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高校合作協(xié)議書

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高校合作協(xié)議書

  合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的,彼此相互配合的一種聯(lián)合行動、方式。高校進行合作時,需要簽訂合作協(xié)議書。下面學習啦小編給大家?guī)砀咝:献鲄f(xié)議書,供大家參考!

  高校合作協(xié)議書范文篇一

  甲方:地址:聯(lián)系方式:

  乙方:法人代表:地址:聯(lián)系方式:

  為充分發(fā)揮院校雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術教育社會服務功能,為醫(yī)院培養(yǎng)更多高素質、高技能的應用型人才,同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方合作事項達成如下協(xié)議:

  一、合作原則:本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,院校雙方建立長期、緊密的合作關系。

  二、合作方式及內容:經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處可做其他補充。(一)互認掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作:1.甲方在乙方掛牌設立“博州醫(yī)療衛(wèi)生教學部教師醫(yī)院工作站”,乙方在甲方掛牌設立“護士學校工作站”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理、實習、培訓、科研合作。2.作為甲方的校外實訓、就業(yè)基地,乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會,優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,甲方應利用學院的軟、硬件教學資源,根據(jù)乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。4.乙方向甲方提供本醫(yī)院職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標,審訂合作各專業(yè)培訓計劃、員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結。如遇突發(fā)情況,雙方將及時聯(lián)系并加以解決。(二)訂單培養(yǎng)、合作辦學:3.應乙方需要,甲方報經(jīng)上級主管部門審批,在乙方掛牌設立“教師醫(yī)院工作站”,采取培訓模式組織實施教學工作,為乙方相關醫(yī)務人員的培訓創(chuàng)造條件,并按照招生的實際情況確定醫(yī)務人員的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。4.乙方有對甲方的人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照醫(yī)院人才規(guī)格要求設置課程、組織教學,保證乙方人才培養(yǎng)質量。5.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討,科研產(chǎn)權歸雙方共同所有,并對雙方成果進行推廣。6.乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。(三)頂崗實習、實訓基地建設合作:1.甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量、指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習,具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,同時也是甲方的校外實訓基地,應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎上,本著共同發(fā)展的原則,建立緊密、長效的合作機制。3.甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合醫(yī)院實際、適應醫(yī)院生產(chǎn)周期的角度,制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時,甲方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下醫(yī)院協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作。4.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作(頂崗實習期限一般為8個月)。實習期間醫(yī)院與實習學生不具有勞動合同關系,實習單位對實習學生應切實維護學生權益。5.頂崗實習學生在實習期間,根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規(guī)章制度(含考勤管理和技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產(chǎn)安全。6.因實習學生或甲方原因提前終止實習,甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。7.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督,并加強對學生思想教育和職業(yè)道德教育,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法,協(xié)調乙方和實習生之間的關系。(四)教學、科研及產(chǎn)學合作1.甲方聘請乙方相關專業(yè)的中高層領導為醫(yī)療衛(wèi)生教學部兼職教師,進行醫(yī)院文化與管理實務的系列講座,并參與甲方的教育教學工作。2.乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方醫(yī)院發(fā)展顧問,并定期進行系列講座。3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā),可以通過博州中等職業(yè)技術學校網(wǎng)站刊登相應的科研成果。

  三、需另行明確的雙方權利和義務(一)甲方1.確定實習基地的名稱和牌匾的制作,并負責在媒體上進行宣傳報道,擴大乙方的社會知名度。2.根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱的要求,擬定每次實習的詳細方案,并提前一個月與乙方協(xié)商,共同制定具體的實施計劃。3,實習學生的相關費用有雙方協(xié)商決定。4.實習學生如因故意違章辦事造成的事故和經(jīng)濟損失有當事人承擔賠償責任。5.優(yōu)先安排乙方職工的業(yè)務進修,外語培訓和職業(yè)培訓。6.按照乙方提出的訂單式培養(yǎng)方案,積極推薦并培養(yǎng)一方所需要的高素質技能型人才。7.為從乙方聘請的兼職教師提供必要的教學和生活條件。8.根據(jù)乙方的用人需求,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。(二)乙方1.充分利用醫(yī)院的行業(yè)優(yōu)勢和影響,根據(jù)自身需求為甲方提供實習2.根據(jù)情況酌情為實習生提供生活和勞動補貼。3.在學生實習期間,要加強學生的管理和安全教育,發(fā)現(xiàn)異常問題應及時通報甲方。實習期滿后,根據(jù)學生實習期間的表現(xiàn),做出面鑒定對實習生的實習成績進行全面的評價和考核,并提供給甲方。4.學生在實習期過程中因乙方過失造成的人身傷害,乙方應承擔賠償責任。5.按照甲方的培養(yǎng)方案和課程教學大綱的要求,結合自身實際情況,安排學生實習內容,并指派專業(yè)技術人員作為實習生的指導老師,培養(yǎng)學生的實際操作能力和職業(yè)素質。6根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質,可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄),補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  本協(xié)議一式四份,各雙方各持二份。

