，各宣講組成員主動承擔(dān)各個領(lǐng)域的宣講任務(wù)，積極組織群眾面對面宣講座談、個別重點走訪入戶、帶頭發(fā)聲亮劍揭批，在各級婦聯(lián)的積極配合下，在全市掀起了宣講揭批大熱潮。今年以來，各級婦聯(lián)組織開展母親素質(zhì)教育、“去極端化”面對面宣講、法制宣傳教育等宣傳教育活動合計3114場次，受教育人數(shù)達(dá)56.06萬人次。二是強化技能培訓(xùn)。各級婦聯(lián)組織始終堅持“上為黨政分憂，下為婦女解愁”的工作宗旨，密切聯(lián)系群眾，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，大力實施巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。通過舉辦知識講座、專題培訓(xùn)班、到各地典型村進(jìn)行參觀、遠(yuǎn)程教育等形式，對婦女進(jìn)行實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能、家庭教育、健康保健等培訓(xùn)，全面提高農(nóng)村婦女發(fā)展能力和綜合素質(zhì)。

　　今年以來，全市各級婦聯(lián)組織舉辦糕點制作、縫紉制衣、家政服務(wù)等多項技能培訓(xùn)29場次，參加技能培訓(xùn)人數(shù)達(dá)870余人次，帶動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)280余人。三是定期組織活動。按照一季一主題、一月一活動的原則，XXXX通過“14個小動作”豐富開展了“靚麗工程”“去極端化”“最美家庭”等多項主題活動，即：走時裝秀、編小品舞蹈、露臉蛋頭發(fā)、搶答知識題、比致富技能、唱愛國歌曲、寫揭批宣講稿、跳麥西來甫、播村級喇叭、轉(zhuǎn)微信微博、掛橫幅標(biāo)語、刷墻體漫畫、擺展示板面、樹先進(jìn)典型。通過多形式多角度“滴灌式”宣傳教育，引導(dǎo)全市各族婦女群眾崇尚現(xiàn)代文化生活，摒棄宗教極端思想，建立和諧婚姻家庭關(guān)系，做自尊、自信、自立、自強，對社會有貢獻(xiàn)的現(xiàn)代女性。四是細(xì)化維權(quán)救助。

　　XXXX建立了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街道)、村(社區(qū))三級婦女信訪代理組織網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)。在建設(shè)維權(quán)示范站的基礎(chǔ)上，建立了1個市級婦女信訪代理服務(wù)中心、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街道)婦女信訪代理服務(wù)站、XX個村(社區(qū))信訪代理服務(wù)室組成的組織網(wǎng)絡(luò);在每個信訪代理服務(wù)站設(shè)立“婦女信訪代理信箱”，每周至少開啟2次。由婦女信訪代理工作室人員對廣大婦女通過“信箱”反映的問題及時登記處理，做到發(fā)生一件，處理一件，滿意一件。同時搭建婦聯(lián)QQ、微信工作群交流平臺，對受理的信訪代理事項實行市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街道)、村(社區(qū))三級信息聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，確保處理情況及時上下聯(lián)動溝通，認(rèn)真做好婦女維權(quán)信訪接待工作。今年以來共接待了上訪婦女共73人，其中：家庭暴力案件36件，婚姻家庭糾紛案件35件，治病救助4件，向XXXX公安局刑事科學(xué)技術(shù)室因家庭暴力出傷情鑒定委托書5人。

　　婦聯(lián)工作經(jīng)驗交流材料篇三

　　基層婦聯(lián)組織是黨委、政府聯(lián)系婦女群眾的紐帶、喉舌，為了履行好這一職責(zé)，更好地服務(wù)基層婦女群眾，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。我們認(rèn)真貫徹省市組織部、婦聯(lián)的相關(guān)文件要求,在加強和改善黨的建設(shè)同時,把黨建帶婦建工作擺到重要位置,不斷開拓新的思路,圍繞“五好”目標(biāo)，不斷加強非公企業(yè)婦女基層組織建設(shè)，夯實婦女工作基礎(chǔ)，僅上半年，就在12家非公企業(yè)建立了婦女組織。進(jìn)一步提高了婦女基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力，充分發(fā)揮了婦女基層組織的作用，組織她們開展了“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動，關(guān)心女職工生活，組織部分企業(yè)女職工體檢，受到了企業(yè)和女職工的好評。工作中我們重點在這幾個方面下功夫:

　　一、架一座橋——暢通婦女就業(yè)渠道

　　1、我們是工業(yè)區(qū)，工業(yè)企業(yè)非常多，我們婦聯(lián)就把安置婦女就業(yè)當(dāng)成工作的重中之重，發(fā)展打工經(jīng)濟，多方協(xié)調(diào)、見縫插針、拓寬渠道、最大限度安置區(qū)內(nèi)婦女就業(yè)。到目前為止，我們已為xx集團、xx織帶、xx織帶、xx等企業(yè)輸送工人2000多人。

