人事助理的工作職責

時間：2024-02-16 05:47:41 思欣20由分享

人事助理需要有較強的執(zhí)行力和管理能力;有較好的溝通和協(xié)調能力;具有較強的文案策劃能力;以下是小編精心收集整理的人事助理的工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

人事助理的工作職責1

1.來訪接待;

2.考勤管理;

3.文件流轉及跟進;

4.辦公用品管理;

5.協(xié)助考核工作;

6.協(xié)助票務預訂;

7.其他行政事務。

人事助理的工作職責2

1、編制各部門員工人事信息

2、負責公司勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除，員工網上用工申報

3、負責各類人員的招聘，應聘人員預約、接待與面試

4、員工獎懲及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理

5、新進員工的培訓

6、人事變更、轉正考核的實施和操作

7、社會保險金的繳納和管理

8、員工考勤匯總、考勤異常的處理和紀律監(jiān)督

9、人事檔案的存檔和管理

10、對內部信息的交流、協(xié)調，公告的撰寫與發(fā)布

11、工傷的申報，報銷等流程辦理

12、外國人留華工作許可延期辦理

13、殘疾人就業(yè)年審與申請殘疾人崗位補貼辦理,殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)齊貼申請

14、安全管理系統(tǒng)的填寫

15、企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請

16、員工優(yōu)秀員工信息的收集、評比與禮品、獎金發(fā)放

17、各種活動的組織

人事助理的工作職責3

1.應聘人員的預約，接待及面試;

2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等

3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

4.公司內部員工檔案的建立與管理;

5.負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;

6.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

7.負責部門一些日常行政事務，如各類蓋章申請的管理等，并配合上級做好

方面的工作;

8.負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

9.負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維

等;

10.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證

解除等;

11.核算每月員工薪資

12.其他突發(fā)事件的處理

人事助理的工作職責4

1.進行招聘渠道的拓展，維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新

2.辦理員工入職，離職等手續(xù)，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作

3.協(xié)助人事經理去人才市場進行選拔，和初級面試工作

4.領導交代的其他事情

人事助理的工作職責5

1、負責每月考勤、工資計算;

2、負責每月公司各類數據報表的制作;

3、完成領導交代的其他工作;

人事助理的工作職責6

負責門店人才招聘工作，建立門店人才儲備庫;

負責招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、人員的面試;

維護招聘渠道，合理開發(fā);

門店人事工作開展;

管理店面的人事檔案，社保等。

人事助理的工作職責7

1、人事事務性工作的處理，包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續(xù)辦理;

2、負責公司行政事務性工作;

3、組織并策劃活動方案，使活動順利進行并達到預期效果;

4、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表;

5、上級交辦的其他事項。

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