環(huán)境主管的職責(zé)文本模板
環(huán)境主管的職責(zé)文本模板五篇
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| №.4環(huán)境主管崗位的職責(zé) |
環(huán)境主管負(fù)責(zé)對(duì)保潔、綠化、石材、消殺、外墻清洗、垃圾清運(yùn)日常巡視檢查的工作質(zhì)量和品質(zhì)。下面是小編為大家?guī)?lái)的環(huán)境主管的職責(zé)文本模板五篇，希望大家能夠喜歡！
環(huán)境主管的職責(zé)文本模板1
一、環(huán)境/園林板塊品質(zhì)管控
1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn)，保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
二、保潔/園林分供方管理
1、供方市場(chǎng)調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價(jià)與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項(xiàng)目溝通等工作。
4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。
三、新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識(shí)。
2、引進(jìn)新工具、技術(shù)，提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動(dòng)生產(chǎn)率。
3、針對(duì)植物退化、土壤板結(jié)，不斷探索解決方法。
四、環(huán)境專業(yè)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項(xiàng)目的專業(yè)需求。
3、通過(guò)業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目并給到專業(yè)支撐。
環(huán)境主管的職責(zé)文本模板2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn)，保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
任職要求：
1、25--38周歲，園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高中及以上學(xué)歷
2、具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的能力。
4、具備對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力，用開(kāi)放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行。
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，影響能力。
環(huán)境主管的職責(zé)文本模板3
職責(zé)：
1、承擔(dān)政府部門生態(tài)文明及生態(tài)環(huán)境科研、技術(shù)支持工作;
2、承擔(dān)企業(yè)環(huán)境管理研究、技術(shù)支持工作;
3、承擔(dān)環(huán)境污染治理工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理工作;
4、承擔(dān)公司環(huán)境信息化建設(shè)、環(huán)境污染監(jiān)測(cè)治理設(shè)備化研發(fā)工作;
5、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作;
6、作為公司各級(jí)部門管理團(tuán)隊(duì)的后備人員培養(yǎng);
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，且具有五年以上環(huán)境科研機(jī)構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科學(xué)歷，且具有十年以上環(huán)境科研機(jī)構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)學(xué)、資源與環(huán)境、地理學(xué)、水文水利等相關(guān)專業(yè);
4、熟練運(yùn)用日常辦公軟件、基本作圖軟件(如CAD、AI等)等，熟練使用GIS、PS等軟件者優(yōu)先;環(huán)保專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)寫(xiě)作能力，能承受較強(qiáng)工作壓力;
5、高級(jí)職稱、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目者優(yōu)先;
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升的主動(dòng)性，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
環(huán)境主管的職責(zé)文本模板4
1 執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2 負(fù)責(zé)本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實(shí)。
3 落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
4 負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購(gòu)計(jì)劃的編制。
5 負(fù)責(zé)對(duì)部門員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作考核。
6負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計(jì)劃，及時(shí)計(jì)劃落實(shí)負(fù)責(zé)。
7 負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
8 負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處理事項(xiàng)和各項(xiàng)有償、無(wú)償便民服務(wù)事宜。
9 完成管理處安排的其它任務(wù)。
環(huán)境主管的職責(zé)文本模板5
職責(zé)：
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域、班次的清潔工作。
2.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)制定情節(jié)各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4.指導(dǎo)督促所負(fù)責(zé)班次、區(qū)域的各項(xiàng)清潔工作，使清潔服務(wù)工作達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)日常管理工作，實(shí)行規(guī)范作業(yè)。隨時(shí)在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、處理。
6.定期檢查清潔情況，指導(dǎo)、幫助下屬，糾正存在的問(wèn)題。
7.召開(kāi)工作例會(huì)，組織、分工、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，督促下屬貫徹執(zhí)行，保證工作按質(zhì)、按量、安全、順利完成。
8.做好下屬員工的日常工作績(jī)效考核，激勵(lì)員工的工作積極性，不斷提高管理水平。
9.負(fù)責(zé)與員工、所在項(xiàng)目其他部門的溝通交流，提高工作效率。
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷，性別戶籍不限，誠(chéng)懇有責(zé)任心;
2.熟悉公司的管理制度，并能認(rèn)真貫徹落實(shí);
3.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并能落實(shí)到實(shí)際工作中;
4.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，敬業(yè)盡職，保守公司商業(yè)秘密;
5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
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