　　2、鼓勵招商引資，就地安置一批留守勞動力。凡是被引入我區(qū)境內(nèi)的項目，我們鼓勵投資商在同等條件下盡量用本區(qū)富余勞動力，并在協(xié)議中加以明確。此舉較好地解決了一批家庭負(fù)擔(dān)重、走不出去的勞動力的“就地轉(zhuǎn)移”和經(jīng)濟增收問題。

　　二、樹一面旗——培植先進(jìn)創(chuàng)業(yè)典型

　　1、我們抓住全市鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、大力推行“三來一加”工程的大好時機，通過舉辦成功創(chuàng)業(yè)女性事跡報告會;編發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)典型宣傳手冊;舉辦科技結(jié)對和典型現(xiàn)場觀摩;召開創(chuàng)業(yè)研討會，選樹宣傳一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性等形式，積極引導(dǎo)我區(qū)婦女發(fā)揚創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造精神，搶抓機遇，自主創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)村婦聯(lián)組織積極幫助婦女辦執(zhí)照、跑手續(xù)、搞外銷，扶持她們自主創(chuàng)業(yè)。由于我區(qū)xx帽子加工業(yè)、塑料加工業(yè)發(fā)展有基礎(chǔ)，我們就重點引導(dǎo)她們以此為依托，搞加工。到目前為止，已有xx帽業(yè)、xx帽業(yè)、xx服飾、xx塑料抽粒等30多家。在此基礎(chǔ)上，對有能力、想創(chuàng)業(yè)、無資金或無技術(shù)的女性實行結(jié)對幫扶。目前全鄉(xiāng)已有400多名婦女在婦聯(lián)的幫助和支持下步入了個體戶的行列，成為商海大潮中的搏擊者。

　　2、在社會主義新農(nóng)村建設(shè)方面，我們借助黨委、政府的力量，充分發(fā)揮婦女同志的作用，在xx鄉(xiāng)開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范村”活動。xx村婦代會以村“兩委”為依托，始終堅持和貫穿新農(nóng)村建設(shè)的總體目標(biāo)“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”這20字方針，展開了新農(nóng)村建設(shè)“巾幗文明示范村”創(chuàng)建工作。展現(xiàn)了當(dāng)代農(nóng)村婦女的新風(fēng)采、新時尚。

　　三、撐一把傘——維護婦女合法權(quán)益

　　維護務(wù)工婦女合法權(quán)益，始終是婦女勞動力轉(zhuǎn)移的重要內(nèi)容。因此，我們婦聯(lián)以維護婦女合法權(quán)益為己任，努力做好配套服務(wù)，創(chuàng)造良好的婦女就業(yè)環(huán)境。一是強化維權(quán)教育。一方面，我們通過開展培訓(xùn)，幫助外出就業(yè)婦女了解有關(guān)務(wù)工經(jīng)商、投資創(chuàng)業(yè)以及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等方面的政策和規(guī)定，另一方面敦促、監(jiān)督用人單位招用女工時按照發(fā)布信息，進(jìn)行面試、組織體檢、組織運送、簽訂勞動合同，防止用人單位在用工過程中侵犯婦女合法權(quán)益。我們還將政府勞務(wù)輸出政策法規(guī)、保障婦女權(quán)益的法律條文和勞動保障相關(guān)法規(guī)編印成冊發(fā)送給婦女;組織勞動保障法律法規(guī)政策咨詢;二是加強扶貧幫困。有些婦女由于種種原因，一時找不到工作，有的家人或自身生病、上有老下有小，生活十分窘迫。為了幫助這些特困婦女家庭解決燃眉之急，我們通過各種形式開展援助活動，開展“巾幗助困行動”，組織發(fā)動群眾為特困婦女家庭捐款;據(jù)不完全統(tǒng)計，區(qū)鄉(xiāng)婦聯(lián)共籌款8萬多元，資助失地婦女、失輟學(xué)女童特困家庭100多戶，共促成幫扶對子400多對，幫助300多名特困婦女找到工作崗位;建立培訓(xùn)基地，免費為失地婦女培訓(xùn)，讓她們掌握一技之長，以更好地就業(yè)、增收。

　　四、鋪一條路------為貧困女童實施“春蕾計劃”

　　“春蕾計劃”是資助貧困失學(xué)女童重返校園的一項公益性事業(yè)。為了廣泛動員社會參與，使它的意義家喻戶曉，人人皆知，我們大力加強宣傳的力度和廣度，利用各種宣傳方式推動整個活動的開展。一是在全鄉(xiāng)廣泛開展了“愛心媽媽”活動。二是精心整合社會資源，實施各種形式的募資和結(jié)對行動。通過牽線搭橋、結(jié)對幫扶等形式，一年來，已有11位“愛心媽媽”，共有183名貧困女童得以重返校園。不久前，我們又按照省市組織和婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，對農(nóng)村的留守人群進(jìn)行了調(diào)研，并對他們做了妥善安置。