渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)6篇
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理需要根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署，獨立負責(zé)開發(fā)所屬細分城市市場，完成公司制定的業(yè)務(wù)目標。下面是小編整理的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)6篇，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)簡述1
職責(zé)：
1、切實執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務(wù)。
2、成功拓展開發(fā)經(jīng)銷客戶
3、開發(fā)客戶資源，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，處理客戶的一般投訴，確保公司業(yè)務(wù)正常運作。
4、主動了解公司產(chǎn)品存貨情況，及時向上級提出采購建議。
5、搜集整理競爭對手的產(chǎn)品資料，調(diào)查了解市場動態(tài)，及時反饋并修改營銷方案。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件
1、全日制大專以上學(xué)歷，三年以上渠道開發(fā)市場拓展銷售相關(guān)經(jīng)驗;
2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;
3、勇于承受工作責(zé)任和壓力;
4、善于經(jīng)常性全國出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產(chǎn)品，禮品精品行業(yè)團購客戶資源的優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)簡述2
職責(zé)：
1、 對產(chǎn)品進行周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;
2、 負責(zé)產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;
3、 跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進產(chǎn)品上線后的評估，收集反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;
4、 對同行業(yè)的同類產(chǎn)品進行監(jiān)控，把握最新市場動態(tài)。
職位要求：
1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對于辦公自動化行業(yè)了解;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、適應(yīng)性強，有責(zé)任心，有鉆研精神，做事結(jié)果導(dǎo)向;
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)簡述3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。
2、開發(fā)渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應(yīng)銷售業(yè)績。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成各項業(yè)務(wù)指標工作，隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)接待一些重要客戶。
4、協(xié)同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售后工作。
晉升方向：初級業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域運營總監(jiān)→合伙人
任職資格
1、男女不限，22—38歲，高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗(有建材類銷售，培訓(xùn)行業(yè)，快消品行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更佳);
3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用(工程+渠道)
4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)簡述4
職責(zé)：
1.負責(zé)公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開發(fā)的工作，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。
2.負責(zé)團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內(nèi)容的管控。
3.定期向總經(jīng)理匯報部門管理情況和業(yè)績完成進度。
4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業(yè)績負責(zé)。
5.對待工作要有一定的職業(yè)性和團隊管理、協(xié)調(diào)以及較強的溝通理解能力。
6.有過團隊管理經(jīng)驗和部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
①40歲以下 男女不限
②善于一對一溝通，具有較強的親和力
③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認真好學(xué)精神
④具有掙錢欲望者優(yōu)先考慮
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)簡述5
職責(zé)：
1、負責(zé)檢測認證業(yè)務(wù)的詢價、報價;
2、協(xié)助維護渠道客戶的合作關(guān)系;
3、負責(zé)抽檢項目進度，電商接單下單等;
4、負責(zé)外包機構(gòu)的分包、請款、以及發(fā)票返納工作;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上抽檢服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對產(chǎn)品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據(jù)要求制定標書。有一年以上電商接單經(jīng)驗。
3、服務(wù)意識較強、能吃苦、任勞任怨;
4、形象較好、溝通能力較強;
5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責(zé)任心強。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)簡述6
1、負責(zé)代理渠道維護及跟進，從而了解市場及用戶的需求。
2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進相關(guān)的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關(guān)事項決策依據(jù)，以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。
7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作：
(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。
(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。
(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。
(4)大單跟進人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關(guān)系，建立良好的供銷用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。
9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。
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