  甲方:乙方:

  代表(或授權)人:代表(或授權)人:

  年月日年月日

  高校合作協(xié)議書范文篇二

  甲方:

  乙方:

  學校(以下簡稱”甲方“)與 女士(以下簡稱”乙方“)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下合作協(xié)議:

  一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就 合作等問題,自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系,乙方為甲方提供 教學 資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績,實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

  二、乙方與甲方合作期間,甲方應嚴格對乙方的教學資源保密,不得因己方原因再未征得乙方同意后泄露、出售、變造乙方的教學資料及 而使乙方利益受到損害。

  三、甲方與乙方合作期間,乙方應根據(jù)自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得甲方諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關系受到損害。

  四、乙方為甲方提供教學協(xié)助并使得甲方獲利的,甲方應支付相應的費用。費用支付的額度視乙方在達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

  五、違約責任:

  1、合作雙方在業(yè)務實施過程中,如因己方原因造成合作方受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。

  2、甲方在支付合作比例費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲 增加應付金額的 ,直至該筆金額的全額為止。

  六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向仲裁委員會申請仲裁處理。

  七、本協(xié)議有效期暫定 一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。

  八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

  九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。

  十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:?

  乙方:(女士)

  (公章)

  法定代表人簽字:??簽字:

  簽約地點:

  簽約日期:

  高校合作協(xié)議書范文篇三

  經(jīng)中介、學校、企業(yè)前期的溝通和了解,現(xiàn)對學校方向企業(yè)方輸送2個月暑假工進廠工作的有關事項協(xié)議如下。本協(xié)議共分三個部分,內容均為三方事前約定的項目,合作實施后,須按照三部分的條件或要求執(zhí)行,并經(jīng)單位蓋章有效。

  第一部分中介方所選擇的企業(yè)需滿足的條件(三方蓋章)

  一、企業(yè)狀況

  1.企業(yè)現(xiàn)有員工人數(shù)在3000人以上。

  2.合法經(jīng)營,運營正常,資金力量雄厚,無拖欠或故意壓低員工工資現(xiàn)象。

  3.管理規(guī)范,守信用。

  4.企業(yè)所在地位于東莞地區(qū)。

  5.所提供的崗位和工作環(huán)境符合學生作業(yè)。

  6.除了預先預定的費用外,企業(yè)不需要向學生收取押金、辦卡費、保險的其它任何費用。

  二、崗位工種

  1.流水線操作工。

  2.適合學生作業(yè),環(huán)境無毒無害無危險性。

  3.坐式作業(yè),工作間通風良好,有空調或恒溫。

  4.免費提供培訓和指導。

  三、工作時間

  1.每周5天8小時制,之外工作為加班時間,加班工資另計。

  2.每月確保正式工作時間在280小時以上。

  四、待遇說明

  1.薪資方式:5天8小時,底薪690元/月;之外為加班時間,平時加班按底薪的1.5倍計算加班費(即6.18元/小時),休息日加班按底薪的2倍計算加班費(即8.24元/小時)。

  2.食宿安排:公司提供食宿,每人一間,住間內已有的物品有、、、等設備,衛(wèi)生間位于。床上用品和生活用品自理。食宿費每月合計為180元,從工資中扣除。

  3.工資發(fā)放時間:每月發(fā)放工資的時間為月日。約定的2個月服務時間結束后,工資全部結清。

  4.工資的發(fā)放形式:A.統(tǒng)一發(fā)到學生的工資卡上B.學校或個人集體授權發(fā)到指定帳號上

  5.往返企業(yè)的車旅費:員工到廠和回原所在地時間車旅費自理。

  (以上待遇部分內容與企業(yè)提供的招工簡章內容一致,其它部分均得到企業(yè)的確認)

  五、其它說明:

  年月日


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